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職位描述：

【崗位職責(zé)】

2、負(fù)責(zé)發(fā)運車輛的統(tǒng)籌、調(diào)度，確保每天發(fā)運計劃有效達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)每天報表、數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確統(tǒng)計，發(fā)送給相關(guān)部門和人員。

3、負(fù)責(zé)團隊人員管理，分工安排，確保各個崗位高效開展工作。

4、負(fù)責(zé)日常財物、耗材管控，合理使用，節(jié)約成本，減少損失。

5、負(fù)責(zé)預(yù)防、管控運輸過程中的異常發(fā)生；到廠交貨時的異常解決。

6、具有成本管控意識，負(fù)責(zé)降低運輸成本。

7、負(fù)責(zé)與上下游部門及時溝通銜接，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)制定每日發(fā)運計劃。

8、負(fù)責(zé)駐地日常行政類事務(wù)處理。

9、執(zhí)行力強，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【崗位要求】

1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能與內(nèi)外部進(jìn)行有效溝通解決問題；

2、熟悉天津港發(fā)貨操作流程，有礦石發(fā)運相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有或了解鐵合金生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，有團隊精神，具有良好的職業(yè)道德操守；

5.熟練操作office辦公軟件，精通數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計分析，持C1駕照；

6.熟悉三方物流平臺的費用審核、結(jié)算；

7.物流、財會專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

對接司機工作，倉儲平臺美團京東等項目負(fù)責(zé)，運費結(jié)算

上班時間上午八點到下午五點

底薪加提成

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)銅桿工廠倉儲運輸部的全面管理和人員管理工作。
2、負(fù)責(zé)日常車隊管理、工程車輛、特種車輛維護(hù)維保管理等。
3、完善優(yōu)化倉儲運輸流程制度，匯報流程、管理流程等相關(guān)制度。
4、負(fù)責(zé)倉儲運輸部5S、安全管理、成本節(jié)約、數(shù)據(jù)統(tǒng)計優(yōu)化、精益流程優(yōu)化、倉儲區(qū)域優(yōu)化等。
5、提升銅桿工廠倉儲部月/年度目標(biāo)，提升人員技能培訓(xùn)考核等。
6.、每日庫存跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門。負(fù)責(zé)召開周/月度會議，根據(jù)公司方針不斷優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助IATF16949質(zhì)量體系的管理貫徹實施。
8、月度盤點、數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計、ERP系統(tǒng)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；5年以上倉儲物控/物流、交付計劃管理經(jīng)驗。
2.精通倉儲管理、團隊管理、物控管理、成本管理、倉儲可視化ABC管理方法。
3.熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉PDCA分析法，客戶/供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。
4.擁有物控數(shù)據(jù)分析、檢測數(shù)據(jù)分析、物理檢測方法等技能。
5.熟知IATF 16949 質(zhì)量體系者優(yōu)先。
6.英語口語流利者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)預(yù)測年/季/月度的銷售計劃，與生產(chǎn)部門溝通零配件物料的準(zhǔn)備計劃 2.負(fù)責(zé)根據(jù)銷量計劃預(yù)測，制定年/季/月度的運輸計劃，制定VDC/VSC倉庫管理規(guī)劃 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控并持續(xù)優(yōu)化個性化訂制訂單的OTD時間 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中的各項異常，監(jiān)控車輛庫齡，必要時溝通生產(chǎn)、物流和倉庫，確?？傆媱澃磿r達(dá)成； 職位要求： 1.全日制本科以上 2.5年以上生產(chǎn)計劃和物流管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐田供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗或汽車領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先 3.良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作和分析能力，較強的計劃編制能力并能夠根據(jù)經(jīng)營環(huán)境及時調(diào)整計劃 4

