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職位描述：

崗位職責： 1、負責到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶提供法律咨詢服務，并梳理后期資料以及費用問題； 3、負責整理當事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通； 5、和當事人簽單好委托合同； 6、為客戶解答基礎的業(yè)務咨詢，推廣法律服務的市場； 7、客戶合作后，跟進維系深入發(fā)掘客戶潛在需求，進行二次開發(fā)； 任職要求： 1、大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）； 2、長期穩(wěn)定 、有較強的溝通能力，喜歡擅長和陌生人打交道； 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責任心； 4、有自我調解能力，給團隊帶來正能量； 員工福利： 每年國內國外旅游、帶薪年假、單位體檢； 彈性工作時間，只要想賺錢，肯學習，工作踏實，收入高！ 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè)，找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡歷具體了解！

職位描述：

無押金！免費培訓！
1.全職
工作要求：年齡18-50歲，身體健康，學歷不限，不管是實習生(可簽實習協(xié)議）、畢業(yè)生、全職，能吃苦耐勞均可。
工作時間：每天約8小時，分早、中、晚，3個班次輪班選擇。每月工作約25天，休息時間彈性，方便安排。
2.社會兼職

職位描述：

1、協(xié)助辦公室各項工作
2、有團隊精神
3、財務金融管理專業(yè)優(yōu)先
4、特別優(yōu)秀實習生亦可。

職位描述：

【各地區(qū)總經理】

一、待遇：面議 （無需墊款送貨收款）

1、基本工資 提成 績效 獎金 年終分紅 團建旅游 平臺晉升等

2、根據(jù)銷售金額享受層級利潤

二、工作職責及要求：

1、具備招聘以及管理團隊的基本能力，格局與品德兼?zhèn)?/p>

2、負責帶領團隊開發(fā)并服務好藥房、診所、衛(wèi)生室、健康館、母嬰店等終端客戶

3、有醫(yī)藥銷售經歷及老客戶資源者優(yōu)先

4、男女不限、年齡45歲以下

5、要求有車

職位描述：

職位描述
全職兼職均可彈性工作制C1駕駛證
崗位職責：
1、負責完成公司每天派發(fā)的任務；
2、每月評選優(yōu)秀車隊長、負責公司車輛保養(yǎng)記錄及車隊出車情況；
3、服從意識要強、能吃苦耐勞；
任職資格：
1、年齡22-55歲，C1本以上，5年以上實際駕駛經驗，　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
注意：本公司直招、沒做過可以先試崗在入職

職位描述：

1負責接送平臺乘客，平臺不限，接單時間自由安排
2，一人一車，車輛由司機自己保管
3，平臺自由派單，司機根據(jù)訂單規(guī)劃線路導航接送乘客
4，公司直營平臺，具體收入以司機本人服務接單時長決定，多勞多得，接單收入周結。
司機要求
1，年齡22周歲到65歲，男女不限。
2，駕齡3年以上，3個記分周期無扣滿12分記錄
3無犯罪記錄，酒駕毒駕記錄
正規(guī)車源
1，車輛運營證件齊全
2，車輛正常的保險，保養(yǎng)，維修公司承擔有意向了師傅留下你的聯(lián)系方式，我會盡快和你聯(lián)系
公司直營平臺只看時長不看單量保底1.4w

職位描述：

工作內容：

整理工程項目資料。部分工程行政工作

要求：

工程相關專業(yè)畢業(yè)或了解工程資料工作的人員，工作完成優(yōu)秀考慮后續(xù)長期兼職或全職。工作地距離近優(yōu)先。

職位描述：

公司車：公司提供新能源四米二廂式，高欄車

不租車不買車。

職位要求：持C1即可，無需經驗（須要會導航）無試用期，年齡25至58 裝卸方式：不上下貨，點對點計費方式：20號發(fā)工資，運費是五五開，城內300至城外1800右一車，多跑多得成都城內及成都周邊干線，就近安排倉庫裝貨（日用百貨，魚草,母嬰用品，火鍋料，水果，飲料，飼料，肥料,牛草等）就近安排倉庫 備注：電費師傅承擔，過路費公司承擔50%，師傅承擔過路費50%。車的保險保養(yǎng)維修公司負責，違章司機負責。運費五五開。我們師傅月流水一般在2.8W左右。跑眉山綿陽，內江南充巴中重慶等，車跟師傅走就近安排

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團直招非中介，不收費不購車，薪資準發(fā)，面試當天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位描述：

