與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位描述: 1、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和制度規(guī)范,包括店面陳列標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格管理標(biāo)準(zhǔn)庫存管理標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控工作; 3、對(duì)目標(biāo)區(qū)域的店鋪進(jìn)行不定期的巡檢,能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改; 4、負(fù)責(zé)加盟店促銷活動(dòng)的整體策劃推進(jìn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,28歲以下; 2、半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備終端專賣店運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)力,學(xué)習(xí)能力佳,抗壓力強(qiáng); 4、能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差工作。 有半年以上實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。 先于公司總部進(jìn)行為期2個(gè)月的封閉式培訓(xùn),考核通過者進(jìn)入渠道安排資深督導(dǎo)進(jìn)行為期2個(gè)月的帶教,考核通過轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo),進(jìn)入渠道工作。 培訓(xùn)期2個(gè)月,培訓(xùn)期基本工資2500元/月,培訓(xùn)期內(nèi)根據(jù)考核情況可調(diào)整培訓(xùn)期工資,最高可調(diào)整至3400元/月。試用期4個(gè)月,試用期工資根據(jù)培訓(xùn)期的總體考核等級(jí)確定,最高可達(dá)到3700元-4000元,轉(zhuǎn)正后享受正式督導(dǎo)的工資和福利待遇。 更多職位請(qǐng)通過以下方式關(guān)注我們,同時(shí)接受在線網(wǎng)申。 職位關(guān)注及網(wǎng)申方法: 1、關(guān)注水星家紡官方微信號(hào),登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷 微信→【添加好友】→【搜索公眾賬號(hào)】,查找【水星家紡】或【shshuixingjiafang】 2、登錄網(wǎng)址http://shuixing.hirede.com/,登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷
1,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)2,培訓(xùn)部門新員工技能3,配合設(shè)計(jì)部促進(jìn)成功率職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、年終分紅、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、主持市場(chǎng)企劃部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作,并分解落實(shí)完成;
3、統(tǒng)籌并配合各門店大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并監(jiān)控實(shí)施效果;
4、建立媒體關(guān)公關(guān)系,保持良好的媒體關(guān)系,持續(xù)保持企業(yè)和市場(chǎng)活動(dòng)的曝光度;
5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案;
6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、平面設(shè)計(jì)制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
8、建立和完善企劃部管理工作制度,保證各項(xiàng)工作開展的計(jì)劃有效性;
任職資格:
1.基本要求:年齡25—35歲,性別不限,五官端正,身體健康。
2.教育背景:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、新聞廣告類專業(yè)或相關(guān)專業(yè),掌握營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理、美術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析等知識(shí)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)和管理有較深厚的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.工作技能:熟悉商業(yè)或有大型公共場(chǎng)所管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織策劃實(shí)施各種宣傳促銷活動(dòng),精通營(yíng)銷策劃理論及操作實(shí)務(wù),有成功案例。
5.個(gè)人素質(zhì):良好的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,善于創(chuàng)新,對(duì)策劃、平面設(shè)計(jì)、美陳、公關(guān)均有一定的認(rèn)識(shí),在品牌規(guī)劃、營(yíng)銷策劃方面需有突出的能力;對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)的控制、執(zhí)行能力極強(qiáng),善于獨(dú)立完成大型的活動(dòng)。
6.其它:敬業(yè),嚴(yán)于律己,肯鉆研,善于管理,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
銷售建材,熟悉公司所有業(yè)務(wù)
