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職位描述：

任職要求: 1、編制并推行修訂供應(yīng)鏈管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)供應(yīng)鏈管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性; 2、 制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查; 3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患; 4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制; 5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作， 確保本部門目標的達成; 6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì); 7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。 8、與生產(chǎn)部門、采購部門、財務(wù)部門、物流相對接，及時做好收發(fā)、物流信息跟蹤等事宜。 工作任務(wù): 1、指揮督察工人從事收貨、存儲和裝貨的活動。 2、計劃、發(fā)展并實現(xiàn)倉庫安全和安全計劃活動。 3、根據(jù)物流費用動態(tài)變化合理有效控制物流費用。 4、時刻監(jiān)視產(chǎn)品或者材料的分布狀態(tài)、運輸和收集。 5、面試、選擇、培訓(xùn)倉庫和監(jiān)督的人員。 6、與各部門（生產(chǎn)、采購等 ）領(lǐng)導(dǎo)商討協(xié)調(diào)倉庫活動。 7、與運輸公司、庫管員和保險公司就服務(wù)和優(yōu)先權(quán)等問題進行談判。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、計劃管理
1. 負責(zé)擬定資材部的年度計劃/年度預(yù)算/績效指標
2. 組織業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部等部門召開周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，并對會議內(nèi)容進行跟蹤執(zhí)行。
3. 負責(zé)物資的采購供應(yīng)工作，包括供應(yīng)商選擇.談判.合同簽訂.跟單.付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行；在保證供應(yīng)的前提下，不斷的優(yōu)化供應(yīng)商，并降低整體采購成本。
4. 根據(jù)原材料到貨情況、結(jié)合銷售訂單，與業(yè)務(wù)、項目管理部門及時溝通，合理編制周/月度生產(chǎn)計劃。
5. 推進生產(chǎn)計劃進度、協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉庫等部門工作；對產(chǎn)品交貨期和生產(chǎn)進度及提貨計劃負責(zé)。
6. 跟蹤產(chǎn)品的庫存情況，協(xié)調(diào)解決項目生產(chǎn)過程中的問題，及時達成交付計劃。
二、物料控制管理
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，組織編制季、月、周物料需求計劃，下達到采購部，并跟蹤物料到貨進度；
2、 處理異常物料、緊急訂單物料需求，協(xié)調(diào)并跟進采購進度；
3、 負責(zé)物料使用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并提出解決方法，跟蹤物料變更計劃，及時調(diào)整缺料表對缺料有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成；
4、 對因設(shè)計變更或各部門人為差錯引起的退庫物料進行統(tǒng)計跟蹤，進行分析報告，并對特殊物料推進消耗；
5、 物料進，銷，存的核實與控制，對庫房的呆滯物料進行匯總并制定消耗計劃。
6、 參與公司產(chǎn)銷會議，把控生產(chǎn)產(chǎn)能及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，確定短期交付目標，系統(tǒng)、全面分析影響交期的資源、產(chǎn)能等風(fēng)險因素，主動與生產(chǎn)部溝通與協(xié)調(diào)，按照輕重緩急原則，編制合理、有效的生產(chǎn)計劃；
7、定期進行生產(chǎn)計劃執(zhí)行的階段性總結(jié)并分析階段性PDCA管理優(yōu)劣，分析并提取優(yōu)點，同時結(jié)合流程/方法的優(yōu)化，固化成書面的工作標準；
8、保持與業(yè)務(wù)上下游部門的密切溝通，對接內(nèi)外部異常信息的影響，并提供相應(yīng)的有效解決方案，針對異常信息及時進行計劃的動態(tài)調(diào)整，確保風(fēng)險最小化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、項目管理、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)計劃和物料需求計劃編制，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗、2年以上部門管理工作經(jīng)驗，半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件及ERP、MES、WMS等專業(yè)相關(guān)軟件；
4、具備優(yōu)秀的管理能力，統(tǒng)籌計劃、流程優(yōu)化、成本控制能力；
5、熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉PDCA、JIT、四象限時間管理法及管理創(chuàng)新知識；
6、熟悉供應(yīng)鏈流程，尤其是生產(chǎn)計劃模塊，生產(chǎn)計劃編制，物料采購計劃編制及產(chǎn)能分析；
7、非常強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，Excel功底扎實；
8、較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的系統(tǒng)性思維。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷、物流類、經(jīng)濟學(xué)類、行政管理類、市場管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上化工生產(chǎn)型倉儲管理經(jīng)驗，熟悉?；饭芾?。 3.能夠熟練使用ERP系統(tǒng)，熟悉6S管理。 4.對入庫、出庫、庫房日常管理非常熟練，可處理突發(fā)問題。 5.具備較強的組織管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)10到15人的團隊(warehousekeeper)，自主招聘、培訓(xùn)及發(fā)展自己的團隊； 2.控制物流各環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費； 3.高效、精準地完成每日訂單，確保庫存安全準確； 4.確保與其他職能部門及時的協(xié)調(diào)溝通，促進供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn)，優(yōu)化物流整體流程。 崗位要求: 1.基礎(chǔ)管理崗； 2.工作經(jīng)驗在兩年以內(nèi)； 3.學(xué)歷好，年輕，有想法的，young potential； 4.英語口語好。

