與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位要求:
1、負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
2、根據(jù)已簽客戶服務(wù)需求提供相關(guān)的財務(wù)服務(wù);
3、審核財務(wù)分析員相關(guān)稅務(wù)申報工作;
4、負責(zé)客戶的日常答疑和后期維護工作;到期續(xù)費和服務(wù)期間增值;
薪資待遇:底薪5400提成,綜合薪資8-12K,周末雙休
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳
2、2年以上代賬公司主辦或者3年以上企業(yè)主辦經(jīng)驗
3、性格外向,較強的溝通能力、抗壓
4、中級會計證書(優(yōu)秀人員可放寬)
崗位職責(zé):
1、資源配置:年度預(yù)算管理;季度POA;滾動預(yù)測
2、風(fēng)險管控:預(yù)算控制;費用控制;價格控制;流向風(fēng)險控制;合規(guī)風(fēng)險控制;
3、決策支持:BD并購支持分析;產(chǎn)品引入決策分析;產(chǎn)品定價決策分析;分層級報告體系;資源投入效率分析;經(jīng)營分析;
4、績效評價:指標設(shè)定;指標分析改進;考核數(shù)據(jù)統(tǒng)籌
5、體系建設(shè):搭建管理會計體系(組織 制度 流程 工具 模板 信息系統(tǒng) 人才體系)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)、會計、金融相關(guān)的專業(yè),3年以上年工作經(jīng)驗;
2、精通PPT/Excel/thinkcell等管理工具,具備一定財務(wù)管理、管理會計的知識,熟悉業(yè)務(wù)操作模式,有效利用數(shù)理統(tǒng)計分析工具開展分析工作;
3、具有分析問題解決問題的能力、創(chuàng)新能力,較強邏輯思維能力,項目管理能力,有效的表達能力、溝通能力、寫作能力,積極主動的協(xié)調(diào)能力;
大專以上學(xué)歷 35周歲以下 有工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)分析。
工作職責(zé):
1. 承接整體預(yù)算規(guī)劃,負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)部門的費用和投資預(yù)算編制;并在執(zhí)行過程中負責(zé)相關(guān)預(yù)測和單據(jù)審核,并管理部門每月費用預(yù)提;
2. 定期向業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門提供費用支出的分析報告,落實內(nèi)控政策,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;
3. 與集團會計部門對接,負責(zé)關(guān)聯(lián)交易、政府補助、罰沒款和租賃費用等入賬和清賬工作;
4. 維護SAP成本中心和利潤中心設(shè)置;
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué),會計、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗或會計師事務(wù)所經(jīng)驗,熟悉SAP系統(tǒng);
3. 熟悉預(yù)算制定和分析,熟練使用EXCEL;
4. 思路清晰,有良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
5. 有1年以上財務(wù)BP經(jīng)歷的優(yōu)先;參與財務(wù)流程變革或者數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先;
店面日常收入及支出財務(wù)管理
Job Code AsiaPac_SB06 and below External Job Title Finance Analyst Job Description ESSENTIAL FUNCTIONS: Submit daily report to local and division management team to reflect and monitor actual daily business transaction progress for order intake, shipment, inventory and backlog; Check month to date Cogs/margin, operating variances and period costs on a weekly basis to identify, discuss and resolve existing and potential issues and have a good visibility for forecast; Prepare weekly capital spending tracking report to monitor progress and resolve issue if any. Provide weekly financial update to local management team so to communicate any risks/opportunities and push for target; Review monthly account reconciliation with accounting team so to understand relative balances and ensure no risks and issues. Monitor monthly closing under compliance of accounting policies and communicate with accounting team to correct accounting errors/issues if any to ensure accurate financial data can be reflected and reported to local/division management team; Work with functional leaders to make monthly rolling financial forecast and closely follow up to hit target; Be responsible for financial data correctly loading to HFM and Encore financial systems. Coordinate and perform daily/annual costing run so to ensure accurate standard cost maintenance in SAP. Prepare for quarterly/yearly financial package report to division headquarter on a timely and accurate basis. Provide various financial analysis to local management team for business review and decision making; Coordinate with operating team to conduct annual physical inventory/periodical FA counting so to ensure process run smoothly and data accuracy. Be