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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與IT建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)方案，全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；
2、通過(guò)供應(yīng)鏈數(shù)字化建設(shè)，協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)、品管相關(guān)分/子公司/部門，推進(jìn)業(yè)務(wù)變革，提升業(yè)務(wù)效能；同時(shí)配合營(yíng)銷、市場(chǎng)與技術(shù)研發(fā)數(shù)字化建設(shè)推進(jìn)信息化轉(zhuǎn)型；
3、根據(jù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成供應(yīng)鏈相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)，主導(dǎo)和參與供應(yīng)鏈相關(guān)的IT項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施，并完成相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作；
4、根據(jù)IT規(guī)劃配合數(shù)據(jù)產(chǎn)品組完成供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系搭建等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)人員，協(xié)調(diào)維護(hù)合作伙伴關(guān)系，確保各子系統(tǒng)正常穩(wěn)定高效運(yùn)行。

任職要求：
1、3年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈信息化工作經(jīng)驗(yàn)，精通供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目方法論并具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、參與過(guò)企業(yè)ERP或MES/SRM/WMS等相關(guān)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)并承擔(dān)重要角色；
3、熟悉采購(gòu)、銷售、計(jì)劃、制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)；
4、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)、編寫及演示能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力、項(xiàng)目協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力；
5、具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目交付實(shí)施或獨(dú)立承擔(dān)過(guò)中型項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在PLM系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目中完成客戶需求調(diào)研，需求分析，形成需求分析報(bào)告；
2、在調(diào)研過(guò)程中組織相關(guān)方案和專題，與客戶進(jìn)行研討達(dá)成一致；
3、負(fù)責(zé)與架構(gòu)技術(shù)顧問(wèn)一起完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；
4、在PLM系統(tǒng)開發(fā)開發(fā)過(guò)程中負(fù)責(zé)跟蹤需求的完成情況，并不斷的補(bǔ)充和細(xì)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則；
5、依據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案編寫系統(tǒng)測(cè)試用例，并依據(jù)用例開展系統(tǒng)功能驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)的測(cè)試問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和閉環(huán)；
7、在上線階段負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)，組織用戶對(duì)系統(tǒng)盡心試用，并對(duì)用戶提出問(wèn)題進(jìn)行記錄、跟蹤與閉環(huán)管理。
8、提供用戶使用過(guò)程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)。
9、配合項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)部分項(xiàng)目的管理職能，包括：日常的項(xiàng)目情況匯報(bào)和項(xiàng)目里程碑驗(yàn)收確認(rèn)等。

崗位要求：
1、要求大專以上學(xué)歷，有3年以上工業(yè)軟件業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和文案寫作能力，熟悉軟件工程項(xiàng)目相關(guān)文案材料的編寫方法；
3、有較好的演講能力，能夠獨(dú)立完成PPT材料的編寫與匯報(bào)；
4、要求思維敏捷，并且有較好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

職位描述：

工作職責(zé)： ?通過(guò)央視及各大省級(jí)衛(wèi)視廣告引流精準(zhǔn)客戶資源，客戶自主進(jìn)線咨詢，公司將精準(zhǔn)客戶資源公平分配至每位員工系統(tǒng)中，根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，聯(lián)系并挖掘客戶對(duì)營(yíng)養(yǎng)品的消費(fèi)需求，針對(duì)有需求的客戶推薦適合的產(chǎn)品套餐，完成銷售。優(yōu)勢(shì)：易出單，上手快，適應(yīng)期較短，對(duì)客戶只做一次復(fù)購(gòu)，小單轉(zhuǎn)化周期短。

工作時(shí)間：
9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，月休6天，節(jié)假日正常休息

崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、18-40歲
3、抗壓能力較好，普通話流利
4、熟悉電腦操作及表格數(shù)據(jù)整理，工作認(rèn)真
5、有電銷或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪3800 提成=綜合薪資 8000-12000。區(qū)間工資7000-30000
2、試用期工資不打折 ；
3、入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金；
4、入職滿一年可享受3天帶薪年假，并逐年遞增；
5、現(xiàn)金福利、開工利是、節(jié)日福利、生日福利；
6、業(yè)務(wù)激勵(lì)：實(shí)物、卡券、旅游、團(tuán)建等；
7、員工活動(dòng)：部門年會(huì)、旅游、工會(huì)活動(dòng)、節(jié)日慶典、拓展培訓(xùn)等。
8、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠

面試及工作地點(diǎn)：
成都市武侯區(qū)坤元盛集團(tuán)大廈7樓

職位描述：

任職要求： 1.年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有過(guò)1年以上財(cái)稅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.具備清晰的思路，敏銳的判斷力，對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的捕捉能力和商務(wù)洽談能力 崗位職責(zé)： 1、了解和熟悉公司業(yè)務(wù)，開展公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行財(cái)稅業(yè)務(wù)板塊拓展 2、負(fù)責(zé)接待和洽談客戶，建立客戶資料庫(kù)，維護(hù)老客戶以及拓展新客戶 3、負(fù)責(zé)分析客戶痛點(diǎn)、向客戶提供解決方案，實(shí)現(xiàn)隱形客戶有效轉(zhuǎn)換; 4、總結(jié)每日工作內(nèi)容，與負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)溝通完善工作; 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪（6000-8000） 績(jī)效 提成(項(xiàng)目提成比例15%往上） 福利待遇：入職社保，節(jié)假日福利，年底分紅等 上班時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休 上班地址：青羊區(qū)中鐵西城

職位描述：

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；喜歡與學(xué)生交流2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；3、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；4、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。薪資福利：1、五險(xiǎn)一金 親情計(jì)劃 節(jié)日福利費(fèi)/禮品； 總部面試地址：成都市雙流區(qū)芳草巷28號(hào)（雙流廣場(chǎng)2樓）地鐵三號(hào)線雙流廣場(chǎng)B出口

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)（收入、利潤(rùn)、付費(fèi)客戶數(shù)等） 2、負(fù)責(zé)管轄片區(qū)內(nèi)的客戶搜集、開發(fā)，并制定核心產(chǎn)品的拓展策略和落地計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)“SaaS 服務(wù)”的業(yè)務(wù)拓展和模式創(chuàng)新 人才畫像： 1、

職位描述：

仁和會(huì)計(jì)教育集團(tuán)公司成立于2002年，是中國(guó)極具影響力的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，是中國(guó)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的標(biāo)桿。其業(yè)務(wù)涵蓋會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦。集團(tuán)下屬北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、西安、哈爾濱、寧波、長(zhǎng)沙、東莞、佛山、重慶等各城市26個(gè)省，開設(shè)有直營(yíng)校區(qū)近400所，擁有教職員工近3000名崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。2、來(lái)訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名（包括電話接聽(tīng)、電話回訪、學(xué)員咨詢及報(bào)名等工作）。3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。5、協(xié)助市場(chǎng)部做好校外宣傳、市場(chǎng)推廣、酒店宣講等活動(dòng)宣傳。6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時(shí)完成作業(yè)。7、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度。8、會(huì)場(chǎng)銷售邀約、面談、促成成交9、其他工作完成。我們需要你：1、大專及以上學(xué)歷，24歲及以上，對(duì)教培行業(yè)有一定的了解及興趣，有行業(yè)洞悉能力和敏銳度；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有親和力、熱情、有活力；4、口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、目標(biāo)感。我們?yōu)槟闾峁?、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金制度；2、完善的福利保障（五險(xiǎn)一金）、工齡工資、帶薪培訓(xùn)、季度獎(jiǎng)金、團(tuán)建、年終獎(jiǎng)（含車房激勵(lì)）、總部年會(huì)等；3、完善的培訓(xùn)體系，試用期帶薪培訓(xùn)；4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，公司60%的管理層來(lái)自于內(nèi)部晉升；5、每月固定舉辦內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)，可橫向、縱向全方位發(fā)展發(fā)展空間：1、專業(yè)方向：初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)2、管理方向：資深課程顧問(wèn)-咨詢主管-分校長(zhǎng)-大校長(zhǎng)校長(zhǎng)3、橫向發(fā)展：課程顧問(wèn)-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、公費(fèi)差旅、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

