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職位描述：

城市代理合伙人全國招募城市代理合伙人，

職位描述：

1、熟悉和掌握門店各職級崗位工作內(nèi)容 ；

2、經(jīng)過培訓(xùn)，掌握員工管理、進銷存管理、顧客管理、利潤管理等相關(guān)專業(yè)知識

3、完成各項業(yè)績指標；

4、定期開展門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，了解經(jīng)營中的問題

5、對本店店員工進行培訓(xùn)。

任職資格：

1、22-35周歲，有1年以上連鎖餐飲店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，溝通能力強；

2、具備基層人員管理經(jīng)驗，具備人才培養(yǎng)能力；

3、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

工作地點：延百店、延大店

職位福利：節(jié)日福利、包吃、績效獎金

職位亮點：可繳納五險，提供食宿

職位描述：

工作職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計，滿足整車的設(shè)計需求
2、研究開發(fā)新材料新技術(shù)，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本
3、負責(zé)產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，客戶需求分析，相似產(chǎn)品分析，所需工藝分析。
4、負責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝可行性分析，根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進行產(chǎn)品的SE研討。
5、負責(zé)組織新研發(fā)產(chǎn)品的沖壓成型的樣件試制。
6、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)所涉及到的工藝需求、工裝需求以及實驗需求。
7、負責(zé)制定2D圖紙、3D數(shù)據(jù)、標準歸納并評審制定新產(chǎn)品的沖壓要求
任職資格:
專業(yè)知識：熟練掌握產(chǎn)品的設(shè)計技巧，產(chǎn)品分析，工藝可行性分析；CAD、CATIA/UG，AUTOFORM/ANSYS等辦公軟件使用；工藝設(shè)計；匹配分析;規(guī)劃能力；
技能：
1、技術(shù)開發(fā)能力
2、工藝分析能力
3、產(chǎn)品分析能力
4、跨部門溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-38周歲，有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間：早八晚五 周末單休+節(jié)假日休息

職位描述：

招聘要求： 1、年齡 ：21周歲-50周歲 ； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上（條件優(yōu)秀者可適當放寬）； 3、長期居住本地者優(yōu)先。身體健康，五官端正，談吐清晰的人員； 4、誠實守信，遵守公司的各項規(guī)定無違錄、無經(jīng)濟債務(wù)糾紛 待遇優(yōu)厚：學(xué)習(xí)補助+培訓(xùn)津貼+績效+公司三險等。

職位描述：

企業(yè)專職消防員 1.18周歲以上，大專及以上學(xué)歷（退伍軍人、消防專業(yè)學(xué)生，體能優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至中專）； 2.身體心理健康，無紋身和大面積傷疤； 3.接受應(yīng)屆實習(xí)生和無經(jīng)驗從業(yè)人員（無經(jīng)驗者免費職前培訓(xùn)） 薪資待遇：實習(xí)期3-6個月，實習(xí)期薪資3000-4000，轉(zhuǎn)正后月薪5000-7000元 繳納社保，管吃管住，節(jié)假日福利待遇優(yōu)厚。 主要工作內(nèi)容： 1、熟悉消防安全管理工作、消防設(shè)施系統(tǒng)，消防法律規(guī)范。 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，保證消防設(shè)施和消防電源處于正常運行狀態(tài)。 3、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，不能排除的應(yīng)及時向上級主管人員報告。 4、執(zhí)勤、備勤，例行訓(xùn)練。 工作地點：吉林，哈爾濱，陜西，上海，江蘇等全國各地。

職位描述：

工作內(nèi)容
? 支持財務(wù)控制部門完成所有月度報告
? 支持財務(wù)控制部門完成日常生產(chǎn)費用管控
? 支持財務(wù)控制部門完成年度預(yù)算上載與下載
? 支持財務(wù)控制部門完成標準生產(chǎn)成本管理
? 其他安排的臨時工作任務(wù)

崗位需求
1. 學(xué)歷需：本科及以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)需求：經(jīng)濟管理類、語言類、統(tǒng)計數(shù)學(xué)等專業(yè)；
3. 出勤時間：每周出勤3天，連續(xù)實習(xí)3個月及上；
4. 英語水平：四級及以上；
5. 其它要求：
? 會使用office軟件，尤其是Excel(函數(shù)，數(shù)據(jù)透視表）和PPT
? 有責(zé)任心，對財務(wù)管理工作感興趣
? 學(xué)習(xí)能力強，能保證實習(xí)時間

福利待遇
1. 根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實習(xí)津貼；
2. 公司提供員工食堂及餐補（15元/天），免費下班班車；
3. 實習(xí)三個月以上可開具實證明

