與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.根據(jù)企業(yè)年度銷售目標,協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、月度工作計劃并組織實施。
2.協(xié)助部門經(jīng)理分析、把握市場信息及行業(yè)發(fā)展狀況,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷政策、營銷工作方案,并組織實施。
3.協(xié)助部門經(jīng)理負責營銷宣傳、活動推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行,不斷擴大景區(qū)知名度。
4.協(xié)助部門經(jīng)理負責營銷渠道的拓展,建立并維系與媒體、旅行社的關(guān)系,做好宣傳推廣。
5.協(xié)助部門經(jīng)理負責危機事件公關(guān),維護公司名譽。
大搜車集團旗下專業(yè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺 攜手戰(zhàn)略投資方阿里巴巴,螞蟻金服與大搜車共同構(gòu)建汽車產(chǎn)業(yè)鏈多元角色在線協(xié)同網(wǎng)絡(luò)賦能汽車零售商,打造汽車新零售。 崗位職責】 1、負責向上下游車商推廣車行168產(chǎn)品、新車SaaS產(chǎn)品等,完成產(chǎn)品安裝量; 2、負責撮合并協(xié)助上下游車商進行車輛交易,完成平臺交易量目標; 3、走訪和收集上架的反饋和需求,配合運營完善產(chǎn)品及服務(wù)流程,提升客戶體驗。 【職位要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,能吃苦,善于與人溝通; 2、熱愛銷售崗位,熟練操作手機APP,能適應(yīng)長期出差?。。。。?; 3、自我驅(qū)動,具備良好的學習能力。 工作時間 單休 9:00-18:00 每個區(qū)域不一樣 中午一小時吃飯 早會 晚會 一般不會加班 【薪資福利】 無責任底薪4000元+提成+160元/天差旅補助+六險一金。 轉(zhuǎn)正 7k-15k 提成3%-8% 不同城市提成不一樣 難易程度也不一樣 全國地區(qū)委派 需要長期出差
2022年太平人壽旨在培養(yǎng)專業(yè)代理人及團隊管理者,高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效“三高”的壽險團隊。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識、管理能力等多方面進行培養(yǎng),涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識,健全完備的榮譽體系,清晰透明的發(fā)展路徑,助力您成為集風險管理師、健康管理師、財富規(guī)劃師為一體的保險牛人,打造一個永續(xù)經(jīng)營,長期發(fā)展的壽險事業(yè)!【職位要求】1.22-28周歲;本科以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專,2.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先3.形象氣質(zhì)俱佳、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心;4.具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀記錄,較強的溝通能力和風險防范意識,富有團隊合作精神;5.有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,用于挑戰(zhàn)自我,有一定的抗壓能力;【崗位職責】1.服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)客戶,這對個人或財務(wù)家庭財務(wù)狀況,從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的保障、財務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置;2.依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系,開拓客戶,及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃,做好客戶維護與服務(wù);3.組建自己的壽險團隊,做好團隊成員的培養(yǎng)與管理;【薪資構(gòu)成 福利待遇】初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 年終獎金 育才獎 個人季度獎金 績優(yōu)組獎勵 養(yǎng)老公積金 長期服務(wù)津貼(需滿足基本法標準)【培訓體系】入職培訓 銜接培訓 轉(zhuǎn)正培訓 各職業(yè)晉升培訓 其他類培訓PTT講師培訓、高峰會學習、業(yè)經(jīng)高經(jīng)輪訓、入圍家族學院培訓(目前與北京大學合作)【產(chǎn)品類別】壽險(意外險、醫(yī)療險、健康險、年金險、教育金、養(yǎng)老金、分紅險、萬能險、投資連結(jié)險等) 財產(chǎn)險(車險、學平險、齒科保險、家財險、團體意外險、公責險、雇主責任險等) 養(yǎng)老險(企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療、高端醫(yī)療、終端醫(yī)療團體險等) 年齡要求:22-28歲 職能類別:市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字:保險個險團險
崗位職責: 1、負責業(yè)務(wù)拓展工作,對業(yè)績目標負責; 2、負責行業(yè)有效信息的搜集,溝通核實; 3、負責對接客戶,了解客戶需求,進行有效的合作談判; 4、負責項目洽談中內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),組織協(xié)作部門進行業(yè)務(wù)支持; 5、跟進項目實施過中的問題,協(xié)調(diào)甲方工作及內(nèi)部工作; 6、跟進甲方在項目中的需求,維護客情關(guān)系,推動后期的持續(xù)合作。 任職要求: 1、大專以上學歷,營銷、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉業(yè)務(wù)開拓,了解目標客戶群體; 3、能夠獨立挖掘客戶,進行良好的營銷公關(guān)工作; 4、熟悉客戶營銷,具有良好的營銷公關(guān)能力,職業(yè)成就感強,有上進心; 5、能夠?qū)ω撠煹臓I銷工作進行梳理整合,較強的問題處理能力,及組織協(xié)調(diào)能力;
