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職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主治醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

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任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主治醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

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任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜?，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

遠景科技集團 1、任職崗位：陸地風(fēng)機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 2、任職崗位：海上風(fēng)機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進行調(diào)薪

職位描述：

職位描述: 1、負責(zé)組內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理，對各項業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé)，并定期產(chǎn)出匯報數(shù)據(jù)和整改意見； 2、負責(zé)團隊成員能力輔導(dǎo)及績效考核，培養(yǎng)團隊核心成員； 3、負責(zé)團隊組織文化建設(shè)及氛圍打造，負責(zé)組內(nèi)宣導(dǎo)各項通知及跟進落實情況； 4、對部門業(yè)務(wù)運營及工作流程提出合理化建議，并推進改善及落實； 5、跨團隊溝通，推進相關(guān)項目的開展及落實。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上管理經(jīng)驗，內(nèi)容審核或質(zhì)量管理相關(guān)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備對于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及執(zhí)行尺度的判斷力； 4、良好的團隊合作、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。

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【您的職責(zé)】

1.與各區(qū)域本地服務(wù)團隊配合，開發(fā)區(qū)域內(nèi)中大型企業(yè)用戶，了解和梳理其工業(yè)品MRO（間接采購物料）需求，制定數(shù)字化采購解決方案并推動落地；

2.牽引公司內(nèi)部產(chǎn)品、采購、物流和倉儲等部門為重點客戶群進行個性化資源配置和服務(wù)能力建設(shè)；

3.與區(qū)域內(nèi)重點工業(yè)園區(qū)管委會、行業(yè)協(xié)會、采購協(xié)會、國資委、工信局等組織建立聯(lián)系，組織舉辦各類市場營銷活動，傳播公司品牌，發(fā)掘潛在客戶。

【我們需要這樣的您】

1.本科及以上學(xué)歷；

2.五年以上工作經(jīng)驗；

3.在區(qū)域內(nèi)有豐富的大型工業(yè)企業(yè)客戶資源或廣泛的社會資源；

4.了解大型企業(yè)采購管理或供應(yīng)鏈管理基本知識；

4.具備良好的溝通和表達能力，熱愛與人交往和公共演講；

5.積極進取，具備較強的自驅(qū)能力；

6.有車有駕照；熟練操作Office系列軟件；

7.有如下領(lǐng)域工作經(jīng)驗之一：

a) 在工業(yè)品包括工具、機械、電氣和泵閥等細分領(lǐng)域從事市場開發(fā)或銷售管理工作；

b) 在工業(yè)品電商領(lǐng)域從事新客戶開發(fā)或銷售管理工作；

c) 在供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)方案領(lǐng)域如SRM、ERP、WMS或商城建設(shè)等從事客戶開發(fā)工作；

d) 在大型企業(yè)從事采購管理工作，熟悉工業(yè)MRO領(lǐng)域。

如果您服務(wù)過以下企業(yè)：

重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；

或了解以下工業(yè)品分類：

工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。

相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關(guān)心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)補充醫(yī)療保險；

年度體檢；

年假、公司假、育兒假等；

總部:圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】

晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑

專業(yè)線：銷售工程師（BD）—高級銷售工程師（BD）—資深銷售工程師（BD）

管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

薪酬激勵體系：

薪資部分：基本工資 崗位津貼 業(yè)績提成

生活補貼：通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金

長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵

年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。

【組織文化】

一個愿景：用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴

一個商業(yè)目標(biāo)：成為千億級營收公司

三個滿意度：客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度

五條核心價值觀：聚焦客戶、精益過程、勇于擔(dān)當(dāng)、超高標(biāo)準(zhǔn)、贏家思維

文化氛圍：善良、真誠、信任、利他、運動、讀書

為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

工作內(nèi)容：
職位主要面向國企4S店銷售領(lǐng)域，負責(zé)汽車銷售業(yè)務(wù)，包括客戶接待、汽車講解、銷售車型推薦、訂車服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)銷售車型的講解和銷售；
- 負責(zé)與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供個性化的汽車銷售服務(wù)；
- 根據(jù)公司規(guī)定，負責(zé)制定銷售計劃，并按計劃完成銷售任務(wù)；
- 負責(zé)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶資源；
- 參加各種汽車銷售行業(yè)活動，了解行業(yè)動態(tài)，提高銷售策略。
職位要求：
- 高中學(xué)歷，有一定的汽車銷售經(jīng)驗；
- 具有良好的人際交往能力和溝通能力；
- 具備基本的銷售技巧和銷售知識；
- 對汽車銷售行業(yè)有基本的了解，熟悉銷售流程；
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
作為中央企業(yè)東風(fēng)汽車集團有限公司下屬國有控股企業(yè)的深圳市東風(fēng)南方實業(yè)集團有限公司（以下簡稱東風(fēng)南方）在洶涌的時代潮流中勇往直前，不斷朝著“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的先進企業(yè)邁進，推動自身國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平。
東風(fēng)南方深耕汽車營銷領(lǐng)域二十余年，現(xiàn)在全國14個省區(qū)市的57座城市建有186家汽車專賣店經(jīng)營東風(fēng)日產(chǎn)、啟辰、東風(fēng)英菲尼迪、東風(fēng)風(fēng)神、東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)標(biāo)致等汽車品牌，贏得了200余萬新車用戶的信賴。

