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崗位職責(zé)
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目整體技術(shù)管理或暖通、配電、弱電等某一專業(yè)交付技術(shù)負(fù)責(zé)人角色/設(shè)計師角色。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體或某專業(yè)設(shè)計方案制定,交付方案制定,保障方案的實(shí)施與項(xiàng)目驗(yàn)收。
崗位要求
1、一級建造師資質(zhì)(機(jī)電、通信與廣電類專業(yè)優(yōu)先,同時具備給排水中級工程師職稱的優(yōu)先);或具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱證書(給排水專業(yè)優(yōu)先);
2、項(xiàng)自經(jīng)理或項(xiàng)自技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人角色,具備大中型數(shù)據(jù)中心的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);或擔(dān)任過數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目總設(shè)計師/專業(yè)設(shè)計師角色,具備大中型數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、能夠主導(dǎo)暖通/配電/弱電單專業(yè)/多專業(yè)技術(shù)管理工作或方案設(shè)計工作;熟悉國家及行業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)專業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范或設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)備原理和產(chǎn)品知識等。
4、適應(yīng)長期出差
1. 本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2. 15年以上干式變壓器研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟練掌握環(huán)氧樹脂干變主流技術(shù)精髓;
3. 參與公司重大經(jīng)營決策,提出合理性建議及意見,為公司決策提供參考依據(jù);
4. 組織實(shí)施干變產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
5. 負(fù)責(zé)公司中長期干變技術(shù)發(fā)展和技術(shù)規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6. 組織研發(fā)成果的鑒定和評審,分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提高研發(fā)質(zhì)量;
7. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的調(diào)研、論證、開發(fā)與引進(jìn),組織科研開發(fā)、
工藝轉(zhuǎn)化、評審驗(yàn)證等工作;
8. 負(fù)責(zé)組織開展干式變壓器的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)等工作;
9. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目申報、檢查、驗(yàn)收等工作;
10.中級以上職稱,英語良好者優(yōu)先
1、從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、營造林規(guī)劃設(shè)計、森林資源調(diào)查、森林經(jīng)營方案編制、森林生態(tài)項(xiàng)目規(guī)劃、編制項(xiàng)目可行性研究報告及項(xiàng)目建議書相關(guān)報告編制等工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項(xiàng)目對內(nèi)、對外的溝通和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目征占用林地可行性報告編制、審核、報批流程;4、負(fù)責(zé)森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價;5、負(fù)責(zé)森林分類區(qū)劃界定;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計、實(shí)施方案、成果編制;7、退牧還草、封山、封沙育林、草原治理防護(hù)、植樹造林、退化林修復(fù)、提質(zhì)增效,病蟲害防治、鄉(xiāng)村綠化美化、生態(tài)治理8.招投標(biāo)項(xiàng)目管理,技術(shù)標(biāo)內(nèi)容。9,有一定綜合技術(shù)水平和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 10,有駕照、林業(yè)工程師證書的優(yōu)先錄用 工作地點(diǎn):新疆烏魯木齊, 技術(shù)管理人員年薪20-50萬根據(jù)績效上不封頂,六險一金 周末雙休 管吃住 外派學(xué)習(xí) 出差補(bǔ)助 差旅報銷 帶薪休假 節(jié)日禮金 年度體檢 學(xué)歷工資 司齡工資 職稱工資 績效獎金 年終獎。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理體系搭建,編寫部門職責(zé)和管理制度; 2、組織編制和審批施工組織設(shè)計,特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)工程項(xiàng)目安全技術(shù)組織設(shè)計(施工方案),嚴(yán)格審查安全技術(shù)措施及可行性,并提出決定性意見; 3、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項(xiàng)目,并組織鑒定驗(yàn)收; 4、對使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé),組織審查其使用和實(shí)施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作; 5、控制質(zhì)量風(fēng)險,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生。 任職要求: 1、年齡35歲及以上; 2、大專及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、施工等相關(guān)專業(yè); 3、有商業(yè)、住宅、洋房、別墅等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)綜合體、超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、十年及以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的培訓(xùn)能力及賦能經(jīng)驗(yàn); 5、為人踏實(shí)、肯干,溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證計劃、各類施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)總體質(zhì)量目標(biāo)的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度、安全文明施工目標(biāo)和質(zhì)量獎項(xiàng)目標(biāo)的策劃、組織、管理和落實(shí)工作;
4、主持施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核,并督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計主要內(nèi)容的落實(shí)工作并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、組織工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、參觀交流等活動;
6、對竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進(jìn)行檢查和審核。
任職要求:
1、本科及以上,化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項(xiàng)目總工經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)廠房建設(shè)工程管理及單晶硅、多晶硅項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、有項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),懂設(shè)計,熟悉工藝流程;
4、持有一級建造師證優(yōu)先考慮;
5、有多個或者大型及以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
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