x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

發(fā)展外語特色，培養(yǎng)青少年國際視頻，提升品牌效應

職位描述：

教師應聘方式 1、參加高校專場招聘會及雙選會的應聘人員，可在洽談現(xiàn)場遞交材料參加面試，合格者由我校工作人員通知來校復試、簽約。 2、參加肥東凱悅中學校內招聘會的應聘人員：可在萬行教師人才網上找到我校投遞簡歷，或直接將個人簡歷（附錄：個人生活照片、學歷證、職稱證、教師資格證書以及獲獎證書等證件的掃描件）發(fā)送至招聘電子郵箱2186598953@qq.com；初審合格者，接電話通知后可于2023年11月26日上午8點到校參加試講和面試，來時請攜帶相關證件原件及復印件。 3、應聘合格者，學校統(tǒng)一簽訂聘用合同。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：樂老師，聯(lián)系電話：15056086669（微信同號） 如需了解學校相關動態(tài)，請搜索并關注學校公眾號。 學校地址：合肥市肥東縣店埠鎮(zhèn)包公大道月牙橋往東100米。

職位描述：

崗位要求 1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德； 2.全日制大學本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生優(yōu)先； 3.持有相關專業(yè)及學段教師資格證； 4.具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中報考語文、英語的需要具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書； 5.硬筆字規(guī)范，語言表達清晰流暢，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件； 6.年齡在55周歲以下（高三教師年齡放寬到60歲）

職位描述：

崗位職責：

1、起草和修改報告、文稿等；
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理
3、熟練使用辦公軟件word，Excel
4、協(xié)助領導完成相關工作

5、需要赴日工作

任職資格：
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

5、會日語、日語N2以上

福利：

1、購買五險一金，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日

2、員工生日會、不定期團建、帶薪年假、年終獎全勤獎等

3、員工旅游、節(jié)日福利，包食宿

職位描述：

1、應聘教師需具備高中教師資格證，本科及以上學歷，具有較強的教育教學能力及班主任管理經驗的教師優(yōu)先﹔ 2、應聘教師需熱愛教育事業(yè)，性格開朗大方，工作積極主動，有教育情懷與擔當。

職位描述：

崗位1.日語N1及以上水平，偏口語，需要跟日方電話/視頻溝通
崗位2. 日語N2-N3水平，偏書面，需要郵件/文件整理
1周可以出勤3天，也可接受暑假工，但是需要能出勤至少2個月
薪資：100-150/天

職位描述：

工作職責:
1、負責項目跟進及日語翻譯工作，對接日籍專家；
2、負責項目內的所有資料之間的中日文互譯，并整理成文檔
3、與其他部門的協(xié)調溝通，相關進度需要及時跟進和反饋相關人員
任職資格:
1、本科及以上學歷，日語專業(yè)，有留學經驗、化工背景優(yōu)先
2、日語聽說讀寫熟練，具備良好的溝通理解能力和表達能力

職位描述：

崗位職責： 1、熱愛教育事業(yè)，善于做學生工作，有責任心、善于溝通、表達能力強； 2、負責教授日語相關課程 任職要求： 1、日語專業(yè)本科及以上學歷，執(zhí)教要對應相關專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程； 2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務； ? 3、形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經驗者優(yōu)先； 4、授課能力強，知識點講解講解通俗易懂，能讓學生輕松掌握知識； 5、有日本留學經驗或工作經驗者優(yōu)先

職位描述：

Daily Operation? Review Purchase Requisitions submitted by end users based on PR to PO checklist, including contracts, quotations, catalog, non-PO, accounting, exception, etc., to make sure all the PRs are 100% compliant with adidas sourcing policy and local policy.? Lead procurement helpdesk and ariba L1 helpdesk to solve procurement and system queries from end users via email, aspen ticket or hotline. Log tickets to IT for IT related issues. Host regular review with IT team for IT issue resolution and follow up.? Supervise automated generation and transmission of POs and GRs? Train and educate internal stakeholders on existing procurement processes, ariba system operation, new process | system update or enhancement.? Lead catalog creation and catalog maintenance based on global standard process. Monitor catalog status to make sure all the catalog would be extended or replaced on time before expiration.? Take lead on overdue PO follow up with end users to reduce GR aging. Provide sufficient support to users including how to update GR, how to close PO, how to update Need By Date, etc.? Support invoice reconciliation in case of 3-way match issues or payment terms discrepancies for PO based invoices.? Support team lead on daily operation to 100% fulfill SLA/KPI.? Support system enhancement | u**rade test.? Support annual internal and external audit.Process Excellence? Participate in continuous process improvement projects, such as helpdesk tickets analysis, first pass rate analysis, etc.? Propose continuous improvement initiatives based on observations from daily operations, such as buying channel optimization, catalog improvement, etc.? Lead process improvement execution for the responsible region.Knowledge, Skills and Abilities:? Advanced understanding of E2E Procure to Pay processes.? Good knowledge of purchasing processes and compliance regulations.? Good reporting | analytic skill in terms of ppt and excel.? Capability to independently interact with different stakeholders, and handle multiple tasks.? Result oriented and solution minded team player with high degree of self-management.? Good communication and presentation skill.? Proficiency in Ariba (PR to PO, Catalog Creation/Maintenance, Supplier Enablement, etc.).? Proficiency in SAP MM module.? Proficiency in MS Office (ppt, excel, word, etc.).? Fluent Japanese and Korean, spoken and written.? Good English, spoken and writtenRequisite Education and Experience / Minimum Qualifications:? A bachelor’s degree with emphasis on the areas of international business, procurement, logistics, economics, finance, or comparable professional education.? 3-5 years of BPO, SSC or general business experience, preferably in procurement area in a middle sized or large organization; good experience with E2E Procure to Pay process/