【工作內(nèi)容】 1、對(duì)市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé),對(duì)中央市場(chǎng)部人員和日常事務(wù)進(jìn)行管理。 2、參與部門年度工作計(jì)劃、費(fèi)用政策和預(yù)算的制定,執(zhí)行相關(guān)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算政策,定期向上級(jí)匯報(bào)工作完成情況。 3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司產(chǎn)品資源的劃分和管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市的協(xié)調(diào)管理工作。 5、 參與各營(yíng)銷中心(事業(yè)部)年度銷售計(jì)劃的制定工作,監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展情況。 6、 參與指導(dǎo)各營(yíng)銷中心(事業(yè)部)重點(diǎn)產(chǎn)品(線)的中長(zhǎng)期規(guī)劃工作。指導(dǎo)各營(yíng)銷中心(事業(yè)部)完成重點(diǎn)產(chǎn)品(含新產(chǎn)品)的市場(chǎng)定位、定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品資料編寫等工作,重點(diǎn)是處方中心外的其他中心的工作。 7、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成各營(yíng)銷中心(事業(yè)部)市場(chǎng)計(jì)劃、活動(dòng)和費(fèi)用管理。 8、參與指導(dǎo)各營(yíng)銷中心(事業(yè)部)實(shí)施大型的市場(chǎng)推廣和學(xué)術(shù)活動(dòng)。 9、配合市場(chǎng)總監(jiān),做好公司市場(chǎng)類人員的梳理、培訓(xùn)和專業(yè)技能評(píng)估工作。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上醫(yī)藥產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理常用工作模型,熟悉醫(yī)藥營(yíng)銷環(huán)境和企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程;負(fù)責(zé)過團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理。 3、概念技能強(qiáng),工作目標(biāo)清晰。努力追求工作結(jié)果,能承受較大的工作壓力; 4、具有良好的溝通和演講能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力; 5、有一定市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 6、誠(chéng)實(shí)正直,忠誠(chéng)守信,過往無違反工作職業(yè)道德行為,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1搭建團(tuán)隊(duì);
2.培訓(xùn)員工;
3.熟悉重慶市場(chǎng),以及樓密交付情況;
4.具備一定帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
5.自帶流量最好;
職位描述: 本職位為法律銷售類職位,前期主要負(fù)責(zé)為遭受工傷事故、交通事故及人身損害事故的當(dāng)事人提供法律咨詢服務(wù),通過專業(yè)、完善的咨詢講解贏得當(dāng)事人認(rèn)同,并完成委托代理合同的簽訂。 1、定期拜訪因?yàn)樵诟鲄^(qū)縣交通事故或工傷住院的傷者(下稱客戶),促使其本人或者家屬與我所簽訂“理賠代理合同”,并幫助其完成“傷殘鑒定”及證據(jù)材料的收集準(zhǔn)備。 2、協(xié)助律師處理后期當(dāng)事人理賠訴訟需求。 3、負(fù)責(zé)案源拓展,代表律所前期接觸交通事故、工傷事故或人身損害案件受害者提供案源信息。 福利待遇: 1、試用期無責(zé)任底薪+高額提成+員工旅游+定期聚餐+升職,業(yè)績(jī)一般者4000左右,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月收入可上萬; 2、一經(jīng)錄用,公司除了提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn),同時(shí)安排小組長(zhǎng)及老員工一對(duì)一幫扶帶; 3、試用期能力優(yōu)秀者可當(dāng)月轉(zhuǎn)正; 4、享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間,晉升看業(yè)績(jī)不看關(guān)系 (上班時(shí)間:9:30--17:30,中午休息兩小時(shí),周末兩天,國(guó)家法定節(jié)假日休假) 本職位限非重慶主城區(qū) 墊江本地人
技能要求: 門店運(yùn)營(yíng),門店管理,市場(chǎng)開發(fā) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)全面工作,有效完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、協(xié)助展開市場(chǎng)運(yùn)作與開發(fā),配合市場(chǎng)總監(jiān),執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋。 3、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4、開辟新的市場(chǎng)渠道。 職位要求: 1、28-35歲,大專以上學(xué)歷,性別不限。? 2、愛笑、會(huì)笑,親和力強(qiáng)。? 3、夫色白皙,發(fā)色自然,身材勻稱,無紋身。? 4、務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、抗壓能力強(qiáng)、有大局觀、認(rèn)可企業(yè)文化。 5、有渠道拓展直營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn),鞋服及相關(guān)連鎖品牌三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、有c2駕照、小型轎車,并熟練駕駛。? 7、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差,駐外工作。
幫企業(yè)做銷售管理,市場(chǎng)策劃,打造銷售團(tuán)隊(duì),
主要工作內(nèi)容:市場(chǎng)部門的組織架構(gòu)優(yōu)化及員工激勵(lì);階段性人員儲(chǔ)備及晉級(jí)的梯隊(duì)搭建和日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織;
重慶整裝界經(jīng)理級(jí)別薪資最高待遇;團(tuán)隊(duì)新成員有新人前期扶持政策;
1、公司提供實(shí)時(shí)更新的優(yōu)質(zhì)資源及自行獲取資源時(shí)所需的費(fèi)用支持;
