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職位描述：

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;
　　2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;
　　3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);
　　4.組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;
　　5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;
　　6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;
　　7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);
　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作
　　任職要求：
　　1.大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
　　2.擅長團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休

職位描述：

上班時間：8.30-12:00，14:00-18:00標(biāo)準(zhǔn)的行政班，工作輕松自在又開心，沒有壓力，沒有挑戰(zhàn)。1、辦公室的接待工作；2、完成每月的人員招聘工作；3、喜歡學(xué)習(xí)的伙伴、4、配合主管的其他安排。

職位描述：

1.外勤團(tuán)隊(duì)人員招聘、入職及離職辦理。
2.外勤團(tuán)隊(duì)人員基本法考核。
3.外勤團(tuán)隊(duì)月度傭金計提及結(jié)算。
4.外勤團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)追蹤及培訓(xùn)。
5.外勤人員銷售輔導(dǎo)及服務(wù)。
6.內(nèi)外部合規(guī)事項(xiàng)對接。
任職要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、保險專業(yè)優(yōu)先。
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能熟練使用日常辦公軟件。
4.有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)個非業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、分析與監(jiān)控，個非相關(guān)數(shù)據(jù)收集和研判，支持個非的經(jīng)營決策和管理，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)、渠道達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。


職位福利：通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險一金、周末雙休、午休2小時

要求：本科學(xué)歷，不超過30歲，熟練掌握日常辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，了解每日動態(tài)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計承保業(yè)績報表； 3.定期不定期分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的優(yōu)勢和不足，為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供改善意見； 4.保單運(yùn)營、續(xù)期管理、客戶權(quán)益等方向； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，財經(jīng)、統(tǒng)計、金融、人力資源等經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，對數(shù)字較敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟練運(yùn)用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。 截止日期：2024年01月10日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

日常柜面運(yùn)營和內(nèi)勤工作， 組織培訓(xùn)講解產(chǎn)品，業(yè)務(wù)追蹤，跟蹤續(xù)保，領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜，壽險后勤支持。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2. 年齡23-35歲 3、熟練使用辦公軟件（word、excel）。 4、耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，溝通理解能力強(qiáng)，性格開朗，處事靈活，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、有主持培訓(xùn)的能力。 6、有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)代理人展業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作；協(xié)助制定營銷服務(wù)部內(nèi)部業(yè)務(wù)計劃和推動方案，協(xié)助組織策劃營銷服務(wù)部各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；協(xié)助組織各類營銷會議，籌辦會議準(zhǔn)備實(shí)施工作。

二、 任職要求：

1） 崗位屬性：正式在編內(nèi)勤，省公司編制，簽訂正式勞動合同，繳納五險二金（含企業(yè)年金）

2）學(xué)歷要求：2023屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（2019級及以上），專業(yè)不限、男女不限

3）工作經(jīng)驗(yàn)及要求：工作經(jīng)驗(yàn)不限，熱情積極，對培訓(xùn)管理感興趣者優(yōu)先

三、崗位待遇：

薪資：根據(jù)崗位價值、行為能力和員工績效綜合衡量，提供極具市場競爭力的薪資水平。

薪資構(gòu)成：基本工資 月度績效獎金 餐補(bǔ) 年終獎金。

福利：通訊費(fèi)、交通費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)、員工帶薪休假、獨(dú)生子女醫(yī)療保險、配偶定期保險、節(jié)日禮金、生日禮金、健康體檢、年度旅游等。

四、公司介紹

泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，連續(xù)6年榮登《財富》世界500強(qiáng)。泰康人壽是泰康保險集團(tuán)的第一家子公司，是集團(tuán)利益和價值的最大貢獻(xiàn)者。我們堅(jiān)守“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的價值觀，秉持“初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善”的理念，致力于為日益增長的中產(chǎn)人群及家庭打造長壽健康財富的服務(wù)平臺。截至2021年底，公司總資產(chǎn)超11000億元，規(guī)模保費(fèi)超2000億元，累計服務(wù)個人客戶2億人，累計賠付件數(shù)571萬件，累計賠付金額386億元。

泰康人壽棗莊中心支公司成立于2003年1月9日，公司秉承“專業(yè)誠信、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展理念，下設(shè)7家支公司，19家營銷服務(wù)部，規(guī)模人力突破6000人，客戶總數(shù)突破50萬戶，多次榮獲泰康系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀中心支公司”稱號及及省、市消費(fèi)者滿意單位稱號。

人才是公司基業(yè)長青的基石，泰康人壽于2010年開啟了專為優(yōu)秀校園畢業(yè)生量身打造的核心人才項(xiàng)目，是公司核心干部的來源。專為人才設(shè)計了為期5年的專屬培養(yǎng)方案，包括覆蓋成長期的多維度培訓(xùn)、高質(zhì)量定制化專屬課程、一對一專屬資深導(dǎo)師帶教、管理和專業(yè)雙發(fā)展晉升通道，重點(diǎn)關(guān)注成長發(fā)展和培養(yǎng)，幫助畢業(yè)生提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、綜合能力，實(shí)現(xiàn)從從“校園人”到“職場人”到“泰康人”的華麗蛻變。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、員工旅游、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、年底雙薪

