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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)落地公司現(xiàn)有的項(xiàng)目和客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)合同簽訂后的產(chǎn)品對(duì)接工作； 4、負(fù)責(zé)個(gè)人簽訂項(xiàng)目的回款工作。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、年齡在26-40歲，做過相關(guān)專業(yè)銷售者優(yōu)先； 3、具備豐富的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、具備相關(guān)建筑專業(yè)或建筑材料銷售、幕墻工程、裝飾工程銷售經(jīng)驗(yàn)； 5、我們是年輕的團(tuán)隊(duì)，是一支具有上進(jìn)心、責(zé)任心和野心的團(tuán)隊(duì)，只要你有對(duì)金錢的渴望，薪資不低于同行業(yè)，提成遠(yuǎn)超同行業(yè)。挑戰(zhàn)年薪50W不是夢(mèng)?。?！ 公司主營(yíng)：防火系統(tǒng)（含防火幕墻/防火門窗），德國(guó)進(jìn)口遮陽(yáng)簾；

職位描述：

1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位； 　　2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力； 　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 　　4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)； 　　5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定； 　　6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理； 　　7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并實(shí)施公司銷售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展；
2. 負(fù)責(zé)與客戶接洽、洽談及簽署合同；
3. 完成既定的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)報(bào)表的撰寫和分析；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目進(jìn)度。

任職要求：
1. 熟悉本行業(yè)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目；
2. 較好的談判技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)下屬完成目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)基本的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷方法。協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)中心完成門店及加盟店的日常工作，對(duì)門店各項(xiàng)KPI負(fù)責(zé)。 2、 負(fù)責(zé)制定與實(shí)施單店?duì)I銷戰(zhàn)略，競(jìng)品分析，新美大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、策略制定。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)門店物料的統(tǒng)籌、品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一輸出。 4、能經(jīng)常出差巡店。協(xié)助對(duì)接加盟門店相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，并復(fù)盤運(yùn)營(yíng)推廣效果與改進(jìn)方向，同時(shí)為銷售提供數(shù)據(jù)支持，全方面提高加盟門店?duì)I業(yè)額。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、25-30歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、廣告、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3、學(xué)習(xí)、溝通能力較強(qiáng)。

職位描述：

成都主城區(qū)，可就近安排工作地址： 青羊區(qū)：騾馬市 青羊?qū)m 杜甫草堂 人民公園 太升路 錦江區(qū)：春熙路 鹽市口 合江亭 錦華萬(wàn)達(dá) 水碾河 天府廣場(chǎng) 四川師大 紅星路 金牛區(qū)：火車北站 蜀漢路 西南交大 人民北路 武侯區(qū)：武侯祠 科華北路 玉林 桐梓林 雙楠 高升橋 四川大學(xué) 磨子橋 紅牌樓 少陵路 簇橋 成華區(qū)：建設(shè)路 萬(wàn)年場(chǎng) 電視塔 理工大學(xué) 雙橋路 玉雙路 龍泉驛區(qū)：陽(yáng)光城 大面鎮(zhèn) 十陵 成都大學(xué) 音樂廣場(chǎng) 新都區(qū)：新城市廣場(chǎng) 電子路 大豐 城市公園 西南石油大學(xué) 溫江區(qū)：大學(xué)城 萬(wàn)盛 涌泉 雙流區(qū)：華陽(yáng) 中和 東升鎮(zhèn) 蛟龍港 雙流萬(wàn)達(dá) 廣都 海昌路 麓山 郫都區(qū)：西華大學(xué) 犀浦 百草路 紅光鎮(zhèn) 團(tuán)結(jié)鎮(zhèn) 新津縣：新津花園 廊橋水鄉(xiāng) 高新區(qū)：火車南站 孵化園 天府二街 天府三街 天府五街 HR承諾上班時(shí)間段內(nèi)1-2h給您回復(fù)（遇到節(jié)假日，上班時(shí)間會(huì)盡快與您聯(lián)系）

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境影響技術(shù)評(píng)估和環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。 崗位要求： 1.一本院校本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程、給排水工程、水文水資源、水利水電工程、生態(tài)學(xué)、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有環(huán)保咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上及生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)； 3..具備較強(qiáng)的組織、談判、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、計(jì)劃和管理能力； 4.具備環(huán)評(píng)工程師、環(huán)保工程師證書者和電力行業(yè)環(huán)保咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.年齡不超過35歲。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

