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職位描述：

職位描述： 值班水手：甲板部，主要崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)駕駛臺(tái)航行值班，輔助駕駛員操舵，日常加班維護(hù)清潔保養(yǎng)等工作。 值班機(jī)工：輪機(jī)部，主要崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)輪機(jī)中央集控室值班、操控，對(duì)于船舶輪機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，輔助輪機(jī)員維修。 要求：年齡48周歲以內(nèi)，無不良記錄，身體健康，熱愛航海事業(yè)。 免費(fèi)提供單間宿舍，空調(diào)，電視，床上用品，工作服、鞋；生活用品；24小時(shí)熱水，包吃住。船上另外配置洗衣房，健身及簡(jiǎn)單娛樂設(shè)施。 以上崗位在職期間，可以不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能，職位晉升很快。工資成倍遞增，簽署合同有保險(xiǎn)，報(bào)銷休假車費(fèi)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、包吃、包住、定期體檢、每年多次調(diào)薪。職位亮點(diǎn)：工作18個(gè)月可以晉升三副三管，月薪3W以上。

職位描述：

? 招聘要求：男性， 20-28周歲， ?專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測(cè)繪、電?、電??程、電? ?動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求有電?證 ? 安置區(qū)域： 邯鄲：峰峰、武安、涉縣 保定： ?碑店、?陽(yáng)、淶?、望都、鑫縣、博?、唐縣 邢臺(tái)：寧晉、邢臺(tái)縣、邢臺(tái)市、沙河、新河 衡?：故城 ?家莊： ?極、?泉、正定、元?、藁城 ? 薪資待遇：轉(zhuǎn)正后綜合?資5000-10000元。公司實(shí)?定崗定級(jí)，待遇逐級(jí)、逐年增加。保險(xiǎn)根據(jù)地 ?政策繳納三險(xiǎn)

職位描述：

服務(wù)好每位顧客 有團(tuán)隊(duì)精神 不遲到，早退 愛學(xué)習(xí)，不怕苦

職位描述：

認(rèn)真負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師工作

職位描述：

重要說明：本崗位隸屬物業(yè)公司。公司項(xiàng)目均在昆明市內(nèi)，可根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。
工作地點(diǎn)分布：①昆明市西山區(qū)滇池路同德極少墅項(xiàng)目；②昆明市西山區(qū)望江路同德錦江嘉園項(xiàng)目；③昆明市盤龍區(qū)北京路同德悅中心項(xiàng)目；④昆明市盤龍區(qū)北京路同德昆明廣場(chǎng)住宅區(qū)。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目的公共區(qū)域的保潔工作。
工作時(shí)間：分為兩種班次，根據(jù)所選項(xiàng)目的實(shí)際需要和安排。8小時(shí)制（含午餐及休息時(shí)間），12小時(shí)制（含雙餐及休息時(shí)間）。兩種班次月休4天。
福利待遇：8小時(shí)工作制底薪2200元/月，12小時(shí)制底薪2680元/月。福利包括年底獎(jiǎng)金 工齡工資 過節(jié)費(fèi)，另有免費(fèi)工作餐、年假、員工活動(dòng)、工作服等。
招聘要求：年齡60歲以內(nèi)，不限工作經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，工作細(xì)致，富有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

1、根據(jù)區(qū)域目標(biāo)，開拓品牌商戶市場(chǎng)，并完成簽約、上線及維護(hù)工作，提升品牌商戶區(qū)域市場(chǎng)份額；
2、關(guān)注區(qū)域競(jìng)對(duì)商業(yè)信息，進(jìn)行分析反饋并采取措施；
3、策劃品牌商戶的活動(dòng)策略、定制化營(yíng)銷方案，并確保有效實(shí)施；
4、賦能品牌，賦能商戶，有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助商戶診斷問題，解決問題，優(yōu)化流程，提升商戶持續(xù)盈利能力
5、制定和優(yōu)化配送范圍，降低異常單占比，提升用戶體驗(yàn) 。
二、任職資格：
1、18周歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、有餐飲行業(yè)或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
三、晉升通道
1、 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：BD（商務(wù)拓展專員）-BDM（商務(wù)拓展經(jīng)理）-CM（城市經(jīng)理）
2、晉升機(jī)會(huì)：每2個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)
3、晉升資格：自薦 上級(jí)推薦
工作時(shí)間早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，單雙休。節(jié)假日正常休息。
實(shí)習(xí)工資5000起步，轉(zhuǎn)正后工資在8000以上
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限

2.專科及以上學(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類：績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)顧問--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點(diǎn)選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位描述：

校招，社招，發(fā)薪助理，HR質(zhì)量運(yùn)營(yíng)事務(wù)專員，培訓(xùn)專員（在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)-新媒體方向）

職位描述：

1.在線主播，通過公司網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)在線直播。

2.對(duì)直播行業(yè)有一定的了解，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，樂于溝通。帶動(dòng)直播間的氣氛

3.主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極。

職位描述：

薪資待遇

底薪5500 高提成 獎(jiǎng)金 免費(fèi)包住 五險(xiǎn)＋國(guó)內(nèi)外旅游＋崗前專業(yè)培訓(xùn);
月均10000以上，多勞多得。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，達(dá)成業(yè)績(jī)；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、無試用期、五險(xiǎn)一金

