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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù)，并梳理后期資料以及費(fèi)用問題； 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通； 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同； 6、為客戶解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢，推廣法律服務(wù)的市場； 7、客戶合作后，跟進(jìn)維系深入發(fā)掘客戶潛在需求，進(jìn)行二次開發(fā)； 任職要求： 1、大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）； 2、長期穩(wěn)定 、有較強(qiáng)的溝通能力，喜歡擅長和陌生人打交道； 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責(zé)任心； 4、有自我調(diào)解能力，給團(tuán)隊(duì)帶來正能量； 員工福利： 每年國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、單位體檢； 彈性工作時(shí)間，只要想賺錢，肯學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)，收入高！ 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè)，找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡歷具體了解！

職位描述：

? 招聘要求：男性， 20-28周歲， ?專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測繪、電?、電??程、電? ?動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求有電?證 ? 安置區(qū)域： 邯鄲：峰峰、武安、涉縣 保定： ?碑店、?陽、淶?、望都、鑫縣、博?、唐縣 邢臺(tái)：寧晉、邢臺(tái)縣、邢臺(tái)市、沙河、新河 衡?：故城 ?家莊： ?極、?泉、正定、元?、藁城 ? 薪資待遇：轉(zhuǎn)正后綜合?資5000-10000元。公司實(shí)?定崗定級(jí)，待遇逐級(jí)、逐年增加。保險(xiǎn)根據(jù)地 ?政策繳納三險(xiǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、主要通過電話的方式通知銀行內(nèi)部消費(fèi)金融小額貸款/信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒及督促客戶盡快繳納銀行欠款，維護(hù)客戶信用記錄并挽回銀行損失為最終目的。
2、對(duì)逾期賬戶的情況進(jìn)行整理分析，實(shí)行分類管理，根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問題，向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求，配合其他催收方式的開展
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷（可在學(xué)信網(wǎng)查詢），普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力和穩(wěn)定性高；
薪資待遇：
底薪 績效提獎(jiǎng);
底薪:2100-5325元，入職前3個(gè)月有額外1000新人津貼
績效提獎(jiǎng):部門績效均值4200元，回收越多，提獎(jiǎng)收入越高，上不封頂，多勞多得 部門激勵(lì):每個(gè)月部門開展競賽，可獲得額外激勵(lì)
加班工資:若因業(yè)務(wù)需求安排加班，公司將按國家規(guī)定支付加班
培訓(xùn)期:入司后的培訓(xùn)期1周(包含理論培訓(xùn)期和上線實(shí)際操作培訓(xùn))，培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)
社會(huì)保障:
一經(jīng)錄用，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，即入司公司就為您購買五險(xiǎn)一金 福利待遇:
帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過節(jié)費(fèi)等) 降溫費(fèi) 生日福利 住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問金 企業(yè)年金 每年免費(fèi)體檢 帶薪年休 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等等
晉升空間：
公司每3個(gè)月有一次晉級(jí)的機(jī)會(huì)，***可以晉升到8-10級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同職級(jí)薪資

上班時(shí)間：8:45—12:00，13:30—18:00

工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)人民東路6號(hào)SAC東原中心(原四川航空廣場)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 3、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施； 4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練； 5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議； 6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。 任職條件： 1、25-35歲，身體健康； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上安全崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、消防法、特種設(shè)備條例、職業(yè)健康法； 4、有重型工業(yè)企業(yè)或建筑工地就業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的事故調(diào)查處理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉項(xiàng)目建設(shè)三同時(shí)，熟練安標(biāo)13項(xiàng)工作指標(biāo)內(nèi)容； 6、會(huì)駕駛，適應(yīng)應(yīng)急加班； 7、具有一定的行政辦公能力，熟悉本地安監(jiān)、特檢、環(huán)保部門事宜辦理流程； 8、為人正直，堅(jiān)持原則，愿在專職安全管理崗位長期奮斗努力，為企業(yè)和諧、社會(huì)和諧奮斗終生。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理公司相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作；
2. 組織協(xié)調(diào)各部門提交的文檔，確保其及時(shí)準(zhǔn)確；
3. 維護(hù)公司數(shù)據(jù)的安全性和完整性；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和匯總，提供決策依據(jù)；
5. 搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)，包括文檔管理系統(tǒng)等；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的信息處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉Office辦公軟件及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；
4. 英語讀寫能力良好，能夠熟練運(yùn)用英文技術(shù)文檔。
5. 具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

