工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、入料計(jì)劃的安排； 2、負(fù)責(zé)人事行政類基礎(chǔ)工作; 3、協(xié)助物料、采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)類工作 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類訂單的處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6、前期輪崗，定崗后只需要負(fù)責(zé)其中一項(xiàng)工作。 任職要求:1、一本本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可以放寬至二本；2、工作細(xì)心,能吃苦耐勞有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 備注:1、30歲以下,能接受單休 2、公司提供住宿有員工食堂 3、能服從調(diào)配
毛志陽(yáng)
工作內(nèi)容：對(duì)國(guó)土檔案館紙質(zhì)檔案進(jìn)行整理，掃描，圖像修整，數(shù)據(jù)核對(duì)，信息著錄，數(shù)據(jù)上傳等。 工作要求：做事心細(xì)，負(fù)責(zé)，對(duì)電腦基本操作需要了解，會(huì)一些office辦公軟件更好。年齡：18-35. 薪資待遇：工資以多勞多得計(jì)算，員工底薪3000，飯補(bǔ)另算，另外公司對(duì)滿三個(gè)月員工考核通過的繳納社保。 額外福利：交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，員工生日禮物，節(jié)日禮物等（根據(jù)各項(xiàng)目情況具體由項(xiàng)目經(jīng)理制定）。 員工晉升：實(shí)習(xí)員工、正式員工、資深員工、項(xiàng)目組長(zhǎng)、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
18888721761
一.辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、銀行事務(wù)等，協(xié)助會(huì)計(jì)人員稅務(wù)、客戶等相關(guān)業(yè)務(wù)； 二.任職資格： 1.不一定要會(huì)計(jì)專業(yè)； 2.具有淳樸的責(zé)任心，工作主動(dòng)性較強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常室外工作（去政府相關(guān)部門） 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 ……可節(jié)后上班
陳小姐
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、 任職要求： 1.熟練使用辦公軟件； 薪資待遇： 1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：薪資+個(gè)人績(jī)效+雙休+五險(xiǎn)+公司福利
辣辣
崗位職責(zé)： 1、需要掌握有效的招聘渠道，對(duì)行業(yè)人才分布有一定的認(rèn)識(shí) 2、具備擬定基礎(chǔ)人事制度的經(jīng)驗(yàn) 3、擅長(zhǎng)溝通 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入離職等工作 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作 3、其他行政類綜合管理工作
朱隆隆
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