注：此崗位不是電話銷售、不是地推，屬于面對(duì)面咨詢崗位，靈活有趣~ 公司提供渠道資源！ 薪資：綜合薪資8000—20000。（無(wú)責(zé)底薪3-5K 高提成 季度獎(jiǎng)勵(lì) 社保 國(guó)內(nèi)外旅游 超長(zhǎng)帶薪年假，顧問(wèn)-主管-經(jīng)理的晉升模式，職業(yè)發(fā)展空間大）。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的咨詢服務(wù)、售后服務(wù)；2、接待主動(dòng)咨詢項(xiàng)目的客戶，問(wèn)題答疑，促成成交；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行輔助項(xiàng)目宣傳、項(xiàng)目活動(dòng)舉辦（成都地區(qū)內(nèi)）；4、負(fù)責(zé)參加合作方舉辦的項(xiàng)目相關(guān)活動(dòng)（成都地區(qū)內(nèi)）；5、完成上級(jí)制訂的團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和市場(chǎng)銷售意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)，具有積極性。2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)日語(yǔ)、了解日本文化優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，提供專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)和指導(dǎo)。3、獲客渠道：通過(guò)公司提供的平臺(tái)聯(lián)系客戶。上班時(shí)間：朝九晚六、周末雙休、公司不提倡加班！歡迎各位有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)~~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編寫對(duì)特定場(chǎng)景下的攻擊UseCase。
2.負(fù)責(zé)從攻防角度對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全評(píng)估（設(shè)定工作目標(biāo)，不設(shè)定攻擊路徑）
3.作為網(wǎng)絡(luò)安全專家，支撐各區(qū)域安全服務(wù)項(xiàng)目，包括滲透測(cè)試.應(yīng)急響應(yīng).溯源取證.攻防演練.特殊時(shí)期重保等。
4.蹤國(guó)內(nèi)外安全動(dòng)態(tài)，對(duì)前沿攻防技術(shù)的研究（方向不限，如WEB安全/內(nèi)網(wǎng)安全/二進(jìn)制安全/移動(dòng)安全/IoT/工控等）

任職要求：
1.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有濃厚的興趣及熱情，有主觀研究和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
2.熟練使用Python.Java.C/C .Go.Splunk等至少一門語(yǔ)言。
3.熟悉常見(jiàn)的內(nèi)外網(wǎng)滲透測(cè)試漏洞原理及利用方法。
4.有較多的內(nèi)網(wǎng).域滲透實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練使用mimikatz.impacket等內(nèi)網(wǎng)滲透工具

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷2.有銷售經(jīng)驗(yàn)3.不加胎神班，只招銷冠！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)共享項(xiàng)目建設(shè)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)現(xiàn)及預(yù)期目標(biāo)達(dá)成，提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值、支撐建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析，藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案落地與實(shí)施交付；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化，分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力，提升共享平臺(tái)業(yè)務(wù)支持能力；
4.梳理總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，做好相關(guān)知識(shí)的積累沉淀。

崗位要求：
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)共享項(xiàng)目建設(shè)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)現(xiàn)及預(yù)期目標(biāo)達(dá)成，提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值、支撐建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析，藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案落地與實(shí)施交付；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化，分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力，提升共享平臺(tái)業(yè)務(wù)支持能力；
4.梳理總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，做好相關(guān)知識(shí)的積累沉淀。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵守學(xué)校、部門的規(guī)章制度；參與學(xué)管部的計(jì)劃管理工作，完善部門管理程序，提升管理、服務(wù)水平。

