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職位描述：

1、熟悉國家及家庭居室裝修管理規(guī)定相關(guān)消防條例、法規(guī);
2、負(fù)責(zé)所轄小區(qū)電梯設(shè)備維護管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估及考核;
3、熟悉電梯運作原理及維修的相關(guān)知識，能主導(dǎo)電梯日常維修、維護保養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備技術(shù)難題的處理;
5、根據(jù)所轄小區(qū)實際情況，不定期向小區(qū)住戶宣傳困梯自救小常識;
6、負(fù)責(zé)所轄小區(qū)內(nèi)電梯工作的對接與跟進;
7、處理電梯事件時，與業(yè)主(住戶)保持良好的溝通;
8、負(fù)責(zé)與電梯廠家的技術(shù)聯(lián)系工作;
9、能快速處理電梯有關(guān)的各類應(yīng)急事務(wù);
10、發(fā)生停電、停水、火警或其他緊急事故時，應(yīng)及時到場，協(xié)助處理。
1、持有特種設(shè)備電梯上崗證，中專以上學(xué)歷，45歲以下;
2、電梯、機電、電氣、電子應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或大專以上學(xué)歷;
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、能夠吃苦耐勞，服務(wù)公司的工作安排及調(diào)整;
4、有豐富的機械設(shè)備專業(yè)知識、了解電梯行業(yè)最新動態(tài)、熟悉電梯行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及工程管理知識;
5、能熟練的執(zhí)行電梯維修工作，對電梯結(jié)構(gòu)原理有較深的了解；
6、能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)定期巡查電/扶梯運行狀況并按計劃實施保養(yǎng)工作；2) 負(fù)責(zé)故障電梯的修復(fù)工作，包括電梯突***況時的應(yīng)急處理、更換零部件等；3) 配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢；4) 具體工作地點可根據(jù)個人意愿及公司需求在全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)安排。崗位要求：1) 18至45周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上電梯維保經(jīng)驗；2) 熟練掌握電梯維修保養(yǎng)方面的專業(yè)技能，持有電梯安裝維修操作證；3) 身體健康，品行端正，吃苦耐勞，工作積極，有責(zé)任心； 年齡要求：18-45歲 職能類別：電梯工學(xué)徒工 關(guān)鍵字：電梯機電機械電氣安裝保養(yǎng)維修

職位描述：

工作內(nèi)容：1、協(xié)助工程部經(jīng)理完成電梯安裝或電梯維修相關(guān)的溝通、協(xié)調(diào)、管理工作；2、負(fù)責(zé)項目開工、報檢、驗收、移交等工作；3、負(fù)責(zé)項目人員管理、工作安排等工作；4、負(fù)責(zé)項目前期勘查及與客戶溝通等工作；5、協(xié)助工程部助理完成相關(guān)資料存檔等工作；6、協(xié)助財務(wù)完成款項回收。任職要求：1、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉電梯安裝或電梯維護保養(yǎng)等工作內(nèi)容；3、有較強的溝通能力；4、辦公軟件使用基本熟練，會基本的CAD看圖軟件；5、適應(yīng)出差；6、熟練駕駛汽車。公司福利：五險、話補、車補、基本工資 績效、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司電梯維保、維修管理工作，達成公司主要目標(biāo)及計劃； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司完成相關(guān)制度、政策、工作計劃建立，并推動相關(guān)工作落地執(zhí)行； 3、監(jiān)督、抽查在管項目的電梯管理工作的落實情況、對電梯突發(fā)事件的處理情況； 4、負(fù)責(zé)公司電梯安裝前介檢查及溝通整改工作； 5、抽查各區(qū)域電梯供方服務(wù)質(zhì)量，糾正不安全行為和違章操作； 6、對各區(qū)域電梯設(shè)備的運行、改造提供技術(shù)支持，檔案資料管理抽查、培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)條線相關(guān)培訓(xùn)、賦能；

