與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書(shū)后,收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車,裝載機(jī),挖機(jī),叉車,液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無(wú)傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, 要求:身體健康,無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇: 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票, 合同:2年(可續(xù)簽) 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求:具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū); 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)內(nèi)國(guó)外均可),技術(shù)熟練,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 年齡要求:20-55周歲; 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求:身體健康,無(wú)傳染性疾病,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,沒(méi)有澳洲拒簽記錄,無(wú)犯罪記錄; 工作時(shí)間:礦工每天工作10小時(shí),每工作2周,帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算,休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿:包吃住 (基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 保險(xiǎn):雇主必須購(gòu)買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn); 費(fèi)用:無(wú)中介費(fèi),只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障:雇主擔(dān)保工簽,辦理不成功退還全部費(fèi)用。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的簡(jiǎn)易低成本的自動(dòng)化項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā),先進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn),提升工廠自動(dòng)化率; 2、負(fù)責(zé)工裝工廠內(nèi)工裝治具的設(shè)計(jì),委外制作,指導(dǎo)車間 使用和管理; 3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目管控推進(jìn)工作,自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)、技術(shù)方案評(píng)價(jià)輸出、廠家溝通、招投標(biāo)及最終驗(yàn)收落地; 4、承接集團(tuán)自動(dòng)化任務(wù)指標(biāo),對(duì)接事業(yè)部自動(dòng)化工作安排,提升經(jīng)開(kāi)工廠自動(dòng)化工作開(kāi)展; 5、處理產(chǎn)內(nèi)設(shè)備電氣故障及調(diào)試; 6、相關(guān)技術(shù)資料的標(biāo)準(zhǔn)制定及編纂。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)者優(yōu)先, 2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理及電氣控制原理,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件的選型及應(yīng)用。 3、熟練掌握各類電腦辦公軟件的應(yīng)用,包括:Excel、Word、PPT、CAD、SOLIDWORKS、UG、三菱編程軟件、西門子編程軟件等。 4、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具,精通項(xiàng)目過(guò)程管理,具備進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、解決問(wèn)題的能力。 5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)能力、項(xiàng)目控制能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資詳情 薪資:5000-10000/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 職位詳情 工作時(shí)間 8:30-18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí)(不加班) 工作內(nèi)容: 通過(guò)電話溝通的形式提醒逾期用戶還款 任職要求: 1、 男女不限 年齡:18--40周歲, 2、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,品德良好,無(wú)不良嗜好。 6、接受寶媽及應(yīng)屆 三、薪酬福利介紹: 1、薪資:5k-10k+提成+獎(jiǎng)勵(lì)(實(shí)習(xí)期保底工資6K-8K) (1)工齡獎(jiǎng):滿一年有200元/月,每滿一年增加100元,封頂500元。 (2)新人推薦獎(jiǎng):在職員工內(nèi)部推薦1人成功入職獎(jiǎng)勵(lì)900元,上不封頂。 3、假期:(1)享受帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假等; (2)年休假:入職滿一年以上5天帶薪年假,10年以上10天帶薪年假。 4、各項(xiàng)福利: (1)過(guò)節(jié)福利:每逢端午、春節(jié)、中秋,公司給予員工節(jié)日禮品。 (2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)定期組織年度旅游、生日派對(duì)、驚喜員工活動(dòng)等。 (3)培訓(xùn)機(jī)制:公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn),新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn); (4)晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):小組組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)主管-分公司經(jīng)理
工作內(nèi)容:以電話的形式通知逾期用戶歸還欠款,只需要通知到位就可以了,有意向的對(duì)接給主管進(jìn)行處理就可以了,無(wú)銷售性質(zhì),數(shù)據(jù)都是精準(zhǔn)的 上班時(shí)間8.30-6.00,中午休息一個(gè)半小時(shí),準(zhǔn)時(shí)上下班,單休(禮拜天固定休班),節(jié)假日正常休 新人有保底4k,如果提成大于績(jī)效保護(hù)按照提成的薪資發(fā)放 純無(wú)責(zé)底薪3000+提成(6%-14%)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+社保 綜合工資5K-10K,
