與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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#崗位職責(zé):
1、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核;
2、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理編制相關(guān)合同或法律文書(shū);
3、在風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作中提供支持;
4、解答業(yè)務(wù)部門(mén)提出的簡(jiǎn)單法律問(wèn)題,并提供必要的法律咨詢支持;
5、收集法律知識(shí)培訓(xùn)需求,協(xié)助法務(wù)經(jīng)理組織和開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)工作;
6、合同或法律文書(shū)等資料檔案的歸檔整理,并建立相關(guān)臺(tái)賬;
7、按檔案管理流程進(jìn)行文檔資料的登記和存檔;
8、協(xié)助向?qū)徲?jì)等內(nèi)外部機(jī)構(gòu)提供所需的資料和文檔;
9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
#任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2024或2025年畢業(yè)的在校生,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、做事有條理,細(xì)心謹(jǐn)慎,保密性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、溝通表達(dá)良好;
3、英文口語(yǔ)、閱讀、寫(xiě)作能力方面有特長(zhǎng)者優(yōu)先。
職位亮點(diǎn):朝九晚六 周末雙休 免費(fèi)零食和現(xiàn)磨咖啡
職責(zé)描述:
1、合同風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同及各類法律文書(shū),并制定合同范本;對(duì)公司規(guī)章制度及其條款提出專業(yè)性的法律意見(jiàn);
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、日常臺(tái)賬管理;協(xié)助外部機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)事宜;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人起草、審查和修改各類投資拓展項(xiàng)目涉及的法律文件、重大合同,參與項(xiàng)目談判工作;
4、訴訟和非訴案件管理:協(xié)助負(fù)責(zé)人、外部法律機(jī)構(gòu)辦理或指導(dǎo)下屬公司辦理訴訟、仲裁等法律糾紛案件;
5、IPO項(xiàng)目:協(xié)助負(fù)責(zé)人落實(shí)IPO過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。
6、其他風(fēng)控、法務(wù)及秘書(shū)處綜合事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)),1年以上律師事務(wù)所或大型集團(tuán)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),需要法律職業(yè)資格證(A\B\C);
2、擅長(zhǎng)投資法務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作優(yōu)先
3、熟悉相應(yīng)的民商法、公司法、食品安全法等法律法規(guī)等知識(shí);
4、較強(qiáng)的法律知識(shí)及案例分析處理能力,具備較強(qiáng)的起草、審查、修改合同能力,能草擬各類合同文本;
5、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;
福利待遇:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、入職五險(xiǎn)
工作時(shí)間:9-17:30,一個(gè)月有兩周的周六要上班
職責(zé)描述:
1、合同風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同及各類法律文書(shū),并制定合同范本;
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、日常臺(tái)賬管理;協(xié)助外部機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)事宜;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人起草、審查和修改各類投資拓展項(xiàng)目涉及的法律文件、重大合同,參與項(xiàng)目談判工作;
4、訴訟和非訴案件管理:協(xié)助負(fù)責(zé)人、外部法律機(jī)構(gòu)辦理或指導(dǎo)下屬公司辦理訴訟、仲裁等法律糾紛案件;
5、IPO項(xiàng)目:協(xié)助負(fù)責(zé)人落實(shí)IPO過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。
6、其他風(fēng)控、法務(wù)及秘書(shū)處綜合事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上律師事務(wù)所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有A證優(yōu)先,C證工作經(jīng)驗(yàn)豐富可以考慮,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熟悉相應(yīng)的民商法、公司法、食品安全法等法律法規(guī)等知識(shí);
3、具備起草、審查、修改合同能力;
稅前6-6.5k
職位福利:節(jié)日/生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、試用期買(mǎi)五險(xiǎn)
工作時(shí)間:9-17:30 ,7H工作制。 一個(gè)月有兩周周六要上班!介意勿擾
1.基本條件:正式職工,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法學(xué)類相關(guān)專業(yè),或是具備法學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí);中共黨員優(yōu)先。
2.工作態(tài)度端正,進(jìn)取心強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和溝通技巧;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力、新知識(shí)學(xué)習(xí)能力、法律文書(shū)寫(xiě)作能力;
3.具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)方起草合同并審查、修改公司各類合同、協(xié)議及相關(guān)法律文書(shū);
2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù),提供法律風(fēng)險(xiǎn)分析意見(jiàn),防范法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助組織公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)外部法律環(huán)境變化時(shí)及時(shí)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的合規(guī)管理工作,制定并優(yōu)化合規(guī)管理體系規(guī)則框架,識(shí)別合規(guī)義務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并更新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單;
5、對(duì)各類新制度、流程和重大項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)性審查,提出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示跟防范建議;組織開(kāi)展例規(guī)檢查,對(duì)制度和流程進(jìn)行合格性評(píng)價(jià),督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)公司年檢和工商變更登記以及起草、修改公司章程;
