崗位職責：1、負責對材料清單進行核算；2、負責對材料清單與倉庫實發(fā)進行核對；3、負責核算材料成本；4、負責監(jiān)督倉庫物流工作有序地進行；5、其他財務相關(guān)工作。崗位要求：1、良好的學習能力，獨立工作能力；2、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；3、2年以上經(jīng)驗，有成本核算等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
黃貞民
職責描述：1、負責工程項目結(jié)算工作的過程檢查、監(jiān)督、指導，對最終的送審價進行審核，提交審核意見； 2、負責重點項目竣工后成本核算，經(jīng)總工程師審批后，報總經(jīng)理審閱； 3、負責編制工程的施工圖預、竣工結(jié)算及工料分析。 4、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。 5、審核分包、勞務層的工程進度預算。 6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整施工預算。 7、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算。 8、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。 9、持有注冊造價工程師優(yōu)先。 項目信息：（今年的項目造價額1500W左右） 任職要求：
夏工
職責描述： 1．負責項目各階段成本監(jiān)控，保證公司成本目標的實現(xiàn)。 2．編制開發(fā)項目的成本費用測算，編制項目成本費用計劃，確定目標成本，分解成本費用控制指標。 3. 匯總、審核工程項目前期及施工資料，并編制工程預、結(jié)算書。 4．審議工程付款情況，編制工程項目進度款支付臺賬，做好工程項目款項支付依據(jù)的審核及工程造價資料等管理工作。 5．組織工程項目的成本全過程控制。 6．組織實施事后造價分析，提出成本評估管理的改進建議。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，土木工程、工程管理、工程預結(jié)算相關(guān)專業(yè)。 2.大型房企同崗位工作經(jīng)歷，3-5年工作經(jīng)驗。 3.勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
HR
郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點：平臺大，福利好，國企正式編制 ②操作方式：申請職位-（注冊）登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務必在2022年6月12日24時前補充完整版簡歷信息，如已完善，請忽略此提醒，謝謝！
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職責描述： 1、負責項目前期的成本預算，制定工程成本目標； 2、負責項目過程中各項總分包、甲供材招標、采購； 3、負責監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標成本，審核重大設(shè)計變更并管理現(xiàn)場簽證； 4、負責竣工項目的審查評估及成本結(jié)算； 5、負責供應商管理及成本數(shù)據(jù)收集等工作； 6、其他預結(jié)算、招投標工作。 任職要求： 1、工程造價管理、工民建或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)及工程施工成本各項構(gòu)成、管理流程及控制方法；熟悉工程招投標流程、較強合同管理能力； 3、能夠獨立負責完成建設(shè)工程招投標、預算編制、進度審核、工程結(jié)算等各項相關(guān)工作； 4、熟練操作廣聯(lián)達計價、圖形算量等軟件，能夠準確計量工程量并組價；熟悉省市預算定額、造價信息及相關(guān)文件解釋； 5、有較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 6、3年以上工作經(jīng)驗，必須有開發(fā)企業(yè)土建造價工作經(jīng)驗；
陽侃
崗位職責： 1、建立健全公司成本管理的各項管理規(guī)章制度； 2、負責組織和完善公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核； 3、根據(jù)公司的業(yè)務信息和財務信息，定期編制相關(guān)財務分析及專題分析，提出可行的建議并實施，同時為經(jīng)營決策提供依據(jù)； 4、負責對供應鏈環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理，督導成本控制； 5、協(xié)助梳理和完善成本環(huán)節(jié)相關(guān)業(yè)務流程； 任職要求： 1、會計學、財務、審計、管理學等專科以上學歷； 2、具有制造行業(yè)財務成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練運用Office及用友ERP系統(tǒng)能力； 4、具有高度的工作責任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和職場素質(zhì)； 5.組織財務人員進行業(yè)務培訓，全面提高財務人員業(yè)務水平； 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作；
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