工作職責(zé): 1)信息收集與分析:收集產(chǎn)品及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋并撰寫(xiě)分析報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 2)銷售組織:根據(jù)銷售計(jì)劃及要求,負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)產(chǎn)品銷售的組織實(shí)施,確保銷售任務(wù)達(dá)成;積極開(kāi)拓市場(chǎng),不斷優(yōu)化、完善客戶結(jié)構(gòu)與銷售布局,努力提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及獲利能力;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,確保銷售平穩(wěn)、合規(guī)合法、風(fēng)險(xiǎn)可控。 3)客戶關(guān)系管理:建立健全客戶檔案,實(shí)時(shí)維護(hù);定期完善客戶評(píng)價(jià)體系中各項(xiàng)內(nèi)容;加強(qiáng)客戶溝通,第一時(shí)間處理分歧與糾紛,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4)基礎(chǔ)工作:完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息管理,確保可追溯。 5)遵守并執(zhí)行公司HSE責(zé)任和承諾。 任職要求: 1) 本科及以上學(xué)歷,有化學(xué)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2) 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度 3) 積極主動(dòng),有開(kāi)拓精神 4) 邏輯清晰,良好的溝通能力、協(xié)作能力
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司的安全環(huán)保管理規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、負(fù)責(zé)在第一時(shí)間內(nèi)將準(zhǔn)確的信息傳遞給相關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員,并協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與安全、環(huán)保、消防等政府職能部門的聯(lián)絡(luò)工作,處理有關(guān)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司的安全、消防、環(huán)衛(wèi)等工作; 5、負(fù)責(zé)做好本部門各項(xiàng)文件的歸檔、存檔、查檔等管理工作; 6、及時(shí)檢查工廠內(nèi)部安全環(huán)保設(shè)施完好程度,及時(shí)維修及更換; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,環(huán)保或環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上企業(yè)安全、環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn); 2、園區(qū)宣傳管理,貫徹政府部門及公司對(duì)入駐園區(qū)企業(yè)的管理要求; 3、熟悉電氣、?;?、設(shè)備操作、消防、建筑施工類安全工作; 4、審核、驗(yàn)收入駐園區(qū)企業(yè)環(huán)保工程、安全生產(chǎn)工程; 5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力; 6、有環(huán)保方面、消防設(shè)施、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn); 7、持有化工化學(xué)類中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師證。
商貿(mào)公司代理洗滌日化.服務(wù)于松滋各大商超便利店.因業(yè)務(wù)發(fā)展需要。現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)員一名.有C1以上駕照.從事過(guò)商貿(mào)行業(yè)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)醫(yī)療器械、體外診斷試劑和耗材的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等管理工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)醫(yī)療器械、體外診斷試劑和耗材的揀選、復(fù)核; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 5、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn); 6、部門人員的調(diào)配及于其他部門協(xié)調(diào)工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞、有責(zé)任心; 3、熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件。
職責(zé)描述: 1、賬務(wù)處理:及時(shí)根據(jù)自己收付單據(jù),錄入收付款憑證,核對(duì)資金流水,確保資金收支結(jié)余與財(cái)務(wù)賬面一致; 2、成本核算、各項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)計(jì)提、合理籌劃稅費(fèi); 3、納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行工商年檢申報(bào)。準(zhǔn)時(shí)申報(bào)月度季度年度各項(xiàng)稅費(fèi)及社保費(fèi)用; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷; 2、有初級(jí)職稱優(yōu)先; 3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
1、 全面負(fù)責(zé)月子會(huì)所前期籌備,人員梯隊(duì)建設(shè)及日常經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成和成本控制; 3、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及異業(yè)項(xiàng)目的合作; 4、 負(fù)責(zé)健全完善月子會(huì)所日常的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度及流程,保障會(huì)所經(jīng)營(yíng)安全; 5、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所服務(wù)品質(zhì)的提升和各項(xiàng)增值服務(wù)的推廣和落地; 6、 持續(xù)維護(hù)和提升月子會(huì)所的品牌影響力,妥善處理各類社會(huì)關(guān)系和突發(fā)事件; 7、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能提升,打造有素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1、 有新生兒科/婦產(chǎn)科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)、月子會(huì)所相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃能力; 2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理,流程管理,客戶、營(yíng)銷管理能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力; 3、 具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)母嬰行業(yè)。
1、 全面負(fù)責(zé)月子會(huì)所,銷售管理; 2、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成和成本控制; 3、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及異業(yè)項(xiàng)目的合作; 4、 負(fù)責(zé)健全完善月子會(huì)所日常的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度及流程,保障會(huì)所經(jīng)營(yíng)安全; 5、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所服務(wù)品質(zhì)的提升和各項(xiàng)增值服務(wù)的推廣和落地; 6、 持續(xù)維護(hù)和提升月子會(huì)所的品牌影響力,妥善處理各類社會(huì)關(guān)系和突發(fā)事件; 7、 負(fù)責(zé)月子會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能提升,打造有素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1、 有月子會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃能力; 2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理,流程管理,客戶、營(yíng)銷管理能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力; 3、 具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)母嬰行業(yè)。