in charge of annual profit plan preparation by collecting basic data, communicating and working with function leaders together to clarify related issues and so on; Assist to prepare for annual strategic plan. Provide related data/documents to support external and internal audit; Perform assigned ad hoc duties as required. Business Function Finance/Accounting Recruiter Zhao-E2018610, Hong HR Manager Shen-E9836079, Chenyao Number of Positions 1 Positions Remaining 1 Addition/Replacement Replacement Addition/Replacement Reason Replacement - Individual Left Company Has an internal candidate been identified? No Job Function FIN Work with your HR representative to ensure you are selecting the correct job title/salary band combination. Internal HRMS Job Title Analyst.FIN.Financial Planning. Salary Band SB06.CN.China Tier I Natl 13 Month.6 Salary Basis CN_National_CNY_M13 Salary Band / Salary Grade SB06 Basic Qualifications (Including Educational Requirements) SPECIALIZED KNOWLEDGE: 1. Be familiar with SAP FICO module and Hyperion/Encore financial system 2. Solid accounting knowledge and experiences 3. Strong financial analytical skills 4. Excellent excel and PPT skills
崗位要求:
1、負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)人員做好記賬、結(jié)
賬和對賬工作。
2、根據(jù)已簽客戶服務(wù)需求提供相關(guān)的財務(wù)稅籌服務(wù);
3、審核財務(wù)分析員相關(guān)稅務(wù)申報工作;
4、負責(zé)企業(yè)客戶的日常財稅答疑;
薪資待遇:底薪4800 提成,綜合薪資8-10K,周末雙休
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳
2、2年以上代賬公司主辦或者3年以上企業(yè)主辦經(jīng)驗
3、性格外向,較強的溝通能力、抗壓
4、中級會計證書(優(yōu)秀人員可放寬)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司日常財務(wù)報表(含合并報表)的編制、審核和分析,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
2. 監(jiān)控公司各項財務(wù)指標,分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司決策提供支持;
3. 參與公司預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行的管理,確保預(yù)算目標的達成;
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手的財務(wù)狀況,為公司經(jīng)營決策提供建議;
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)分析報告的撰寫,定期向公司管理層匯報財務(wù)狀況;
6. 參與公司內(nèi)部審計工作,確保財務(wù)制度和流程的合規(guī)性;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè);
2.3年或以上財務(wù)分析、預(yù)算管理或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;
3. 熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策,具備良好的財務(wù)分析和判斷能力;
4. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,了解熟悉SQL基礎(chǔ)查詢,BI等;
5. 良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6. 能承受工作壓力,具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1.對公司整體財務(wù)運行情況進行分析,做出書面報告。 2.對公司資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益情況進行具體量化分析,通過期間比較,發(fā) 現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議。 3.對預(yù)算執(zhí)行情況、費用開支、資金收支計劃進行分析,甑別異常情況,提出改進建議。 4.負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表,保證準確及時,報表包括(但不限于):資產(chǎn)負債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、費用分析表、趨勢分析表等。 5.分析公司收入、利潤實現(xiàn)情況,提出增收合理化建議。 6.對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進行分析總結(jié),提出改進建議與措施。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1. 財務(wù)管理:對子公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、現(xiàn)金流等情況進行跟蹤分析和管理,撰寫書面報告;2. 預(yù)算管理:對子公司預(yù)算進行審核,分析預(yù)算執(zhí)行差異及原因,并撰寫相關(guān)報告等;3. 投資管理:對子公司投資、并購、重組等事項進行研究并提出書面建議;4. 行業(yè)研究:對子公司所在行業(yè)的發(fā)展狀況進行分析研究;5. 國資管理:根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)要求,辦理國有資產(chǎn)管理相關(guān)工作,促進國有資產(chǎn)依法合規(guī)流轉(zhuǎn)。6.快消品業(yè)、進出口水果業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 職能類別:財務(wù)分析員
