與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
一,職責:
1、負責市場調研,和銷售目標的制定和分解;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、負責銷售渠道和客戶的管理,維護等。
4、組建隊伍,評估業(yè)績,建設團隊。
5、享受團隊的管理津貼,團隊津貼等各種被動收入。
二,任職資格:
1、年齡25~59歲。
2,高中或中專及以上學歷。應屆畢業(yè)生也可。
3、良好的溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業(yè)心,有野心。良好的承壓能力。
三,工作時間,薪資收入 待遇:
1、周未雙休,周未雙休,周未雙休,法定節(jié)假日正常休息;每年享有5-15天年假。
2、收入高:底薪(3000~20000元,階梯式增長) 綜合傭金 續(xù)年傭金 高提成 團隊獎 管理津貼 精英津貼 團隊津貼等;公司部門人均月薪15000元以上,主管月薪46000元以上!
3、新人有老員工及主管手把手幫帶,完全無需擔心。
4、公司提供免費的長期營銷,管理,技能等專業(yè)培訓。
5、享受公司的各項獎勵方案(例如:省內外旅游,國內外旅游,團隊獎金,節(jié)日禮物等等)
6、享有高額的意外、養(yǎng)老年金,醫(yī)療險等保障。上班環(huán)境:5A寫字樓上班,環(huán)境好;
7、公正透明的晉升機會:8個晉升級別,無工齡限制。 在這個平臺,只看你的能力說話,不會因為你跟上級領導關系好與壞而決定,不是傳統(tǒng)的金字塔型晉升,有能力者即可晉升。
崗位職責:
1、依據(jù)公司下達的營銷任務,確定嬰配粉事業(yè)部相應的年度營銷工作規(guī)劃,合理制定各地區(qū)市場年度銷售任務及工作計劃;
2、直接或間接管理和指導地區(qū)經銷商,提高經銷商盈利能力以及推廣忠誠度;
3、結合地區(qū)特性,制定市場拓展策略及渠道開發(fā)、終端促銷等相關銷售策略、月度/季度/年度銷售計劃及政策,合理配置資源;
4、依據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃人員的配置,團隊建設及人員培養(yǎng)工作,搭建人才梯隊建設工作;
5、對所轄區(qū)域經銷商及推廣團隊做業(yè)務賦能及梯隊建設;
6、建立健全嬰配粉事業(yè)部危機管理機制,提高各級人員危機管理意識,及時高效地處理投訴事件、避免危機事件的發(fā)生,全面貫徹公司各項規(guī)章制度;
7、負責管理嬰配粉事業(yè)部整體營銷活動,建立并完善費用預算機制,嚴格把控各項費用支出,控制本事業(yè)部營銷成本;
8、完成上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或經濟管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備10年以上乳制品銷售領域工作經驗,具備5年以上乳制品銷售管理工作經驗,具備良好的嬰配粉銷售渠道及資源;
3、具有較強的銷售管理和談判能力,具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠處理客戶關系和內部合作伙伴關系;
4、具有較強的領導才能和管理能力,能夠帶領團隊完成銷售目標,實現(xiàn)公司銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
1、熟練掌握公司產品知識,宣傳推廣銷售公司產品,負責老客戶的維護與管理,并不斷拓展開發(fā)新客戶;
2、根據(jù)公司分配或個人新拓客戶資源,主動挖掘客戶需求,結合需求匹配產品,并完成產品售前、售中、售后等工作;
3、做好客戶關系提升、鞏固、維護。定期搜集市場信息、反饋客戶意見和建議、積極協(xié)調內外資源、有效支持客戶項目,提高客戶滿意度。
試用期無責底薪3000+提成 轉正無責底薪4000起 +提成
另有 項目提成,五險一金,年終獎,節(jié)假日福利,公司團建聚餐旅游等福利
【上班時間】9:00-17:30 周末雙休
【上班地點】成都市金牛區(qū)
1、熟悉本地區(qū)遠東航線日韓及其他主要外貿航線運價,及時掌握和分析航線現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并定期匯總上報;
2、積極開拓市場,開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶,完成年度銷售指標;
3、了解市場走勢及運價變化,搜集市場信息和競爭對手動向,進行針對性的市場調研與分析,定期匯總上報;
4、遵守公司各項管理制度,嚴格執(zhí)行應收賬款規(guī)定;
1、本科以上學歷,航運管理、物流、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè),俄語、韓語優(yōu)秀者優(yōu)先
;
2、三年以上物流行業(yè)銷售經驗,有遠東航線船公司或物流公司經驗者優(yōu)先;
3、語言能力強,工作細致,思維敏捷,善于同客戶打交道;
4、具有較強的開拓和溝通能力,能承受壓力,品行端正;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼
數(shù)控機床銷售經理(包?。?br>任職資格:
