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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)公司所需設(shè)備輔件供應(yīng)商，完善供應(yīng)商名錄文檔，并定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、輔件的價(jià)格談判、合同簽訂、采購、到貨、驗(yàn)收，整個(gè)采購周期工作；
3、時(shí)時(shí)了解產(chǎn)品市場行情，采購性價(jià)比最優(yōu)設(shè)備；
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的考察和評估工作
5、負(fù)責(zé)部門主要文檔資料及合同的管理工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上機(jī)械設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)及成本風(fēng)險(xiǎn)管控意識優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，工作踏實(shí)，具備敏銳的市場洞察力與分析判斷能力。
4、性格開朗，具備良好的商務(wù)談判技巧、職業(yè)操守和素質(zhì)。
5、具備較強(qiáng)的辦公軟件操作技能。

職位描述：

1.確定采購價(jià)格，與供應(yīng)商簽訂采購合同，生產(chǎn)產(chǎn)品原料采購；

2.進(jìn)行市場調(diào)查，對產(chǎn)品的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行分析，按照流程執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作；

3.采購物資的驗(yàn)收工作：協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫；

4.不斷開拓采購渠道，選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)低的產(chǎn)品和供應(yīng)商；

5.對供應(yīng)商書面資料進(jìn)行收集、整理和存檔；

6.提出減少采購成本的方案或建議；

7.ERP系統(tǒng)訂單處理；

8.有食品采購經(jīng)驗(yàn)；

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.具備專業(yè)的采購知識以及能力，熟悉采購流程；

2.具備良好的溝通談判能力，為企業(yè)爭取最大的利益；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制月度、年度采購計(jì)劃（根據(jù)供貨比例要求）并下達(dá)，確保生產(chǎn)物料及時(shí)到位；2、負(fù)責(zé)核對采購物料數(shù)量，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理送檢手續(xù)并跟蹤檢驗(yàn)結(jié)果；3、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理不合格物料讓步接收手續(xù)，核對退貨物料和辦理相關(guān)手續(xù)；4、負(fù)責(zé)適時(shí)了解供方的產(chǎn)能變化情況，出現(xiàn)異常時(shí)提出應(yīng)對措施；5、負(fù)責(zé)（未立項(xiàng)新產(chǎn)品）零部件更改的落實(shí)、跟蹤，及時(shí)將試樣送檢并交技術(shù)員確認(rèn)；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料異常情況，并協(xié)調(diào)計(jì)劃、倉庫、車間模塊調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)根據(jù)外購管理程序?qū)徟Y(jié)果及時(shí)采購相關(guān)物資；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷, 3年以上采購或訂單處理工作經(jīng)驗(yàn)；2、品行廉潔，有較強(qiáng)的成本意識和合同談判技巧；3、熟練掌握Office軟件操作技巧，會使用SAP系統(tǒng)處理相關(guān)事務(wù)；4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、采購合同送審、配合驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃； 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程類、管理類相關(guān)專業(yè)；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)庫存量以及生產(chǎn)計(jì)劃,回貨周期等,通過 K3 系統(tǒng)執(zhí)行采購計(jì)劃；
2.跟進(jìn)采購計(jì)劃合理安排回貨,與供應(yīng)商保持溝通,及時(shí)處理質(zhì)檢反饋的異常物料;處理到貨2物料單據(jù)報(bào)銷,付款申請等；
3.開發(fā)供應(yīng)商,對比市場價(jià)格,對供應(yīng)商進(jìn)行評估篩選適合我司的物料；
4.庫存物料定期查看數(shù)量,確保不拖欠生產(chǎn)物料.；
5.主要負(fù)責(zé)飯金件跟進(jìn),其它物料適當(dāng)跟進(jìn)；
6.上級交代的其他事項(xiàng)；
二、任職資格：
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械加工、五金等行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉工廠采購工作流程，具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、熟練運(yùn)用常用辦公及ERP系統(tǒng)等辦公軟件；
4、遵守職業(yè)道德，工作仔細(xì)認(rèn)真、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
三、公司福利及待遇
1、公司環(huán)境：依山傍水，辦公環(huán)境優(yōu)雅。
2、高薪待遇：崗位等級工資 補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)（多勞多得、隨個(gè)人能力不斷調(diào)整）
3、社會保險(xiǎn)：公司按國家和省市有關(guān)規(guī)定，為員工購買社保五險(xiǎn)，商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
4、技能培訓(xùn)：公司重視人才的培養(yǎng)，長期提供專業(yè)知識培訓(xùn)和個(gè)人能力培訓(xùn)；
5、假期安排：國家法定節(jié)假日正常休息，享有帶薪年假（滿一年5天，滿二年10天），春節(jié)假15-20天；
6、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，上午9:00—12:00，下午13:00—18:00；
7、食、宿：提供食宿，宿舍具備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WIFI，獨(dú)立衛(wèi)生間。
8、上、下班提供班車接送（外住員工）
★注：上、下班提供班車接送
公交指南：
石壁街道辦站：——番99
附近地鐵：
1、廣州南站（地鐵2號線）——轉(zhuǎn)乘公交番99，石壁街道辦站下；
2、漢溪長?。ǖ罔F3號線）——轉(zhuǎn)乘公交地鐵接駁專線10A——鐘村站下車換乘番99，石壁街道辦站下；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動(dòng)計(jì)劃、月度計(jì)劃PSI檢討，并向工廠總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報(bào)；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進(jìn)而縮短采購周期；
3、參與供方生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控水平提升，進(jìn)而提升供方交付水平和經(jīng)營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財(cái)務(wù)相關(guān)部門認(rèn)可。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.掌握了解市場行情，做好供應(yīng)商甄選；