2、公司提供專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)支持人員招聘輸入;
3、公司支持市場(chǎng)部經(jīng)理自主化實(shí)時(shí)團(tuán)隊(duì)即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)及良性對(duì)賭等團(tuán)建活動(dòng)的支持,提高團(tuán)隊(duì)活力及向心力力打造;
4、最好能自帶團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì):重慶整裝界唯一一家實(shí)行客戶經(jīng)理首輪談單制的公司,精準(zhǔn)化的對(duì)接談單,高效的團(tuán)隊(duì)促單,確保了首次到店30%綜合50%高簽單率,有效提高業(yè)務(wù)人員的收入及人員穩(wěn)定率;
老平臺(tái),新團(tuán)隊(duì):?jiǎn)渭兊墓ぷ鞣諊?,完善的分配機(jī)制,人性話的新人新團(tuán)隊(duì)支持政策,無需擔(dān)憂團(tuán)隊(duì)紛爭(zhēng)等其他不良競(jìng)爭(zhēng)等內(nèi)憂,讓大家把有限的精力放于有效的事物上;
透明的晉升空間,一切靠能力說話;歡迎有志者加入,風(fēng)雨同行,開疆拓土,相互成就。
任職要求:兩年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位描述: 1、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和制度規(guī)范,包括店面陳列標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格管理標(biāo)準(zhǔn)庫存管理標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控工作; 3、對(duì)目標(biāo)區(qū)域的店鋪進(jìn)行不定期的巡檢,能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改; 4、負(fù)責(zé)加盟店促銷活動(dòng)的整體策劃推進(jìn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,28歲以下; 2、半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備終端專賣店運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)力,學(xué)習(xí)能力佳,抗壓力強(qiáng); 4、能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差工作。 有半年以上實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。 先于公司總部進(jìn)行為期2個(gè)月的封閉式培訓(xùn),考核通過者進(jìn)入渠道安排資深督導(dǎo)進(jìn)行為期2個(gè)月的帶教,考核通過轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo),進(jìn)入渠道工作。 培訓(xùn)期2個(gè)月,培訓(xùn)期基本工資2500元/月,培訓(xùn)期內(nèi)根據(jù)考核情況可調(diào)整培訓(xùn)期工資,最高可調(diào)整至3400元/月。試用期4個(gè)月,試用期工資根據(jù)培訓(xùn)期的總體考核等級(jí)確定,最高可達(dá)到3700元-4000元,轉(zhuǎn)正后享受正式督導(dǎo)的工資和福利待遇。 更多職位請(qǐng)通過以下方式關(guān)注我們,同時(shí)接受在線網(wǎng)申。 職位關(guān)注及網(wǎng)申方法: 1、關(guān)注水星家紡官方微信號(hào),登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷 微信→【添加好友】→【搜索公眾賬號(hào)】,查找【水星家紡】或【shshuixingjiafang】 2、登錄網(wǎng)址http://shuixing.hirede.com/,登錄校園招聘模塊投遞簡(jiǎn)歷
一、任職資格:
1、年齡25周歲以上;
2、大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)可無視學(xué)歷;
3、家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上,并且個(gè)人做業(yè)務(wù)期間有突出業(yè)績(jī);
4、在同類型公司有1年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、品行端正、遵紀(jì)守法、無不良嗜好;
6、有目標(biāo)、有夢(mèng)想、積極樂觀、熱愛銷售、勇于接受挑戰(zhàn)。
二、崗位職責(zé)
1、運(yùn)用公司的平臺(tái)和資源自己組建團(tuán)隊(duì);
2、制定團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃,并有序推進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí),技能技巧提升;
3、運(yùn)用一切工具,通過各種渠道尋找客戶資源;
4、幫助員工跟進(jìn)維護(hù)客戶,提高客戶到店率;
5、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單、逼單、促成客戶成交;
4、做好部門客戶信息管理的及跟進(jìn)情況的記錄工作;
5、充分熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn),以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的優(yōu)勢(shì)。
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼。
