與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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會基本的電腦操作,有眼鏡公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告。 2、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理。 3、當(dāng)客戶臨時要求調(diào)整交期或者特急訂單時,匯報給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理。 4、整理并統(tǒng)計(jì)銷售和庫存記錄,按月上報有關(guān)數(shù)據(jù)。 5、完成銷售經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
1、城管監(jiān)督員:1名。年齡要求18—40周歲,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用手機(jī)的基本功能;具有高中以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。主要從事北碚區(qū)城市管理工作的巡查、采集、核查、核實(shí)。月收入2100元左右(含五險),原則上雙休。 2、質(zhì)檢員1名 ,年齡要求18—40周歲,主要從事北碚區(qū)各鎮(zhèn)街城市管理工作的巡查、采集、核查、核實(shí);.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用手機(jī)的基本功能;具有大專及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬到高中;2500元左右。 3、座席員1名 .女性,大專,年齡要求35周歲及以下, 主要從事行政輔助工作及對城市管理工作發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行派遣和分析;具有較強(qiáng)的文字能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件,2200元左右 以上崗位要求愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;思想政治素質(zhì)良好,性格沉穩(wěn);服從管理,自覺遵守規(guī)章制度;身體健康,無違法犯罪記錄。
本公司是從事建筑、勞務(wù)、監(jiān)理、農(nóng)業(yè)開發(fā)等業(yè)務(wù)的集團(tuán)性企業(yè),為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,特決定招聘一批業(yè)務(wù)骨干。 一、招聘崗位及名額:文員兩名、統(tǒng)計(jì)及信息員一名、財務(wù)總監(jiān)及分公司財務(wù)人員各一名、工程部經(jīng)理(部長)一名。 二、招聘對象的條件要求:1、文化程度大專以上,有實(shí)際工作經(jīng)歷者從優(yōu)。其中財務(wù)人員必須有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程部經(jīng)理(部長)有五年以上建筑管理及工程施工經(jīng)驗(yàn)。2、年齡在35歲以內(nèi)(工程部經(jīng)理年齡放寬)。 3、性別不限。 三、待遇:新招聘員工根據(jù)工作性質(zhì),確定3個月的試用期,試用期內(nèi)簽訂試用合同并根據(jù)工種確定2000 以上的基本工資,試用期不購買五險。試用期滿確定為正式員工后簽訂用工合同,滿半年繳納五險?;竟べY為文員、信息員、統(tǒng)計(jì)員2500元,財會 2500 元,財務(wù)總監(jiān)、工程部經(jīng)理工資面談。以后根據(jù)公司薪酬制度調(diào)整報酬。 四、招聘時間:2018年12月24日至2019年1月30日報名即考核面試,錄用即通知的辦法招聘。 報名電話:02356666831 考核面試地點(diǎn):重慶市奉節(jié)縣永安鎮(zhèn)詩城西路666號 環(huán)彬一期14棟2-1(公司地點(diǎn)) 參加考核面試時,帶身份證、畢業(yè)證書、職稱證等證件,并填寫應(yīng)聘申請表。
1、起草和修改報告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;3、管理檔案、通訊錄等文件資料;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;5、客戶接待;
崗位職責(zé): 1.申請票據(jù),準(zhǔn)備和報送會計(jì)報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2.協(xié)助制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3.協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 上班時間: 9:00--12:00 13:30--18:00;周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 崗位要求: 1、18-35歲,相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取,有意進(jìn)入行業(yè)的也可擇優(yōu)錄取; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3、具有良好的溝通能力; 4、應(yīng)屆生也可擇優(yōu)錄取。 晉升渠道: 會計(jì)助理--內(nèi)/外賬會計(jì)--主辦會計(jì)--會計(jì)主管--會計(jì)經(jīng)理--會計(jì)高級經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān) 月綜合薪資3-5K,優(yōu)秀者可獲得更高薪資
