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職位描述：

我們能給到您的： 工齡工資！+年終獎！無責底薪！+全勤獎勵！+開單獎勵！+其他獎勵！+高提點！+五險一金！+周末單休！+帶薪節(jié)假日！ 您需要做的工作： 1、負責到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶提供法律咨詢服務，并梳理后期資料以及費用問題； 3、負責整理當事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通； 5、和當事人簽單好委托合同； 6、后期回復客戶疑問，及時回復消息； 我們希望您是： 1、中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、長期穩(wěn)定 、熱愛銷售工作，喜歡擅長和陌生人打交道； 3、溝通力 性格外向 有一定親和力； 4、有自我調解能力，給團隊帶來正能量； 工作時間：早9晚6 周末單休。節(jié)假日休息！ 薪資待遇：無責底薪+案源開單+提成+交通補貼+住宿補貼 +不封頂 各種福利補貼獎金 國內外旅游 工作地點：重慶主城及各大區(qū)縣 需求人數(shù)：招聘6人 歡迎投遞簡歷具體了解！

職位描述：

崗位職責： 1、負責到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶提供法律咨詢服務，并梳理后期資料以及費用問題； 3、負責整理當事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通； 5、和當事人簽單好委托合同； 6、為客戶解答基礎的業(yè)務咨詢，推廣法律服務的市場； 7、客戶合作后，跟進維系深入發(fā)掘客戶潛在需求，進行二次開發(fā)； 任職要求： 1、大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）； 2、長期穩(wěn)定 、有較強的溝通能力，喜歡擅長和陌生人打交道； 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責任心； 4、有自我調解能力，給團隊帶來正能量； 員工福利： 每年國內國外旅游、帶薪年假、單位體檢； 彈性工作時間，只要想賺錢，肯學習，工作踏實，收入高！ 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè)，找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡歷具體了解！

職位描述：

職位內容 1.負責業(yè)務信息的審查與標注，以確保其合規(guī)合法性; 2.負責日常數(shù)據定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化; 3.協(xié)助相關業(yè)務部門推動團隊風控體系建設; 4.配合小組長安排，完成相關工作。 職位要求 1.大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限; 2.具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3.具備問題意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧; 4.行業(yè)經驗不限，具有內容安全審查從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

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工作職責 1、負責業(yè)務信息的審查與標注，以確保其合規(guī)合法性; 2、負責日常數(shù)據定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化； 3、協(xié)助相關業(yè)務部門推動團隊風控體系建設； 4、配合小組長安排，完成相關工作。 職位要求 1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限； 2、具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、具備問題意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧； 4、行業(yè)經驗不限，具有內容安全審查從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

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1、業(yè)務管理：制定清晰的目標和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團隊的日常管理工作，為團隊成員提供引導和支持，保障團隊業(yè)務指標的達成；對審查規(guī)則進行解讀、傳達并且輔導員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務復盤，保障業(yè)務有序進行； 2、用戶體驗：聚焦用戶體驗，通過內部流程優(yōu)化，提升團隊服務能力，給用戶帶來更好的廣告體驗； 3、團隊管理：負責團隊搭建，人才梯隊建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團隊積極性；負責團隊組織文化建設、團隊氛圍建設及團隊凝聚力提升。 職位要求 1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限； 2、3年以上審查/客服/運營/風控等相關工作經驗，3年以上10人 團隊管理經驗; 3、具有較強的風險識別與控制能力，善于通過數(shù)據來發(fā)現(xiàn)和解決問題，對風控體系有一定認知； 4、具備高度的責任心和結果導向。

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工作職責 1、業(yè)務管理：制定清晰的目標和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團隊的日常管理工作，為團隊成員提供引導和支持，保障團隊業(yè)務指標的達成；對審查規(guī)則進行解讀、傳達并且輔導員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務復盤，保障業(yè)務有序進行； 2、用戶體驗：聚焦用戶體驗，通過內部流程優(yōu)化，提升團隊服務能力，給用戶帶來更好的廣告體驗； 3、團隊管理：負責團隊搭建，人才梯隊建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團隊積極性；負責團隊組織文化建設、團隊氛圍建設及團隊凝聚力提升。 職位要求 1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限； 2、3年以上審查/客服/運營/風控等相關工作經驗，3年以上10人 團隊管理經驗; 3、具有較強的風險識別與控制能力，善于通過數(shù)據來發(fā)現(xiàn)和解決問題，對風控體系有一定認知； 4、具備高度的責任心和結果導向。

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工作職責 1、負責業(yè)務信息的審查與標注，以確保其合規(guī)合法性; 2、負責日常數(shù)據定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化； 3、協(xié)助相關業(yè)務部門推動團隊風控體系建設； 4、配合小組長安排，完成相關工作。 職位要求 1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限； 2、具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、具備問題意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧； 4、行業(yè)經驗不限，具有內容安全審查從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

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工作職責 1、負責業(yè)務信息的審查與標注，以確保其合規(guī)合法性; 2、負責日常數(shù)據定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化； 3、協(xié)助相關業(yè)務部門推動團隊風控體系建設； 4、配合小組長安排，完成相關工作。 職位要求 1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限； 2、具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、具備問題意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧； 4、行業(yè)經驗不限，具有內容安全審查從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

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工作職責 1、負責業(yè)務信息的審查與標注,以確保其合規(guī)合法性; 2、負責日常數(shù)據定期整理、分類、匯總,協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化; 3、協(xié)助相關業(yè)務部門推動團隊風控體系建設; 4、配合小組長安排,完成相關工作。 職位要求 1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證,專業(yè)不限; 2、具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、具備問題意識,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,并能輸出解決問題的方法論與技巧; 4、行業(yè)經驗不限,具有內容安全審查從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 入職就繳納六險一金，有夜班補貼，餐補，節(jié)假日三班薪資，試用期和正式工待遇一致，