職位描述：

相應(yīng)學(xué)科本科（第一學(xué)歷）以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗。黨員優(yōu)先。 投遞簡歷或電詢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握GSP條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項規(guī)章制度；
2、根據(jù)GSP相關(guān)規(guī)定要求，負責(zé)對處方的完整性、正確性進行審核，指導(dǎo)藥品調(diào)配，分類管理處方簽進行系統(tǒng)登記并留存處方，指導(dǎo)廠家所需流向提供；
3、為患者提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢及指導(dǎo)服務(wù)，建立患者用藥檔案，為患者提供增值服務(wù)(送藥、郵寄、回訪等)；
4、承接藥房的贈藥項目與贈藥管理工作；
5、按GSP要求做好藥品分類陳列，注意貴重商品及冷鏈商品的專門管理，合理控制藥品庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書 ；
3、熟悉計算機藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；
4、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
順應(yīng)醫(yī)藥分家的大趨勢，國藥控股大藥房打造以處方承接為主的院邊藥房，以重癥慢病管理為主的DTP藥房，探索多元化藥事服務(wù)，深耕零售診療細分市場。旗下藥房相繼獲得門特醫(yī)保定點資質(zhì)、廣東省首批“示范藥店”、廣東省“特藥專業(yè)藥房”等稱號。已布局DTP藥房、院內(nèi)藥房及院邊藥房100余家，打造了一支專業(yè)的患者服務(wù)體系、冷鏈管理體系、藥事服務(wù)團隊，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、餐補

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)客戶項目要求，負責(zé)及完成公司各類商業(yè)空間效果圖等設(shè)計以及創(chuàng)意工作；
2、根據(jù)客戶及現(xiàn)場的要求負責(zé)效果圖制作，從建模到后期整個流程完成效果圖、施工圖等圖紙的繪制；
3、負責(zé)對所做設(shè)計項目的效果圖提出合理化意見和建議；
4、對工作認真負責(zé)，服從主管的安排。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，空間設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、精通3d max、cad、photoshop、al等各類設(shè)計軟件，具有扎實的操機能力和審美能力；
3、極高的理解能力，并能吸收及發(fā)揮設(shè)計概念，3d空間創(chuàng)作能力強，能獨立、快捷完成設(shè)計工作；
4、邏輯思維清晰，做事認真、細致。有很強的學(xué)習(xí)能力和極富敬業(yè)精神，有良好的團隊合作精神；
5、良好的溝通表達能力、能與客戶或客戶部門溝通協(xié)作流程，提升工作效率；
5、有大中型相關(guān)廣告、裝飾、服飾公司空間設(shè)計崗位的工作經(jīng)驗。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、熟悉公司業(yè)務(wù)（學(xué)歷提升、職業(yè)資格證書等），完成意向?qū)W員咨詢，成為業(yè)務(wù)部主力；

2、搭建、擴招團隊，管理5-10人團隊，帶教新人，輔助團隊成員談單、開單，不定時對團隊進行提升培訓(xùn)，不斷提升團隊業(yè)績水平；

【任職要求】

有至少2年以上學(xué)歷提升行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況，有較強的銷售能力及管理能力，薪資可直接面議！

職位描述：

職位描述：
1、負責(zé)公司配電柜、逆變器等產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試、技術(shù)支持、產(chǎn)品維護等工作；
2、工作地點：長春市寬城區(qū)吉林/長春/寬城區(qū) 凱旋路2313附近
3、態(tài)度認真，服務(wù)意識、動手能力強，能吃苦耐勞，能接受出差工作；
4、異地招聘可接受電話面試或視頻面試，一經(jīng)面試通過，可就近安排或到武漢公司總部辦理入職手續(xù)及進行相關(guān)崗前培訓(xùn)。
5、接受無經(jīng)驗或者應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)省、市醫(yī)保的日常對接工作，并定期學(xué)習(xí)新規(guī)，傳達新要求；
2、按照規(guī)定要求，建立醫(yī)保相關(guān)流程制度；
3、負責(zé)住院人員的日常抽查，包括人員信息，用藥信息等；
4、負責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)的核對，定期上報，對接醫(yī)保機構(gòu)申請醫(yī)療費用；
5、負責(zé)醫(yī)保各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管；
6、負責(zé)聯(lián)絡(luò)各醫(yī)保局維護關(guān)系；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：

1.熟練掌握醫(yī)保政策及法規(guī)。
2.有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

要求：男女不限，18-45歲
崗位：汽車減震器生產(chǎn)操作工
待遇：18 2元/小時
福利：包餐
工作時間：兩班倒

職位描述：

一、【薪資待遇】

??年薪15-25萬：8000起 分紅（無需入股）

二、【晉升空間】

店長—運營經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理

三、【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)餐廳整體的人、機、物管理；
2.負責(zé)餐廳整體的經(jīng)營指標達成；
3.負責(zé)餐廳整體的訂貨、排班、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作；
4.負責(zé)培養(yǎng)餐廳管理團隊。

四、【任職要求】

1.年齡20-35歲，優(yōu)秀者可適當放寬
2.5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
3.良好的溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，熱愛餐飲行業(yè)，接受連鎖餐飲門店調(diào)動。

五、【工作地點】

煙臺：芝罘/萊山/福山/開發(fā)（須接受門店分配及調(diào)整）

青島：市北/市南/嶗山/李滄（須接受門店分配及調(diào)整）