職位名稱:數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)理
公司簡介:
我們是一家歷史悠久的科技創(chuàng)新型企業(yè),專注于為全球客戶提供數(shù)據(jù)中心/智算中心土建及機電工程咨詢、設(shè)計、產(chǎn)品及 EPC 業(yè)務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展與市場的日益增長,我們現(xiàn)誠邀充滿激情與智慧的您加入我們的大家庭,共同開創(chuàng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的新篇章。
職位描述:
作為數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)理,您將是我們市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力。您將負責規(guī)劃并執(zhí)行全面的市場營銷策略,以提升品牌知名度,擴大市場份額,并促進銷售業(yè)績的顯著提升。您需要緊密關(guān)注行業(yè)動態(tài),分析市場趨勢,把握客戶需求,通過創(chuàng)新的營銷手段吸引并留住目標客戶群體。
主要職責:
1、 制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的市場營銷計劃和策略,確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
2、 深入分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供數(shù)據(jù)支持。
3、 開展市場營銷舉措,包括活動策劃、內(nèi)容營銷、業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品營銷、品牌推廣等各項工作。
4、 拓展并維護客戶關(guān)系,建立并管理合作伙伴網(wǎng)絡(luò),共同推動業(yè)務(wù)增長。
5、 協(xié)同銷售團隊,確保市場活動與銷售目標的緊密銜接,共同達成業(yè)績指標。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理或 數(shù)據(jù)中心相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。
2、 具備3年以上數(shù)據(jù)中心、云計算或相關(guān)領(lǐng)域市場營銷工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3、 精通市場營銷策略與技巧,熟悉各類營銷渠道和工具。
4、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導決策。
5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導力。
6、 對科技行業(yè)有深入了解,對數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)充滿熱情。
我們提供:
競爭性的薪酬福利體系
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
溫馨和諧的工作氛圍與優(yōu)秀的企業(yè)文化
豐富的員工活動和培訓資源
崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)...
崗位職責:
1.依據(jù)客戶需求,綜合項目技術(shù)特點、實施成本等方面為客戶提供合理的解決方案;
2.負責項目的洽談、項目執(zhí)行、后期客戶關(guān)系維護及回款等工作;
3.負責項目團隊的管理工作,做好實施項目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項目進度控制;
4.開拓制氫能產(chǎn)品的新市場,發(fā)展新客戶,負責客戶的長期維護和開拓;
5.負責行業(yè)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.負責收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司制定整體營銷計劃提供信息支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工科背景,機電一體化、能源動力、化工機械等相關(guān)專業(yè);
2.性格外向、語言表達能力強、有責任心、勤奮踏實,具有團隊合作精神;
3.三年以上相關(guān)電力、新能源、光伏、儲能、氫能、石化等工作經(jīng)驗,具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力,及一定的策劃和組織能力,有行業(yè)人脈和專業(yè)知識豐富者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
主要負責基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理及投標工作等。
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理完成基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃制定與組織實施;
2. 參與制定并落實部門年度工作計劃;
3. 參與組織召開部門例會,以及內(nèi)部學習活動;
4. 參與編制部門職責范圍內(nèi)的各類管理制度與流程,定期評估執(zhí)行情況;
5. 參與編制基礎(chǔ)設(shè)施市場營銷策劃方案,目標市場調(diào)研,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門投標配合工作及公關(guān)關(guān)系資源。
6.負責市場協(xié)助市場外部對接的相關(guān)工作;
7. 負責公司基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)市場營銷報表審核,定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,并形成分析報告;
8. 負責協(xié)助部門經(jīng)理開展基礎(chǔ)設(shè)施市場營銷工作,負責督導、培訓、評價、服務(wù)項目部開展基礎(chǔ)設(shè)施市場營銷工作;
9.負責基礎(chǔ)設(shè)施客戶管理,對客戶進行階段性分析。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作(如:PPT制作、工作報告撰寫等)。
崗位職責:
