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職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜；
2、在部門經理的領導下，認真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經營目標任務；
3、認真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務的質量負責。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)；
2、有三年及以上銷售工作經驗，有較好的英語聽、讀、寫能力者優(yōu)先；
3、有良好的人際交往能力和語言表達能力，形象氣質佳。

職位福利：節(jié)日福利、每年多次調薪、績效獎金、全勤獎、五險一金、周末雙休

職位描述：

一、崗位職責：1.積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作；2.合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿；3.根據具體任務安排，制定短期銷售計劃；4.負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調工作，帶領各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務；5.對置業(yè)顧問進行內部培訓和指導。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作，解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題；6.及時向各置業(yè)顧問傳達有關會議精神、決策，布置、下達各項工作，將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門；7.協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關系，做好客戶服務；8.建立客戶檔案，進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作；9.了解并掌握房地產信息及相關行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發(fā)理念；10.負責本部門員工的隊伍建設，對下屬員工提供工作指導，提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等；11.完成上級領導交辦的其他工作。二、崗位要求：1.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經濟理論。2.有良好的人際交往和溝通能力。3.有組建銷售團隊的能力、培訓和管理員工的能力。4.有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。

職位描述：

一、職位描述：

1、負責電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負責電梯銷售，并不斷開拓新市場，做好客戶開發(fā)與維護的工作，完成銷售任務；

3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，介紹自己產品，對客戶提供專業(yè)的解答；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、其它主管交辦事項。

二、任職要求：

1、年齡22-35歲；

2、有電梯相關經驗和應屆畢業(yè)生優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神；

4、具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力；

5、有責任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點項目、定期團建、績效獎金

職位描述：

1、負責公司生物技術服務（合成生物學平臺、細胞病毒平臺、IVD原料及檢測平臺）的銷售與推廣；
2、拜訪本區(qū)域內各單位（大學，科研院所，醫(yī)院等）的目標客戶；
3、新客戶引流與線索開發(fā)，老客戶潛在需求挖掘；
4、參與銷售團隊的建立及管理，新人的培養(yǎng)與考核，幫助團隊完成銷售目標；
5、及時了解客戶需求，定期內部銷售會議反饋市場動態(tài)；
6、完成銷售人員的日常考核內容。
崗位要求：1、大專及以上學歷，生物、醫(yī)學、醫(yī)藥、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、3-4年以上相關銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、良好的溝通表達能力，具有較強的客戶服務精神；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。待遇: 基本工資 績效 補貼 提成 獎金 ，公司將提供具有競爭力的薪酬福利、完善的個人發(fā)展與培訓機會

職位描述：

【崗位職責】
1、負責市場開發(fā)、客戶關系管理；
2、負責公司銷售計劃的執(zhí)行、落地；
3、負責公司營銷方案、政策的執(zhí)行落地，重點產品的營銷推廣；
【任職條件】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡 40 歲以下；
2、有C級及以上駕駛執(zhí)照，駕齡2年以上；
3、極強的市場開發(fā)能力、管理能力、計劃能力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

職位描述：

招聘置業(yè)顧問10名公司地址：陜西省西安市：項目地址：商洛市洛南山陽，商業(yè) 住宅 公寓薪資待遇：底薪3000--5000！提成千5～百1，另有現(xiàn)金獎勵！管住宿！高額傭金獎勵 完善晉升機制福利待遇：月休假4天！要求：年齡18-35歲，專業(yè)不限，形象氣質佳；精通房地產項目現(xiàn)場銷售流程及業(yè)務規(guī)范，能夠準確把握客戶心理,熟練掌握銷售節(jié)奏及技巧，語言表達及溝通能力強；吃苦耐勞，抗壓能力強，具有自我激勵能力；有高檔及商辦類房地產銷售經驗者優(yōu)先（優(yōu)秀者放寬要求）。職位招聘1-20人

職位描述：

1、面向市場終端進行產品品種推廣、市場拓展。
2、根據公司制定的銷售計劃，完成銷售任務及回款指標。
3、制定銷售計劃，并按照計劃拜訪和開發(fā)客戶。
4、維護客戶，為客戶提供良好的售后服務，促進與客戶的長期合作。
5、搜集客戶資料，建立并完善客戶檔案，與客戶建立良好的合作關系。
任職要求：
1、善于溝通，對銷售工作充滿激情，可接受應屆畢業(yè)生。
2、有較強的語言表達能力，有較強的進取心，善于挑戰(zhàn)自我。
3、有較強的解決問題能力，待人處事有禮貌，對工作積極上進，有較強的團隊意識。
4、具備較強的責任感和事業(yè)心，工作上能夠耐心、細心、嚴謹。

職位描述：

1. 公司業(yè)務為直播帶貨培訓，銷售經理需要完成招生的工作任務

2. 需要有至少兩年的銷售經驗（行業(yè)不限）

2. 底薪5千，五險一金，加提成，上不封頂

職位描述：

1、面向市場終端進行產品品種推廣、市場拓展。
2、根據公司制定的銷售計劃，完成銷售任務及回款指標。
3、制定銷售計劃，并按照計劃拜訪和開發(fā)客戶。
4、維護客戶，為客戶提供良好的售后服務，促進與客戶的長期合作。
5、搜集客戶資料，建立并完善客戶檔案，與客戶建立良好的合作關系。
任職要求：
1、善于溝通，對銷售工作充滿激情，可接受應屆畢業(yè)生。
2、有較強的語言表達能力，有較強的進取心，善于挑戰(zhàn)自我。
3、有較強的解決問題能力，待人處事有禮貌，對工作積極上進，有較強的團隊意識。
4、具備較強的責任感和事業(yè)心，工作上能夠耐心、細心、嚴謹。

職位描述：

有相關經驗，有開發(fā)能力

職位描述：

工作內容：1、負責新簽商家的上線運營及老商家維護，保持商家良性發(fā)展；2、 負責業(yè)務市場的開發(fā)、維護及地推活動的落地執(zhí)行；3、完成日維度商家拜訪任務及物料覆蓋率目標；4、 根據個人月度工作目標，制定工作計劃，保障業(yè)務目標的有效達成；5、協(xié)助上級定期進行業(yè)務復盤。任職要求：1、具有良好的溝通表達、業(yè)務分析、組織協(xié)調能力及抗壓能力；2、具有創(chuàng)造性思維和解決問題的能力，為人正直誠信，認同公司價值觀，無不良嗜好；3、有銷售經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、主要負責維護續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔憂。
3、免費培訓，包學包會，工作期間跟進培訓。
4、純室內辦公，公司提供客戶資源，不需自己找客戶源。
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:30