擬招聘人數(shù) 1人

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
不限專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析、需求調(diào)研，制定客戶細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、活動(dòng)方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和效果評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)商機(jī)挖掘、對(duì)外活動(dòng)拓展、行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷狀況的分析、營(yíng)銷統(tǒng)籌及效果評(píng)估等；
3.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系鞏固和客戶滿意度提升。

應(yīng)聘資格要求
1.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)壓力；
2.具有敏銳的洞察力、縝密的邏輯思維、富有創(chuàng)造性的想象力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?br />3.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字組織能力、溝通能力和演講能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂于接受新鮮事物；
5.掌握現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)系統(tǒng)理論、專業(yè)知識(shí)、基本技能；熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)政策法規(guī)和慣例規(guī)則；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的定性、定量的分析方法；了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

職位描述：

1、薪資： 正常干:4000-6000 努力干:5000-8000 拼命干:1萬(wàn)起步，上不封頂 2、福利：轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保（六險(xiǎn)）+帶薪年假+周末雙休+國(guó)定假期+節(jié)日福利等 3、上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，國(guó)定假日都休假 4、工作內(nèi)容： 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪等形式，進(jìn)行招聘類產(chǎn)品的銷售； 5、任職要求： ◆高中及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作； ◆具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，有目標(biāo)感； ◆性格開朗、五官端正； ◆能熟練使用辦公軟件，例如：Word、Excel等； ◆有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、職業(yè)發(fā)展：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人。期待敢于挑戰(zhàn)，使命必達(dá)的你加入！

職位描述：

北京同仁堂藥材參茸投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱藥材參茸公司）為中國(guó)北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司七個(gè)二級(jí)集團(tuán)之一，是北京同仁堂在中藥材種植、中藥飲片和參茸貴細(xì)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售領(lǐng)域的中藥飲片產(chǎn)業(yè)專業(yè)化集團(tuán)。

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

（二）任職資格

1.醫(yī)藥、營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。

2.年齡在35歲及以下。

3.3-5年工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位職責(zé)

1.銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售材料、樣品和信息，確保銷售人員有充分的資源與客戶互動(dòng)。

2.市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，以幫助制定市場(chǎng)策略和決策。

3.銷售報(bào)告：收集子公司銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，制定銷售分析報(bào)告，跟蹤銷售績(jī)效和銷售目標(biāo)的進(jìn)展。

4.市場(chǎng)活動(dòng)：協(xié)助策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，如展會(huì)、促銷活動(dòng)和廣告宣傳，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。

5.資料管理：管理產(chǎn)品相關(guān)資料，包括宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)等，確保團(tuán)隊(duì)隨時(shí)可以獲取所需資料。

6.數(shù)據(jù)管理：維護(hù)客戶和銷售數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

7.內(nèi)部溝通：做好市場(chǎng)營(yíng)銷中心與其他部門之間的溝通，確保信息流暢，協(xié)同工作。

8.銷售培訓(xùn)：為新員工提供銷售和市場(chǎng)方面的培訓(xùn)和支持。

9.日常工作：處理市場(chǎng)營(yíng)銷中心的一般行政事務(wù)及部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目對(duì)外推薦與信息傳遞工作，提供高質(zhì)量的服務(wù)，以維護(hù)公司良好對(duì)外窗口形象； 2、電話預(yù)約及現(xiàn)場(chǎng)接聽來電接待來訪客戶，了解客戶需求，向客戶介紹樓盤情況； 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開展樓盤銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作； 5、配合開發(fā)商與物管機(jī)構(gòu)辦理客戶的交房等售后服務(wù)事宜； 任職要求： 1、20-35周歲，品行端正，男女不限; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）； 2、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限（什么專業(yè)不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出）；應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先； 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與零售中心年度戰(zhàn)略規(guī)劃編寫工作，協(xié)助協(xié)調(diào)各大區(qū)市場(chǎng)工作執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)起草6次營(yíng)銷造節(jié)的活動(dòng)方案，包括項(xiàng)目全案策劃、活動(dòng)主題確定、活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、資源整合、項(xiàng)目操作指引以及活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn)，協(xié)助協(xié)調(diào)溝通各部門，確保資源的有效利用；

3、編寫異業(yè)合作和聯(lián)域項(xiàng)目方案，以實(shí)現(xiàn)聲浪打造和流量變現(xiàn)，監(jiān)測(cè)和分析流量數(shù)據(jù)。不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，以提高品牌曝光度和轉(zhuǎn)化效果。負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行線上線下活動(dòng)，提高集團(tuán)與合作伙伴的互動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性；