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng) 清晰發(fā)展路徑 豐富福利待遇

職位描述：

1年的工作經(jīng)驗(yàn)！理賠部客服！五險一金！做五休二
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司理賠案在線咨詢工作（形式不限包括電話、微信和郵件等）。
2、通過培訓(xùn)掌握并熟練使用公司理賠系統(tǒng)。
3、統(tǒng)計日常咨詢相關(guān)報表。
4、靈活應(yīng)對客戶投訴，定時向內(nèi)部反饋。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有保險客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、具有客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：繳納五險一金，綜合工資4-4.5k
上班時間：早班08：00-17：00正常班：09：00-18：00晚班：11：00-20：00
做五休二，休二不固定日期
辦公地點(diǎn)：五象航洋

職位描述：

職位描述：1、協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的行政管理知識；4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位描述：

一、招聘要求：
1、學(xué)歷要求：國家承認(rèn)的高等教育院校、本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求：28歲（含）以下。
3、招聘對象：社招有同業(yè)前線1年及以上經(jīng)驗(yàn)的人員，沒經(jīng)驗(yàn)的特別優(yōu)秀人員可以專項(xiàng)申請。
4、能力素質(zhì)條件：道德品質(zhì)好、溝通能力強(qiáng)、勤思好學(xué)、進(jìn)取心強(qiáng)、吃苦耐勞、服從工作調(diào)配。

二、福利待遇：
基本工資 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 節(jié)日費(fèi) 防暑降溫費(fèi) 取暖費(fèi) 年終獎 五險一金 補(bǔ)充商業(yè)保險 特色關(guān)愛福利（父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金等) 帶薪年假 定期體檢等。

歡迎推薦及自薦。

三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)柜面日常客戶接待，咨詢解釋，投訴接待；
2.負(fù)責(zé)受理客戶、業(yè)務(wù)人員、四級機(jī)構(gòu)遞交的保全變更資料，完成資料審核、掃描、錄入、確認(rèn)、批單打印等保全環(huán)節(jié)；
3.負(fù)責(zé)打印、下發(fā)保全二核及保全業(yè)務(wù)產(chǎn)生的各類函件，對函件的回銷進(jìn)度實(shí)施追蹤和催辦；
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)保全業(yè)務(wù)單證管理工作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)保全檔案整理、建檔工作；
5.負(fù)責(zé)對營業(yè)區(qū)部的常規(guī)培訓(xùn)工作，宣導(dǎo)培訓(xùn)保全資料填寫、問題件處理、作業(yè)流程等相關(guān)內(nèi)容；
6.負(fù)責(zé)保全業(yè)務(wù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)的報送。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

【任職資格】1、22歲-50歲，大專及以上學(xué)歷 （大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查）2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識；3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！薪酬空間：底薪3000-15000元 季度獎 高提成 增員獎 管理津貼 業(yè)績津貼 長期服務(wù)獎 養(yǎng)老基金 公積金 保險保障公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。 年齡要求：22-50歲 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：客服客服專員保險售后

職位描述：

負(fù)責(zé)客戶車輛保險邀約、記錄

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，了解每日動態(tài)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計承保業(yè)績報表； 3.定期不定期分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的優(yōu)勢和不足，為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供改善意見； 4.保單運(yùn)營、續(xù)期管理、客戶權(quán)益等方向； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，財經(jīng)、統(tǒng)計、金融、人力資源等經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，對數(shù)字較敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3.熟練運(yùn)用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。 截止日期：2024年01月10日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

職位描述：

1、2025屆校園招聘、正式內(nèi)勤編制；

2、招聘崗位：組訓(xùn)、企劃督導(dǎo)、培訓(xùn)管理講師；

3、研究和了解保險行業(yè)的法規(guī)、政策及市場動態(tài)，為培訓(xùn)課程提供有價值的信息；

6、跟進(jìn)培訓(xùn)效果，協(xié)助代理人在日常工作中遇到問題時提供幫助和指導(dǎo)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；金融類相關(guān)專業(yè)或?qū)ΡｋU行業(yè)。金融行業(yè)有一定了解認(rèn)識
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)個險條線相關(guān)活動推動，有主持策劃活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)分公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)制定、負(fù)責(zé)市場研究、經(jīng)營分析 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃年度、季度、月度工作規(guī)劃與實(shí)施路徑推動，業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)追蹤評價，經(jīng)營分析與報告，會議事項(xiàng)落實(shí) 具有自主思考、創(chuàng)新意識