職位描述：

1.要求日語N1等級證書，口譯，筆譯熟練，日本留學經歷優(yōu)先
2.提供日語口譯，筆譯服務，負責商務會議，內部會議的現(xiàn)場翻譯
3.接受主管分配的任務，
4.翻譯資料的整理收集，知識管理，會議記錄的整理
5.性格外向，有責任心，執(zhí)行力強
6.協(xié)助接待來訪的日本客人

職位描述：

公司簡介：山東博瑞志國際經貿有限公司于2005年成立，經國家商務部批準，具有外派勞務資格，通過ISO9001國際質量管理體系認證，總部位于青島市黃島區(qū)。目前公司專業(yè)做日本韓國工作簽、日本留學（半工半讀）、技能實習生業(yè)務，公司自2005年成立以來，累計向日本派遣6000多人。

因業(yè)務發(fā)展需要，山東博瑞志公司向社會誠聘日語老師兩名，具體要求如下：

【任職要求】:

1. 大專及以上學歷，日語N2及以上水平（特別優(yōu)異者可放寬要求）；

2. 普通話和日語發(fā)音標準，日語聽說讀寫流利，具備口譯及筆譯水平；

3. 責任心強，性格開朗大方，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業(yè)；

4. 熟練操作辦公軟件；

5. 需要具備較高的學習能力、工作能力及處理問題的能力；

6. 能夠把控課堂教學，順利完成教學任務；

7. 有同崗位經驗或日語相關教學經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】:

1.從事日語教學活動，負責校區(qū)教學，按教學要求，實施教學計劃；

2.批改作業(yè)，給學生答疑，定期組織測試；

3.及時向公司反饋教學情況，完成公司交代的其他相關任務；

薪資及福利待遇：6000-8000元 外地人住房補貼 五險 中午工作餐

歡迎有志之士投遞簡歷，誠待您的加入！

職位描述：

【學歷要求】國內大專及以上學歷

【職位描述】

崗位職責：日語培訓，學生日常管理等

任職要求：

1、國內大專學歷，獲得日語國際一級；

2、本科以上學歷，獲得日語國際二級以上；

3、日語聽說讀寫流利，具備口譯及筆譯水平。

4、性格開朗大方，具備一定的管理能力；

5、熟練操作辦公軟件；

6、需要具備較高的學習能力、工作能力及處理問題的能力；

7、有行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

【薪資待遇】7000-10000

【福利】 五險 免費工作餐

職位描述：

24~33歲，大專以上學歷（本科以上優(yōu)先），日語精通，工作經驗3年以上優(yōu)先
身體健康，品行端正，無不良嗜好；
良好的溝通及表達能力，能以客戶服務至上為本，積極進??；
做事認真踏實，高度的工作意識與責任感，具有良好的團隊精神；農林，生物，環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先
工作內容：1. 根據(jù)簽約客戶的服務內容，現(xiàn)場指導作業(yè)者，按照既定方案實施日常監(jiān)控，據(jù)實調整對策布局促進衛(wèi)生環(huán)境效果改善。
2. 采集監(jiān)控點實績，比對數(shù)據(jù)庫，編制分析報告，與客戶講習交流。
福利及休息休假：

l 法定福利：用人當?shù)匾?guī)定(基本)五險一金l 各類補貼：

根據(jù)級別員工可享受定額的通訊、交通、午餐等補貼

l 專業(yè)培訓：日本研修有薪休假：按國家與地方標準給予

第一年上?？偛垦行?，次年派蘇州分公司

職位描述：

25~35歲，大專以上學歷（本科以上優(yōu)先），日語精通，工作經驗3年以上優(yōu)先
身體健康，品行端正，無不良嗜好；
良好的溝通及表達能力，能以客戶服務至上為本，積極進??；
做事認真踏實，高度的工作意識與責任感，具有良好的團隊精神；農林，生物，環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先
工作內容：1. 根據(jù)簽約客戶的服務內容，現(xiàn)場指導作業(yè)者，按照既定方案實施日常監(jiān)控，據(jù)實調整對策布局促進衛(wèi)生環(huán)境效果改善。
2. 采集監(jiān)控點實績，比對數(shù)據(jù)庫，編制分析報告，與客戶講習交流。

福利及休息休假： l 法定福利：用人當?shù)匾?guī)定(基本)五險一金l 各類補貼：根據(jù)級別員工可享受定額的通訊、交通、午餐等補貼l 專業(yè)培訓：日本研修有薪休假：按國家與地方標準給予

工作地點：長寧區(qū)婁山關路

職位描述：

有浙江高考日語教學經驗者優(yōu)先