咨詢電話：181—9035—5935 楊經(jīng)理 QQ：2768-524-871 微信：181-9035-5935 挪威招聘 1.造船廠招聘工種： 電焊工，打磨工，裝配工，管工，電工，普工，油漆工，叉車司機(jī)等 打磨工?、普工、裝配工、油漆工：一個(gè)月實(shí)習(xí)期35000挪威克朗（折合人民幣約2.7萬元）第二個(gè)月開始40000挪威克朗（折合人民幣約3.1萬元） 電焊工，管工，電工，叉車司機(jī)：一個(gè)月實(shí)習(xí)期40000挪威克朗（折合人民幣約3.1萬元）第二個(gè)月開始45000挪威克朗（折合人民幣約3.5萬元） 2.中餐廳招聘工種： 中餐廳廚師、幫廚 幫廚稅后保底月薪：一個(gè)月實(shí)習(xí)期35000挪威克朗（折合人民幣約2.7萬元）第二個(gè)月開始40000挪威克朗（折合人民幣約3.1萬元） 廚師工稅后保底月薪：一個(gè)月實(shí)習(xí)期40000挪威克朗（折合人民幣約3.1萬元）第二個(gè)月開始45000挪威克朗（折合人民幣約3.5萬元）看技術(shù)能力好的可以做到50000挪威克朗（折合人民幣約4.0萬元） 3.建筑工地招聘工種： 鋼筋工、木工、水電工、焊工、架子工、瓦工、裝修工、管道工、泥水工、塔吊司機(jī)、鏟車司機(jī)、工程車司機(jī)、塔吊司機(jī) 月薪：一個(gè)月實(shí)習(xí)期40000挪威克朗（折合人民幣約3.1萬元）第二個(gè)月開始45000挪威克朗（折合人民幣約3.5萬元）看技術(shù)能力好的可以做到50000挪威克朗（折合人民幣約4.0萬元） 1、根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會(huì)有漲薪 2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作6天，加班按照1.5倍計(jì)算。 3、其他待遇：用工方提供醫(yī)療及意外保險(xiǎn)，公共假期、病假、年終假等依挪威法律有關(guān)條約而定。凡是已在挪威工作的勞工，保險(xiǎn)統(tǒng)一由用工單位和政府機(jī)構(gòu)提供。 4、每年14天帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān) 合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同）

職位描述：

當(dāng)天面試，當(dāng)天入職，公司直聘，無任何中介費(fèi)用！
新人提供車輛 裝備
【崗位職責(zé)及配送】
1、及時(shí)到商家取餐，按時(shí)把餐送到客戶手上；
2、配送區(qū)域在所分區(qū)域站點(diǎn)方圓3公里左右；
3、工作氛圍輕松、上手快，單量穩(wěn)定，提成高。
【面試要求】：
1、年齡18-45周歲，能吃苦耐勞，身體健康；
2、無犯罪記錄；
【工作時(shí)間】
1、10:00-14:00 17:00-20:00 各個(gè)站點(diǎn)根據(jù)要求可排班；
2、兩個(gè)送餐高峰期是必須在崗；
【工資待遇】：
正常干：5000-6000元/月
努力干：6000-8000元/月
加油干：8000-10000 元/月（日單量40以上）。
月綜合工資5000-8000 上不封頂，多勞多得，根據(jù)能力拿高薪。
【員工福利】：
1、站點(diǎn)可提供宿舍 意外保險(xiǎn) 晉升渠道；
2、距離補(bǔ)貼 大額單 加班補(bǔ)貼 暖冬獎(jiǎng)勵(lì) 高峰補(bǔ)貼 五星好評(píng)

