崗位內(nèi)容：
1. 負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。
3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運營工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。
任職要求：
1. 具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，無工作經(jīng)驗者可培訓或?qū)嵙暋?br>2. 良好的溝通能力、表達能力和理解能力，具備團隊合作精神和適應不同客戶群體需要的能力。
3. 做事踏實認真、細心負責、有一定的工作穩(wěn)定性和耐心，能夠承受一定強度的工作壓力。
4. 外語水平不是必選條件，但會英語或其他外語者可優(yōu)先考慮，熟練使用計算機辦公軟件操作。
上一休二
楊志彬/人事經(jīng)理
崗位職責： 1. 負責酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住、退房等手續(xù)； 2. 熟練掌握酒店預訂系統(tǒng)，及時處理客人預訂、取消、修改等需求； 3. 負責客人入住期間的服務工作，包括提供旅游咨詢、協(xié)助客人解決各種問題等； 4. 負責酒店客房的銷售工作，積極推銷酒店客房，提高酒店入住率； 5. 負責酒店前臺的日常管理工作，包括前臺衛(wèi)生、物品擺放等。 任職要求： 1. 具有良好的普通話標準，能夠流利地與客人溝通； 2. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 3. 具有前臺工作經(jīng)驗，熟悉酒店前臺工作流程； 4. 熟悉單體酒店、中高端酒店、經(jīng)濟型酒店的運營模式； 5. 具有全勤獎的意識，能夠按時按質(zhì)完成工作； 6. 具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極配合其他部門工作。
胡洪焱
工作職責 1.做好營業(yè)前準備，檢查好收銀設備，做好清潔，確保物品擺放
整齊 有序，清點 酒水，檢查零錢準備是否充足。
2.與廚房溝通每天有無菜品短缺，顧客到店安排好房間，為顧客
提供迅速準確的點單收銀
3.核對當天現(xiàn)金與日報表小票是否一致，執(zhí)行長繳短補的規(guī)定，
積極與客人溝通了解收集客人意見及時匯報并與廚房溝通，提出
相應， 改善方案，適時協(xié)助同事干活。
4.每晚顧客走后，下班前按照公司要求填寫每日報表核對當日營業(yè)額，
將當天收入大額現(xiàn)金交接給客房前臺夜值人員，關好電源鎖好抽屜，
打卡下班！
任職要求
年齡18－35周歲，身高1.60米以上，身體健康，五官端正，有親和力，有責任心，有服務意識，溝通能力強，會電腦操作，有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
陳經(jīng)理
酒店式公寓誠邀英才
工作職責
1. 熱情接待，專業(yè)服務：負責前臺接待工作，為賓客提供溫馨、專業(yè)的入住與離店服務，確保每一位客人都能感受到家的溫暖。
2. 訂單處理，高效準確：熟練處理客人的預訂訂單，包括網(wǎng)絡預訂與電話預訂，確保信息的準確無誤，讓客人享受無憂的預訂體驗。
3. 需求響應，細致入微：根據(jù)客人的需求，提供個性化的住店服務，包括但不限于房間退訂、酒店入住咨詢等，確保每一位客人都能得到滿意的答復與幫助。
具體要求：
1. 年齡要求：20-35歲，青春活力，充滿朝氣。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：具有一定酒店/民宿或相關行業(yè)從業(yè)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店前臺工作流程，能夠迅速融入團隊。
3. 服務態(tài)度：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能夠熱情、耐心地為客人提供服務，解決客人的問題。
4. 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠清晰地與客人進行交流和解釋，確保信息的準確傳遞。
我們提供優(yōu)厚的薪酬福利和良好的晉升空間，期待你的加入，與我們共同打造一流的酒店式公寓服務品牌！
薪資待遇：
1. 無責底薪：2500.00
2. 薪酬結構：底薪 績效 全勤 補助 提成
3. 住宿無憂：公司提供宿舍僅需繳納水電費
項目簡介
酒店位于黃果樹大街沿路，億豐國際家居建材廣場斜對面，西花小學旁，該項目有34間客房，定位于經(jīng)濟型公寓酒店。
我們珍視每一位員工的努力與付出，相信你的加入將為我們的團隊注入新的活力與激情。如果你對酒店行業(yè)充滿熱情，期待在專業(yè)的環(huán)境中不斷成長，那么請不要猶豫，趕快投遞簡歷吧！我們期待與你攜手共創(chuàng)美好未來！
18279103304
工作職責 1.做好營業(yè)前準備，檢查好收銀設備，做好清潔，確保物品擺放
整齊 有序，清點 酒水，檢查零錢準備是否充足。
2.與廚房溝通每天有無菜品短缺，顧客到店安排好房間，為顧客
提供迅速準確的點單收銀
3.核對當天現(xiàn)金與日報表小票是否一致，執(zhí)行長繳短補的規(guī)定，
積極與客人溝通了解收集客人意見及時匯報并與廚房溝通，提出
相應， 改善方案，適時協(xié)助同事干活。
4.每晚顧客走后，下班前按照公司要求填寫每日報表核對當日營業(yè)額，
將當天收入大額現(xiàn)金交接給客房前臺夜值人員，關好電源鎖好抽屜，
打卡下班！
任職要求
年齡18－35周歲，身高1.60米以上，身體健康，五官端正，有親和力，有責任心，有服務意識，溝通能力強，會電腦操作，有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
陳小二
崗位職責： 1. 負責酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住、退房等手續(xù)； 2. 熟練掌握酒店預訂系統(tǒng)，及時處理客人預訂、取消、修改等需求； 3. 負責客人入住期間的服務工作，包括提供旅游咨詢、協(xié)助客人解決各種問題等； 4. 負責酒店客房的銷售工作，積極推銷酒店客房，提高酒店入住率； 5. 負責酒店前臺的日常管理工作，包括前臺衛(wèi)生、物品擺放等。 任職要求： 1. 具有良好的普通話標準，能夠流利地與客人溝通； 2. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 3. 具有前臺工作經(jīng)驗，熟悉酒店前臺工作流程； 4. 熟悉單體酒店、中高端酒店、經(jīng)濟型酒店的運營模式； 5. 具有全勤獎的意識，能夠按時按質(zhì)完成工作； 6. 具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極配合其他部門工作。
胡洪焱
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