2.及時(shí)解決供應(yīng)物資的質(zhì)量異議、退換貨及投訴等；

3.加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)管理；

4.完成上級安排的其它工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有供應(yīng)鏈及采購工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通能力及談判技巧；

3.認(rèn)同公司企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引進(jìn)及商務(wù)洽談，合同的簽署，把控風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃管理、年度招標(biāo)等采購工作，確保供應(yīng)商資源充足，滿足項(xiàng)目需求； 3、年度價(jià)值采購措施的制訂及執(zhí)行，并確保達(dá)成目標(biāo)； 4、及時(shí)跟蹤匯報(bào)原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況； 5、整合資源、成本等對標(biāo)分析、實(shí)現(xiàn)采購性價(jià)比最優(yōu)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，從事飼料及相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、人品正直、誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和成本意識，可獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計(jì)劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價(jià)格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)庫存管理，對存量商品進(jìn)行跟蹤，加速庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存水平。

任職要求：
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有采購、藥品業(yè)務(wù)經(jīng)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和人際關(guān)系處理能力。
3. 具有藥學(xué)專業(yè)職稱。
4. 熟悉電腦操作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、采購工作
1.負(fù)責(zé)初步審核供應(yīng)商及所供產(chǎn)品的資質(zhì)；
2．適時(shí)編制采購計(jì)劃；按照核準(zhǔn)的采購計(jì)劃，在規(guī)定的期限內(nèi)，完成采購訂貨，隨時(shí)關(guān)注上下限報(bào)警及銷售缺貨記錄，適時(shí)補(bǔ)貨，保證合理庫存；
3．編制付款計(jì)劃；按照協(xié)議款期，結(jié)合銷售和庫存，編制付款計(jì)劃，隨時(shí)跟進(jìn)付款的完成情況，付款完成后同時(shí)通知供應(yīng)商，針對返利供應(yīng)商，保證款項(xiàng)的按期到賬；預(yù)付品種及時(shí)跟進(jìn)到貨情況；
4．負(fù)責(zé)所管轄供應(yīng)商的購銷合同收集、整理工作；
5．負(fù)責(zé)新進(jìn)產(chǎn)品的商務(wù)政策初步洽談，并跟進(jìn)其供應(yīng)商、產(chǎn)品的新增工作；
6. 負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)供應(yīng)商交貨進(jìn)度，在收貨及驗(yàn)收過程中與產(chǎn)生問題的廠家溝通；確保及時(shí)到貨；
7．負(fù)責(zé)不合格商品退貨處理；反饋退貨應(yīng)收表，落實(shí)退貨應(yīng)收款項(xiàng)；
8．負(fù)責(zé)采購價(jià)格及商務(wù)政策調(diào)整的溝通確認(rèn)工作；
9．負(fù)責(zé)采購報(bào)溢/報(bào)損單申請并辦理相關(guān)手續(xù)；
10．根據(jù)下游客戶要求不定期向供應(yīng)商索要資料，填報(bào)產(chǎn)品相關(guān)信息工作；
11. 負(fù)責(zé)預(yù)付款評估表，上會相關(guān)資料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)預(yù)付款品種的到貨。及時(shí)反饋預(yù)付余額表，查明超賬齡預(yù)付原因，落實(shí)補(bǔ)貨或退款工作；預(yù)付款保證金臺賬的建立和完善，保證金函的管理；
12．負(fù)責(zé)供應(yīng)商網(wǎng)上銷量查詢的申請工作；必要時(shí)提供紙質(zhì)銷售和庫存；
13．負(fù)責(zé)供應(yīng)商協(xié)議的簽訂和催收工作，包括退貨保證協(xié)議；針對返利品種，催要返利協(xié)議簽訂。
二、采購成本與質(zhì)量管理
1.負(fù)責(zé)采購價(jià)格的申請工作；
2.關(guān)注低毛利品種，查明低毛利原因，并反饋，落實(shí)差價(jià)返利的催收工作；
3.負(fù)責(zé)反饋退貨應(yīng)收表，并落實(shí)退貨處理方案和措施，催收退貨應(yīng)收；
4.負(fù)責(zé)簽訂退貨保證協(xié)議；
5.加強(qiáng)質(zhì)量控制意識，嚴(yán)格采購質(zhì)量把關(guān)，確保入庫商品質(zhì)量合格；
6.協(xié)助做好質(zhì)量查詢、補(bǔ)充質(zhì)量證明、供應(yīng)商證照、供貨質(zhì)量評價(jià)及證照變更、到期更換索取等質(zhì)量管理工作。
