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職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬面議，績(jī)效薪酬按醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)放具有市場(chǎng)竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號(hào)

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬面議，績(jī)效薪酬按醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)放具有市場(chǎng)竟?fàn)幜?，入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號(hào)

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬面議，績(jī)效薪酬按醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)放具有市場(chǎng)竟?fàn)幜?，入職即繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院制度享受免費(fèi)工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費(fèi)、方大集團(tuán)特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號(hào) 三、聯(lián)系電話：024-31836669

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

銷售經(jīng)理：
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對(duì)流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機(jī)、已租車的個(gè)人長(zhǎng)租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對(duì)未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績(jī)效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行（如COP、招募會(huì)的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，有責(zé)任感，能迅速推動(dòng)問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神，善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性；
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 工作地為吉林市內(nèi)各小米門店 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)衛(wèi)星店的管理工作，配合專賣店店長(zhǎng)的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 3、與合作商及專賣店店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的銷售計(jì)劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 任職要求： 1、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 2、熟練office辦公軟件 3、大專以上學(xué)歷 職位福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要以錄入?yún)⒄购贤?，錄入?shù)據(jù)庫信息為主， 2、CAD制圖及展位規(guī)劃。 3、相關(guān)銷售文件的制定發(fā)布等。 任職要求： 1、理解能力強(qiáng)，工作勤快 2、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 3. 本科及以上學(xué)歷，工商管理，市場(chǎng)營銷，英語等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

工作內(nèi)容：公司提供資源，負(fù)責(zé)溝通客戶，邀約客戶，為客戶解答疑難問題，達(dá)成合作協(xié)議。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 項(xiàng)目策劃階段工作：提供符合生產(chǎn)要求，保證產(chǎn)品能夠穩(wěn)定、有效生產(chǎn)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作； 2、 SOP產(chǎn)品維護(hù)工作：保證批量產(chǎn)品生產(chǎn)過程穩(wěn)定，符合產(chǎn)品質(zhì)量體系管理要求，符合顧客特殊要求； 3、 顧客變更：保證滿足顧客變更要求，提供合格產(chǎn)品，滿足公司內(nèi)部及質(zhì)量體系變更要求（SAP/文件等） 4、 持續(xù)改進(jìn)：控制不合格品率/報(bào)廢率等不良品指標(biāo)，避免顧客投訴質(zhì)量問題/風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)化（防錯(cuò)等）； 5、 精益生產(chǎn)：生產(chǎn)效率提升/設(shè)備利用率提升 /合理化建議等； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,或焊接相關(guān)專業(yè) 3、具備較強(qiáng)的溝通能力 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力

職位描述：

崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)；3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換；4、藥品清點(diǎn)檢查，對(duì)過期藥品及時(shí)清理，確保員工用藥安全。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書的編制，負(fù)責(zé)編制裝配工藝和作業(yè)指導(dǎo)書，并能不斷完善；負(fù)責(zé)部件作業(yè)指導(dǎo)書及圖紙保管；

2.設(shè)計(jì)制作工裝卡（夾）具；

3.負(fù)責(zé)對(duì)零件不合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)不合格品跟蹤解決；

4.產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，并進(jìn)行整理分析，向部門經(jīng)理提出改進(jìn)建議及方案；

5.來料檢驗(yàn)、部件檢驗(yàn)；

6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的部件及整機(jī)裝配及包裝；

7.負(fù)責(zé)部件生產(chǎn)計(jì)劃及任務(wù)完成，保證整機(jī)交付；

8.負(fù)責(zé)機(jī)加產(chǎn)線計(jì)劃及物料核算。

任職要求：

1.本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)

