與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位概要 為部門提供行政與貨品采購相關的支持。 崗位職責 按照公司規(guī)定的流程和產(chǎn)品開發(fā)人員與供應商協(xié)商過的程序例如最低起訂量、交貨時間、運輸、付款周期以高效、準確的方式建立和生成訂單。 負責新款的建款和監(jiān)控下單進度,與相關團隊溝通協(xié)調(diào)以完成流程。 管理和維護部門的重要報表以及主數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的安全性和準確性。 協(xié)助采購商品團隊準備銷售分析報告和展示報告。 理解并積極參與環(huán)境、健康與安全責任,遵循北京環(huán)球度假區(qū)的既定政策、程序,培訓,和團隊成員的參與的活動。 完成被分配的其他工作。 任職資格 1-2年的工作經(jīng)驗,有快消經(jīng)驗優(yōu)先。 熟練掌握辦公軟件。 擅長溝通和協(xié)作。 英語流利。 教育背景 大專畢業(yè)。
職位概要 為所分配的商品類目,就商品個數(shù)而言進行分析和預測工作,以確保最優(yōu)化的庫存周轉(zhuǎn)情況; 通過有效的庫存計劃和 OTB 流程,確保達成凈利潤目標;對每條供應鏈和供應商進行分析和評 估,以識別控制成本的機會;管理未完成的采購訂單,以確保產(chǎn)品的及時交付,以及財務應付 相關問題的解決。 崗位職責 在所負責區(qū)域內(nèi),按照單位商品等級進行庫存相關的銷售趨勢的分析以確定再采購的時機和數(shù)量。根據(jù)采購員所協(xié)商的參數(shù)進行采購訂單的生成,例如,最小訂單量,交付時間,運輸和付款周期等。識別出關鍵的業(yè)務驅(qū)動因素以幫助訂單成交機會與分發(fā)點的增長。對需要采購的原材料和品件提供實時的預測與推斷,以實現(xiàn)成本控制和利潤增長。 管理訂單類別,確保訂單增長或訂單合并的效率,以最大限度地減少物流,海關(關稅和費用)和倉庫處理成本?;谶@些新整合的產(chǎn)出重新溝通產(chǎn)品定價。 根據(jù)部門既定的流程和制度,審核并審批所負責管轄區(qū)域內(nèi)的采購訂單。 根據(jù)利潤上可能帶來的增長,管理好定價變化的時機,以實現(xiàn)利潤最大化。 管理退出戰(zhàn)略,避免蠶食全價產(chǎn)品的銷售。采用的退出策略包括捆綁、促銷、清倉定價和利用資金儲備進行脫銷。 對于常規(guī)采購的產(chǎn)品,協(xié)同本土和國際園區(qū)的處理方式,以實現(xiàn)最大化的成本控制,同時對于生產(chǎn)被禁止的部件,也能夠運用類似的采購方法。 管理非常規(guī)時間和流程內(nèi)的業(yè)務。如果是再次采購,需要溝通好批量折扣率,提早進行航運,確保延誤風險降到最低。 與供應商以及應付團隊合作,確??铐椄鶕?jù)既定標準進行核算和處理。識別和解決任何問題。 對銷售表現(xiàn)進行月度財務回顧,識別關鍵業(yè)務推進指標。通過運用商品管理系統(tǒng),商品數(shù)據(jù)倉庫,Access和 Excel,以分析業(yè)務情況從而提高財務表現(xiàn)和提高效能。 理解并積極參與到環(huán)境健康安全,以及北京環(huán)球所建立的一系列政策,流程,培訓和團 隊活動。 完成其他被安排的工作。 任職資格 2-3 年相關的經(jīng)驗。 對于商務相關的指標與度量有根本的了解,例如成本,利潤等。 了解商品管理系統(tǒng),商品數(shù)據(jù)倉庫,復雜的部門流程(產(chǎn)品開發(fā)時間表,進口流程,信用證,電匯等)。 教育背景 本科四年制大學,商務/零售時裝專業(yè)優(yōu)先考慮。
Job Summary Responsible for maximizing Brand revenue performance through long-term strategic plans and short-term tactical executions. Major Responsibilities Evaluate long and short term brand opportunities with existing licenses, exiting and planned attractions, events, and market trends. Maximize brand potential through opportunities to leverage assets across Universal Products Experience (UP E) and optimize sourcing. Establish strong relationships with licensed brand partners to ensure continued alignment on existing businesses and new projects. Be the main conduit of communication between LP and UBR merchandise team Partner with Planning and Product Development teams to evaluate, plan and execute strategies. Partner with other company divisions such as Operations, Marketing and Entertainment, on a collaborated execution for new programs, events and promotions. Understand and actively participate in Environmental, Health
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