職位描述：

工作職責
1、負責業(yè)務信息的審查與標注，以確保其合規(guī)合法性;
2、負責日常數(shù)據定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
3、協(xié)助相關業(yè)務部門推動團隊風控體系建設；
4、配合小組長安排，完成相關工作。

職位要求
1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備問題意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧；
4、行業(yè)經驗不限，具有內容安全審查從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責
1、業(yè)務管理：制定清晰的目標和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團隊的日常管理工作，為團隊成員提供引導和支持，保障團隊業(yè)務指標的達成；對審查規(guī)則進行解讀、傳達并且輔導員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務復盤，保障業(yè)務有序進行；
2、用戶體驗：聚焦用戶體驗，通過內部流程優(yōu)化，提升團隊服務能力，給用戶帶來更好的廣告體驗；
3、團隊管理：負責團隊搭建，人才梯隊建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團隊積極性；負責團隊組織文化建設、團隊氛圍建設及團隊凝聚力提升。
職位要求
1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、3年以上審查/客服/運營/風控等相關工作經驗，3年以上10人 團隊管理經驗;
3、具有較強的風險識別與控制能力，善于通過數(shù)據來發(fā)現(xiàn)和解決問題，對風控體系有一定認知；
4、具備高度的責任心和結果導向。

職位描述：

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2、負責日常數(shù)據定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；

3、協(xié)助相關業(yè)務部門推動團隊風控體系建設；

4、配合小組長安排，完成相關工作。

職位要求：

1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；

2、具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、具備問題意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并能輸出解決問題的方法論與技巧；

4、行業(yè)經驗不限，具有內容安全審查從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

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正規(guī)流程辦理合法簽證！合法工作,安全靠譜有保障 誠聘區(qū)域代理，報酬豐厚，手里人脈、資源廣優(yōu)先       公司具有多年的出國經驗，成功取得：出入境行業(yè)資信三A級，三A級誠信企業(yè)，三A級優(yōu)秀企業(yè)，行業(yè)十佳優(yōu)秀企業(yè)，文明服務標兵單位，成功向境外輸送務工人員幾千名，得到用工方務工人員的一致好評，公司擁有專業(yè)的團隊，為廣大外出人員合法權益保駕護航，公司承諾，所有用工信息真實，工資每月一開絕不拖欠，辦理不成功不收取任何費用。 公司常年與多個國家項目方合作：新西蘭、加拿大、以色列、芬蘭、愛爾蘭、盧森堡、香港、澳門、俄羅斯、新加坡、孟加拉國、印度尼西亞，塞爾維亞等 主要項目：建筑工、餐飲行業(yè)、家政類、普工類、農場，廚師類等。 家政項目(保姆、月嫂，護工，搬家工，陪讀、保潔、保安、別墅看管） 餐飲項目(面點師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務員、清潔工） 工廠項目(包裝工，采摘工、牧場工人、種植人員、養(yǎng)殖人員、食品廠工人，小貨車司機，叉車司機） 技工/普工(普工、木工、水電工、焊工、鋼筋工、泥瓦工、裝修工、管道工、鉗工、油漆工、操作工、包裝工、洗車工、電梯工、門窗，地板安裝工，貨車司機、叉車司機） 司機招聘：大巴車，中巴，商務車 綜合年薪35-45萬左右，工資月發(fā)，絕不拖欠！ 礦區(qū)招聘：采礦工，挖機司機，鏟車司機，運礦司機（B2證及以上） 保底月薪65000-70000包吃包住 礦區(qū)另有后勤保障崗位：廚師，服務員，保潔，超市售貨員（月薪32000-45000） 要求：身體健康，無先天性傳染疾病  合同期：2+2（2年后可免費續(xù)簽2年，做滿一年可以享受帶薪年假20天免費提供往返機票）  福利：包吃包住，雇主提供健康險，醫(yī)療險，意外險，工傷險  誠聘區(qū)域代理，報酬豐厚，手里人脈、資源廣優(yōu)先  我公司擁有海外資深集團各類勞務項目一手資源，長期以來深受各國雇主的青睞和信任，合作代理精英遍布全國各地，能高效準確無誤的為海外雇主輸送各種優(yōu)秀專業(yè)勞務人才！詳情來電咨詢非誠勿擾

職位描述：

職位描述 1、業(yè)務管理：把控廣告投放風險，梳理業(yè)務流程并推動廣告審查的規(guī)范的迭代更新； 聚焦并優(yōu)化用戶體驗； 2、流程管理：聚焦流程優(yōu)化和項目管理，優(yōu)化內部流程和工具，提高團隊運營效率； 3、體系搭建：內部產品風控體系落地實施，包括組織框架搭建、風險治理sop、運營

職位描述：

職責描述： 1、業(yè)務管理：制定清晰的目標和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團隊的日常管理工作，為團隊成員提供引導和支持，保障團隊業(yè)務指標的達成；對審查規(guī)則進行解讀、傳達并且輔導員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務復盤，保障業(yè)務有序進行； 2、用戶體驗：聚焦用戶體驗，通過內部流程優(yōu)化，提升團隊服務能力，給用戶帶來更好的廣告體驗； 3、團隊管理：負責團隊搭建，人才梯隊建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團隊積極性；負責團隊組織文化建設、團隊氛圍建設及團隊凝聚力提升。 任職要求： 1、大專以上學歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限； 2、3年以上審查/客服/運營/風控等相關工作經驗，3年以上10人 團隊管理經驗; 3、具有較強的風險識別與控制能力，善于通過數(shù)據來發(fā)現(xiàn)和解決問題，對風控體系有一定認知； 4、具備高度的責任心和結果導向。