7、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),有律師職業(yè)資格證者或法務(wù)、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī);
3、掌握合同審核、撰寫(xiě)法律文書(shū)等基本法務(wù)技能;
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常合同、協(xié)議、函件的起草或?qū)徍耍?br>2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重大合資、合作和投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和法律文書(shū)支持;
3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)參與重大合作項(xiàng)目的溝通談判;
4、參與公司異常執(zhí)行合同業(yè)務(wù)的相關(guān)溝通處理;
5、接受公司各部門(mén)日常業(yè)務(wù)法律咨詢,提供咨詢意見(jiàn)。訴訟與糾紛的法律支持,參與危機(jī)事件的處理;
6、負(fù)責(zé)合資合作相關(guān)項(xiàng)目法律支持;
7、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁、理賠等爭(zhēng)議事件全程跟進(jìn)、處理和執(zhí)行。
任職資格:
1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2、有3年及以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng);
5、具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),精通商業(yè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等,能獨(dú)立處理糾紛案件。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司及公司合同管理要求,建立、完善公司合同管理體系和規(guī)章制度。 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類合同、協(xié)議進(jìn)行合法合規(guī)性審核, 參與合同文本的起草、修改和談判。 3.負(fù)責(zé)公司合同綜合管理,更新合同管理臺(tái)賬,定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司合同的簽署、備案、歸檔、履行、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂、履行過(guò)程中存在的各種違法、合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行糾正,提出處理建議。 6.編制、更新、完善公司經(jīng)營(yíng)合同評(píng)審要點(diǎn)庫(kù)、示范文本庫(kù)等內(nèi)容,提升合同簽約質(zhì)量。 7.開(kāi)展公司員工法律培訓(xùn),提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 8.對(duì)各分(子)公司合同管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核,推動(dòng)提升合同管理水平。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。持有法律職業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)資格證或其他法律相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。 2.具有3年以上合同管理或項(xiàng)目部管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑工程、菲迪克等法律法規(guī),具備獨(dú)立開(kāi)展合同法律評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 3.具備以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言能力,可審查全英文合同。 4.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維,具有分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力。 5.具有良好的文字表述能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 6.能夠接受彈性工作時(shí)間。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)置業(yè)公司(廣元區(qū)域及其他區(qū)域)的合同、章程及其它法律文件的審查、修改、制定工作; 2、參與處理公司訴訟、仲裁糾紛,及業(yè)主投訴工作和各種群體性、突發(fā)性事件公共危機(jī)的應(yīng)急處理; 3、對(duì)公司的有關(guān)事務(wù)提出法律意見(jiàn)。 任職資格: 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),能熟悉運(yùn)用民商事相關(guān)法律,能及時(shí)有效處理公司日常法律事務(wù); 4、持有律師資格證或法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先; 5、熟悉地產(chǎn)公司關(guān)于法務(wù)相關(guān)問(wèn)題解決,善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系。 年齡要求:45歲以下 職能類別:法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字:法務(wù)企業(yè)法務(wù)房地產(chǎn)法務(wù)法務(wù)專員
一、審核各類法律文書(shū)及合同 1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核企業(yè)各類合同,參與重大合同的起草、監(jiān)督、檢查合同的履行情況。 二、法律事務(wù)處理 1、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2、參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。 三、日常法律咨詢 1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。 2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 3、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢,對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類商務(wù)合同、項(xiàng)目合作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商務(wù)談判、相關(guān)法律文件的起草審核、提供專業(yè)法律意見(jiàn)和方案; 2、參與公司廣告宣傳、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)安全、勞動(dòng)人事等內(nèi)部控制體系的建立,并負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律事務(wù); 3、處理公司各類爭(zhēng)議、糾紛、訴訟等法律事務(wù); 4、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)法律、法規(guī)和政策的更新情況,并開(kāi)展解讀和培訓(xùn)工作; 5、為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢和培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有法學(xué)專業(yè)背景; 2、已取得法律職業(yè)資格證書(shū); 3、有3年以上公司法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能熟練處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的商事、公司治理、勞動(dòng)人事等方面法律事務(wù); 5、有醫(yī)療健康行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉醫(yī)療健康行業(yè)法律法規(guī)和政策、法律風(fēng)險(xiǎn)控制的優(yōu)先。