職位描述：

徐州賈汪區(qū)招一名電梯維保工，持有特種設(shè)備操作證及電梯維保工作經(jīng)驗者，待遇優(yōu)厚。無操作證者只要專業(yè)為機電類或之前從事過機電類的應(yīng)聘者，決定入職后公司承擔(dān)特種設(shè)備操作證的報名培訓(xùn)費用。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 熟悉小區(qū)及商業(yè)電梯分布及使用情況。
2. 組織有關(guān)專業(yè)人員參加電梯驗收和接管工作，嚴(yán)禁未經(jīng)驗收和嚴(yán)重不合格電梯交付使用，及時將電梯技術(shù)資料交檔案室存檔。
3. 制定審核電梯安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和各類管理制度。
4. 負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修及大中修時期的技術(shù)指導(dǎo)工作。
5. 負(fù)責(zé)對電梯維修人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和考核，編寫培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容。
6. 負(fù)責(zé)電梯故障排除技術(shù)指導(dǎo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕故障隱患，保證業(yè)主安全視為重中之重。
7. 負(fù)責(zé)與電梯廠家及有關(guān)職能機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
8. 負(fù)責(zé)提供相關(guān)部門之間的技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)技術(shù)資源共享。
9. 負(fù)責(zé)小區(qū)電梯日常維修費用的測算和費用審核控制，降低維修成本，實現(xiàn)經(jīng)濟運行，人力資源共享。
10.完成公司交付的其它工作。
其他信息：
上班地址：武漢市 東西湖區(qū) 鴻達中央廣場 (1號線五環(huán)大道站邊）
上班時間：8:45-17:30 周休一天
備注：鴻達家具賣場4萬5千方（商業(yè)體：額頭灣舵落口，2001年開業(yè)） 鴻達樂活城項目總面12.4萬方，商業(yè)面積1.5萬方，寫字樓面積1.6萬方（綜合體項目：五環(huán)大道，2018年開業(yè)）

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定期維護保養(yǎng)電梯設(shè)備；
2.能夠獨立完成電梯設(shè)備保養(yǎng)基礎(chǔ)工作；
3.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目，保養(yǎng)單填寫，保養(yǎng)計劃錄入，以及應(yīng)急維修配合工作；
二、能力要求：
1、機電相關(guān)專業(yè)高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；
2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯），有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗1年以上；
三、證書要求：
特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯）
四、工作地點：
哈爾濱松北區(qū)、道外區(qū)

職位描述：

只做維保、不做維修
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)對電梯進行日常維護，包括電梯的安全檢查、設(shè)備保養(yǎng)、故障排除、客戶服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)電梯的日常維護，包括安全檢查、設(shè)備保養(yǎng)、故障排除等；
- 負(fù)責(zé)電梯的維護記錄，并進行月度報告；
- 負(fù)責(zé)電梯的客戶服務(wù)，包括維修、保養(yǎng)；
- 遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的決策。
職位要求：
- 具有電梯維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力，具備較強的客戶服務(wù)意識；
- 具有一定的團隊合作精神，能夠服從公司的安排。

職位描述：

1、服從電梯主管的工作安排，完成上級安排的日常工作及各項臨時工作任務(wù)；

2、 在電梯主管的帶領(lǐng)下，按照電梯設(shè)備日常維修保養(yǎng)計劃，對所轄電梯設(shè)備進行維修、保養(yǎng)工作；

3、根據(jù)所轄電梯設(shè)備的運行計劃及運行狀態(tài)，對電梯設(shè)備進行巡檢工作并對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題或故障及時予以處理或排除；同時，將所發(fā)現(xiàn)問題立即上報并做好相關(guān)記錄；

4、按照綜合管理體系要求開展日常工作并認(rèn)真填寫相關(guān)記錄；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯維修證書；

2、品德端正，誠實可靠，反應(yīng)靈敏；

3、具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)：
1. 嚴(yán)格按公司安全操作流程執(zhí)行電扶梯維保工作
2. 保持客戶良好關(guān)系
3. 維保工時統(tǒng)計、分析，提供上級主管便于改善工地人梯效率，提高保養(yǎng)效能
4. 及時提供質(zhì)量反饋（投訴）協(xié)助上級主管處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
5. 上級交辦的其他事項