無責(zé)底薪:6000元/月。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)制定市場(chǎng)工作目標(biāo)和市場(chǎng)運(yùn)作方案,為公司提供戰(zhàn)略支持; 2、保持與臨床專家、行業(yè)協(xié)會(huì)及各學(xué)會(huì)的緊密聯(lián)系,建立專家網(wǎng)絡(luò),協(xié)助推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 3、組織收集公司產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和情報(bào)分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù),為銷售部提供市場(chǎng)信息; 4、帶領(lǐng)市場(chǎng)部完成公司對(duì)外宣傳的形象策劃、公司產(chǎn)品的相關(guān)資料設(shè)計(jì)編制,公司官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(包括官網(wǎng)、官微、視頻號(hào)等)的建設(shè)與維護(hù); 5、組織策劃各類展會(huì)和專家學(xué)術(shù)會(huì),制定相應(yīng)的活動(dòng)方案; 6、按照公司體系對(duì)客戶反饋進(jìn)行分類處置,對(duì)不良事件進(jìn)行跟蹤、核查及處置; 7、按照公司體系對(duì)客戶退貨進(jìn)行處置; 9、建立、整理、匹配公司產(chǎn)品編碼信息; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有骨科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、樂觀積極,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的談判技巧和執(zhí)行能力; 4、具備較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力,具備緊急事務(wù)的應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力; 5、能適應(yīng)出差。
招聘崗位1:市場(chǎng)部經(jīng)理4名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)部,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
2、研究市場(chǎng)趨勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)分析,通過市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果制定戰(zhàn)略規(guī)劃和推廣策略;
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
3、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
招聘要求:
1、具有5年及以上企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理或區(qū)域營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),并具備3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的人脈資源和資源整合能力,擁有業(yè)務(wù)拓展渠道或優(yōu)質(zhì)客戶資源者和具備直飲水相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉O2O、B2C、B2B等多種市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式,具備多種成功營(yíng)銷案例,且案例實(shí)現(xiàn)累計(jì)營(yíng)業(yè)收入達(dá)800萬元及以上。
3、具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和開拓創(chuàng)新意識(shí),以及良好的客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、高效的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠多維度開發(fā)市場(chǎng);
4、熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)待工作有韌勁,擁有業(yè)務(wù)或客戶資源者優(yōu)先考慮;
薪酬福利:實(shí)行基本工資 提成工資制度,基本工資以面議為準(zhǔn);提成按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,綜合年薪可達(dá)40萬及以上。
工作時(shí)間及地點(diǎn):渝中區(qū)總部城。
招聘對(duì)象 1、學(xué)歷不限; 2、 有一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)降低; 3、 為人樂觀、正直、進(jìn)取,善于溝通及人際交往,能承受工作壓力。 4、有建材、建筑、等關(guān)系圈優(yōu)先 5、有建委、發(fā)改委、建管站、安管站 等關(guān)系圈優(yōu)先 6、在當(dāng)?shù)赜杏绊懥θ宋飪?yōu)先。 工作職責(zé): 1、根據(jù)網(wǎng)站需要找到相對(duì)應(yīng)使用人群及商家 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的會(huì)員、聯(lián)盟人員、商家、股東等的招募 3、負(fù)責(zé)區(qū)域、縣按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo) 4、作好客戶關(guān)系的維護(hù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。 6、收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。 7、做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新商家、會(huì)員的工作。 8、處理好本區(qū)域的客戶投訴等。 9、必須熟悉平臺(tái)所有產(chǎn)品、及操作流程 10、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶的注冊(cè)、交易等業(yè)務(wù)辦理工作 11、網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,更大更全面的宣傳和擴(kuò)大公司影響力 12、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按照流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 13、負(fù)責(zé)每月向平臺(tái)總部報(bào)送本月注冊(cè)、銷售業(yè)績(jī) 如有創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)可免費(fèi)加盟,有意者可主動(dòng)聯(lián)系!
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