職位描述：

在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)呼吸內(nèi)科科室醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作負責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實施,定期檢查和總結(jié)。日常檢查藥品、器材的使用、管理情況。負責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯。加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，省級以上學(xué)術(shù)任職，中華醫(yī)學(xué)會常委優(yōu)先考慮。 10年及以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗。具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟?fàn)幜Γ肼毤蠢U納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

【北京鏈家總部招聘特權(quán)】試用薪資：6000元/月-10000元/月社保類型：六險一金提成方式：銷售額提成獎金補貼：績效獎金·房補工作時間輪班，每日工作8小時周末單休不加班帶薪年假任職資格:1、最低學(xué)歷統(tǒng)招本科，專業(yè)不限2、形象陽光，溝通能力強，有服務(wù)意識 3、有較強的團隊意識和協(xié)作精神 4、有責(zé)任心，能承受一定工作壓力培訓(xùn)體系：1.崗前培訓(xùn)：鏈家講師團隊為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識。2.超級培訓(xùn)：鏈家新人三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。3.實戰(zhàn)演練：鏈家銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。4.經(jīng)驗分享：鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5.工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！晉升空間：1.業(yè)務(wù)方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（置業(yè)顧問）--資深經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--超級經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--90后MVP --商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--分公司總經(jīng)理1、優(yōu)厚的薪資新入職員工每月無責(zé)保底薪資6000元 高額提成 帶薪培訓(xùn) 五險一金 商業(yè)保險 租房買房優(yōu)惠，全公司一年內(nèi)新人平均月收入10000-20000元，一年以上經(jīng)紀(jì)人月平均收入可達到15000元及以上！2、融洽的公司環(huán)境新入職員工由公司安排師傅手把手帶教，提供免費技能提升培訓(xùn)，公司內(nèi)部垂直管理，同事關(guān)系融洽，晉升空間不設(shè)限，能者多得。崗位職責(zé):1、負責(zé)客源和房源的開發(fā)與維護2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的顧問式咨詢服務(wù)3、與客戶持續(xù)溝通掌握客戶需求，為客戶精準(zhǔn)匹配房源，進行帶看、談判、簽約、維護等促成業(yè)務(wù)成交。【招聘流程】投遞簡歷——簡歷篩選——預(yù)約面試—— offer ——培訓(xùn)——簽約入職(期間不收取任何費用)【工作地點】北京從房地產(chǎn)小白到專業(yè)的置業(yè)顧問需要學(xué)習(xí)什么？1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2. 通過O2O(Online to Offline)模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護， 為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋二手、新房、海外、旅居等；3. 參與商務(wù)談判，負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客 戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管

職位描述：

正規(guī)銀行系統(tǒng)信用卡催繳客服，不含銷售性質(zhì)，通過正規(guī)合法的方式進行外呼提醒客戶還款。 崗位職責(zé)： 1、通過電話、信函等方式進行良好的溝通，引導(dǎo)客戶正常繳費，提醒客戶保持良好的個人信用。 2、按照各階段業(yè)務(wù)策略制定不同階段的業(yè)務(wù)提醒，遵守公司各項制度要求。,遵守公司的各項規(guī)章制度和質(zhì)檢規(guī)范 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有意從事信貸金融管理相關(guān)工作，有責(zé)任心，實習(xí)生、應(yīng)屆生亦可； 2、普通話流利，熟悉常用辦公軟件。 3、積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪+提成+績效獎金+滿勤+現(xiàn)金獎勵 提成獎金：根據(jù)業(yè)務(wù)模塊區(qū)分4%-8%跳點提成 綜合薪資：6K-10k 2.五險一金， 帶薪年假+法定節(jié)假日； 3.上班時間: 9:00-18:00； 午休時間：12:00-13:00 4.連續(xù)三個月組內(nèi)排名第一名，優(yōu)先獲得競聘組長資格。 5. 團隊文化活動：集體旅游，吃雞，王者榮耀，臺球，聚餐，K歌等。 職位福利：全勤獎、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會

職位描述：

工作時間：8.30-11.30 1.30-4.30 雙休法休諸多福利，晉升空間大崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作職位福利：定期團建、周末雙休、績效獎金、五險一金職位亮點：雙休法休 高晉升