1.負責市場營銷部整體管理工作;
2.開辟新媒體客戶,合理布局渠道;
3.制定市場部銷售、回款計劃,完成經(jīng)營指標,實現(xiàn)公司產(chǎn)品市場占有率和利潤提升;
4.制定推廣策略、營銷方案、計劃的制定落實,提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;
5.負責對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量;
6.部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通;
任職要求:
1.熟悉圖書市場行情和規(guī)律,掌握圖書發(fā)行知識,有很強的市場敏銳度和感知能力;
2.熟悉圖書出版流程,對選題內(nèi)容、定價、折扣與市場的關(guān)系有深刻的認識
3.熟悉新媒體渠道,掌握傳統(tǒng)線下以及線上新媒體渠道資源
4.熟悉現(xiàn)代圖書營銷模式,對折扣政策、限價手段、渠道控制、銷售節(jié)奏、渠道議價等方面具有豐富的經(jīng)驗
5.執(zhí)行力強,能夠貫徹落實公司和集團戰(zhàn)略部署;
6.具有三年及以上圖書發(fā)行銷售部門的管理經(jīng)驗;
溝通能力、統(tǒng)籌能力、部門管理能力強,能夠帶領(lǐng)部門員工拓展業(yè)務(wù)、完成目標,協(xié)調(diào)本部門及其他部門協(xié)同共同開展工作。
公司介紹:
北京倫洋圖書出版有限公司成立于2003年,是北京出版集團全資子公司,是集團人文社科類圖書出版基地。出版作為倫洋公司的核心業(yè)務(wù)之一,每年策劃出版圖書300余種,擁有“大家小書”“文津書館”“新編歷史小叢書”“述往” 等重點圖書品牌,以及“北京古籍叢書”“北京歷史地圖集”“北京口述歷史”“大家京范兒” 等北京文化的標志性產(chǎn)品。同時為客戶提供紙質(zhì)書、電子書、數(shù)據(jù)庫等多元化媒體產(chǎn)品,提供運營閱讀空間、承辦展覽展示,開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品等綜合性文化服務(wù)。
崗位職責: 1.完成個人年/月度營銷目標; 2.負責公司相關(guān)客戶的接待、售后服務(wù)管理; 3.持續(xù)搜集.反饋市場及客戶的信息 ; 4.遵守公司的各項規(guī)章制度。 任職資格: 1.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及親和力; 2.良好的客戶服務(wù)意識,有責任心、能承受一定的工作壓力; 3.具備基本財務(wù)知識,熟練使用辦公軟件。 截止日期:2024年09月07日 招聘人數(shù):10人
Job Description Support on Marquee event social execution - Manage agency to deliver social content on quality and on time, including but not limited to Wechat Long Graphic/Redbook Post/Douyin Short video for 5 major marquee events. - Support line manager on periodic summary report, including but not limited to data collection and social listening analysis, competitor social communication desktop research and industry social best practice. - Support line manager on social calendar planning to integrate event communication cadence. Support social execution for evergreen UBR channel symphony - Work with cross team to deliver social execution of EC and trade campaigns including but not limited to 618/1111 - Support line manager to develop social content for MICE milestones and buyout event - Support line manager to develop and initiate engagement program for key events, including but not limited to 4th year anniversary. Support fans community building to develop UBR fan ecosystem - Manage UGC content authorization process in social execution. - Support line manager to establish a growing and solid UBR fan community. Leverage fan base to maximize brand buzz on key cadence, enrich UGC content and protect positive voice out in comment zone across whole year’s social communication - Support line manager to develop at least 4 initiatives on fan building to retain and revive fan’s power to spread WOM for UBR Manage UBR Weibo Social Account - Manage Weibo official account to follow the practice - Set-up KPI to track Weibo performance and sharing learning. Support in administrative work of UBR social team - Support in agency bidding process with administrative management - Support in PO/PR management of social team Qualification - 1-3 years marketing experience - Strong learning agility is must - Strong social copy development skill - Able to work in