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職位描述：

任職要求：

1.教育背景與資質：

學歷要求：大專以上學歷，采礦、地質、安全及礦山類相關專業(yè)背景。

2.職稱與證書：工程師及以上職稱，具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關專業(yè)證書優(yōu)先考慮。

3.工作經(jīng)驗：

具有5年以上露天或地下礦山安全生產技術管理工作經(jīng)驗，對采礦行業(yè)的法律法規(guī)和技術規(guī)范有深入理解和全面掌握。

4.專業(yè)知識與技能：

熟悉采礦相關法律法規(guī)和技術規(guī)范，較全面掌握露天或地下礦山生產技術及安全管理知識。

熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、MAPGIS等相關軟件中的至少兩項，以及Office辦公軟件等日常辦公工具。

5.個人素質與能力：

工作積極主動、踏實負責，具有良好的組織協(xié)調和管理能力。

身體健康，適應出差，能勘查一線檢查指導工作，以應對礦山現(xiàn)場的復雜環(huán)境和突發(fā)情況。

崗位職責：

1.技術決策與指揮：

對礦山的安全生產技術工作負全面責任，負責礦山采、掘、機、運等技術業(yè)務工作的決策和指揮。

2.技術設計與審查：

負責組織審查審定企業(yè)生產環(huán)節(jié)技術設計、項目施工方案、安全隱患整改安全技術措施以及年、季、月采掘計劃等。

3.安全生產管理：

貫徹上級技術方面的方針、政策、法規(guī)及有關決定和規(guī)定，抓好安全生產技術管理工作。

負責組織編制安全生產技術長期規(guī)劃和年度安全生產技術管理工作計劃。

4.技術會議與問題分析：

定期主持召開企業(yè)安全技術工作會議，分析研究礦山的重大安全技術問題。

5.隱患排查與整改：

按照企業(yè)隱患排查制度，督促和檢查各部門隱患排查及整改情況。

6.技術指導與培訓：

對采礦相關專業(yè)的生產技術進行指導、培訓，提高工程技術人員的業(yè)務技術水平。

7.現(xiàn)場監(jiān)督與檢查：

在回采工作面初采、收尾、巷道開口、貫通等關鍵時期親自深入現(xiàn)場，對規(guī)程措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，提供技術指導。

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目實施技術整體管理，負責項目的技術管理、交底、指導等與施工技術相關的工作。2、能獨立編制技術相關計劃、方案等。3、負責協(xié)助公司建立公司工程項目的技術管理體系，施工新工藝的研發(fā)等。4、熟知國家及地區(qū)各項施工技術規(guī)范。任職要求：1、建筑類、工民建相關專業(yè)，本科以上學歷。2、10年以上建筑工程技術管理經(jīng)驗，5年以上特級資質施工單位或大中型房地產開發(fā)企業(yè)技術管理經(jīng)驗。3、中級以上工程師技術職稱、注冊建造師一級資質優(yōu)先。4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的管理、把控、分析判斷能力。5、溝通協(xié)調能力強。6、能駐項目，能接受項目調配，本職位項目地址為徐州新沂。

職位描述：

崗位職責：
1、技術發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標組織編制公司未來三到五年技術發(fā)展規(guī)劃，制定并實施技術改革規(guī)劃；
2、新技術、新產品研究與開發(fā)：基于公司戰(zhàn)略引進及研發(fā)新技術、新工藝、新項目，負責項目進度跟蹤、監(jiān)管項目開發(fā)設計過程，隨時掌握項目進展情況；
3、技術管理：負責并建立健全公司技術管理、科研和新產品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調并及時組織解決生產中重大技術問題；
4、科技進步管理：包括創(chuàng)新規(guī)劃、技術發(fā)展規(guī)劃、項目績效管理、項目申報管理、研發(fā)費用預算管理、技術人才技術等級評定等；
5、 產品開發(fā)與管理。包含產品設計數(shù)據(jù)及文件的創(chuàng)建、審核和批準、產品設計成本控制與優(yōu)化、產品合規(guī)性可靠性設計、參與供方評價及資格認定及技術能力和服務評估。

