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職位描述：

1、擔任不少于2個地鐵項目技術主管的工作經(jīng)驗(杭州地鐵項目優(yōu)先)。 2、溝通能力較強。 3、常駐項目部工作。 4、負責與設計院圖紙對接、技術資料牽頭梳理、設計變更施工變更計量牽頭梳理、各類方案編制與現(xiàn)場交底，現(xiàn)場巡查方案落實情況、對外技術方面溝通

職位描述：

一、工作職責：

1、負責公司所有施工項目質量、安全和技術工作的總體控制；

2、負責重點工程的方案、施工圖的審核；組織處理施工中重大、復雜的技術問題；

3、負責主持編制和審批大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工總組織設計；

4、負責對設備、設施專項方案的修改和審批；

5、領導交代的其他工作。

二、任職資格：

1、土木相關專業(yè)，本科及以上學歷，有7年及以上大型工程技術總工經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、有一級注冊結構工程師證書優(yōu)先考慮；

3、了解工程建設法規(guī)、規(guī)范和驗收標準對房屋建設各工序熟悉，能處理各種工程技術問題；

4、具有高級工程師職稱優(yōu)先考慮；

5、責任心強，溝通能力強。

職位描述：

機電安裝工程項目總工

職位描述：

項目開發(fā)技術總工： 職責描述： 1、負責項目開發(fā)部的日常管理和工作分派； 2、負責對集成項目在售前方案和技術協(xié)議的基礎上，進行方案轉化，細化成可實施的方案； 3、負責組織對項目中非標部分設備進行設計，并與供應商確定最終方案和加工圖紙； 4、負責組織項目中非標部分電氣對接和調試工作； 5、負責建設項目開發(fā)部團隊建設和提高機電設計部成員技能，并為售前支持團隊提供必要的技術支持和培訓； 6、參與集成類售前方案和技術協(xié)議的評審，從可交付的角度，評估項目分析，提出優(yōu)化思路； 7、其它領導安排的工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，機電類相關專業(yè)優(yōu)先；從事非標設備設計10年以上，熟悉物流輸送、機器人應用開發(fā)； 2、具備團隊管理能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力，問題分析能力；精通機械、電氣、軟件信息、AGV智能物流的系統(tǒng)集成技術； 3、熟悉智能工廠、智能物流整體解決方案；5年以上相關項目管理和實施經(jīng)驗，至少2個千萬級項目落地經(jīng)驗；在非標公司擔任過相同崗位最佳。 4、熟悉項目全流程管理，良好的內(nèi)外部項目管理能力，風險識別和管控能力； 5、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調能力，講授能力，自驅力強，能夠接受適當出差；

職位描述：

崗位職責
1、負責集團混凝土板塊技術管理工作、保障生產(chǎn)質量的情況下降低生產(chǎn)成本，使生產(chǎn)任務順利完成、解決生產(chǎn)技術問題、并不斷推進混凝土公司技術進步；
2、負責建立健全混凝土公司技術管理相關的規(guī)章制度、生產(chǎn)管理體系、生產(chǎn)標準流程和規(guī)范；
3、負責及時組織解決生產(chǎn)中的關鍵技術和重大技術問題，提供技術支持與指導；
4、負責對質量問題的技術鑒定、并提出技術處理方案以及改進措施；
5、負責集團下屬混凝土公司，混凝土、特殊混凝土、高性能砂漿產(chǎn)品、新材料和新工藝的研究和開發(fā)；
7、負責混凝土質量的改進以及混凝土產(chǎn)品的科技創(chuàng)新工作、創(chuàng)新方案的制定；
8、監(jiān)督檢查并及時向集團反饋，各混凝土公司試驗室工作報告，包含但不限于人員情況、技術水平、產(chǎn)品質量、工藝技術指標、生產(chǎn)成本、技術措施、操作規(guī)程規(guī)范執(zhí)行情況、問題改進措施等。

