x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé):1、根據(jù)分公司下達(dá)的續(xù)期各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)的進(jìn)一步分解與下達(dá)；2、制定并開展公司續(xù)期業(yè)務(wù)推動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)督促催繳人員開展續(xù)期工作，提高續(xù)期和收展工作成效；4、定期對(duì)續(xù)期各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，確保年度績(jī)效目標(biāo)的完成。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷；2、誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；3、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.分公司續(xù)期服務(wù)管理細(xì)則的執(zhí)行；
2.組織內(nèi)外勤人員開展合規(guī)及其他專項(xiàng)培訓(xùn)；
3.定期抽取續(xù)期服務(wù)清單并進(jìn)行分發(fā)、通知，督導(dǎo)、收集反饋結(jié)果；
4.分析和通報(bào)指標(biāo)數(shù)據(jù)，進(jìn)行系統(tǒng)操作及檔案保管；
5.協(xié)助解決續(xù)期服務(wù)疑難件，為分支機(jī)構(gòu)和渠道提供工作指導(dǎo)。

資格條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度。
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
4、符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
6、符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
7、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
8、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。其中：
1）國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2）海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。
9、應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成個(gè)人月度任務(wù) 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)月度任務(wù) 3、日常團(tuán)隊(duì)管理 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)組織或參加公司營(yíng)銷活動(dòng) 崗位要求： 1、有3至5年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有成體制團(tuán)隊(duì)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、各種續(xù)收數(shù)據(jù)的提取及下發(fā)；
2、續(xù)收指標(biāo)的追蹤與督導(dǎo)；
3、續(xù)收業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控及培訓(xùn)；
4、滿期轉(zhuǎn)保追蹤督導(dǎo) ；
5、定期撰寫報(bào)告并進(jìn)行詳細(xì)分析。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有壽險(xiǎn)行業(yè)銀保工作經(jīng)歷或個(gè)險(xiǎn)企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件。

職位描述：

做好保險(xiǎn)續(xù)期服務(wù)：服務(wù)就是滿足客戶需求的一種行為，服務(wù)是留住客戶和發(fā)掘客戶的重要手段，衡量服務(wù)質(zhì)量的惟一標(biāo)準(zhǔn)就是客戶的滿意度。如何做好續(xù)期服務(wù)：1、保單整理；2、按地址或生效日期進(jìn)行分類；3、電話約訪；4、對(duì)客戶續(xù)期服務(wù)需求進(jìn)行分類；5、做好續(xù)期服務(wù)工作；6、通過(guò)續(xù)期服務(wù)對(duì)客戶情況進(jìn)一步了解，對(duì)客戶保險(xiǎn)需求進(jìn)行分類；7、永續(xù)經(jīng)營(yíng)。


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、不加班、無(wú)試用期、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

75年壽險(xiǎn)央企，籌建發(fā)展新部門，誠(chéng)聘人才
收展發(fā)展部：需求永恒，才值得研究堅(jiān)守。收展部旨在向壽險(xiǎn)保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)，以不斷改善客戶對(duì)壽險(xiǎn)服務(wù)的體驗(yàn)。


崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司分配的客戶保費(fèi)的繳費(fèi)的提醒。

2、負(fù)責(zé)公司VIP客戶關(guān)系維護(hù)。協(xié)助客戶辦理理賠，生存金紅利領(lǐng)取和資料變更等。

3、為客戶做保單整理和分析保障缺口，并提供解決方案。

4、邀請(qǐng)客戶參加公司答謝活動(dòng)，參加旅游等活動(dòng)。

5、對(duì)客戶資源進(jìn)行二次開發(fā)，實(shí)現(xiàn)銷售收益，獲得轉(zhuǎn)介紹客戶資源


任職要求：

1、25-45歲，商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5、從事過(guò)銷售和客服或商務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


福利待遇:
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休, 法定節(jié)日正常休息
2、工作收入：培訓(xùn)津貼，業(yè)務(wù)提成、服務(wù)津貼、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老年金等
3、福利保障：為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、有薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利：每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)
6、完善培訓(xùn)：簽約培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、摩天輪培訓(xùn)、等一系列培訓(xùn)
8、公平晉升：我們會(huì)為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制
9、主管級(jí)別管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 津貼 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成有等，收入上不封頂。您的努力決定了您的未來(lái)，升遷機(jī)會(huì)完全把握在自己手中。


職位福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無(wú)官僚風(fēng)氣

職位描述：

崗位職責(zé)：在業(yè)務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)、續(xù)期管理等方面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理分公司收展團(tuán)隊(duì)
1. 督導(dǎo)培訓(xùn)
1） 負(fù)責(zé)部門新單業(yè)務(wù)的督導(dǎo)，業(yè)務(wù)報(bào)表、競(jìng)賽方案的建立、定期分析與追蹤
2） 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶服務(wù)、再銷售業(yè)務(wù)、協(xié)助陪訪及解答業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題
3） 落實(shí)執(zhí)行招募流程，協(xié)助招募新人，完成新增目標(biāo)及新人培訓(xùn)；
4） 日常早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)，策劃組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議活動(dòng)，客戶沙龍，營(yíng)銷氛圍營(yíng)造；
5） 負(fù)責(zé)收展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及銷售技能相關(guān)培訓(xùn)；
6） 負(fù)責(zé)收展團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、行政、運(yùn)營(yíng)等方面的后臺(tái)支持，處理工單及投訴；
7） 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他任務(wù)
2. KPI指標(biāo)追蹤
1) 新單業(yè)務(wù)指標(biāo)推動(dòng)及追蹤
2) 人力招募及培訓(xùn)相關(guān)目標(biāo)的推動(dòng)
3) 續(xù)期KPI及階段性項(xiàng)目推動(dòng)與追蹤

崗位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解續(xù)期收展業(yè)務(wù)及運(yùn)作模式
具備大型個(gè)險(xiǎn)公司督導(dǎo)、組訓(xùn)或收展管理類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬）
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力，具備一定的主持主講與活動(dòng)策劃能力
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練制作各類報(bào)表，PPT及海報(bào)等辦公軟件
4. 工作熱情主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新，能承擔(dān)較大工作壓力
5. 良好的英語(yǔ)讀寫能力

職位描述：

1、各種續(xù)收數(shù)據(jù)的提取及下發(fā) 2、續(xù)收指標(biāo)的追蹤與督導(dǎo) 3、續(xù)收業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控及培訓(xùn) 4、滿期轉(zhuǎn)保追蹤督導(dǎo) 5、定期撰寫報(bào)告并進(jìn)行詳細(xì)分析 任職要求：本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；能熟練運(yùn)用Office辦公軟件

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣：
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立媒個(gè)、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)客戶需求提供方案，及時(shí)解決客戶問(wèn)題。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
任職資格：
1大專及以上學(xué)歷
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先：
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周未雙休、不加班、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：央企、雙休、不加班

職位描述：

工作簡(jiǎn)單，時(shí)間自由，發(fā)現(xiàn)空間大 早8:30-10:30 周末雙休，法定假日休 公司定期組織團(tuán)康，旅游等福利待遇