職位描述：

黃鶴樓酒 南漳市場誠聘銷售精英 市場代表（派駐酒店）10名 要求：女性20-35歲，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力，親和力強，工作責(zé)任心強。 待遇：1800底薪＋提成＋福利＋年終獎＋培訓(xùn)＋旅游 ? 銷售代表 5名 要求：男女不限，22-45歲，會駕駛，工作勤奮，有責(zé)任心和進取心，善于溝通。 待遇：3000-8000（績效＋提成＋福利＋培訓(xùn)＋旅游） 團購代表 3名 要求:年齡22-40歲，有較強團購資源，會駕駛，工作勤奮，有責(zé)任心和進取心，善于溝通。 待遇：3000-8000（績效＋提成＋福利＋培訓(xùn)＋旅游） ? 聯(lián)系方式:沈經(jīng)理15071501066 以上崗位有大城市工作經(jīng)歷著、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，歡迎自薦或推薦合適人選。 本公司實現(xiàn)6天工作制度，薪資僅供參考。能力強者不設(shè)封頂。

職位描述：

小象超市 1負責(zé)把物品送到客人手上 2配送范圍1.5公里內(nèi) 3工資：底薪加提成 月綜合7000到9000

職位描述：

職責(zé)描述： 1.倉儲物流管理 2.生產(chǎn)輔助管理 3.設(shè)備管理 4.精益改善及工藝文件編制 5.安全生產(chǎn) 6.現(xiàn)場管理 7.成本管理 8.制度體系建設(shè) 9.部門管理與建設(shè) 任職要求： 學(xué)歷：本科 專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗：6年以上同崗工作經(jīng)驗 專業(yè)知識：公司產(chǎn)品簡介、產(chǎn)品行業(yè)應(yīng)用、產(chǎn)品價值傳遞、產(chǎn)品核心優(yōu)勢、注塑機行業(yè)概況、行業(yè)競爭格局、主要競爭對手概況、行業(yè)發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略管理知識、市場營銷理論、組織設(shè)計理論、人力資源知識、項目管理知識 工作技能：績效管理工具、目標管理工具、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計工具、辦公軟件（PPT/EXCEL/Word） 能力素質(zhì)：系統(tǒng)思考、資源整合、決策能力、建立高效團隊、培養(yǎng)與輔導(dǎo)、戰(zhàn)略管理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定部門年度工作規(guī)劃， 并實施年度、月度、周工作計劃。
2、 負責(zé)做好物流部體系和制度的建立、維持和改善。
3、 負責(zé)做好物流部崗位人員培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
4、 負責(zé)物流部安全庫存的建立，跟進實施，為數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)。
5、 負責(zé)運輸費用、人事費用率的控制與管理。
6、 負責(zé)訂單處理、運輸配送、改進服務(wù)、降低物流成本控制與管理。
7、 負責(zé)制定和執(zhí)行物流成本控制方案，定期匯總分析物流運輸成本。
任職資格：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷；
2、 熟悉office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析及寫作能力；
3、 良好的職業(yè)操守，耐心、細心、謹慎、踏實；
4、 人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊意識；
5、 物流相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上

