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1、接到上級下達(dá)任務(wù)后,組織施工技術(shù)人員和各專業(yè)工長熟悉圖紙,在充分領(lǐng)會設(shè)計意圖后,制定質(zhì)量、安全增產(chǎn)節(jié)約、文明施工等各項技術(shù)措施,并組織實(shí)施?! ?、 參與單位工程設(shè)計交底、圖紙會審、并配合或編制單位工程施工組織設(shè)計;負(fù)責(zé)指導(dǎo)按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計(施工方案)、技術(shù)安全措施進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或請上級解決?! ?、 向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底,經(jīng)常抽驗(yàn)各項措施落實(shí)、執(zhí)行情況; 4、 負(fù)責(zé)復(fù)查單位工程測量、定位、抄平、放線,參與單位工程質(zhì)量評定及隱蔽工程驗(yàn)收的和分部分項工程的質(zhì)量評定?! ?、 負(fù)責(zé)解決協(xié)調(diào)與分包單位、協(xié)作單位施工配合中的技術(shù)問題、參與質(zhì)量事故處理、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙修改及變更聯(lián)系;負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的簽證、收集和整理并上報公司。
崗位職責(zé):
1、主持項目的技術(shù)、質(zhì)量、信息等方面工作,對工程技術(shù)質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
2、編制施工組織設(shè)計、總平布置,制定有效的技術(shù)措施和專項方案,領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運(yùn)行管理工作;
3、組織編制項目總進(jìn)度控制計劃、年度和階段計劃,審核月、周進(jìn)度計劃;
4、組織圖紙會審及工程洽商工作,及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件,認(rèn)真審圖查找問
題,參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄;
5、編制新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝應(yīng)用試驗(yàn)項目的技術(shù)交底,并參加組織實(shí)施及施工“樣板”的質(zhì)量鑒定;負(fù)責(zé)科技示范及創(chuàng)優(yōu)工作,制訂“四新”應(yīng)用計劃;
6、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、班組人員學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);督促檢查施工人員的施工質(zhì)量,確保按圖按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工;
7、組織項目人防、環(huán)保、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收及工程竣工備案等工作,參與項目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)項目各類信息管理,組織各類檢查的策劃和迎檢工作;
9、負(fù)責(zé)組織項目內(nèi)部培訓(xùn);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
學(xué) 歷:大專及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
技能要求:
1具備工程管理、工民建、技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2注冊一級建造師者優(yōu)先;
3會使用計算機(jī)進(jìn)行文字編輯,表格編寫;能夠熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
5. 熟練使用CAD相關(guān)辦公軟件;
6.有飛檢項目經(jīng)歷
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、包吃、包住
職位亮點(diǎn):萬科項目
崗位職責(zé): 1、主持項目的技術(shù)、質(zhì)量、信息等方面工作,對工程技術(shù)質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 2、編制施工組織設(shè)計、總平布置,制定有效的技術(shù)措施和專項方案,領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運(yùn)行管理工作; 3、組織編制項目總進(jìn)度控制計劃、年度和階段計劃,審核月、周進(jìn)度計劃; 4、組織圖紙會審及工程洽商工作,及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件,認(rèn)真審圖查找問 題,參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄; 5、編制新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝應(yīng)用試驗(yàn)項目的技術(shù)交底,并參加組織實(shí)施及施工“樣板”的質(zhì)量鑒定;負(fù)責(zé)科技示范及創(chuàng)優(yōu)工作,制訂“四新”應(yīng)用計劃; 6、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、班組人員學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);督促檢查施工人員的施工質(zhì)量,確保按圖按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工; 7、組織項目人防、環(huán)保、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收及工程竣工備案等工作,參與項目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收; 8、負(fù)責(zé)項目各類信息管理,組織各類檢查的策劃和迎檢工作; 9、負(fù)責(zé)組織項目內(nèi)部培訓(xùn); 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 技能要求: 1具備工程管理、工民建、技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2注冊一級建造師者優(yōu)先; 3會使用計算機(jī)進(jìn)行文字編輯,表格編寫;能夠熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng);具備一定的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力。 5. 熟練使用CAD相關(guān)辦公軟件; 6.有飛檢項目經(jīng)歷
任職要求:1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;2.??萍耙陨?,具備注冊類執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬條件;3.身心健康,品行良好;4.具備相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷5年以上,具備完整的鐵路項目橋隧技術(shù)總工工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):統(tǒng)籌項目技術(shù)管理 職能類別:建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字:技術(shù)管理隧道項目
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