4、負(fù)責(zé)管控體系和效率比對(duì)體系的具體管理工作，包括制定管控政策、監(jiān)控執(zhí)行情況以及效果評(píng)估等。匯報(bào)管控及效率比對(duì)情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，并參與協(xié)調(diào)對(duì)接大區(qū)；

5、協(xié)助編寫品牌資源協(xié)同策略方案和資源配置策略方案，協(xié)助溝通總部和集團(tuán)重點(diǎn)品牌，參與總部市場(chǎng)工作及資源協(xié)同過程中執(zhí)行落地；

6、協(xié)助編寫客戶市場(chǎng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化工作體系及工作流程；

7、參與各大區(qū)人員關(guān)系維護(hù)，策劃交流內(nèi)容，包括營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)復(fù)盤、亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)分享，定期組織培訓(xùn)會(huì)、交流會(huì)，協(xié)助解決運(yùn)行中存在的問題

任職要求：

1、3年以上大型商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心企劃及推廣工作經(jīng)驗(yàn)，或4A廣告公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、性格樂觀向上；具有高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神；善于思考和表達(dá)；做事認(rèn)真務(wù)實(shí)；善于與他人溝通合作；

3、有較好的文字功底，能完成簡(jiǎn)單的新聞稿件撰寫；

4、可適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力；

5、熟練運(yùn)用辦公軟件，對(duì)Adobe系列的平面軟件熟練應(yīng)用（AI, Indesign等），并有較好的設(shè)計(jì)審美優(yōu)先考慮。

職位描述：

誠(chéng)聘有家居建材行業(yè)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷主管（為了不耽誤您的時(shí)間，非同行業(yè)者勿擾，謝謝~） 崗位職責(zé) 在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)材料體系（兔寶寶板材）的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查和研究并建檔，協(xié)助銷售部門一起優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品價(jià)格，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2、全面負(fù)責(zé)材料系統(tǒng)品牌建設(shè)和傳播工作，通過線上線下等各種渠道傳播品牌價(jià)值和理念，將滿足客戶需求的產(chǎn)品通過各種方式呈現(xiàn)給客戶，實(shí)現(xiàn)為材料各渠道、各門店客戶資源賦能，助力銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、與材料供應(yīng)部一起，完成材料體樣品道具的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和落地交付，為銷售部門提供方便、高效、能打動(dòng)客戶的樣品道具資料，賦能銷售客戶開發(fā)和銷售達(dá)成； 4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)需求，編寫活動(dòng)策劃方案，與業(yè)務(wù)部門充分溝通定稿后，組織或協(xié)助活動(dòng)方案的落地，并不斷在活動(dòng)后總結(jié)和復(fù)盤，提升部門活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力； 5、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)和活動(dòng)方案的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)相關(guān)銷售部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過審批之后嚴(yán)格執(zhí)行，并定期對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用的投入產(chǎn)出比進(jìn)行系統(tǒng)的分析，提高營(yíng)銷費(fèi)用的使用效率； 6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)啟動(dòng)會(huì)、對(duì)外招商會(huì)、經(jīng)銷商培訓(xùn)會(huì)、活動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)等各種會(huì)議的籌劃和組織，確保會(huì)議效果； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、年齡28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)，有3年以上建材行業(yè)營(yíng)銷策劃或活動(dòng)方案策劃及落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、自驅(qū)力及抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)材料體系的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查和研究并建檔，協(xié)助銷售部門一起優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品價(jià)格，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

2、全面負(fù)責(zé)材料系統(tǒng)品牌建設(shè)和傳播工作，通過線上線下等各種渠道傳播品牌價(jià)值和理念，將滿足客戶需求的產(chǎn)品通過各種方式呈現(xiàn)給客戶，實(shí)現(xiàn)為材料各渠道、各門店客戶資源賦能，助力銷售目標(biāo)達(dá)成；

3、與材料供應(yīng)部一起，完成材料體樣品道具的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和落地交付，為銷售部門提供方便、高效、能打動(dòng)客戶的樣品道具資料，賦能銷售客戶開發(fā)和銷售 達(dá)成；

4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)需求，編寫活動(dòng)策劃方案，與業(yè)務(wù)部門充分溝通定稿后，組織或協(xié)助活動(dòng)方案的落地，并不斷在活動(dòng)后總結(jié)和復(fù)盤，提升部門活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力；