2.現(xiàn)場(chǎng)工作，動(dòng)手能力強(qiáng)。

福利待遇：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常，提供早午餐

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃

職位描述：

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的成本核算工作，熟悉工藝流程，掌握各平臺(tái)、各工序的標(biāo)準(zhǔn)定額指標(biāo)，能合理保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí); 2.負(fù)責(zé)對(duì)存貨的日常管理進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和分析，每月參與生產(chǎn)盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)ERP結(jié)算; 3.分析實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)定額差異，做好良率管理，定期提供成本分析報(bào)告，對(duì)差異原因提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)； 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，建立公司成本管控體系，健全公司成本、產(chǎn)品成本統(tǒng)計(jì)、分析、管控管理制度，提出降低成本控制措施與建議; 5.負(fù)責(zé)組織對(duì)物資倉庫、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，并出具盤點(diǎn)報(bào)告； 6.參與產(chǎn)品報(bào)價(jià)，成本預(yù)測(cè)； 7.負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核，按要求編制記賬憑證，管理往來款項(xiàng)賬務(wù)及催收、跟進(jìn)工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及附注； 8.協(xié)助各項(xiàng)內(nèi)外部檢查、審計(jì)工作，對(duì)外提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表； 9.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)本力的其他任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.要求生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)，流程化加工類優(yōu)先； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作主動(dòng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯性，有意愿加入IC行業(yè)； 4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠結(jié)合公司實(shí)際需求發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 5.有MES、ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 1、依據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)制定客戶滿意的解決方案，達(dá)到配合銷售獲得市場(chǎng)訂單的目的； 2、建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈生態(tài)合作伙伴； 3、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行方案講解，了解軟硬件價(jià)格信息； 4、熟練使用CAD制圖，熟悉廣聯(lián)達(dá)預(yù)算方式； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有一建證書者優(yōu)先； 3、熟練使用CAD制圖，熟悉廣聯(lián)達(dá)預(yù)算方式； 4、具備出色的溝通能力，演講能力，可以獨(dú)立制作PPT； 福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休，試用期薪資全額，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，帶薪年假，帶薪病假，節(jié)假日福利等~

職位描述：

崗位職責(zé)：汽車內(nèi)飾塑膠件打磨去邊裝箱

招聘人數(shù):若干
要求：初中以上學(xué)歷、能適應(yīng)12小時(shí)制倒班工作、男女不限、年齡18-45周歲、無色盲色弱
薪資待遇：5100-5300元、有夜班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、班車、工作餐、節(jié)假日福利、帶薪假期、年終獎(jiǎng)

面試地點(diǎn)：長(zhǎng)春市西新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西湖大路8577號(hào)7號(hào)廠房（公交車144路/188路/138路孟家公鐵橋下沿西湖大路北行吉林騰躍園內(nèi)7號(hào)廠房）

Tel: 86 431 85786338-817
Fax: 86 431 85786350

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建風(fēng)光制氫醇一體化項(xiàng)目（化工側(cè)）前期及工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建適合項(xiàng)目不同階段發(fā)展的組織架構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與政府部門的溝通與協(xié)調(diào)，組織完成項(xiàng)目立項(xiàng)等審批手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期可研、環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)等前期文件的委托編制、審核與上報(bào)工作，獲取合規(guī)性手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方管理，組織施工圖及技術(shù)類文件的評(píng)審、優(yōu)化、技術(shù)交底等工作；
5、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)技術(shù)類文件，協(xié)同總部招采部門合規(guī)性做好招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的確定和預(yù)算編制，根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度要求編制工程施工整體計(jì)劃表，做好工程各參建單位的管理與協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)工程建設(shè)和施工現(xiàn)場(chǎng)管理，保證工程安全、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度、成本受控；
7、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目試車及試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)設(shè)備和工藝及工藝包的工廠驗(yàn)收和工程整體竣工驗(yàn)收及移交生產(chǎn)工作，并組織完成工程竣工資料的移交歸檔等工作。

任職要求：
1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工、電力等相關(guān)專業(yè)，10年以上化工或電力項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中層管理以上崗位任職經(jīng)歷；
2、熟悉項(xiàng)目前期的審批流程，精通工程項(xiàng)目管理，理解和掌握綠色甲醇項(xiàng)目的工藝技術(shù)、設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工程建設(shè)、原始開車調(diào)試、安質(zhì)環(huán)管理，有中大型化工工程項(xiàng)目方面的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和政府對(duì)接協(xié)調(diào)能力，良好的組織溝通能力、系統(tǒng)邏輯思維、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力；
4、工程師以上職稱，有項(xiàng)目總?cè)温毥?jīng)歷者優(yōu)先，綜合能力特別優(yōu)秀或同時(shí)具備化工、電力項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。

工作地點(diǎn)：吉林松原