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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌工廠(chǎng)及門(mén)店財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算分析，資源管控、稅務(wù)統(tǒng)籌以及報(bào)表整合等工作；

2、 建立可科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)管控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、 貫徹執(zhí)行公司例會(huì)決議，及時(shí)報(bào)告和反饋異常情況，做好月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及評(píng)估分析；

4、 統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心日常管理工作，做好下屬人員工作分工和督導(dǎo)；

5、 統(tǒng)籌和主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審計(jì)，存貨控制等方面工作，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益；

6、 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

7、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的分析和決策；

8、 現(xiàn)金流的監(jiān)控和管理，對(duì)公司投資活動(dòng)所需資金及籌措方式進(jìn)行核算和評(píng)估，審批公司重大資金流向；

9、 了解并掌握國(guó)家財(cái)稅政策，組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法權(quán)益，維護(hù)股東利益；協(xié)調(diào)和維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)關(guān)系，維護(hù)公司利益；

10、其他上級(jí)交辦事宜。

二、崗位要求

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（一本優(yōu)先），財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲-45歲。

2、具有制造行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本管理和報(bào)表整合、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)申報(bào)等有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備分析出問(wèn)題，以及具備解決問(wèn)題的能力。

3、精通稅務(wù)統(tǒng)籌、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)政策的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備分公司、子公司或關(guān)聯(lián)公司的整體稅務(wù)籌劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、有良好的職業(yè)操守和職責(zé)道德，有很強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷力和統(tǒng)籌能力，能堅(jiān)持原則執(zhí)行各項(xiàng)工作開(kāi)展。

三、職位及待遇

1、職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)，匯報(bào)對(duì)象：公司總經(jīng)理。

2、待遇：薪酬月薪12000元-15000元，年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況年終激烈3-6個(gè)月月薪工資，特別合適或優(yōu)秀的待遇可具體面談。

3、食宿：公司可單獨(dú)租賃一套兩室一廳提供住宿，公司內(nèi)設(shè)食堂提供免費(fèi)中餐和晚餐。

4、社保：按公司政策繳納。

5、其他：生日賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。

四、工作時(shí)間

1、單休，即每周休息一天。正常上班時(shí)間上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午13點(diǎn)30分-17點(diǎn)30分。

2、節(jié)假日：排休。即節(jié)假日月份可休息天數(shù)=月休天數(shù) 法定天數(shù)。

職位描述：

任職要求：1、2022-2023屆普通高等院校本科及以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；3、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、重大財(cái)務(wù)十項(xiàng)監(jiān)管及報(bào)告工作；
2. 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；
3. 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作；推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，保證財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
4. 建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
5. 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告；制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；
6. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)和執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。
崗位要求：
1. 年齡45周歲以下；
2. 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷， 中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先；
3. 3年以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)或相關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 精通EXCEL/PPT操作，熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件，有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造性。
工作地點(diǎn)：外派至咸寧