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職位描述：

長白班6000－8000長白班崗位開招了?。?！

長白班崗位生產(chǎn)工程師本周一至周五持續(xù)面試。

面試要求：

年齡18～35（不接受應(yīng)屆生）

大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為機(jī)電、電氣、自動化等專業(yè)；或有如電氣配電柜接線、電機(jī)、伺服、激光器安裝走線等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：時薪制19元/小時 常規(guī)餐補(bǔ)7元/天 加班餐貼10元/天 夜宵補(bǔ)貼20元/天。

面試時間：13：00

非長白班崗位售后工程師崗位目前缺編8人。

要求大專及以上學(xué)歷，電氣、激光、自動化等專業(yè)，會plc編程或電氣類工作經(jīng)驗(yàn)；

能接受長期駐外3～6個月，能適應(yīng)倒班夜班無塵服。

薪資待遇：24元/小時 餐補(bǔ)10元/天 績效0-1000元/月；項(xiàng)目現(xiàn)場包住包水電，全額報(bào)銷通勤差旅費(fèi)用。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照操作規(guī)程的要求完成本崗位的操作；

2.保證本崗位生產(chǎn)任務(wù)定額完成；

3.對本崗位轉(zhuǎn)出品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題或者隱患及時上報(bào)；

4.負(fù)責(zé)對過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行標(biāo)識，并及時填寫審理單；

5.負(fù)責(zé)與下道工序的交接，交接記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整并保存；

6.負(fù)責(zé)本崗位使用工具、儀器設(shè)備的保管及日常維護(hù)。

任職要求：

1.40歲以下，高中、中專及以上學(xué)歷；

2.能適應(yīng)長期倒班制工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.身體健康，無不良嗜好；

4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

*公司內(nèi)部直招，入職不交任何費(fèi)用。該職位不銷售任何產(chǎn)品！簡歷可來公司填寫。
*購買五險(xiǎn)一金/無經(jīng)驗(yàn)要求 接受小白有人帶，工作與生活分開，不占用個人時間和個人資源。公司提供座機(jī)和電話卡。
【崗位職責(zé)】：辦公室工作、通過郵件，短信相結(jié)合提醒客戶賬單問題。
【崗位要求】需要會簡單的電腦操作、溝通、征信良好。
【職場氛圍】：年輕人為主、90后 00后、輕松自在、互幫互助不競爭。
【薪酬制度】：試用期綜合4000-5000 轉(zhuǎn)正綜合6000-9000
【福利待遇】：豐富的節(jié)日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品禮金或購物卡、日常獎勵、部門聚餐、下午茶、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、公司旅游、開年紅包。
【辦公環(huán)境】：寫字樓上班、公司提供冰箱、微波爐、飲水機(jī)、空調(diào)等。
【工作時間】：9：00-12:00 13:30-18:00
公司暫時不提供吃住哈！不提供吃??！不提供吃??！

職位描述：

企業(yè)食堂的運(yùn)營管理

職位描述：

有意向可投遞簡歷后給我溝通
1.坐班薪酬美麗 三餐全包 公寓住宿。
2.當(dāng)天安排入職，入住公寓宿舍
3.不收取任何費(fèi)用,可預(yù)支工資
【招聘崗位】
包裝工，產(chǎn)品分揀，貼標(biāo)簽，產(chǎn)品裝盒裝袋，操看機(jī)臺，全部坐班，車間配有中央空調(diào)。
【任職要求】
1、年齡18-45周歲，男女都可以，沒有重活
2、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限。
3、持本人身份證，不過期，可消磁，臨時身份證可以入職。
【工作時間】
周末可加班，多勞多得。長班是早一天8小時，午間有休息。正班8點(diǎn)到下午5點(diǎn)，每天可多加班2個小時。一天多工作10個小時
【薪資方面】
薪酬福利：
1、按小時計(jì)費(fèi)，多勞多得，5000-6000元
2、工資以打卡方式結(jié)算，打入本人銀行卡
3、員工正常辭職后，會結(jié)清當(dāng)月剩余工資，絕不拖欠。
（備注：這個是流動工，如果工作一段時間后想做正式工，也可以提，可以長期做）
4、正式員工每月5000-6000，享有五險(xiǎn)一金
【福利方面】
1、公司餐廳免費(fèi)提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費(fèi)提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間，4人間
3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi)，并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢；
4、免費(fèi)提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實(shí)物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運(yùn)動的員工提供活動機(jī)會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費(fèi)播放電影