任職要求
1、具有5年及以上總工程師工作經(jīng)歷，及相關崗位管理經(jīng)驗；
2、能夠管理并勝任年生產(chǎn)能力200萬方混凝土公司。
3、混凝土相關專業(yè)，具有高級工程師職稱。
4、具有扎實的混凝土專業(yè)技能，熟悉混凝土各項技朮工藝流程及質量管控；
5、有豐富的實際工程應用經(jīng)驗和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗；
6、具備較強的溝通協(xié)調能力，有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊意識。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責應用于物流裝備系統(tǒng)的電動輥筒/微型電機的整體研發(fā)、工藝、質量控制和產(chǎn)品開發(fā)管理工作；
2. 根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，確保產(chǎn)品競爭力；
3. 負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵，提高團隊整體素質和執(zhí)行力；
4. 負責與其他部門的溝通協(xié)調，確保研發(fā)項目順利進行，實現(xiàn)商業(yè)價值；
5. 對所涉及的行業(yè)、產(chǎn)品進行詳盡調研及深入分析，包括對相關政策、技術細節(jié)、客戶需求、競爭對手、供應鏈、替代品等多元要素的理解與掌握；
6. 定期向上級匯報工作進展，提供決策依據(jù)。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè)；
2. 8年以上微型電機、電動輥筒全面研發(fā)、生產(chǎn)、測試和維修經(jīng)驗；
3. 熟悉微型電機、電動輥筒相關的機械設計、電機控制、傳感器技術、控制算法、編程技能以及相關設計軟件、高級語言；
4. 具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求調整產(chǎn)品策略；
5. 具備良好的團隊管理和組織協(xié)調能力，能夠激發(fā)團隊潛能；
6. 具備較強的溝通能力和抗壓能力，能夠應對多任務并行的挑戰(zhàn)。

職位描述：

（1）土木工程等相關?？埔陨蠈W歷，8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術管理經(jīng)驗，有一個完整項目直接技術管理經(jīng)驗；
（2）熟練編制房建工程施工組織設計、項目質量計劃、各類專項施工方案，熟悉房建工程技術管控體系；
（3）能把控好工程技術資料管理及工程質量驗收，保證資料整理的真實性、及時性、完整性；
（4）具備技術創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效能力。

職位描述：

1、參與公司重大經(jīng)營決策，在技術上給出解決方案，為總經(jīng)理提供公司業(yè)務長遠發(fā)展的參考意見；2、掌握國內(nèi)外最新污水處理技術動態(tài)，收集技術資料和技術規(guī)范，做好先進技術的吸收轉化工作；3、針對具體項目，負責方案評審、成本估算、設計圖紙的校審和評審工作，協(xié)助完成投標和合同簽訂工作；4、針對具體項目制造、安裝、調試、驗收、交付使用，做好技術的監(jiān)督管理和總結、錯誤糾正工作；6、根據(jù)經(jīng)營管理需要組建技術專業(yè)團隊，做好團隊管理及團隊激勵，制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓；7、承擔工程項目技術服務，對銷售提供技術支持，為用戶提供技術支持，與相關單位進行技術交流；任職要求：1、環(huán)境工程、給排水及相關專業(yè)碩士以上學歷；2、有注冊環(huán)保工程師、高級工程師、一級建造師、注冊給排水證書及以上資格者優(yōu)先；3、污水處理相關工作10年以上相關工作經(jīng)驗，曾擔任環(huán)保公司技術負責人，具有設計院相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.證書有中工或高工證；

2.熟悉安裝設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定

3.組織并參加相關安裝圖紙會審，技術交底及圖紙修改變更；

4.10年以上安裝工作經(jīng)驗，現(xiàn)場擔任技術負責人；

5.精通圖紙，規(guī)范，技術標，施工組織設計，施工方案。

職位描述：

崗位職責及要求：

1.項目技術副總工：學歷大專及以上，年齡40-45歲，

2.房建從業(yè)經(jīng)歷二十年以上，工程師職稱以上優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬要求，

3.有負責十萬建筑面積以上的技術管理工作經(jīng)驗，能熟練編制及審核施工組織設計方案及各種專項方案，熟悉操作辦公軟件及CAD，能繪制各類施工圖紙，BIM工程師經(jīng)驗，

4.參與管理日常項目技術部工作和現(xiàn)場質量管理

職位福利：五險、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包住

職位亮點：1、繳納五險2、管食宿

職位描述：

職責描述：1、參與售前方案和技術協(xié)議的評審，從交付的角度，評估項目風險，提出優(yōu)化思路；2、負責對售前方案的理解，對客戶需求進行分析和理解，并指導項目經(jīng)理轉換成交付方案；3、掌握公司產(chǎn)品應用技術，熟悉項目集成技術（機械、電氣、軟件、網(wǎng)絡等集成），并應用到交付項目上；4、建設和提高交付技術支持團隊，并為交付團隊提供及時有效的技術支持；5、負責交付團隊的培訓，包括項目經(jīng)理和交付工程師的技術水平和綜合素質的提高；任職要求：1、本科以上學歷，機電類相關專業(yè)優(yōu)先，精通機械、電氣、軟件信息、AGV智能物流的系統(tǒng)集成技術；2、熟悉智能工廠、智能物流解決方案的落地；5年以上相關項目管理和實施經(jīng)驗，至少2個千萬級項目落地經(jīng)驗；3、熟悉項目全流程管控，良好的內(nèi)外部項目管理能力，風險識別和管控能力；4、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調能力，講授能力，自驅力強，能夠接受適當出差；5、愿意投入3-5年時間推動公司上市，以實現(xiàn)個人財富的快速積累。 職能類別：電氣工程師/技術員