一、崗位職責(zé)
1.為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持,防范公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司合法權(quán)益。
2.協(xié)助起草、修訂、審核各類法律文件、協(xié)議、合同。
3.根據(jù)相關(guān)要求,協(xié)助組織合規(guī)管理體系建設(shè),研究起草合規(guī)管理工作計(jì)劃、基本制度和具體制度。
4.參與法律事務(wù)協(xié)商、調(diào)解、仲裁與訴訟活動(dòng),解決有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù)。
5.參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律相關(guān)工作,提出防范法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn)。
6.協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律內(nèi)控流程,為公司各部門(mén)提供法務(wù)支持和法律咨詢服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所、法院等外部單位,協(xié)調(diào)內(nèi)外,溝通四方。
8.協(xié)助開(kāi)展公司法務(wù)培訓(xùn)及普法教育活動(dòng)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(shū)。
2.具有1-3年國(guó)有企業(yè)法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)歷,熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律,具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),主辦過(guò)法律訴訟、仲裁糾紛案件的優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力,具備較強(qiáng)的研究和解決問(wèn)題能力,熟練使用各類辦公軟件。
4.廉潔誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),有很強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、邏輯思維與問(wèn)題分析解決、高效執(zhí)行等能力;良好的目標(biāo)管理、時(shí)間管理、計(jì)劃管理、壓力管理等能力。
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)法律事務(wù)的綜合管理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制
3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)的法律知識(shí)宣傳教育
4、負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)合同管理、顧問(wèn)律師管理制度及流程的建立和完善
5、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)接部門(mén)規(guī)章制度的建立完善,審查規(guī)章制度的合法合規(guī)性
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力,工作踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)
3、通過(guò)國(guó)家司法考試,能將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先
4、有工程管理、投資并購(gòu)類、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一、崗位職責(zé) 1、合同、協(xié)議等文書(shū)資料起草,修訂公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)合同、函件等法律文書(shū) 2、合同會(huì)審:運(yùn)用法律知識(shí)對(duì)合同進(jìn)行審核,規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn) 3、根據(jù)需要對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),提出可行性建議,出具法律文書(shū) 4、根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)并能夠及時(shí)提出具體風(fēng)險(xiǎn)防范措施,協(xié)助完善各項(xiàng)規(guī)章制度 5、解決業(yè)務(wù)部門(mén)日常法律咨詢,并給予合理化建議 6、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、提供員工法律培訓(xùn)工作 二、崗位要求 1、法律相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、取得A類法律職業(yè)資格證 3、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有參與IPO全流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、抗壓性好、誠(chéng)實(shí)正直、態(tài)度端正、熟練操作辦公軟件
工作職責(zé):
1、處理日常法務(wù)工作,包括合同(其它法務(wù)文書(shū)審查)、合規(guī)審查、商務(wù)談判;
2、為經(jīng)營(yíng)管理提供法律意見(jiàn)和建議,提出風(fēng)險(xiǎn)提示和防范措施;
3、指導(dǎo)和協(xié)助生產(chǎn)基地和營(yíng)銷片區(qū)處理產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、使用等環(huán)節(jié)的法律事務(wù);
4、代為參加各類民事、行政訴訟、仲裁案件;
5、其他非訴訟、爭(zhēng)議類工作中的法務(wù)工作;
6、對(duì)內(nèi)開(kāi)展法律培訓(xùn)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、1-3年公司(企業(yè))法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試。
工作職責(zé):
1.研究提出風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理策略和跨部門(mén)的重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行;
2.組織年度風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)評(píng)估及相關(guān)報(bào)告,擬定對(duì)應(yīng)的考核方案;
3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、合同審查、債權(quán)債務(wù)法律關(guān)系管理
4.跟蹤合同履行情況,處理合同糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.提供公司內(nèi)部法律咨詢,解答各部門(mén)法律問(wèn)題。
6.針對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展法律培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。
7.代表公司處理訴訟、仲裁案件,維護(hù)公司合法權(quán)益以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉我國(guó)法律法規(guī),具備良好的法律素養(yǎng)。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 持有律師資格證或法律職業(yè)資格證。
福利待遇:
朝九晚五、周末雙休、六險(xiǎn)兩金、員工食堂、節(jié)日慰問(wèn)、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利、不定期觀影活動(dòng)、不定期慰問(wèn)活動(dòng)等。
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