職位描述：

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系各個醫(yī)療器械公司，溝通洽談關(guān)于倉庫、運(yùn)輸委托等合作事宜；

2.負(fù)責(zé)客戶的管理及客戶問題的處理；

3.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃與目標(biāo)并管理實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系各個醫(yī)藥公司或者醫(yī)院，洽談倉庫驗(yàn)證業(yè)務(wù)；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)管理。

二、崗位要求

1.35歲以下，本大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備良好的溝通能力、談判能力及一定的寫作能力，有上進(jìn)心，性格開朗；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，入職后需學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，并做到熟練運(yùn)用。

職位描述：

做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作，檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)，審好圖紙，確認(rèn)零配件中加工的前后順序;按圖紙要求配模，注意各種細(xì)節(jié)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)在濟(jì)陽。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)

職位描述：

【招聘條件】1、18-30歲，品行端正，男女不限。【崗位職責(zé)】1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；2、口齒清晰，關(guān)于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析等服務(wù)【任職資格】1、有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、大專學(xué)歷及以上結(jié)合工資，完美匹配3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）【薪資待遇】（底薪 提成 五險(xiǎn)一金 工作時間自由 法定節(jié)假日）正常干3000---4000元/月努力干5000---6000元/月使勁干7000---8000元/月1、法定節(jié)假日，朝九晚六。2、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金。3、無責(zé)任底薪 提成 獎金，業(yè)績提成上不封頂。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、音頻系統(tǒng)、辦公OA系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等智能化系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理、故障診斷和技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)既有Oracle數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，巡檢、數(shù)據(jù)備份，維護(hù)數(shù)據(jù)庫安全穩(wěn)定運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)及外設(shè)類軟硬件的日常維護(hù)，故障排錯；
4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理工作：配合完成現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理安排的合理的與本職維護(hù)工作相關(guān)的工作內(nèi)容；
5、按工作要求完成巡檢準(zhǔn)備，現(xiàn)場巡檢，設(shè)備維護(hù)，故障維護(hù)，巡檢報(bào)告輸出等項(xiàng)目工作任務(wù)。
6、其他日常運(yùn)維工作。


任職要求：

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)、信息系統(tǒng)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2、1年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT服務(wù)管理、機(jī)房管理，能接受隨時響應(yīng)需求；
3、具備計(jì)算機(jī)及外設(shè)類產(chǎn)品軟硬件安裝和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉運(yùn)維主流技術(shù)及主流運(yùn)維相關(guān)產(chǎn)品，基本掌握Oracle數(shù)據(jù)的使用、語句查詢、數(shù)據(jù)備份等；
5、能獨(dú)立解決升級與處理系統(tǒng)異常，分析故障，采取預(yù)防和改進(jìn)措施；
6、邏輯思維清晰，具備較好的溝通表達(dá)能力，分析總結(jié)能力。
7、駐方家莊電廠。

職位描述：

1、熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握GSP條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、根據(jù)GSP相關(guān)規(guī)定要求，負(fù)責(zé)對處方的完整性、正確性進(jìn)行審核，指導(dǎo)藥品調(diào)配，分類管理處方簽進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方，指導(dǎo)廠家所需流向提供；

3、為患者提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢及指導(dǎo)服務(wù)，建立患者用藥檔案，為患者提供增值服務(wù)(送藥、郵寄、回訪等)；

4、承接藥房的贈藥項(xiàng)目與贈藥管理工作；
5、按GSP要求做好藥品分類陳列，注意貴重商品及冷鏈商品的專門管理，合理控制藥品庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率。