1、銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、有駕照,自備車輛,可外出者優(yōu)先考慮;
7、年齡要求:25-38歲,男女不限
工作內容:
1.開車下縣面訪客戶
2.維護老客戶,開拓新客戶
3.銷售加工行業(yè)的母機:數(shù)控車、加工中心等大型的機床設備
工作時間:
上午8:00-12:00 下午1.30-5.30
福利待遇:
月休4天,休法定節(jié)假日,五險一金,旅游體檢福利,汽車獎勵,績效獎金、定期團建,交通補助、通訊補助、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金 、晉升空間大
職位詳情
要求:會聽粵語,口齒清晰,具有較強的表達
能力溝通能力,思維敏捷,具備良好應變能力
抗壓能力,有積極的工作態(tài)度,樂觀,自信,
對銷售工作充滿熱情,接受無經驗者,具備電
話銷售網絡銷售經驗者優(yōu)先;
內容:
1,有電銷經驗,能流利靈活處理客戶異議
2,電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,
邀約客戶參加旅游線路
3,維護老客戶,挖掘客戶的潛力;
4,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長
期合作關系
5,公司資源充足,不需要本人尋找客戶,無
需外出
上班時間8點30分到5點30
(五天工作制,周末雙休),國家法定節(jié)假日
休息
綜合底薪3000-5000,高提成,綜合薪資
7000-10000
崗位職責:
1. 主要負責汽車精品銷售,以及客戶接待、服務工作;
2. 負責精品展廳的布局及產品的整潔;
3. 負責統(tǒng)計精品銷售數(shù)據(jù),并做精品銷售日報表。
任職要求:
1. 20-30歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、汽車等專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉汽車精品銷售流程,商品價格、特點,具備一定的談判能力等
3.可接受小白進行培養(yǎng)
具體工作地點:龍?zhí)豆I(yè)園
公交:128,99號可到
地鐵:8號線十里店站B,C口
職位福利:節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、定期團建、年底雙薪、鼓勵內部創(chuàng)新、年輕化團隊、試用期提前轉正
具體工作地點:成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園(地鐵十里店C口乘坐G99,128至成致路華泰路口站下后步行5-8分鐘)
【2023年秋季招聘介紹】
崗位豐富,地點靈活:
工作地點覆蓋川渝14個城市,成渝11個城區(qū);
職位數(shù)量包括五大類17個職位,共計140 錄用名額。
暖心入職,護航成長:
導師帶教、專人跟進,幫助快速融入團隊;
集團全程跟進,確保資源匹配,快速上崗。
集中招聘面試時間:
2023年9月15日-11月30日
【應聘流程】簡歷投遞→電話邀約(簡歷投遞后3個工作日內)→面試→發(fā)放offer→暖心入職
【關于嘉誠】
深厚底蘊:
17年歷史,1800 員工,業(yè)務覆蓋14個城市,集團下屬公司50 ,保有客戶45萬
強大實力:
年營業(yè)規(guī)模60億 ,疫情三年穩(wěn)定盈利,2023年持續(xù)增長,連續(xù)17年零負債經營
璀璨榮譽:
全國十佳汽車服務商、四川省服務名牌企業(yè)、連續(xù)12年長城汽車銷量全國前三
以人為本:
簡單純粹的文化,務實的工作作風,多級雙軌人才梯隊培養(yǎng)、內部晉升率80%
負責:邵陽和衡陽市場,可接受小白
薪資:底薪(4000-4500) 補貼(730) 季度獎金15000(季度獎金根據(jù)達成,無上限,入職的前6個月不核算獎金,如果表現(xiàn)優(yōu)異可以提前)
工作職責:
1. 協(xié)助部門經理開發(fā)市場,參與區(qū)域內的產品推廣計劃,完成銷售任務1、熟悉本地區(qū)遠東航線日韓及其他主要外貿航線運價,及時掌握和分析航線現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并定期匯總上報;
2、積極開拓市場,開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶,完成年度銷售指標;
3、了解市場走勢及運價變化,搜集市場信息和競爭對手動向,進行針對性的市場調研與分析,定期匯總上報;
4、遵守公司各項管理制度,嚴格執(zhí)行應收賬款規(guī)定;
1、本科以上學歷,航運管理、物流、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè),俄語、韓語優(yōu)秀者優(yōu)先
;
2、三年以上物流行業(yè)銷售經驗,有遠東航線船公司或物流公司經驗者優(yōu)先;
3、語言能力強,工作細致,思維敏捷,善于同客戶打交道;
4、具有較強的開拓和溝通能力,能承受壓力,品行端正;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼
一、工作內容:
二、任職要求:有銷售經驗、能吃苦耐勞、挑戰(zhàn)高薪.