職位描述：

主要負(fù)責(zé)教幫帶學(xué)員

職位描述：

聯(lián)系人楊經(jīng)理：181-9035-5935（微信同步）QQ：271-852-4871 工作地點(diǎn)：倫敦（HS2高鐵項(xiàng)目） 簽證類型：T2工作簽證 一、招聘職位： 木工、瓦工、鋼筋工、水電工、焊工、管工、鉚工、小工、雜工、自卸車司機(jī)、挖機(jī)司機(jī)、鏟車司機(jī)、起重機(jī)司機(jī)、安全員（有證）、路橋施工員（有證）、大鍋飯廚師。 二、招聘要求： 1、年齡在18—55周歲，男女不限，條件優(yōu)秀者可放寬至57歲。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康，吃苦耐勞，服從雇主工作安排，并能遵守勞動(dòng)合同。 4、本人和親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家無拒簽史及非法滯留史。 5、在國(guó)內(nèi)外無犯罪記錄。 6、身體健康，無先天性疾病及傳染病。 二、福利待遇： 1.建筑工稅后工資3900英鎊，折合人民幣約3.4萬元/月； 2.B2自卸車駕駛員3800英鎊，折合人民幣約3.3萬元/月； 3.小工、雜工稅后工資3200英鎊，折合人民幣約2.8萬/月； 4.挖掘機(jī)司機(jī)、起重機(jī)司機(jī)、鏟車司機(jī)稅后工資4100英鎊，折合人民幣約3.6萬元/月； 5.廚師稅后工資3800英鎊，折合人民幣約3.3萬元/月； 6.路橋施工員、安全員稅后工資4800英鎊，折合人民幣約4.2萬元/月 7.以上工作根據(jù)工作表現(xiàn)，老板有漲薪； 8.工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)左右、每周工作6天，加班2倍另算； 9.其他待遇：雇主免費(fèi)提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) 10.每年20天帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān)； 四、合同：三年（三年合同期滿后可再續(xù)簽三年合同） 聯(lián)系人楊經(jīng)理：181-9035-5935（微信同步）QQ：27-1852-4871

職位描述：

職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略、計(jì)劃的制定和組織實(shí)施； 2、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，根據(jù)既定目標(biāo)，完成認(rèn)購(gòu)、簽約、回款、結(jié)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)； 3、項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)搭建、人員調(diào)整、制度管理、培訓(xùn)提升、綜合測(cè)評(píng)等； 4、組織銷售的渠道拓展、客戶接待、后續(xù)跟進(jìn)、資料歸檔等重要舉措； 5、嚴(yán)格把控各合作機(jī)構(gòu)（中介公司、經(jīng)紀(jì)人、廣告公司、供應(yīng)商等）的引入、使用； 6、組織高端資源渠道的拓展，以及線下活動(dòng)的開展 7、重點(diǎn)客戶洽談、維護(hù)，協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系，處理重大的客戶投訴； 8、銷售狀況的評(píng)估、分析、解決，處理銷售中的重大突發(fā)事件； 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有商業(yè)項(xiàng)目、商辦項(xiàng)目或大宗資產(chǎn)交易項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)操盤經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)商業(yè)市場(chǎng)有敏銳的觸覺與判斷，熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程營(yíng)銷和整合推廣能力； 4、優(yōu)秀的資源整合、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。

職位描述：

1、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)公司集團(tuán)下達(dá)各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、工作流程的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行，杜絕所管轄地區(qū)、部門因工作失誤而導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)受到損失。
2、解讀商務(wù)政策，分析廠家營(yíng)銷動(dòng)向和汽車市場(chǎng)情況，協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行合理銷售任務(wù)分解，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3、接受集團(tuán)各銷售事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作指導(dǎo)、監(jiān)督，制定和落實(shí)4S店的營(yíng)銷政策和各關(guān)鍵指標(biāo)的目標(biāo)的達(dá)成策略。
4、協(xié)助總監(jiān)，在集團(tuán)人力資源部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)地區(qū)部門銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,監(jiān)督部門工作有序開展。
5、提升客戶滿意度，總結(jié)并進(jìn)行工作檢查改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)與廠家的外聯(lián)工作，并配合廠家的檢查和工作指導(dǎo)。
7、掌握當(dāng)?shù)仄囦N售市場(chǎng)以及客戶需求動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售策略。
8、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)地區(qū)所轄部門的安全問題及重大投訴等危機(jī)處理工作。
9、遵守公司職業(yè)道德，不斷提高廉潔自律意識(shí)，規(guī)范自我及部門員工自我從業(yè)行為。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

職位描述：

專做南充四區(qū)新房及商業(yè)銷售,二手房、租房為輔，二百人以上團(tuán)隊(duì)，福利超好。 2、傭金每套15000-50000不等，1234單（經(jīng)紀(jì)人）提成50%，5678單（經(jīng)理級(jí)）提成70%，9單后（總監(jiān)）提87.5%【終身累計(jì)】