a fast-paced and dynamic environment and understand the complexity of company - Clear and effective written and verbal communication skills and strong interpersonal and skills - Fluent in spoken and written English and Chinese - Visibility to the marketing practice and high social sensitivity to the on-trend social tactic and fans operation -- Basic skill in photo and video editing is preferred - Must be a fan in theme park -Preferably experience of operating official/personal social accounts (especially Redbook, Douyin and Wechat) and proven successful record/case in delivering high engagement performance
一、職責描述:
負責新能源汽車市場營銷的重點項目執(zhí)行跟進、活動執(zhí)行分析、活動總結(jié)及后期的檢核核銷,確保各類營銷活動按照規(guī)劃有效執(zhí)行,監(jiān)控、輔導經(jīng)銷商自媒體賬號運營,建立運營戰(zhàn)區(qū)自有新媒體賬號。
1、重點營銷項目執(zhí)行跟進
- 針對區(qū)域聯(lián)合投放廣宣項目、聯(lián)合執(zhí)行活動項目,進行執(zhí)行過程跟進,確保項目如期上線及順利執(zhí)行;
- 月度內(nèi)定期進行營銷活動執(zhí)行進度及結(jié)果的檢核,保障各項活動按規(guī)劃執(zhí)行;
2、活動執(zhí)行分析
- 針對重點項目,單獨輸出活動執(zhí)行分析,總結(jié)自活動規(guī)劃至執(zhí)行完畢各個環(huán)節(jié)存在的問題,并提出改善方案;
- 定期對營銷活動的檢核輸出執(zhí)行監(jiān)控及問題點
3、活動總結(jié)及后期檢核
- 次月針對上月已執(zhí)行各類營銷項目進行復盤,輸出執(zhí)行總結(jié)
- 次月對上月已執(zhí)行項目進行檢核,檢核無誤進行項目核銷;
- 檢核無誤項目確保如期進行結(jié)算,并歸檔執(zhí)行材料
4.新媒體運營
- 監(jiān)控轄區(qū)經(jīng)銷商新媒體賬號(抖音、小紅書、視頻號)運營情況
- 對賬號運營提供一定的輔導
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、汽車領(lǐng)域銷售或市場營銷相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗3年及以上;
3、熟悉新能源汽車營銷,具備活動策劃、營銷分析的能力;
4、熟悉新媒體賬號運營規(guī)則及內(nèi)容傳播技巧,具備一定的腳本撰寫能力;
5. 具備市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的能力,熟悉市場研究方法和工具;
6、具備良好的項目管理能力和團隊合作精神,能夠與跨部門團隊有效溝通和協(xié)調(diào)合作;
7. 出色的溝通和表達能力,能夠撰寫清晰的行業(yè)調(diào)研材料和報告;福利待遇::薪資范圍6000-10000*15薪,500元餐補/月,過節(jié)費,五險一金
工作時間:早九晚六,雙休
工作地點:經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)亦莊北汽藍谷
崗位職責: 1、了解并熟悉公司項目及服務(wù)。 2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,了解客戶需求,從專業(yè)角度給予客戶合理化建議。 3、運用良好的溝通技巧,挖掘客戶信息,通過與客戶溝通建立良好的關(guān)系,維護客戶的滿意度,以及獲取更多的機會。 4、負責客戶簽約,并定期追蹤,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求: 1、具有金融類、教育類項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、口齒清晰,邏輯思維強,具備良好的應(yīng)變能力。 3、對銷售工作有較高的熱情,敢于表達。 4、具備較強的學習和交流能力。 5、有較強的事業(yè)心,積極的工作態(tài)度。 無經(jīng)驗,但學習能力強,公司提供免費崗前培訓。 福利待遇: 1、無責底薪加提成 2、五險一金,下午茶,多維度晉升空間 3、公司氛圍巨好。
崗位職責:
1.負責制定綠甲醇、合成氨、航煤等綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)品營銷策略、定價機制,開拓國內(nèi)外市場,建立客戶資源,維護客戶關(guān)系,管理銷售渠道。
2.負責商務(wù)洽談,起草、簽訂營銷合同,根據(jù)購銷需求協(xié)調(diào)上下游客戶,組織落實營銷計劃,對接儲運物流業(yè)務(wù)。
3負責收集綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)品行業(yè)和市場相關(guān)信息,研究分析市場趨勢,進行產(chǎn)品宣傳與推廣。
任職條件:
1***碩士研究生及以上學歷,市場營銷、經(jīng)管、能源化工類相關(guān)專業(yè)。
2.具有甲醇、合成氨、航煤等?;窢I銷或市場開發(fā)專業(yè)背景。具有與國內(nèi)外大型航運企業(yè)的商務(wù)合作經(jīng)歷者優(yōu)先。高級經(jīng)理應(yīng)具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,經(jīng)理應(yīng)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具有優(yōu)秀的市場研判能力、務(wù)拓展能力、渠道維護能力、商務(wù)談判能力。熟練應(yīng)用英語,英語可作為工作語言者優(yōu)先。
4市場營銷崗(專業(yè)技術(shù)背景)還應(yīng)掌握勝任工作所需的甲醇、合成氨、航煤等?;穼I(yè)知識。
5.原則上高級經(jīng)理不超過40周歲,經(jīng)理不超過35周歲,務(wù)經(jīng)理不超過30周歲,特別優(yōu)秀者口適度放寬。
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