職位描述：

工作職責(zé)描述：
1.建立、健全物流部門作業(yè)流程及制度體系。
2. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和市場銷售動態(tài)，制定部門月度配送及倉儲計劃。
3. 制定公司物流成本預(yù)算，定期匯總分析，編制成本控制方案并監(jiān)督實施。
4. 根據(jù)下屬提供實際數(shù)據(jù)及建議，優(yōu)化和改善工作流程。
5. 根據(jù)公司客戶配送時間不同需求，合理規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、運輸路線，提升運輸效率，有效控制運輸成本。
6. 負(fù)責(zé)公司運營車輛、部門人員日常管理、調(diào)配、考核及其他管理工作。
7. 審核公司車輛信息臺帳，針對具體問題及時整改并對其負(fù)責(zé)。
8. 根據(jù)客戶需求對貨物存儲、運輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保滿足客戶需求。
9.監(jiān)督和檢查倉儲、配送管理標(biāo)準(zhǔn)，確保人員、車輛、貨物安全。
10.溝通和協(xié)調(diào)公司各部門，共享信息資源 ，提升工作效率。
11.控制配送和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
12.按計劃組織月度盤點工作，指導(dǎo)倉儲資源合理利用，并對盤點結(jié)果負(fù)責(zé)。
13.檢查并審查客服部門提交數(shù)據(jù)報表，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
14.通過軟件系統(tǒng)監(jiān)控進(jìn)銷存，核實滯銷庫存商品明細(xì)報表，臨期商品庫存預(yù)警，為公司決策建議提供支持。
15.建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
16.定期召開部門會議，提升部門效率和凝聚力，組織并調(diào)動整個團隊積極性。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

任職要求：
1.大專以及上學(xué)歷
2.熟悉食品類冷庫倉儲物流管理業(yè)務(wù)流程；
3.有團隊管理經(jīng)驗
4.熟練使用辦公軟件，有WMS系統(tǒng)搭建能力優(yōu)先。
5.耐心細(xì)致，吃苦耐勞

公司可以為您提供：
1.完善的入職培訓(xùn)體系
2. 外地員工可提供干凈舒適的員工宿舍（冬暖夏涼）
3. 衛(wèi)生美味的員工餐
4. 五險一金
5. 各種年節(jié)福利
6. 國家法定節(jié)假日

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行有效的客戶溝通，耐心解答客戶的有關(guān)詢問，及時進(jìn)行郵件回復(fù)等； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行海運詢價、訂艙、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中異常情況； 3、聯(lián)系運輸并跟蹤貨物運輸狀態(tài)； 4、售后問題的跟蹤處理等。 崗位要求： 1、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 2、CET4/6 英語讀寫能力強； 3、Office軟件操作熟練，熟練運用Word,Excel等相關(guān)功能； 4、5-10年及以上單證或跟單工作經(jīng)驗； 5、團隊管理經(jīng)驗； 6、具有良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)公司與交通隊、運管所、學(xué)校、教辦、政府等相關(guān)部門的協(xié)調(diào) 2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各車隊間的工作協(xié)調(diào)和公司內(nèi)的市場開拓（政府拓投標(biāo)） 3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的隱患排查、及各車隊的安全檢查和公司先期與有關(guān)部門及學(xué)生家長間的協(xié)議起草等 4、 監(jiān)督安全員對于管轄片區(qū)的組卷，并上報各部門提交審核，組卷上報每個步驟及時反映情況，及時同相關(guān)部門溝通反饋，并做匯報處理。 5、 監(jiān)督安全員抽查分部正副隊長及監(jiān)控文員的工作，是否及時到崗，合理安排工作分配。 6、 每月不定期對各分部進(jìn)行安全檢查并作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。并在每周例會予以匯總。 7、 每學(xué)期協(xié)調(diào)統(tǒng)計乘車學(xué)生數(shù)量，督促安排線路及車輛等。定期安排安全員統(tǒng)計管轄區(qū)內(nèi)的運營情況，做出每車乘坐人數(shù)，站點，司機，照管員明細(xì)，方便核算油耗。 8、 召開安全生產(chǎn)例會，上傳下達(dá)上級的安全、運營指示精神，不斷分析、總結(jié)分部的安全、運營情況，排查、整改安全生產(chǎn)隱患，化解、消除中斷生產(chǎn)運營的隱患，及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問題，上報職責(zé)外的相關(guān)問題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、掌握實時物流運輸，配送狀況及下屬人員處理運輸異常狀況；2、了解市場運價，運力行情走向，制定物流中長期規(guī)劃，成本降低目標(biāo)并實施總結(jié)；3、監(jiān)督把控轉(zhuǎn)載量，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本；物流成本的降低與把控。4、掌握熟悉物流的專業(yè)知識，并合理運用。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力及豐富的管理經(jīng)驗； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，良好的溝通與談判能力 出勤方式：月休4天 工作時間：夏時令8:30-17:30，冬時令8:30-17:00。 工作地點：靜海子牙 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、工齡津貼、免費提供食宿、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、庫存管理： 1.庫存物料收、發(fā)、存，庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、物料上架、下架、分包、存貨數(shù)據(jù)分析； 2.原料、成品、不良、呆滯、中轉(zhuǎn)物料、客退品等； 二、賬務(wù)管理： 1.賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確，入庫、出庫、調(diào)撥、鎖倉、當(dāng)天賬務(wù)處理，日清日結(jié)。 2.賬務(wù)處理2小時內(nèi)完成賬務(wù)處理； 三、FIFO：物料先進(jìn)出管理，重點物料、成品顏色區(qū)分管理、避免物料先進(jìn)后出； 四、流程/管理： 1.完善優(yōu)化所有倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)場景的變化增加或取消不合理的作業(yè)流程 3.倉庫管理規(guī)范文件優(yōu)化完善，SOP制定； 五、盤點管理： 1.周盤點、月盤點、年中/終盤點,循環(huán)盤點制度建立。 2.通過盤點制度管理，提升庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，杜絕賬務(wù)不符。 3.對盤點不符合項進(jìn)行改善措施； 六、人員管理：人員和選 、用、育留及培訓(xùn)事宜； 七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先； 2、數(shù)據(jù)分析識別能力、費用管控與分析能力、獨立思考能力、書面匯報能力強 3、精通ERP(SAP、QAD、TITOP、用友、K3)系統(tǒng)，熟悉倉庫各功能模塊，T-code 4、精通WMS系統(tǒng)功能模塊、邏輯、算法 5、精通倉庫業(yè)務(wù)流,熟悉物流設(shè)備功能特性、安全使用規(guī)范、具備風(fēng)險識別預(yù)防能力等 6、有自動化立體倉庫從0到1經(jīng)驗、LEAN物流成功案例經(jīng)驗優(yōu)先 7、精通倉庫硬件、軟件的使用和日常培訓(xùn)經(jīng)驗 8、熟悉EHS管理，具備EHS風(fēng)險預(yù)防意識。 9、精通倉庫人員管理、設(shè)備、物料管理、EHS管理、熟知管理重點。 10、有物料超市、廠內(nèi)物流配送、中轉(zhuǎn)倉、第三方物流承運商管理經(jīng)驗。 11、客戶服務(wù)意識、創(chuàng)新意識與理念。 12、了解制造工廠供應(yīng)鏈模塊及采購、計劃、物流、倉庫業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定儲運部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；
3、根據(jù)儲運部工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹執(zhí)行下達(dá)到儲運部的工作任務(wù)并將任務(wù)落實到人；
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用等；
6、掌握各類物資的收發(fā)狀態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告并上報有關(guān)領(lǐng)帶導(dǎo)；
7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因落實到人，并提出整改或處理意見
8、負(fù)責(zé)廢舊物料的管理工作，對呆滯料、肥料、不合格品等提出處理建議并實施；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；
任職資格：
1、5年以上同行業(yè)經(jīng)驗嗎，3年以上同崗位經(jīng)驗
2、大專及以上學(xué)歷
3、具有較強的溝通、統(tǒng)籌、抗壓能力； 4、.熟練使用辦公軟件以及ERP系統(tǒng)；