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司技術領域的決策和管理，制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施。負責公司技術團隊的招聘、培訓、管理，確保公司技術團隊能夠滿足公司的技術需求。
主要職責：
- 制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施；
- 管理和領導公司技術團隊，確保其能夠滿足公司的技術需求；
- 負責公司的技術培訓，確保技術團隊能夠不斷提升技術水平；
- 建立并維護公司的技術標準和規(guī)范，確保公司的技術團隊在技術上也能夠達到行業(yè)領先水平；
- 參與公司的項目研發(fā)工作，為公司項目的順利完成提供技術支持。
職位要求：
- 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
- 10年以上電器行業(yè)公司技術管理工作經(jīng)驗；
- 熟悉公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，有較強的項目管理能力；
- 熟悉軟件開發(fā)流程，具備豐富的軟件項目研發(fā)經(jīng)驗；
- 具備良好的團隊合作能力，能夠與團隊成員和客戶良好溝通；
- 具備優(yōu)秀的技術基礎和業(yè)務理解能力，能夠快速定位和解決技術問題。

職位描述：

一、崗位職責

1. 成套環(huán)網(wǎng)柜電氣產(chǎn)品的研發(fā)、設計及報價；

2. 制定整理技術工藝相關流程體系，規(guī)范技術輸出文件；

3. 對部門任務制定相應項目計劃，領導技術部門根據(jù)計劃進行工作安排；

4. 統(tǒng)籌、安排、整理對應客戶的技術信息，針對客戶需求進行技術支持；

5. 對產(chǎn)品材料性能的確認，對原設計各種電氣元件性能進行審核，造價進行選擇、比較，滿足圖紙設計要求，合理經(jīng)濟控制造價；

6. 負責對生產(chǎn)線的技術指導；

7. 梳理部門內(nèi)部崗位設定及工作內(nèi)容，對設計圖紙及資質文件進行管理與流程搭建；

8. 能深化圖紙、整理優(yōu)化清單、全面把控項目進度，提供技術支撐；

9. 協(xié)助售后問題分析、技術指導、技術調整出圖等工作；

10. 完成領導安排的其他工作。

二、任職要求

1. 35-45歲，本科，電氣控制及自動化、機電一體化等專業(yè)；

2. 具備組織、溝通、協(xié)調能力，熟悉各部門之間的技術對接流程；

3. 具備5年以上成套配電設備行業(yè)研發(fā)、設計經(jīng)驗，熟悉高壓開關柜等電氣設備的研發(fā)、制造、工藝控制及產(chǎn)品性能；熟悉高低壓成套柜的結構設計優(yōu)先；

4. 熟練使用CAD、Pro/E設計軟件，熟悉電力先行工程設計規(guī)范和應用專業(yè)技術標準；

5. 熟悉電力系統(tǒng)分析相關的知識，有相關經(jīng)驗的優(yōu)先；

6. 懂得高低壓配電柜的制造、會畫圖紙和接線圖；熟悉高低壓成套設備電氣一次、二次圖的原理設計；

7. 其他要求：具備強烈責任心、工作仔細認真。

職位描述：

大理石手工，會開車更好

職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品的中長期研發(fā)規(guī)劃，確定公司研發(fā)產(chǎn)品架構和實施計劃，優(yōu)化和開發(fā)膠粘劑領域相關產(chǎn)品； 2、構建并完善研究方法和體系、設計和開展研究項目落地，建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系和技術體系，負責項目所需成本控制； 3、負責建立、完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品實驗、標準化技術規(guī)程等管理制度等。 招聘要求： 1、碩士及以上學歷，或本科以上有化學膠水廠五年以上工作經(jīng)驗，高分子材料、化工化學等相關專業(yè)； 2、精通膠水用料及配方配比，具備較強的研發(fā)統(tǒng)籌管理能力及豐富的產(chǎn)品開發(fā)技術實踐經(jīng)驗，并善于對研發(fā)成果進行評估； 3、較強的邏輯分析能力、溝通能力以及項目推動力。 備注：該崗位工作地址為：溫州龍港市，提供統(tǒng)一住宿；面試地點：上海奉賢區(qū)；