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職位描述：

崗位職責：

1、銷售方向：工程項目及散料銷售；

2、能夠制定部門整體銷售計劃、擬訂銷售目標;

3、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標;

4、配合公司領導進行部門管理工作;

5、完成招、投標工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，低溫、制冷、石油、化工、機電類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上銷售及部門管理工作經驗，有工業(yè)品銷售經驗優(yōu)先；

3、熟悉市場營銷工具及策略，能夠獨立開拓和維護客戶，有CRM及績效管理經驗優(yōu)先；

4、性格開朗，積極主動，有良好的溝通協(xié)調能力；

5、能適應出差。

職位描述：

1、根據市場規(guī)劃，負責與商業(yè)客戶的關系建立與維護；
2、與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現(xiàn)；
3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情信息；
4、通過對合作伙伴的業(yè)務數據分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并解決落實；
5、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

職位描述：

1、根據公司產品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的資產咨詢服務； 2、根據業(yè)務要求，定期進行客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產品； 3、完成團隊經理制定的業(yè)績目標； 4、根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告； 5、負責團隊組建工作。

職位描述：

崗位職責： 1、銷售方向：工程項目及散料銷售； 2、能夠制定部門整體銷售計劃、擬訂銷售目標; 3、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標; 4、配合公司領導進行部門管理工作; 5、完成招、投標工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，低溫、制冷、石油、化工、機電類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上銷售及部門管理工作經驗，有工業(yè)品銷售經驗優(yōu)先； 3、熟悉市場營銷工具及策略，能夠獨立開拓和維護客戶，有CRM及績效管理經驗優(yōu)先； 4、性格開朗，積極主動，有良好的溝通協(xié)調能力； 5、能適應出差。

職位描述：

儲備經理 崗位職責： 協(xié)助店面總經理進行日常的經營管理和人員管理工作。 崗位要求： 1. 年齡24-30周歲。 2. 有管理工作經驗。 3. 大專及以上學歷。 4. 能夠接受區(qū)域外派。

職位描述：

工作認真負責，有帶團隊的經驗，進取心強，有銷售機械設備的經驗者優(yōu)先

職位描述：

1、公司新設網點牌照；2、公司選址商業(yè)旺鋪新建職場網點；3、公司支持網點所轄區(qū)域中國人壽老客戶進行服務支持。4、公司支持優(yōu)厚新建網點負責人待遇

詳情面議

職位描述：

負責原料的大宗采購

職位描述：

負責管道設計部門整體管理工作 崗位職責： 1、獨立完成管道布置，出材料清單 2、完成設備、結構、廠房3D模型 3、按照項目進度完成本專業(yè)設計工作 任職要求： 1、具有5-10年及以上管道設計相關經驗 2、熟練應用PDMS、AutoCAD等軟件 3、大專及以上學歷，具有良好的溝通能力、團隊合作精神，工作踏實上進 4、有設計院背景者優(yōu)先考慮

職位描述：

1、負責公文處理、流轉及文書檔案工作。 2、負責綜合柜員管理工作，組織完成各險種的承保資料審核與出單工作，實施業(yè)務品質監(jiān)督與分析，確保業(yè)務經營質量。 3、落實中介管理制度，加強中介業(yè)務與銷售人員銷售行為的基礎管理與合規(guī)工作。 4、推動落實公司各項標準化服務工作。 5、落實各項行政保障工作，管控行政費用使用情況。 6、組織實施公司黨、團工作建設，開展品牌宣傳建設工作。 7、完成公司領導安排的其它工作和任務。

職位描述：

1、負責新客戶開拓，客戶信息的搜集，客戶信息的搜集，開拓合作渠道； 2、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 3、輔助有貸款意向的客戶按照公司要求準備材料，使其能夠順利通過審批； 4、輔助貸款審批通過的客戶簽約、放款； 5、貸后管理，提醒客戶及時還款； 6、負責團隊組建

職位描述：

1、有建筑行業(yè)從業(yè)經驗。 2、熟悉建筑質量檢測相關規(guī)范、規(guī)程。 3、有建筑工程質量檢測相關工作經驗，能看圖紙。 4有較強的學習能力和一定的組織管理能力。

職位描述：

1.負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負責客戶商務談判，辦理客戶加盟的各項手續(xù)； 2.定期向主管經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性； 3.負責完成工作期間的項目招商客戶維護工作，為公司項目總結提供市場信息； 4.負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作，及時匯報招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議；

職位描述：

1．負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3．考核員工的績效，并提出改進的建議； 4．負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6．落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7．協(xié)助各部門人事及預算的控管； 8．負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

職位描述：

招聘人數：1人 崗位職責： 1、負責生產部工作任務的計劃、部署，協(xié)助上層領導執(zhí)行公司相關的政策和制度 2、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備 3、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計 4、負責產品的工序質量控制工作 5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理 6、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核 任職要求： 1、熟練掌握鋁合金模板各工序技術，3年以上車間主任管理經驗； 2、熟知鋁合金模板行業(yè)標準和規(guī)范、生產流程及科學的操作規(guī)范，具備過硬的質量意識； 3、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。