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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
2. 開(kāi)展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本崗位所管理的公司的財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)體系、標(biāo)準(zhǔn)化、制度的優(yōu)化和執(zhí)行，熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法，團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)；

2.審核對(duì)應(yīng)公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出；

3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)公司每月發(fā)放工資的審核；

4.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)公司應(yīng)收應(yīng)付的核查、監(jiān)控；

5.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)公司月末成本差異分析；

6.負(fù)責(zé)編輯對(duì)應(yīng)公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

7.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)公司政府及稅務(wù)部門(mén)的對(duì)接申報(bào)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，財(cái)務(wù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

3、有一定學(xué)習(xí)能力，自主性強(qiáng)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、員工餐廳、年休假、晉升機(jī)制完善、員工旅游

職位描述：

職責(zé)描述：

1.熟悉并落實(shí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金合規(guī)管理等事務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，包括稅企關(guān)系維護(hù)，及涉稅事務(wù)管理；

3.審核報(bào)銷憑據(jù)，把控內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)支持業(yè)務(wù)的發(fā)展；

4.與財(cái)政、稅務(wù)、工商、物價(jià)等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有中級(jí)職稱者優(yōu)先；

3.認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守

4.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、SAP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

薪資面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金