6、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書 ；

3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；

4、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

順應(yīng)醫(yī)藥分家的大趨勢，國藥控股大藥房打造以處方承接為主的院邊藥房，以重癥慢病管理為主的DTP藥房，探索多元化藥事服務(wù)，深耕零售診療細(xì)分市場。旗下藥房相繼獲得門特醫(yī)保定點(diǎn)資質(zhì)、廣東省首批“示范藥店”、廣東省“特藥專業(yè)藥房”等稱號。已布局DTP藥房、院內(nèi)藥房及院邊藥房140余家，打造了一支專業(yè)的患者服務(wù)體系、冷鏈管理體系、藥事服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為近20萬名患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公募、標(biāo)債、非標(biāo)、地產(chǎn)股權(quán)、PE股權(quán)、海外、私募證券、保險(xiǎn)金信托、家族信托等復(fù)雜產(chǎn)品推動，根據(jù)產(chǎn)品推動節(jié)奏及要求，做好產(chǎn)品的組合、包裝、轉(zhuǎn)培訓(xùn)、銷售推動，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升資產(chǎn)規(guī)模和中收。 2．以客戶為中心，做好持倉產(chǎn)品的售后陪伴服務(wù)工作。發(fā)揮產(chǎn)品顧問“專科醫(yī)生”、投資顧問“全科醫(yī)生”聯(lián)動效能，推動隊(duì)伍從單一產(chǎn)品銷售向從客戶視角出發(fā)的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型，推動私財(cái)客戶產(chǎn)品滲透率、財(cái)富健康度提升。 3．根據(jù)客戶、隊(duì)伍的特點(diǎn)，運(yùn)用數(shù)字化手段和商機(jī)、企微等平臺工具，推動銷售隊(duì)伍不斷提升持倉客戶數(shù)、開單率。 任職資格： 1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2．兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品，有產(chǎn)品推動相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的財(cái)富管理專業(yè)能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。 3．具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)感強(qiáng)，有恒心、韌勁強(qiáng)。 4．職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀(jì)行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。

職位描述：

去和當(dāng)事人洽談 去法院提交資料 去和和當(dāng)事人領(lǐng)取證據(jù)材料

職位描述：

工作內(nèi)容
1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;
2、客戶跟蹤，需求了解;
3、完成規(guī)定的銷售任務(wù);
4、維護(hù)新老客戶關(guān)系;
任職要求:
1、40歲及以下人員;
2、中專及以上學(xué)歷(不限專業(yè)，畜牧類優(yōu)先
3、半年以上飼料銷售經(jīng)驗(yàn)或反芻養(yǎng)殖、用戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、接受工作地點(diǎn)在陜西、甘肅、內(nèi)蒙、寧夏等地;
5、持c1駕照

職位描述：

工作內(nèi)容：中藥材揀選、包裝等。
要求：年齡18-42，視力良好，無 皮膚病，藥材不過敏，工作踏實(shí)
上班時間：長白班（早8：30-12：00 13：-17：30）旺季需要加班3小時，周天休息，法定節(jié)假日正常放假
薪資：14元/時，加班薪資18元/時車補(bǔ)200，綜合薪資3000-4500。
福利：免費(fèi)早午餐，五險(xiǎn)，生日津貼過節(jié)費(fèi)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售管理：根據(jù)辦事處每月銷售目標(biāo)并分解到團(tuán)隊(duì)；跟進(jìn)銷售進(jìn)度，指導(dǎo)和監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
2、營銷活動：根據(jù)每季度策略，制定業(yè)務(wù)動作專項(xiàng)，跟進(jìn)進(jìn)度并總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施；
3、客戶管理：根據(jù)公司策略，擬定客戶合作協(xié)議，組織銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開拓，搭建客戶體系；
4、價格管理：根據(jù)公司價格體系，關(guān)注監(jiān)測各地區(qū)、各渠道價格規(guī)范，確保產(chǎn)品價盤穩(wěn)定；
5、信息管理：組織收集、匯總、分析渠道信息（含競品信息），并提出改進(jìn)建議；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上；
2、具有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銷售管理/餐飲渠道/特通渠道操作經(jīng)驗(yàn)；有操作過水飲產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源。

福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)）；
2、帶薪年假、生日假；
3、廣闊的發(fā)展平臺。