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職位描述：

黃鶴樓酒 南漳市場誠聘銷售精英 市場代表（派駐酒店）10名 要求：女性20-35歲，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力，親和力強，工作責(zé)任心強。 待遇：1800底薪＋提成＋福利＋年終獎＋培訓(xùn)＋旅游 ? 銷售代表 5名 要求：男女不限，22-45歲，會駕駛，工作勤奮，有責(zé)任心和進(jìn)取心，善于溝通。 待遇：3000-8000（績效＋提成＋福利＋培訓(xùn)＋旅游） 團(tuán)購代表 3名 要求:年齡22-40歲，有較強團(tuán)購資源，會駕駛，工作勤奮，有責(zé)任心和進(jìn)取心，善于溝通。 待遇：3000-8000（績效＋提成＋福利＋培訓(xùn)＋旅游） ? 聯(lián)系方式:沈經(jīng)理15071501066 以上崗位有大城市工作經(jīng)歷著、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，歡迎自薦或推薦合適人選。 本公司實現(xiàn)6天工作制度，薪資僅供參考。能力強者不設(shè)封頂。

職位描述：

小象超市 1負(fù)責(zé)把物品送到客人手上 2配送范圍1.5公里內(nèi) 3工資：底薪加提成 月綜合7000到9000

職位描述：

職責(zé)描述： 1.倉儲物流管理 2.生產(chǎn)輔助管理 3.設(shè)備管理 4.精益改善及工藝文件編制 5.安全生產(chǎn) 6.現(xiàn)場管理 7.成本管理 8.制度體系建設(shè) 9.部門管理與建設(shè) 任職要求： 學(xué)歷：本科 專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗：6年以上同崗工作經(jīng)驗 專業(yè)知識：公司產(chǎn)品簡介、產(chǎn)品行業(yè)應(yīng)用、產(chǎn)品價值傳遞、產(chǎn)品核心優(yōu)勢、注塑機行業(yè)概況、行業(yè)競爭格局、主要競爭對手概況、行業(yè)發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略管理知識、市場營銷理論、組織設(shè)計理論、人力資源知識、項目管理知識 工作技能：績效管理工具、目標(biāo)管理工具、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計工具、辦公軟件（PPT/EXCEL/Word） 能力素質(zhì)：系統(tǒng)思考、資源整合、決策能力、建立高效團(tuán)隊、培養(yǎng)與輔導(dǎo)、戰(zhàn)略管理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，擬定部門年度工作規(guī)劃， 并實施年度、月度、周工作計劃。
2、 負(fù)責(zé)做好物流部體系和制度的建立、維持和改善。
3、 負(fù)責(zé)做好物流部崗位人員培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
4、 負(fù)責(zé)物流部安全庫存的建立，跟進(jìn)實施，為數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、 負(fù)責(zé)運輸費用、人事費用率的控制與管理。
6、 負(fù)責(zé)訂單處理、運輸配送、改進(jìn)服務(wù)、降低物流成本控制與管理。
7、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行物流成本控制方案，定期匯總分析物流運輸成本。
任職資格：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷；
2、 熟悉office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析及寫作能力；
3、 良好的職業(yè)操守，耐心、細(xì)心、謹(jǐn)慎、踏實；
4、 人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，有良好的團(tuán)隊意識；
5、 物流相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)湖北分公司物流倉儲日常管理工作；2、根據(jù)公司計劃，及時、準(zhǔn)確落實各項配發(fā)指標(biāo)和任務(wù)的達(dá)成；3、規(guī)范、優(yōu)化日常工作流程，制定部門規(guī)章制度，提升部門整體效率；4、依據(jù)“6S”的要求，實施現(xiàn)場的整理整頓，規(guī)劃實施及監(jiān)督追蹤；5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)和其他部門與本部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)工作；7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)，對總部做常規(guī)匯報。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,精通物理管理基本理論；對數(shù)據(jù)較敏感，具備較強的統(tǒng)計分析能力；具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；精通時間管理、壓力管理、授權(quán)管理等技能；有童鞋行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定物流部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標(biāo)規(guī)劃；

2、對物流部人員的日常工作進(jìn)行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；

3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財務(wù)做好庫存盤點，確保賬實相符；對于庫存的呆滯品、過期品要及時上報處理。

4、對公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、對于公司多余倉儲庫位進(jìn)行招租和管理，擬定計劃方案，報公司總經(jīng)理審批，將方案落實到位;

6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運和客戶服務(wù)工作，以及其他部門的日常工作對接。

7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上倉儲、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程熟悉;

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強的團(tuán)隊管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；

5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，薪資待遇面議。

職位描述：

職位要求： 1.28~40歲，性格沉穩(wěn)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感； 2.熟練操作ERP軟件及其它辦公軟件； 3.在相關(guān)耐用品行業(yè)（服裝、鞋業(yè)）有物流或商品部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述： 1.運用ERP軟件根據(jù)各門店銷售和庫存狀況配置貨品并調(diào)貨合理； 2.負(fù)責(zé)日常各門店及總倉銷售、庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及編制相關(guān)報表等工作； 3.家住普陀區(qū)真北路金沙江路附近者優(yōu)先；