職位描述：

崗位職責(zé)概述：

1、庫存物資管理：倉庫日常管理達標、保供率、庫存降低率、積壓品處置率；

2、物流運輸管理：合理控制運輸成本，滿足成品到貨時間及客戶的其它要求；

3、保證ERP數(shù)據(jù)更新及時準確，庫存與實物的一致性；

4、通過科學(xué)的辦法，保障材料防護工作的有效管控，提升材料完好率；

5、按照質(zhì)量和環(huán)境體系、安全管理要求，實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、安全目標。

任職資格：

1、45歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，倉儲和物流相關(guān)專業(yè)；

2、從事倉儲管理、物流管理工作5年以上，有叉車操作證書優(yōu)先；

3、熟悉ERP系統(tǒng)、質(zhì)量體系、環(huán)境體系，具備辦公軟件熟練操作能力；

4、敬業(yè)、自律、有團隊責(zé)任感、抗壓能力強、適應(yīng)能力強。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補助、生日福利

職位亮點：一家持續(xù)經(jīng)營34年之久的民營行業(yè)龍頭企業(yè)

職位描述：

備注：我們是公司直招的 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。 公司地址：貴陽市云巖區(qū)大西門騰達廣場一單元12樓2號 公司的電話18593884052 18589320448

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)倉儲物流部整體日常工作的安排； 2.倉儲物流工作的籌劃與進度控制，對倉儲物流各項工作進行監(jiān)控； 3.倉庫現(xiàn)場管理督導(dǎo)，5S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況； 4.審訂和修改倉儲物流工作流程和管理制度； 5.對下屬進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 6.與采購、安裝、車間等部門溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.3年倉儲物流管控經(jīng)驗； 2.有鈑金或機械行業(yè)背景， 3.有基本識圖能力。 職位福利：五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門工作計劃的制訂，制度流程的制訂，對所有成品貨物的出入信息的監(jiān)管、跟蹤；
2、負責(zé)指導(dǎo)下屬對ERP臺賬的操作、監(jiān)管和指導(dǎo)工作。
3、跟進月末各項數(shù)據(jù)的整理、匯總工作。
4、負責(zé)對倉庫所有原料、原輔料數(shù)據(jù)的核算、復(fù)盤工作。
5、負責(zé)協(xié)助完成部門總監(jiān)的輔助工作等。
職位要求：
1、熟練操作Excel 、Microsoft Office Word、ERP等相關(guān)辦公軟件的應(yīng)用和指導(dǎo)。
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、英文讀寫熟練。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、包住、定期體檢、高溫補貼、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、全面負責(zé)湖北分公司物流倉儲日常管理工作；2、根據(jù)公司計劃，及時、準確落實各項配發(fā)指標和任務(wù)的達成；3、規(guī)范、優(yōu)化日常工作流程，制定部門規(guī)章制度，提升部門整體效率；4、依據(jù)“6S”的要求，實施現(xiàn)場的整理整頓，規(guī)劃實施及監(jiān)督追蹤；5、負責(zé)部門團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作；6、負責(zé)和其他部門與本部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)工作；7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)，對總部做常規(guī)匯報。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,精通物理管理基本理論；對數(shù)據(jù)較敏感，具備較強的統(tǒng)計分析能力；具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；精通時間管理、壓力管理、授權(quán)管理等技能；有童鞋行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定物流部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標規(guī)劃；

2、對物流部人員的日常工作進行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；

3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財務(wù)做好庫存盤點，確保賬實相符；對于庫存的呆滯品、過期品要及時上報處理。

4、對公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、對于公司多余倉儲庫位進行招租和管理，擬定計劃方案，報公司總經(jīng)理審批，將方案落實到位;

6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運和客戶服務(wù)工作，以及其他部門的日常工作對接。

7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上倉儲、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程熟悉;

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；

5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當放寬，薪資待遇面議。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關(guān)獎勵800元； 3、公司免費提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險 6、6-10月高溫補貼，150元/月 （工資每月20號準時打卡，招商銀行卡，公司承擔個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?