職位描述：

1.線供應(yīng)商開發(fā)、管理；
2.客戶工廠產(chǎn)裝溝通；
3.運單跟蹤及現(xiàn)場問題處理；
4.物流成本控制；
5.部分成品小訂單或緊急訂單的快遞發(fā)運工作；

職位描述：

有長途駕駛經(jīng)驗，了解車的性能，懂維修，有大型運輸企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1.負(fù)責(zé)電商所有平臺的供應(yīng)鏈發(fā)貨相關(guān)的優(yōu)化；
2.了解電商各平臺發(fā)貨規(guī)則、各快遞屬性、電商云倉運營模式等；
3.負(fù)責(zé)電商云倉日常與快遞間的對接、異常問題溝通、方案解決等；
4.需要持續(xù)不斷地優(yōu)化并尋求全國快遞/快運最優(yōu)價格及云倉，洽談新倉/新快遞合作等相關(guān)事宜；
5.配合電商各平臺運營對產(chǎn)品各多樣化規(guī)格的發(fā)貨方式需求匹配，完成最優(yōu)方式發(fā)貨；
6.需要定期出差對合作云倉進(jìn)行盤庫核對，尋找差異原因并協(xié)商解決方案；

職位描述：

1.線供應(yīng)商開發(fā)、管理；
2.客戶工廠產(chǎn)裝溝通；
3.運單跟蹤及現(xiàn)場問題處理；
4.物流成本控制；
5.部分成品小訂單或緊急訂單的快遞發(fā)運工作；

職位描述：

主要負(fù)責(zé)車輛駕駛，維修，保養(yǎng)工作