2、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)學(xué)管師，做好新員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組員的業(yè)務(wù)交流，提升業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、互助、高效的團(tuán)隊(duì)。

3、部門內(nèi)部學(xué)管師的意見(jiàn)和建議第一時(shí)間處理解決并上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人及校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋，隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題，做好與家長(zhǎng)的溝通工作；

5、 負(fù)責(zé)自習(xí)教師、學(xué)習(xí)管理師各項(xiàng)職責(zé)的監(jiān)督、管理和考核工作；

6、 做好與家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，指導(dǎo)學(xué)習(xí)管理師做好與家長(zhǎng)的溝通和孩子回訪工作；

7、 做好保單、續(xù)單、挽單工作，使公司效益最大化；

8、配合咨詢部，教師部完成學(xué)生的教育教學(xué)任務(wù)；

9、做好與家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，以及保單、續(xù)單、挽單工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、及時(shí)處理各種意外情況,記載并立即上報(bào)校區(qū)負(fù)責(zé)人。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、了解不同年齡階段學(xué)生成長(zhǎng)心理學(xué)、學(xué)習(xí)心理學(xué)常識(shí)；熟悉各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)要求；熟悉當(dāng)?shù)貙W(xué)校招考信息和學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍、教學(xué)特點(diǎn)等；

3、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、誠(chéng)懇、耐心、細(xì)致關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；

4、較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

面試地址：成都市雙流區(qū)芳草巷28號(hào)（雙流廣場(chǎng)2樓）地鐵三號(hào)線雙流廣場(chǎng)B出口

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、了解主動(dòng)來(lái)咨詢的客戶需求，為客戶提供基礎(chǔ)的債務(wù)咨詢服務(wù)，獨(dú)立對(duì)接完成簽約;
2、不用具備專業(yè)法律知識(shí)，接受小白，公司前期提供專業(yè)的培訓(xùn)，0基礎(chǔ)也可以入行;
3、區(qū)別于傳統(tǒng)銷售，不需要自己去盲目得開發(fā)客戶，沒(méi)有任何電話量或是通時(shí)通次得要求，客戶會(huì)自己聯(lián)系我們;

二、任職要求：
1、18-35周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，能接受公司銷售模式，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熱愛(ài)銷售工作，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，對(duì)高薪有強(qiáng)烈追求;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，通過(guò)培訓(xùn)成長(zhǎng)后期能獨(dú)立開發(fā)客戶，有團(tuán)隊(duì)合作精神;為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，服從管理;
3、認(rèn)可公司文化，與公司步調(diào)一致;
4、本崗位不需要專業(yè)法律知識(shí)，有銷售基礎(chǔ)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)能迅速上手。

三、福利待遇：
1、底薪4000 階梯式業(yè)績(jī)提成(業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁? 獎(jiǎng)金;（發(fā)薪日每月15號(hào)）
2、上班時(shí)間:9:30-19:30（提前完成任務(wù)可直接下班），午休1.5小時(shí);中午包餐；
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、周年慶、三八、端午、中秋、圣誕以及節(jié)假日禮品，每周下午茶每月生日會(huì)；
4、入職培訓(xùn):有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程，一天即可上手;
5、職業(yè)規(guī)劃:法務(wù)專員--法務(wù)主管--法務(wù)經(jīng)理;

薪資待遇：
1、早9：30晚19：30（月休四天）。節(jié)假日根據(jù)公司安排 有時(shí)候統(tǒng)一，有時(shí)候調(diào)休
2、第一個(gè)月3300 200全勤 500新人補(bǔ)貼 之后3300 200全勤 績(jī)效獎(jiǎng) 生日會(huì) 公司其他福利
3、提成6-18個(gè)點(diǎn)，客單價(jià)500-1000
4、公司提供午餐

綜合薪資詳情薪資范圍：7000-9000元/月