工作內容：

日常通過運營商外呼系統(tǒng)，對用戶進行電話業(yè)務通知，回訪，話費催繳，欠費提醒等

職位要求：

年齡20-45歲，普通話清晰流利，計算機基礎操作；有良好的服務意識及語言溝通能力，積極向上，態(tài)度樂觀、具有團隊精神。

工作時間：

早8：30-5.30；不加班、不倒班、無夜班，每周固定周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假

職位描述：

負責區(qū)域：巴中、廣元

崗位職責：

1.責任區(qū)域市場業(yè)績目標達成。

2.負責開拓各自區(qū)域內的空白市場。

3.責任區(qū)域市場各品類達成。

4.責任區(qū)域市場銷售預估達成。

5.負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.責任區(qū)域市場客戶銷售管理；

7.負責新品推廣和目標達成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學歷；

2.有快消品從業(yè)經驗，有麻辣熟食銷售經驗者優(yōu)先；

3.具有一定的市場開拓、維護能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應出差；

5.對產品有較好接受能力，愿與公司共同成長；

6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假

職位亮點：無責底薪 高額提成 晉升空間

職位描述：

實習生

職位描述：

要求：
1、熟悉施工設計圖紙，規(guī)范規(guī)程和施工工藝，監(jiān)督指導工人的實際操作；
2、參與施工圖紙會審、技術方案會審和技術交底工作；
3、按確定的施工設計文件進行測量、定位、放線、及時驗線、交線并做好記錄形成書面文件報簽；
4、保管好測量儀器及工具，并按照國家有關規(guī)定進行校驗，負有直接技術責任；
5、協(xié)助工程技術負責人進行技術管理，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一切問題及時匯報；

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定公司質量目標制定，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定質量中心的年度工作計劃，并階段性對計劃達成情況進行檢討，確保各項指標的達成；
2、負責質量中心日常管理工作，制定部門的崗位職責說明書及績效考核指標，同時選拔、配備、績效考核下屬人員，組織部門技能培訓，做好人才梯隊建設；負責控制部門預算和人員編制，降低部門管理費用；
3、負責進料質量管理活動的規(guī)劃，并監(jiān)督落實執(zhí)行，協(xié)助處理重大質量問題和重點供應商的輔導和提升，以及新供應商導入資料的審核，確保供應商導入合規(guī)，并滿足質量要求；
4、負責制程質量改善工作的策劃，監(jiān)督和跟進重大制程質量問題，以及問題的改善和問責，監(jiān)督車間績效目標，并協(xié)助助輔導車間質量提升；
5、負責客訴目標達成情況，針對未達成目標，開展檢討，以及跟進重大客訴異常的處理進度和落實，確?？驮V及時關閉；
6、負責監(jiān)督質量中心內部工作嚴格按照體系文件運作，做到說、做、寫一致性，負責協(xié)調本部門資源完成產品認證和三合一體系認證工作，以及主導每年從國家到地方三級質檢局抽查工作；
7、負責審核本部門檢驗文件、檢驗記錄，以及監(jiān)督一線檢驗員執(zhí)行情況，負責疏理本部門檢驗流程，確保檢驗人員工作順暢，并對檢驗員工作狀態(tài)進行監(jiān)督，確保文件和記錄質量；
8、負責每周、月度報表的審核，以及周、月例會質量檢討，從而提升產品質量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子、電氣相關專業(yè)；
2、5年以上大型制造型、高科技企業(yè)品質管理經驗，有大功率電源、大功電源光伏逆變器、儲能逆變器，UPS電源、PCBA電子企業(yè)體系質量管理經驗優(yōu)先；
3、精通ISO9001、ISO45001質量管理體系；
4、熟練運用質量管理、TS16949五大工具；掌據(jù)新產品導入工作流程和品質管控要點；熟練掌握異常處理流程和生產質量管控方法；
5、精通供應商質量管理、研發(fā)設計端質量管理、過程質量管理、客戶端質量管理；
6、具備高度的責任感及組織溝通和協(xié)調能力，辦事沉穩(wěn)、原則性強，客觀公正，工作細致認真。

職位描述：

1. 協(xié)助CEO處理日常事務。
2. 安排和管理CEO的日程。
3. 準備和整理相關文件和報告。
4. 提供決策支持和建議。
5. 維護內外部溝通渠道。
6. 確保信息安全和保密。
7. 完成其他交辦事項。
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