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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化：深入理解集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)流程，提出優(yōu)化建議，協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2.系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)：參與財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的搭建，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并及時(shí)處理系統(tǒng)中的問題。 3.數(shù)據(jù)管理與分析：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)及分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.服務(wù)支持：為子公司提供財(cái)務(wù)共享服務(wù)的咨詢和答疑，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。 5.培訓(xùn)與溝通：定期為子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)的培訓(xùn)，并與其他部門保持良好的溝通。 6.持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注財(cái)務(wù)共享服務(wù)的最新發(fā)展，為集團(tuán)提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：在35周歲以下； 4.經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有稅務(wù)籌劃稅務(wù)咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.技能：熟悉財(cái)務(wù)軟件和數(shù)字化工具，如金蝶、Oracle、SAP等。 6.其他：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各子公司及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。分析與解決問題的能力：能夠獨(dú)立分析問題并尋找解決方案。愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，以適應(yīng)快速變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。 上班地址：綿陽市

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理和監(jiān)督，制定公司的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。負(fù)責(zé)公司的資金管理、成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表審核等工作，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理和監(jiān)督，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；
- 制定公司的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議；
- 負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配和監(jiān)管，確保公司日常經(jīng)營活動(dòng)的資金需求；
- 負(fù)責(zé)公司成本的控制和優(yōu)化，制定并執(zhí)行公司的成本預(yù)算計(jì)劃；
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和素質(zhì)；
- 參與公司的審計(jì)工作和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出相應(yīng)的建議；
- 協(xié)助公司高層管理者和董事會(huì)完成各種財(cái)務(wù)工作和決策。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
- 具有制造業(yè)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉公司財(cái)務(wù)制度和流程優(yōu)先；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行溝通；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨(dú)立思考和決策。
工作地：常駐在雅安名山區(qū)工作
福利：全額封頂五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、雙休

職位描述：

崗位職責(zé)開展內(nèi)部審計(jì)，配合外部審計(jì)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的合規(guī)性、保障內(nèi)控管理機(jī)制的有效性、促進(jìn)公司內(nèi)部管理體系健康運(yùn)行的目標(biāo)任職要求1.熟悉財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)；2.熟悉一般辦公軟件使用技能、財(cái)務(wù)辦公軟件使用技能、公文寫作技能。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化：深入理解集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)流程，提出優(yōu)化建議，協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2.系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)：參與財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的搭建，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并及時(shí)處理系統(tǒng)中的問題。 3.數(shù)據(jù)管理與分析：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)及分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.服務(wù)支持：為子公司提供財(cái)務(wù)共享服務(wù)的咨詢和答疑，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。 5.培訓(xùn)與溝通：定期為子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)的培訓(xùn)，并與其他部門保持良好的溝通。 6.持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注財(cái)務(wù)共享服務(wù)的最新發(fā)展，為集團(tuán)提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：在35周歲以下； 4.經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有稅務(wù)籌劃稅務(wù)咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.技能：熟悉財(cái)務(wù)軟件和數(shù)字化工具，如金蝶、Oracle、SAP等。 6.其他：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各子公司及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。分析與解決問題的能力：能夠獨(dú)立分析問題并尋找解決方案。愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，以適應(yīng)快速變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。 上班地址：綿陽市

職位描述：

崗位職責(zé)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)共享中心共享范圍內(nèi)公司除紅字信息發(fā)票、紙質(zhì)發(fā)票外的發(fā)票開具、打印、登記、移交；
2.負(fù)責(zé)共享中心共享范圍內(nèi)公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、登記、移交、歸檔工作；
3.負(fù)責(zé)共享中心共享范圍內(nèi)公司稅務(wù)外勤工作；
4.負(fù)責(zé)共享中心共享范圍內(nèi)公司會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂、歸檔、移交等相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)信息化；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
注：該崗位與成都高新區(qū)人才公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至高新發(fā)展工作。

職位描述：

1、招聘專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)。2、其他要求對(duì)建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展；3、優(yōu)先錄?。狐h員、學(xué)生干部，擁有體育或文藝特長、貧困家庭畢業(yè)生、建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 職能類別：會(huì)計(jì)師

職位描述：

財(cái)務(wù)管理崗

一、崗位職責(zé)：

1.完成公司全套賬務(wù)核算，負(fù)責(zé)編制各類報(bào)表；

2.每月完成快報(bào)及稅收?qǐng)?bào)送，確保會(huì)計(jì)核算科目和報(bào)表的準(zhǔn)確性，及時(shí)性；

3.負(fù)責(zé)公司預(yù)決算工作及數(shù)據(jù)分析

二、任職要求：

1.有熟練的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；

2.熟練操作電子財(cái)務(wù)軟件，熟悉稅收政策和各項(xiàng)稅種解繳，能獨(dú)立完成公司全套做賬流程，有一定的寫作能力；

3.45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

4.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，責(zé)任心、敬業(yè)精神、誠實(shí)正直、自律性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

三、薪資福利：

應(yīng)發(fā)工資6500-7500元/月（其中包含交通補(bǔ)助500元/月）、伙食費(fèi)用550元/月以飯卡形式充值，績效獎(jiǎng)金按年度績效考核兌現(xiàn)，實(shí)際發(fā)放金額以績效考核結(jié)果為準(zhǔn)。五險(xiǎn)一金