三、福利待遇:
四、工作時間:
PS1:全職/兼職/副業(yè)都可以,上午8:30-上午10:30(學習2小時,其他時間自己安排),周末雙休,公司提供優(yōu)質客戶
PS2:以售后服務做為切入點,幫客戶做保單信息維護,協(xié)助申請理賠等。了解客戶資產配置情況,分析客戶資產在存款/理財/保險/投資的情況,為客戶提供一整套的綜合金融解決方案
【工作時間】:
一、培訓4天:每天8:30-17:30
二、周1-周5:每天8:30之前打上班卡,10:30以后打下班卡,雙休。
【招聘要求】:
一、25-45歲,大專及以上學歷
二、工作1個月及以上,按時打卡,不缺勤
【薪資待遇】:
一、底薪5000元/月 提成(20-40個點) 獎金=15000左右
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【工作職責】
1.負責公司分配客戶的基礎信息維護,投保人/受益人變更等
2.負責保險條款的解讀,保單體檢,理賠資料的收集
3.負責老合同費用的交費提醒、保單復效、生日祝福發(fā)送
4.負責保單整理、需求分析,做到全險、全家、全額
5.負責正確投資、風險理念的宣導,給客戶一個綜合性的資產配置方案
【任職要求】
1.大專及以上學歷,年齡25-45歲
2.做事踏實,勤奮,溝通表達能力強
3.執(zhí)行力強,積極正能量,具有強烈事業(yè)心
4.具有售后/銷售/客服/會計/人事/家政/經驗優(yōu)先
【服務內容】
將為單位和個人客戶提供以下服務:
1、銀行業(yè)務:廣發(fā)銀行儲蓄卡/信用卡/存款/理財/貸款等
2、人壽保險:醫(yī)療、意外、重疾、養(yǎng)老、教育金、年金、增額終身壽
3、團體保險:團體意外險、雇主責任險等
4、財產保險:車險、建工險、設備險、房屋險等
5、投資/信托產品:基金、財產信托計劃、資金信托計劃
6、其他業(yè)務:養(yǎng)老社區(qū)、高端養(yǎng)老、國際醫(yī)療、法稅咨詢、留學規(guī)劃等
【福利待遇】
1、新人津貼 業(yè)務提成 培訓津貼 服務津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費培訓,收入無上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上員工年薪30萬以上,2022年主管人均116萬)
2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障;
3、持續(xù)享有團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓;
4、晉升空間廣,主管/高級主管/經理/高級經理/總監(jiān)/企業(yè)家。
5、優(yōu)先機會調入公司內勤:保險/銀行/證券等內勤管理崗位的工作
6、每季度1-2次省內團建,1-2次國際旅游,4-5次國內旅游。(達標即可享受)
7、晉升總監(jiān)后,團隊可繼承;儲備主管可享最長15個月的新人津貼
8、上班時間:周末雙休,8:30-10:30(早會2小時,其余時間自由安排)
【如果您是】
1、事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經理人;
2、感覺工作付出與收入不成正比,為此正苦惱的中高層管理者;
3、工作繁忙、無法照顧家庭的優(yōu)秀職員;
4、曾是優(yōu)秀的職業(yè)人員,回歸家庭多年后想再次重出江湖,再干一番成績的優(yōu)秀人才;
5、實干派的銷售精英,熱愛銷售工作,積極進取,正在尋找更大更廣闊的發(fā)展空間的你;
6、如果您是私營企業(yè)主,企業(yè)曾面臨各種困難,在艱難中維持努力著,或已頻臨轉業(yè)轉行,想再次創(chuàng)出一番成績的你;
7、如果您是律師、醫(yī)生、教師、會計師、審計師等專業(yè)人士,想換一片天空,立志在金融行業(yè)謀求更廣闊的發(fā)展空間;
8、如果您是海歸派,有多年留學或工作背景,看好國內金融保險鉆石時代的大發(fā)展趨勢。
我們熱忱的歡迎您來公司考察交流!