任職要求：
1、本科及以上學歷，電子信息等相關專業(yè)；
2、10年以上技術管理、項目管理、設計研發(fā)、團隊管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉電子類等新產品設計開發(fā)及管理經(jīng)驗；
4、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。
5、英語口語良好。

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目實施技術整體管理，負責項目的技術管理、交底、指導等與施工技術相關的工作。2、能獨立編制技術相關計劃、方案等。3、負責協(xié)助公司建立公司工程項目的技術管理體系，施工新工藝的研發(fā)等。4、熟知國家及地區(qū)各項施工技術規(guī)范。任職要求：1、建筑類、工民建相關專業(yè)，本科以上學歷。2、10年以上建筑工程技術管理經(jīng)驗，5年以上特級資質施工單位或大中型房地產開發(fā)企業(yè)技術管理經(jīng)驗。3、中級以上工程師技術職稱、注冊建造師一級資質優(yōu)先。4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的管理、把控、分析判斷能力。5、溝通協(xié)調能力強。6、能駐項目，能接受項目調配，本職位項目地址為徐州新沂。

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目實施技術整體管理，負責項目的技術管理、交底、指導等與施工技術相關的工作。2、能獨立編制技術相關計劃、方案等。3、負責協(xié)助公司建立公司工程項目的技術管理體系，施工新工藝的研發(fā)等。4、熟知國家及地區(qū)各項施工技術規(guī)范。任職要求：1、建筑類、工民建相關專業(yè)，本科以上學歷。2、10年以上建筑工程技術管理經(jīng)驗，5年以上特級資質施工單位或大中型房地產開發(fā)企業(yè)技術管理經(jīng)驗。3、中級以上工程師技術職稱、注冊建造師一級資質優(yōu)先。4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的管理、把控、分析判斷能力。5、溝通協(xié)調能力強。6、能駐項目，能接受項目調配，本職位項目地址為徐州新沂。

職位描述：

一、崗位職責： 1、主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量、安全文明全面負責； 2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工； 3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案； 4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃，關注進度計劃落實情況并會同生產經(jīng)理共同制定糾偏措施； 5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題； 6、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況； 7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證； 8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作； 9、主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理； 10、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施； 11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結；負責影像資料歸檔工作； 12、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失； 13、負責項目進度計劃、材料計劃制定、技術參數(shù)技術要求； 14、完成領導及項目執(zhí)行經(jīng)理安排的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲之間； 2、學歷要求：本科及以上學歷，工民建、建筑工程類相關專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗，8年以上土建施工、技術中心及地產項目部門管理經(jīng)驗； 4、同崗經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗，管理過5人以上團隊； 5、證件要求：持有一級建造師證書，中級職稱者優(yōu)先考慮； 6、關鍵技能：熟悉土木工程行業(yè)專業(yè)知識、技術規(guī)范，施工工藝及工程造價的預決算方法，并能獨立完成實踐操作；了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識，了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產的法律法規(guī)、標準及規(guī)范；具有較強的圖紙審核能力和計算機操作技能，能熟練運用CAD制圖等軟件； 7、其他要求：具有積極向上的精神狀態(tài)，踏實敬業(yè)的工作態(tài)度，身體心理的良好素質和互助合作的團隊意識等，具有較好的內外溝通協(xié)調處理能力； 8、工作地址：福建省內調派。

職位描述：

崗位職責 1、精準識別需求，整合市場、用戶及趨勢資訊，以產品的商品化為目的開展設計； 2、負責凈水產品的整機設計，完成開發(fā)要求，推動從創(chuàng)新概念到開發(fā)落地的全過程； 3、積極跟蹤產品試制/模具/測試/量產等相關流程，及時分析和處理相關問題； 4、負責產品的技術文件編制； 5、負責組織產品的試制試產； 6、協(xié)助公司其他部門和客戶處理技術類問題； 7、承擔部分整機項目推進和跟蹤，保質保量及時完成任務； 8、負責產品生產異常及市場投訴技術類問題的分析和改善； 9、完成領導安排的其他工作。 任職要求 1、三年凈水產品設計經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握電路設計相關知識； 3、具備較強的創(chuàng)新能力，良好的溝通理解能力，較強的邏輯判斷及推理能力。