四、上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休

五、上班地址：渝北區(qū)景融街66號(hào)渝富創(chuàng)新中心

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照集團(tuán)公司要求編制公司全年預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，按季度做好預(yù)算執(zhí)行分析，對(duì)于異常情況，分析、找出原因，做出財(cái)務(wù)預(yù)警； 2、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，審核各類原始憑證，并記賬處理，編制憑證，核對(duì)各會(huì)計(jì)科目的余額，確保各入賬科目的準(zhǔn)確性，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、核對(duì)往來款項(xiàng)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收賬款的管理工作； 4、編制、上報(bào)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表，配合內(nèi)部、外部各項(xiàng)審計(jì)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料； 5、對(duì)酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符； 6、依據(jù)國家稅法規(guī)定，按時(shí)申報(bào)繳納各種稅費(fèi)； 7、負(fù)責(zé)憑證、賬本及相關(guān)會(huì)計(jì)資料的匯總整理和歸檔工； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，憑證審核、填制憑證、編制報(bào)表及會(huì)計(jì)信息基礎(chǔ)分析等； 2、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)管理，包括涉稅業(yè)務(wù)納稅申報(bào)、繳納、資料歸檔等工作； 3、參與公司財(cái)務(wù)管理制度體系建設(shè)、預(yù)決算管理、落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管控等工作； 4、參與公司財(cái)務(wù)內(nèi)外部審計(jì)工作； 5、參與下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督，提出財(cái)務(wù)意見和建議； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2、有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷，良好的英語聽說讀寫能力，可做工作語言； 3、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA、ACCA等資格證書; 4、能熟練使用電算化財(cái)務(wù)管理軟件（用友NC、久其報(bào)表等）以及Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 5、具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，以及企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)等，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化操作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化：深入理解集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)流程，提出優(yōu)化建議，協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2.系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)：參與財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的搭建，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并及時(shí)處理系統(tǒng)中的問題。 3.數(shù)據(jù)管理與分析：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)及分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.服務(wù)支持：為子公司提供財(cái)務(wù)共享服務(wù)的咨詢和答疑，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。 5.培訓(xùn)與溝通：定期為子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)的培訓(xùn)，并與其他部門保持良好的溝通。 6.持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注財(cái)務(wù)共享服務(wù)的最新發(fā)展，為集團(tuán)提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：在35周歲以下； 4.經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有稅務(wù)籌劃稅務(wù)咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.技能：熟悉財(cái)務(wù)軟件和數(shù)字化工具，如金蝶、Oracle、SAP等。 6.其他：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各子公司及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。分析與解決問題的能力：能夠獨(dú)立分析問題并尋找解決方案。愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，以適應(yīng)快速變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。 上班地址：綿陽市

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目年度預(yù)算編制、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管、項(xiàng)目財(cái)務(wù)驗(yàn)收以及項(xiàng)目后續(xù)管理等項(xiàng)目管理的事前、事中、事后管理事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷，補(bǔ)助資金預(yù)算管理；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收益確認(rèn)及賬務(wù)處理，科研產(chǎn)品相關(guān)考核數(shù)據(jù)，科研項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)臺(tái)賬及相關(guān)檔案管理；

4、協(xié)助具體科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制；協(xié)助稅務(wù)、高企等與項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)的開展等。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以成本、費(fèi)用核算經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，精通成本管理知識(shí)，了解國家及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

3、了解并掌握企業(yè)管理的一般知識(shí)和基本方法，具有一定的財(cái)務(wù)管理能力；

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化工具；

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃及執(zhí)行能力、分析與解決問題能力；

6、具有認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、你將參與到會(huì)計(jì)結(jié)算、費(fèi)用審核、納稅申報(bào)、報(bào)表管理、應(yīng)收應(yīng)付等不同財(cái)務(wù)工作，打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)； 2、你將有機(jī)會(huì)你將有機(jī)會(huì)站在公司的視角，獨(dú)立負(fù)責(zé)有組織進(jìn)行財(cái)務(wù)參與分析等工作的報(bào)告； 3、你將有機(jī)會(huì)參與信息化的變革，學(xué)會(huì)從提升公司運(yùn)營效率的角度，來推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化，從前期收集財(cái)務(wù)信息化需求，到體系搭建以及項(xiàng)目推進(jìn)； 4、你將有機(jī)會(huì)參與公司的資金管理與稅務(wù)籌劃工作，來更好地提高企業(yè)經(jīng)營效益。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，我們需要你有優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，善于總結(jié)和分析，能夠快速學(xué)習(xí)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 2、你需要對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、基于崗位要求，你也需要具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，原則性強(qiáng)。 截止日期：2025年09月09日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及財(cái)務(wù)決算工作；

2.根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保持和銷毀，管好、用好會(huì)計(jì)檔案；

3.負(fù)責(zé)在建工程、固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算與控制；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片的維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)登記費(fèi)用臺(tái)賬并進(jìn)行費(fèi)用完成情況分析；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的填報(bào)及上報(bào)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度；

3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及分析能力等；

4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點(diǎn)：1.國有企業(yè)2.五險(xiǎn)一金3.超長假期

職位描述：

北京同仁堂藥材參茸公司有限公司（以下簡稱藥材參茸公司）為中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司七個(gè)二級(jí)集團(tuán)之一，是北京同仁堂在中藥材種植、中藥飲片和參茸貴細(xì)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售領(lǐng)域的中藥飲片產(chǎn)業(yè)專業(yè)化集團(tuán)。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

（二）任職資格

1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.年齡30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

3.能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件、并具備良好的計(jì)算機(jī)操作技能；良好的統(tǒng)計(jì)和分析技能。

4、具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心、事業(yè)心、忠誠度和職業(yè)操守。

5.能夠及時(shí)高質(zhì)量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)、合法性，審核費(fèi)用審批手續(xù)完整合規(guī)性。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證編制與全盤賬務(wù)處理，往來款跟進(jìn)與核算。

3.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)與相關(guān)政府平臺(tái)報(bào)表申報(bào)。

4.負(fù)責(zé)輔助賬務(wù)編制、統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制。

5.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)檔案建立與管理。

6.其他上級(jí)交辦的階段性/臨時(shí)性/輔助性工作等。