小區(qū)物業(yè)管理
江文超
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商場物業(yè)的環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、停車管理、水電管理、維修和設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等工作的落實(shí)檢查和監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)商場、公寓樓水、電等日常工程維修工作安排及時(shí)處理好各項(xiàng)日常維修工作。 3、編制和組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃和備品備件的購置計(jì)劃。 4、建立設(shè)備臺(tái)帳，定期核對(duì)，做到帳實(shí)相符，防止公司資產(chǎn)流失。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)以提高服務(wù)水平。 6、定期檢查安全措施，消除安全隱患。 7、組織下屬對(duì)商場消防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)及檢查，確保物業(yè)正常運(yùn)行。 8、負(fù)責(zé)各經(jīng)營商戶裝修、撤場申請(qǐng)、審批工作及較大規(guī)模的裝修驗(yàn)收工作； 9、定時(shí)或不定時(shí)巡視商場，定期(如每月)向公司反映商場管理之情況,協(xié)助提供、制訂及修訂管理政策、推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。 10.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、任職要求： 1、5年以上商超或酒店物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握物業(yè)管理中的安保、保潔、水電、消防等方面的管理技能。 3、熟悉物業(yè)工程的施工、裝修、檢驗(yàn)等方面的工作。 4、熟悉電梯、空調(diào)的管理。 5、較強(qiáng)的溝通能力，良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任。 6、有大型商超或者知名物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇： 1、具體的電詢企業(yè) 或面談
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1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)、制度、流程、工作計(jì)劃（人員配置計(jì)劃和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃）的建立和實(shí)施； 2、配合園區(qū)項(xiàng)目驗(yàn)收，物業(yè)移交的跟進(jìn)與處理； 3、負(fù)責(zé)管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)園區(qū)各項(xiàng)工程和設(shè)備（管道、強(qiáng)弱電、空調(diào)系統(tǒng)等）的施工、維修、保養(yǎng)、管理及智能系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)用的催收； 5、配合招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)為入園企業(yè)做好物業(yè)配套服務(wù)和的增值創(chuàng)收服務(wù)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黃榮
1.統(tǒng)籌管理移動(dòng)公司內(nèi)物業(yè)管理，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目保安保潔的管理任務(wù)分配，缺編少崗是負(fù)責(zé)招聘。 2.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
呂佳倫
工作內(nèi)容：處理小區(qū)管理相關(guān)事宜，有物業(yè)管理證書的，優(yōu)先考慮 職位要求：1-3年的小區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：純白班 8小時(shí)工作制或12小時(shí)工作制（可選） 年齡：45周歲以內(nèi)
范巧英
崗位職責(zé)： 1、物業(yè)各類文件資料的收集、整理、分類和歸檔工作，物業(yè)臺(tái)帳建立及管理； 2、客戶接待、溝通、問題處理、電話定期回訪； 3、物業(yè)收費(fèi)管理；各類手續(xù)的辦理； 4、協(xié)助項(xiàng)目主管管理好保安、保潔、工程的行政紀(jì)律和監(jiān)管工作； 5、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 技能要求： 1、有內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用PPT、word等辦公軟件，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、文字寫作特長者優(yōu)先； 2、熟悉物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，了解物業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)的政策規(guī)定； 3、具備良好的客戶溝通服務(wù)能力； 綜合素質(zhì)高,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,忠誠敬業(yè)、為人誠信。
高女士
1.關(guān)注和掌握商戶的經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài) 2.負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)與商戶的溝通和聯(lián)系，接待加強(qiáng)處理商戶及顧客的投訴，維護(hù)公司形象。 3.負(fù)責(zé)商戶租金，其他費(fèi)用的催繳并建立商戶運(yùn)營管理檔案，定期更新
人事
主要負(fù)責(zé)小區(qū)保潔衛(wèi)生管理，例如員工招聘、工作分配、物料申報(bào)、對(duì)接甲方、員工培訓(xùn)等。
杜賓杰
一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好保潔和公寓管理的管理工作，如報(bào)表整理、溝通協(xié)調(diào)、檔案管理、物料管理、采購、招聘等； 2、監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)工作；與甲方負(fù)責(zé)人做好溝通交流； 3、項(xiàng)目員工培訓(xùn)等工作。 4、有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二、崗位要求： 1、性別不限，年齡在50歲以內(nèi)； 2、高中以上學(xué)歷，具備服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，體態(tài)端莊； 3、具備良好的溝通能力和禮儀規(guī)范，服從管理，吃苦耐勞； 4、有五星級(jí)酒店和高檔寫字樓保潔主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
賀女士
年齡35周歲以下，有保潔管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，善于對(duì)接和協(xié)調(diào)工作，有較好的管理及溝通能力。
劉經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定客服部月度、年度工作計(jì)劃，確保工作計(jì)劃順利完成。 2、定期進(jìn)行客服類現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至各項(xiàng)目，以滿足客戶需求。 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度活動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督后期的社區(qū)活動(dòng)進(jìn)展，以達(dá)到工作目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前客服類相關(guān)準(zhǔn)備工作及交付工作中的注意事項(xiàng)，確保交付工作順利完成 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶訪談進(jìn)行抽檢，確保真實(shí)性及后續(xù)的跟蹤處理完成情況。 二、任職資格： 1、有至少1年以上住宅物業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例，法規(guī)知識(shí)； 2、具備良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的相關(guān)事宜； 3、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦操作知識(shí)；
林先生
負(fù)責(zé)商場消防、安全、防損、維修與維護(hù)等工作，并督促各種方案的實(shí)施，保證商場正常的經(jīng)營秩序；配合上級(jí)部門按照規(guī)定的要求和時(shí)限落實(shí)各項(xiàng)工作等。熟練使用電腦、溝通能力強(qiáng)。
汪麗杰
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可
楊艷紅
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