任職資格：
1. 高中及以上學(xué)歷
2. 具有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 熟悉電梯作業(yè)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先
4. 掌握一般溝通技巧
5. 勤奮好學(xué)

職位描述：

對轄區(qū)內(nèi)電梯、扶梯進行日常維護保養(yǎng)并簽單；
崗位要求：
1、 有責(zé)任心、能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，服務(wù)意識；
2、 專業(yè)不限， 高中以上學(xué)歷；
3、師傅帶教

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)甲方項目內(nèi)電梯設(shè)備的運行、維修、保養(yǎng)等工作，突發(fā)事件發(fā)生時，能采取必要措施； 2. 完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下，大專學(xué)歷以上，從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上；
2.持有技術(shù)證書，熟悉掌握相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能；
3.持有特種設(shè)備操作證（上崗證），電梯T1、T2作業(yè)證優(yōu)先考慮；
4.熟悉電工基礎(chǔ)或鉗工基礎(chǔ)；種設(shè)備安全操作知識；電梯/扶梯工作原理知識;
5.責(zé)任心強，有團隊精神，服從管理，吃苦耐勞。
六休一，8小時/天，有夜班
綜合月薪6600元/月，另餐補400 房補400，入職繳納五險一金，住公司宿舍者取消房補。
深中光明項目：電梯工

職位描述：

崗位要求：
1、審核分公司/片區(qū)年度電梯維保計劃，電梯大、中修方案，并監(jiān)督落實；
2、指導(dǎo)分公司/片區(qū)年度電梯供方考核，對電梯管理工作進行指導(dǎo)、檢查，并提出改進建議；
3、指導(dǎo)分公司/片區(qū)電梯品質(zhì)查驗工作；
4、協(xié)助項目解決電梯維保供方中出現(xiàn)技術(shù)問題，審核電梯技術(shù)攻關(guān)或電梯改造更換方案；
5、協(xié)助項目處理電梯事故的搶修，原因分析，跟蹤處理、并提交事故報告和處理意見；
6、建立電梯管理規(guī)范，組織開展電梯維護保養(yǎng)基礎(chǔ)培訓(xùn)；
7、對電梯維修保養(yǎng)合同訂立、執(zhí)行情況、服務(wù)質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督。
崗位職責(zé)：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
2、熟悉樓宇電梯設(shè)備設(shè)施的維護、管理，熟悉電梯系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)；
3、具有較強的理解及認(rèn)識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)程及規(guī)范要求；
4、2年以上電梯維修、維保、質(zhì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗。
公司福利：
1、休假：依法享有國家法定節(jié)假日，雙休。
2、六險一金：按國家相關(guān)規(guī)定，從試用期開始為員工購買社保、雇主責(zé)任險及住房公積金。
3、員工關(guān)懷：定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會、員工聚餐等活動。。
4、享有公司績效獎金、年終福利等。
工作地址：大成都范圍

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1，負(fù)責(zé)電梯及附屬設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作
2，負(fù)責(zé)處理電梯現(xiàn)場故障，保證電梯正常運行
3.對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電梯維保設(shè)備、物資進行管理
4.對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電梯突發(fā)事件應(yīng)急處理
崗位要求：
1.持有電梯維修操作證（T證）
2.20-40歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3.有2年以上電梯維保經(jīng)驗，日立，通力，富士達，迅達，奧的斯經(jīng)驗優(yōu)先，無違法犯罪記錄，具備責(zé)任心
薪資待遇：
1.底薪1900 維保提成（120-150/臺）=綜合6000-10000/月
2.入職繳納六險一金，月休6天，輪休，節(jié)假日三倍工資
工作地點：云南省玉溪澄江市太陽山

職位描述：

【工作內(nèi)容】
電梯設(shè)施設(shè)備排查、保養(yǎng)、維修，出具問題報告及解決方案

【年齡】

40以下

持電梯操作證書

【工作時間】

9:00-17:30

月休6天

薪資（福利待遇）