職責(zé)要求
（一）預(yù)算統(tǒng)籌和管理：負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)全面預(yù)算管理，年度、季度及月度預(yù)算編制、執(zhí)行及分析；
（二）經(jīng)營(yíng)分析和檢視：負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析廣安機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，定期編制經(jīng)營(yíng)分析、專項(xiàng)分析及管理層報(bào)告并進(jìn)行檢視；
（三）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和管理：
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)應(yīng)收保費(fèi)管理工作，監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)費(fèi)用結(jié)構(gòu)規(guī)劃和回溯分析，管控費(fèi)用合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
（四）內(nèi)外協(xié)調(diào)和溝通
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)囟惤鹕陥?bào)和繳納、當(dāng)?shù)劂y行稅務(wù)事項(xiàng)處理；
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)費(fèi)用報(bào)銷及手續(xù)費(fèi)傭金資料收集和郵寄；
3、配合分公司進(jìn)行重要科目清理；
4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)發(fā)票申購(gòu)、分發(fā)及管理；
5、其他需要財(cái)務(wù)配合協(xié)調(diào)的工作；
任職要求
1.全日制本科及以上；
2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
4.有相關(guān)證書優(yōu)先；
5.35周歲及以下。
張毓華
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工廠財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)費(fèi)用、成本、利潤(rùn)、稅收等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作管理，并形成財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)卣撸訌?qiáng)內(nèi)部控制，確保遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及集團(tuán)管控要求； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行，并對(duì)業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支撐； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用的管控，確保財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確、合規(guī)； 5、按集團(tuán)整體戰(zhàn)略要求，編制財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定及年度預(yù)算。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)； 2、有5-10年德國(guó)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉德國(guó)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及稅收管理要求； 4、精通德語(yǔ)、中文兩國(guó)語(yǔ)言，了解中國(guó)企業(yè)管理文化； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)導(dǎo)向、分析決策能力等。
何婷
職責(zé)描述： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作； 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
周順兵
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；3、參與預(yù)算編制全過(guò)程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；6、助力經(jīng)營(yíng)，提出財(cái)務(wù)合理化建議。 年齡要求：27-34歲 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)預(yù)算分析管控預(yù)算
王志彬
崗位職責(zé)： 定位：基地財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)基地財(cái)務(wù)工作； 1、核算管理：對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核；檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)、會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整； 2、基地公司預(yù)算管理：組織各部門完成子公司周、月、年度資金計(jì)劃編制，嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施； 3、基地公司資產(chǎn)管理工作，及時(shí)做好資產(chǎn)登記，完成年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)； 4、協(xié)助公司開展項(xiàng)目融資工作； 5、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，配合集團(tuán)進(jìn)行資金調(diào)度工作，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃方面的合理化建議。 崗位要求： 1、25-45歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作優(yōu)先； 3、熟練操作Excel辦公軟件； 4、熟悉財(cái)會(huì)、法律、稅務(wù)等方面的相關(guān)知識(shí)； 5、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的工作效率，能承受較大工作壓力； 6、
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（一）、崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過(guò)程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展； 6、助力經(jīng)營(yíng)，提出財(cái)務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~35歲之間； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動(dòng)優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。
王志彬
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