本公司是21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn),公司規(guī)模,全國(guó)母公司5000多家,加盟品牌店上萬(wàn)多家。荊州這個(gè)城市共82多家,21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn),你知道嗎?(溫馨提示:因每天簡(jiǎn)歷投遞量非常大,如果一日內(nèi)未接到HR電話的直接聯(lián)系,預(yù)約面試,望理解!)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及有志在銷售業(yè)發(fā)展的年輕人加入,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可!工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客戶的咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù),陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手房的售房業(yè)務(wù)。任職要求20~40周歲,性別不限,學(xué)歷不限,看中能力(歡迎應(yīng)屆生)薪資待遇 4000底薪責(zé)任制 35%~55%提成(具體面議)帶薪培訓(xùn)(師傅一帶一)工作時(shí)間: 8:30~18:00每周選休一天,節(jié)假日正常放假,每月有大型聚餐,周邊游,外出旅游等!晉升機(jī)制:(房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--公司副總)一年內(nèi)(年薪8萬(wàn)-12萬(wàn)) ,兩年內(nèi)(12-18萬(wàn)), 兩年以上(18-25萬(wàn))有意向可直接攜簡(jiǎn)歷來(lái)面試或者直接電話聯(lián)系!你的將來(lái)取決于你現(xiàn)在的努力,你的存款取決于你現(xiàn)在的選擇。公司直聘非中介。歡迎你的加入!職位招聘20-30人
醫(yī)藥代表工作性質(zhì):全職???????? 工作地點(diǎn):全國(guó)分配(應(yīng)聘者請(qǐng)注明意向城市)招聘人數(shù):若干???????? 職位類型:銷售工資:面議崗位職責(zé):1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息,完成銷售目標(biāo);?2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;?3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);? 2、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),企圖在醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)有所作為,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、能吃苦耐勞,堅(jiān)韌性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;? 4、良好的市場(chǎng)拓展能力,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。崗位可提供:1、一帶一式師徒制:指派一位資深銷售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。2、銷售技巧系統(tǒng)培訓(xùn):為將來(lái)成為銷售精英成功鋪墊。3、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:無(wú)責(zé)任底薪 補(bǔ)貼 福利 提成 獎(jiǎng)金。4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái):如果你有理想,有擔(dān)當(dāng),不怕吃苦,那么“我武”是最適合你的!?(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀者可簽訂正式勞動(dòng)合同) 職能類別:銷售代表
崗位職責(zé):
一、行政:
1、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),如會(huì)議記錄、活動(dòng)策劃組織、資料匯總、數(shù)據(jù)分析、文件收寄、客戶接待等。
2、辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)和發(fā)放、管理,做好費(fèi)用控制和臺(tái)賬記錄。
3、其他上級(jí)交辦的工作。
二、人事:
1、負(fù)責(zé)員工的日常招聘、入職、離職手續(xù)辦理,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、勞動(dòng)合同簽訂與管理等。
2、執(zhí)行公司績(jī)效考核、人事管理制度,負(fù)責(zé)員工日常考核記錄,社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策等。
3、員工考勤和工作紀(jì)律管理等工作。
4、其他上級(jí)交辦的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-2年及以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、性格開(kāi)朗外向、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,反應(yīng)迅速。
4、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
5、愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
6、持有C級(jí)駕照,熟練駕駛車輛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)廢舊紡織品、服裝等物資的回收工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)社區(qū)端、B端廢舊紡織品、服裝的回收業(yè)務(wù)。
2、開(kāi)拓并維護(hù)好回收業(yè)務(wù)所需各項(xiàng)回收渠道和資源、控制回收成本。
2、按照公司業(yè)務(wù)要求和質(zhì)量管理需要對(duì)回收物資進(jìn)行初次檢驗(yàn)和分類工作。
3、按公司要求完成回收物資的分類、入庫(kù)和記錄、上報(bào)等工作。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)行情收集、整理、匯總、反饋等工作
5、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好宣傳、活動(dòng)執(zhí)行等工作。
6、上級(jí)交付的其他工作。
任職要求:
1、高中或中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 2年及以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉廢舊紡織品、服裝回收市場(chǎng)和銷售渠道。
3、具備高度的行業(yè)熱情、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
4、身體健康、吃苦耐勞、適應(yīng)出差及各類工作環(huán)境。
5、樂(lè)觀進(jìn)取、具備高效的執(zhí)行能力、能承受較大的工作壓力。
6、持有C級(jí)及以上駕照、適應(yīng)較高頻率的出差和外勤。
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