職位描述：

工資每月18日固定發(fā)放，工資每月18日固定發(fā)放，工資每月18日固定發(fā)放全城所有配送站點(diǎn)就近安排工作、全城所有配送站點(diǎn)就近安排工作薪酬：1、綜合平均工資：5000-9000元/月2、底薪 提成 各種獎(jiǎng)勵(lì)崗位職責(zé)：1、從手機(jī)APP上獲取訂單信息，按照訂單詳情從合作商家取餐，將餐在指定時(shí)間送到客戶指定地點(diǎn)。2、配送區(qū)域3公里左右3、由系統(tǒng)一派單，根據(jù)系統(tǒng)提示接單，無需搶單。工作時(shí)間：每天8小時(shí)、月休3-4天晉升渠道：騎手-組長-站長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-副總經(jīng)理或公司其他部門崗位及管理崗位任職條件：1、18-40歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可2、無犯罪記錄、3、會(huì)使用智能手機(jī)、會(huì)騎電瓶車4、自備電動(dòng)車、摩托車優(yōu)先5、從事過快遞員、網(wǎng)約車駕駛員職業(yè)優(yōu)先，能吃苦的優(yōu)先，可接收應(yīng)屆生畢業(yè)生 職能類別：送餐員

職位描述：

1自動(dòng)化設(shè)備操作工

主要負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的設(shè)備和機(jī)臺(tái)的操作，完成相應(yīng)的工藝流程。

熟悉26個(gè)字母，適應(yīng)倒班，

2 檢驗(yàn)員（品檢，品保類）

主要負(fù)責(zé)成品及半成品的檢驗(yàn)檢核：現(xiàn)場巡查，外觀檢驗(yàn)及不良品的分析質(zhì)檢工作。

懂得電腦基本使用，視力良好

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與車間的各項(xiàng)工作，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、現(xiàn)場安全等；
- 學(xué)習(xí)并掌握車間的制造流程，包括原材料的收發(fā)、零件的加工、成品的組裝等；
- 參與車間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
- 協(xié)助完成車間的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和分析工作，為車間的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
- 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
- 大專/本科學(xué)歷，男女不限，能接受倒班

職位描述：

1. 客訴處理，將客訴通知廠內(nèi)并做應(yīng)急措施
2. 客訴板處理，跟進(jìn)不良板重工進(jìn)度
3. 協(xié)助展華sorting及復(fù)判，至客戶端sorting不良板及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
4. 出差拜訪客戶，整理洽公記錄并跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)
5. 對(duì)客戶端質(zhì)量狀況匯總分析
6. 處理客戶品質(zhì)相關(guān)其他事宜
崗位要求：
1. 有電子、工程背景，有同類產(chǎn)品客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL, POWERPOINT
3. 良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通能力、內(nèi)外部人際關(guān)系能力
4. 能夠適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;

2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交審計(jì)報(bào)告;

3.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì);

4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

5.對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.35歲以下，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;

3.具有2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法。

職位描述：

1、協(xié)助開展公司產(chǎn)品推廣、運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行；
2、協(xié)助開展經(jīng)銷商、餐飲門店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場等渠道地推；
4、能適應(yīng)出差，需要根據(jù)產(chǎn)品推廣計(jì)劃山東區(qū)域內(nèi)出差；
5、有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
區(qū)域：濟(jì)南
品牌:美好，產(chǎn)品：火鍋食材，調(diào)理半成品

職位描述：

1、組織安全環(huán)保文件的編寫，安全環(huán)保教育及文件的管理；2、對(duì)冶金（鋼鐵生產(chǎn)）現(xiàn)場進(jìn)行安全環(huán)保監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全環(huán)保檢查記錄；3、對(duì)不符合冶金安全規(guī)范和環(huán)境保護(hù)的人和事進(jìn)行督導(dǎo)整改；4、負(fù)責(zé)安全環(huán)保預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、組織安全環(huán)保檢查、安全環(huán)保宣傳教育、對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)和考核；6、處理一般性的安全環(huán)保事故等。任職資格：1、40歲以下，環(huán)境工程及安全工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力及語言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開拓目標(biāo)新商戶、及時(shí)簽約、上線平臺(tái)并鋪設(shè)物料、負(fù)責(zé)對(duì)商戶培訓(xùn)及互聯(lián)網(wǎng)餐飲外賣知識(shí)。 2、商戶維護(hù)：定期及時(shí)拜訪合作商戶，解決商戶后臺(tái)問題，收集反饋意見或建議，提升商戶滿意度。 3、商戶運(yùn)營：結(jié)合公司政策，規(guī)范商戶運(yùn)作行為，根據(jù)商戶的真實(shí)情況，制度并推廣個(gè)性化活動(dòng)方案，提升商戶銷量及服務(wù)品質(zhì)。 4、其他工作：收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方案。 任職資格： 1、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-18：00、周末單休，入職購買五險(xiǎn)