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售案場的體驗(yàn)館講解工作,業(yè)主關(guān)系前期維護(hù)工作,部分行政工作 任職資格:1、女性,身高163以上,28歲以下,大專及以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),待人有禮 3、有酒店管理、旅游管理、行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司直接招聘: 1.負(fù)責(zé)起草公司下屬門店操作章程; 2.制定管理公司門店開業(yè)證件及附屬開業(yè)資質(zhì)辦理情況,及時跟進(jìn)主管的要求; 3.認(rèn)真有序地完成相關(guān)資料和系列食材文案腳本處理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具備微軟三件套和其他PS,cad等設(shè)計(jì)功底,能熟練操作辦公用品; 5.可以介紹相關(guān)食材銷售至加盟商微信群,言談情商高; 6.待遇優(yōu)厚,150-300元每天,月結(jié)。長期穩(wěn)定后可由公司購買保險。 7.適當(dāng)倉庫管理進(jìn)出賬處理。 8.可以長期適應(yīng)門店督導(dǎo)輪班的可以考慮,有不懂的可以投遞或者電聯(lián)我,我將悉心為你解答。
1、起草和修改報告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真; 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋; 3、管理檔案、通訊錄等文件資料; 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理; 5、客戶接待;
1、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時 準(zhǔn)確。 2、監(jiān)督員工每日考勤狀況,不允許作假包庇。 3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
崗位職責(zé): 1、整理資料檔案,歸類資料文件; 2、審核資料,對資料不齊全地方,提出意見; 3、錄入資料,進(jìn)行網(wǎng)上資料申報工作; 4、跟進(jìn)申報進(jìn)度,反饋到主管處; 5、將已經(jīng)申報過的資料,裝訂成檔案文件,并集中保存; 6、完成主管交代的其他事宜。 崗位要求: 1、在校生/應(yīng)屆畢業(yè)生,不限; 2、熟練掌握office辦公軟件,打字速度40字/分; 3、能吃苦耐勞,做事細(xì)心仔細(xì); 4、有服務(wù)意識,喜歡處理各種資料檔案。 上班時間:8:30--12:00 13:30--18:00 休息時間:周末大小雙休,享受國家法定節(jié)假日; 培養(yǎng)方式:一對一師徒制;專業(yè)培訓(xùn)制 崗位福利:五險一金、績效獎金、專屬津貼、生日福利、節(jié)日禮金、年終獎,包住宿; 崗位晉升:資料文員--資料小組組長--部門副主管--部門主管--部門經(jīng)理
要求女性,擅長交流,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練操作辦公軟件,工作穩(wěn)定
1. 大專以上學(xué)歷,身體健康,能適應(yīng)派遣崗位的工作,漢語言類專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作,擅長公文寫作,能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 3. 政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄;中共黨員優(yōu)先; 4. 年齡18—35周歲;
負(fù)責(zé)公司每天入庫與出庫車輛信息記錄,能熟練操作電腦表格軟件,有駕駛證的優(yōu)先
有興趣的請電話聯(lián)系,19922820313. 1)資料整理:按照資料的加工要求,對資料進(jìn)行分類、整合、拆開、對檔案打頁碼、裱糊、還原裝訂等。 2)掃描:主要以檔案、圖紙、照片等紙質(zhì)資料作為加工對象,利用掃描儀捕獲圖像并將之轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)可以顯示、編輯、輸出的圖片,按公司數(shù)字化要求存儲在電腦硬盤上。 3)質(zhì)檢:對掃描后的圖片,按照公司的要求對其進(jìn)行質(zhì)量糾錯(比如:圖片糾偏、去污、查錯、看掃描圖片亮度是否合格等)。 崗位要求:18-40歲,能熟練的使用基本的電腦操作,能接受全國調(diào)動,可提供住宿,前期需到重慶總部參加培訓(xùn)(培訓(xùn)期有培訓(xùn)補(bǔ)貼),培訓(xùn)考核通過之后分配的工作。
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