工作地點:龍華深圳北匯隆廣場
崗位職責
1、開拓新客戶,維護新老客戶關系;
2、調查行業(yè)新動向,收集、分析、引導客戶需求;
3、根據(jù)客戶需求,對改進工作提出合理化建議;
4、在區(qū)域負責人的部署和帶領下,完成銷售業(yè)績目標。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上音視頻信息集成行業(yè)銷售或技術工作經驗;
3、對高科技行業(yè)營銷有強烈的意愿,具備一定的商務技能;
4、有客戶資源(甲方、渠道、設計院等資源)或開拓能力強者優(yōu)先;
5、公安、電力、軌道、應急行業(yè),有設計院、甲方資源、渠道資源的優(yōu)先考慮;
6、相關行業(yè)技術轉銷售也可 。
薪酬待遇:
1、薪資架構:底薪 提成 年終獎 餐補
2、底薪根據(jù)個人能力定為:8千—1萬;年綜合收入約為20—35萬,上不封頂。
公司簡介:
MediaComm美凱是從事影像信號傳輸、顯示、控制技術,音視頻管控與坐席協(xié)作一體化綜合解決方案研發(fā)、生產與銷售的科技型企業(yè),秉承“全球關鍵任務環(huán)境制造商”的愿景和使命,主要為政府管理、公共安全、應急管理、機場空管、軌道交通、電力能源、移動通訊、廣播電視等行業(yè)提供坐席協(xié)作管理、影像信號傳輸、顯示控制一體化解決方案。
MediaComm美凱以成熟的光纖KVM坐席技術、大屏幕光纖拼控管理技術、云數(shù)據(jù)管理技術,解決用戶的大規(guī)模數(shù)據(jù)管理、高效指揮控制、大屏幕顯示、遠端異地互聯(lián)互通的難題,應用場景覆蓋了指揮中心、調度中心、監(jiān)控中心、總控中心、會議中心等。
2011年成立以來,MediaComm美凱成立廣州、北京兩大營銷中心,并建立了覆蓋全國的業(yè)務網點與服務網絡,配備專業(yè)的技術支撐與完善的備品庫,極速相響應戶需求,為用戶提供專業(yè)的產品應用方案與服務保障。
崗位職責:
1、負責講解汽車裝飾產品并銷售;
2、負責汽車裝飾產品展示區(qū)的布局及整潔;
3、負責統(tǒng)計裝飾產品銷售數(shù)據(jù)并提報日報表。
任職要求:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有良好的溝通能力及服務意識,形象氣質良好。
試用期薪資5000 ,轉正后綜合薪資范圍5-10k
福利待遇:節(jié)假日/生日福利,帶薪年假,年終獎,定期團建,員工內部購車優(yōu)惠,年度體檢,午餐福利
具體工作地點:成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園(地鐵十里C口乘坐公交G99,128成致路華泰路口站,后步行5-8分鐘)
【2023年秋季招聘介紹】
崗位豐富,地點靈活:
工作地點覆蓋川渝14個城市,成渝11個城區(qū);
職位數(shù)量包括五大類17個職位,共計140 錄用名額。
暖心入職,護航成長:
導師帶教、專人跟進,幫助快速融入團隊;
集團全程跟進,確保資源匹配,快速上崗。
集中招聘面試時間:
2023年9月15日-11月30日
【應聘流程】簡歷投遞→電話邀約(簡歷投遞后3個工作日內)→面試→發(fā)放offer→暖心入職
【關于嘉誠】
深厚底蘊:
17年歷史,1800 員工,業(yè)務覆蓋14個城市,集團下屬公司50 ,保有客戶45萬
強大實力:
年營業(yè)規(guī)模60億 ,疫情三年穩(wěn)定盈利,2023年持續(xù)增長,連續(xù)17年零負債經營
璀璨榮譽:
全國十佳汽車服務商、四川省服務名牌企業(yè)、連續(xù)12年長城汽車銷量全國前三
以人為本:
簡單純粹的文化,務實的工作作風,多級雙軌人才梯隊培養(yǎng)、內部晉升率80%
一、任職要求:18歲至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經驗均可(有老員工手把手帶教);
二、工作內容:
1、負責鮮羊奶配送及業(yè)務,早晚配送時間自由;
2、維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。
三、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成 送奶費 補貼+獎金。綜合收入7000-20000元,上不封頂,公司80%的員工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油鹽等。
2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。
四、上班時間:早晚送兩次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
五、工作地點-就近安排
客戶群體:
客戶是家庭客戶,現(xiàn)在每家每戶都有喝奶的習慣,羊奶營養(yǎng)價值高,易吸收,被人體吸收是牛奶的3倍,相當于喝1杯羊奶=3杯牛奶,被營養(yǎng)界稱‘奶中之王’可以百度收索《羊奶》百科了解。鮮羊奶業(yè)務屬于快消品,簡單上手比較快,家庭訂鮮羊奶成交率高,服務好老客戶會有轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,未來市場前景廣闊。
我們的優(yōu)勢是:
擁有優(yōu)秀的營銷服務不斷創(chuàng)新的學習型團隊,公平晉升的平臺,公司處于快速發(fā)展期,在這里你能夠實現(xiàn)自己人生價值快速提升能力和收入的平臺、只要你肯 努力能吃得下苦,半年時間你個人能力和晉升可以提升到一個新的階段!
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
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