任職要求: 1、 全日制普通高等學(xué)校本科或以上學(xué)歷,財務(wù)會計或?qū)徲媽I(yè)。 2、 中級及以上會計職稱,持注冊會計師證優(yōu)先。 3、 五年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,工作細心、積極主動,有團隊精神。 4、 大學(xué)英語六級水平。 5、 有教育、培訓(xùn)、房地產(chǎn)、物業(yè)及采礦業(yè)等行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、 具備扎實的財務(wù)會計及審計專業(yè)知識,良好的數(shù)字敏感性,能夠及時識別財務(wù)數(shù)字表現(xiàn)出的潛在風(fēng)險與機會。 7、 德為先,具有良好的職業(yè)操守,品行兼優(yōu)。 崗位職責(zé): 負責(zé)集團各版塊業(yè)務(wù)單元的財務(wù)及風(fēng)控管理。 薪資待遇: 1、 年薪20-30萬,條件優(yōu)者可面談。 2、 有良好的晉升發(fā)展空間。 簡歷投遞郵箱: cathy@shizhueducation.cn 備注:此崗位屬廣東石竹控股集團有限公司,重慶江津校區(qū)和廣東東莞校區(qū)各招1名。
工作內(nèi)容:
1、收集企業(yè)及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立分析模型及關(guān)鍵指標,支持業(yè)務(wù)分析及決策;
2、結(jié)合業(yè)財數(shù)據(jù)情況,構(gòu)建信息系統(tǒng)應(yīng)用,并推動信息部門實施落實;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計KPI指標,支持基地提高運行質(zhì)量、降低成本;
4、完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財務(wù)意見和建議;
5、完成各類專項課題分析;
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;財務(wù)、數(shù)據(jù)、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)專業(yè)或接受過財務(wù)管理、財務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn);
2、 2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)或者會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗;
3、 對數(shù)據(jù)敏感,掌握1-2種數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
4、 具備較強的數(shù)據(jù)分析、處理能力及溝通表達能力;
1、負責(zé)財務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,保證會計賬務(wù)處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整; 2、負責(zé)對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核; 3、負責(zé)月終現(xiàn)金盤點、銀行存款核對、倉庫物資盤點; 4、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬,負責(zé)會計憑證的整理及保管;負責(zé)職工卡、體驗券、收據(jù)、合同等核對工作; 5、負責(zé)會計核算、財務(wù)報表編制;發(fā)票、會計憑證、賬薄、報表、磁盤等會計資料的保管和定期歸檔工作;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠; 6、負責(zé)公司各款項收入的審核、核對、清理工作,做到賬實相符; 7、負責(zé)企業(yè)運營管理系統(tǒng)的維護及相關(guān)權(quán)限的設(shè)定; 8、負責(zé)與人事綜合部按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的表格制作; 9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理,并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符; 2、負責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團公司往來賬務(wù)的檢查核對,按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,及時上報財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān); 3、負責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺帳; 4、負責(zé)編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬; 5、負責(zé)編制會計報表以及編制報表明細表,并進行財務(wù)報告分析; 6、加強成本控制和管理,向主管部門提供成本核算數(shù)據(jù)、成本分析報告和降成本合理化建議; 7、按時完成所有成本核算工作,結(jié)轉(zhuǎn)材料成本、人工成本、制造費用、產(chǎn)品完工單位成本、產(chǎn)品銷售成本; 8、負責(zé)對所屬車間產(chǎn)品的成本變動、成本異常情況進行跟蹤,及時向有關(guān)部門反饋分析結(jié)果; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計或財務(wù)專業(yè),具有3年以上的同等崗位會計工作實踐經(jīng)驗; 2、有一定的成本分析及管理能力,能全盤處理財務(wù)帳務(wù),實際操作性強,撰寫成本分析報告; 3、熟悉成本核算流程,對成本數(shù)據(jù)在各流程中結(jié)轉(zhuǎn)有較深的認識; 4、熟悉財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識; 5、了解會計法、經(jīng)濟法、統(tǒng)計法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉財務(wù)制度; 6、有會計從業(yè)資格證; 工作地址: 天津市北辰區(qū)西堤頭工業(yè)區(qū)??德?號 績效獎金包吃包住交通補助餐補通訊補貼帶薪年假節(jié)日福利
完成公司下發(fā)的集團老客戶名單回訪,進行問題解答。
2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。
3、公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息。
4、根據(jù)老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財。
5、公司舉辦客戶聯(lián)誼會,積極邀約客戶參加!
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才:您具有管理和領(lǐng)導(dǎo)才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,
4.資深的理財顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規(guī)劃師。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com