1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福 利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工 離職工作； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 任職要求 1、人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工 作； 5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé) 任心強(qiáng)、執(zhí)行力高； 6、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、 培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
何建
行政工作工作內(nèi)容1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘，招聘面試（按招聘流程）2.新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)之辦理（電腦化）。3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。4.全公司人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。6.負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）7.全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。上班時(shí)間10:30-5:30不加班
陳玨華
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理; 2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)以及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理; 5、負(fù)責(zé)合同檔案的管理； 6、協(xié)助行政主管相關(guān)人事工作； 7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、綜合要求： （1）本科?？疲?1歲以上，需工作經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、管理專業(yè)優(yōu)先錄取 （2）工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、踏實(shí)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; （3）穩(wěn)重機(jī)智靈活，性格開朗，善于與人溝通。 （4）有較強(qiáng)的溝通能力。 （5）具有一定抗壓性。 （6）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及較高的工作效率 2．技能要求： （1）熟練使用電腦及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.薪資待遇 3000+提成+獎(jiǎng)金 4.工作時(shí)間： 上午9：00-12:00 中午：12:00-1:00 下午：1:00-5:30 單休+|法定節(jié)假日
張鴻洋
有一定的責(zé)任心，上進(jìn)，主要負(fù)責(zé)辦公室日常及資料整理，工地銜接；
唐勇
人事行政
羅泰
崗位職責(zé) 1、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 2、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案，負(fù)責(zé)文檔（包括請(qǐng)示、報(bào)告、通知、函等）的管理工作，進(jìn)行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作。 3、完成企業(yè)裝修辦理手續(xù)。 4、完成項(xiàng)目上考勤工作。 5、完成項(xiàng)目上員工入職、離職的辦理。 6．負(fù)責(zé)員工管理工作； 7．領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、形象氣質(zhì)佳，思維清晰，工作細(xì)致，性格溫和，有親和力，善于溝通與交流； 2、18-28歲，女，身高1.60米以上，專科以上學(xué)歷； 3、具備較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟悉公司行政管理方面工作內(nèi)容，了解行政管理工作流程及制度，對(duì)后勤、物資管理等均有涉及； 5、具有良好溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，做事具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 6、相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力突出者條件可放寬。
趙森
行政內(nèi)勤、人員招聘、社保管理等
肖先玍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司年度項(xiàng)目規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目主管部門及接待工作； 3、編寫項(xiàng)目實(shí)施方案，項(xiàng)目實(shí)施過程管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、性別不限，年齡25-38周歲； 2、戶籍地在巫溪縣內(nèi)； 3、大專及以上學(xué)歷，寫作能力強(qiáng)； 4、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
龔從俊
工作職位：行政人事專員 工作時(shí)間：9：00～18：30（單休） 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)！ 5、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要； 6、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
彭娟
崗位職責(zé)：
1.主要是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入，整理資料，考勤核對(duì)工作。
2.需要會(huì)簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)知識(shí)，需要申報(bào)社保和整理內(nèi)賬。
3.渠道數(shù)據(jù)管理，整理及反饋。
崗位要求：
1.需要會(huì)簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)知識(shí)，有個(gè)簡(jiǎn)單的申報(bào)社保優(yōu)先。
2.會(huì)基本的辦公軟件，函數(shù)和快捷方式。
薪資待遇：
底薪4000
購買社保和意外險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金和生日福利
工作時(shí)間：
六天八小時(shí)，單休，法定假日
李毅/人事經(jīng)理
.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 人事招聘專員工作職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)； 2、完成直營(yíng)門店或加盟門店的招聘任務(wù)
17784486830
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)樓接待咨詢，能簡(jiǎn)單介紹公司情況，負(fù)責(zé)樓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及秩序: 2、負(fù)責(zé)辦公樓和商業(yè)樓工作日開門: 3、協(xié)助組織公司各種會(huì)議和活動(dòng): 4、協(xié)助樓接待工作; 5、協(xié)助收發(fā)快遞、發(fā)放辦公用品等行政事宜: 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 素質(zhì)要求: 1、大學(xué)專科或以上; 2、身高160CM以上，22-28歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳; 3、有一定接待、行政工作經(jīng)驗(yàn): 4、具備良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí): 5、有一定辦公基礎(chǔ)和文字能力。 薪資待遇:工資+五險(xiǎn) +商業(yè)保險(xiǎn)+年假+雙休1、每月5000左右，朝九晚六 2、提供五險(xiǎn)金 3、提供商業(yè)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn) 4、根據(jù)行方要求享受法定假日及年假 上班地點(diǎn):錦嘉國(guó)際
蔣老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)！ 5、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要； 6、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 8、熱愛藝術(shù)，熱愛生活，有十足的激情。
彭娟
招聘人員 銷售 整理資料 考勤管理
李樹平
重慶鴿皇電線電纜有限公司誠(chéng)招銷售行政專員助理 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
郭明
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)