5、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)和活動(dòng)方案的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)相關(guān)銷售部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過審批之后嚴(yán)格執(zhí)行，并定期對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用的投入產(chǎn)出比進(jìn)行系統(tǒng)的分析，提高營(yíng)銷費(fèi)用的使用效率；

6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)啟動(dòng)會(huì)、對(duì)外招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、活動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)等各種會(huì)議的籌劃和組織，確保會(huì)議效果；

7、選擇及錄用企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人才，培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理本部門人員的日常工作，并參與本部門員工的績(jī)效考核體系建設(shè)及考核工作。

任職要求

1、年齡28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)，有2年以上建材行業(yè)營(yíng)銷策劃或活動(dòng)方案策劃及落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、自驅(qū)力及抗壓能力；

4、有一線城市工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及具體營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施； 2、利用數(shù)據(jù)分析工具，定期對(duì)自身產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，制定有競(jìng)爭(zhēng)性、差異化、創(chuàng)意的營(yíng)銷方案； 3、拓展本行業(yè)資源，并展開渠道合作、城市聯(lián)名等籌備活動(dòng)； 4、熟悉管理操作各平臺(tái)功能，挖掘全網(wǎng)營(yíng)銷推廣渠道，進(jìn)行優(yōu)化管理，擴(kuò)大品牌聲量； 5、深入鉆研，快速了解品牌、品類和行業(yè)情況，熟悉廣告創(chuàng)意法則，能夠有方法、有邏輯的輸出宣傳Slogan、營(yíng)銷方案。 （二）任職要求： 1、年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷。5年以上相關(guān)連鎖火鍋品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉連鎖餐飲市場(chǎng)的品牌傳播及線上渠道推廣方式、熟悉本地媒體運(yùn)作、了解市場(chǎng)系統(tǒng)與工具； 3、有解決單店獲客問題的能力，有抗實(shí)際門店業(yè)績(jī)指標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熱愛美食，有敏銳的文字能力或圖片審美能力優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、跨部門計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。 （三）工作地點(diǎn)：成都市成華區(qū)成華發(fā)展大廈。 （四）工作時(shí)間：09:30-18:30 月休4天(周日單休），法定節(jié)假日正常休； （五）福利待遇：固薪 補(bǔ)貼 季度績(jī)效 五險(xiǎn)一金 綜合年薪20-40萬(wàn)。

職位描述：

***公司目前執(zhí)行大小休，介意者慎投***【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌營(yíng)銷規(guī)劃，完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；2、統(tǒng)籌公司品牌營(yíng)銷企劃、視覺VI、會(huì)員管理等工作，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、區(qū)域/門店?duì)I銷策劃計(jì)劃落地、CRM客情關(guān)系維護(hù)及建立會(huì)員機(jī)制；3、熟悉CRM會(huì)員管理系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維及會(huì)員管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、理解品牌的屬性及提升品牌影響力的運(yùn)作方式，公司線上線下SP活動(dòng)和PR活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌與落地，并負(fù)責(zé)場(chǎng)地協(xié)調(diào)、活動(dòng)執(zhí)行、復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析，包括每檔營(yíng)銷活動(dòng)目標(biāo)需求，擬定公域媒體投放計(jì)劃等；5、負(fù)責(zé)公司自媒體官方賬號(hào),微信公眾號(hào)、抖音、微博、小紅書等平臺(tái)的引流工作，提高品牌影響力和關(guān)注度，包括拍攝視頻及推文撰寫等；6、捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),結(jié)合品牌調(diào)性及定位進(jìn)行活動(dòng)策劃及推廣，擴(kuò)大品牌知名度;7、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作?！救温氋Y格】：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，品牌運(yùn)營(yíng)、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有綜合市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)力，獨(dú)立完成各類市場(chǎng)策劃方案；3、熟悉產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略；4、熟悉相關(guān)市場(chǎng)和目標(biāo)顧客特點(diǎn)，熟悉各類推廣手段，能夠獨(dú)立完成推廣方案的制定；5、思維開闊，邏輯縝密，工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并且有一定藝術(shù)審美和創(chuàng)意；6、至少需具備：策劃文案、設(shè)計(jì)、或新媒體運(yùn)營(yíng)任選乙類專業(yè)所長(zhǎng)，如具備品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：28-35歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管 關(guān)鍵字：推廣crm營(yíng)銷策劃自媒體會(huì)員管理