三、庫存管理
1．負(fù)責(zé)對存量商品進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、分析，及時(shí)補(bǔ)充適銷庫存，及時(shí)協(xié)調(diào)處理呆滯庫存；
2．合理安排適銷商品的進(jìn)貨批量、批次，加速庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存水平；
3．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)商處理逾量商品、近效期商品和其它有問題商品，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；
4．負(fù)責(zé)銷售缺貨原因的說明，并及時(shí)補(bǔ)貨，以滿足銷售需求。
四、供應(yīng)商管理
1．負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常接待工作；
2．參與供應(yīng)商評價(jià)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級管理工作，發(fā)展有潛力的供應(yīng)商，淘汰不合格供應(yīng)商；
3．參與供應(yīng)商檔案的建立、變更維護(hù)工作；
4．參與年度供應(yīng)商管理評審工作。
任職資格：
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 有醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟悉商品市場行情，熟悉《合同法》、《藥品法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》和相關(guān)法規(guī)、規(guī)定
4. 具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系
5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司原材料及包材的采購工作。
2. 監(jiān)測金屬原材料(銅鋅鋁鋼等)市場行情、掌握市場供求信息，預(yù)測行情走勢，并根據(jù)公司訂單需求及時(shí)制定采購策略以獲得最優(yōu)收益。
3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料的報(bào)價(jià)和樣品跟蹤，小批試制，并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同工作。
4. 當(dāng)現(xiàn)有供應(yīng)商不能滿足公司需求時(shí)，需要開發(fā)新的供應(yīng)商。
5. 協(xié)同SQE處理來料品質(zhì)問題，協(xié)助跟單處理交期異常，保證供應(yīng)。
6. 維護(hù)和深化供應(yīng)商合作關(guān)系，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流、采購、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上原材料行情分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場價(jià)格波動(dòng)和供應(yīng)商情況，能夠制定合理的采購計(jì)劃，降低企業(yè)采購成本；
3. 具有原材料開發(fā)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉原材料和包材種類及工藝，能夠開發(fā)出高質(zhì)量的供應(yīng)商；
4. 具有較強(qiáng)的談判技巧和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠管理供應(yīng)商合同執(zhí)行事宜；
5、英語良好。

職位描述：

1.供應(yīng)商開發(fā)和管理，資料收集與整理；已有合作方的維護(hù)，定期議價(jià)，熟悉了解其供貨能力2、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，制定采購計(jì)劃和采購策略，保證到貨及時(shí)率及質(zhì)量；3、公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)；監(jiān)督采購部成員的訂貨工作，及時(shí)向上級反饋采購進(jìn)展；4、協(xié)助研發(fā)和產(chǎn)品部門尋找研發(fā)所需新物料，積極組織開發(fā)有競爭力的原料供應(yīng)商；7、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購品質(zhì)與成本。8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求：1、有3年及以上在研發(fā)型電子公司做過采購，熟悉電子料，有電子料渠道和資源。2、人品好，職業(yè)素質(zhì)高3、善于溝通和商業(yè)談判 職能類別：采購員

職位描述：

1、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)工作，整理供應(yīng)商信息，參與詢價(jià)比價(jià)；
2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
5、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
6、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；
7、完成采購主管安排的其它工作。

專業(yè)對口（商科專業(yè)），本科及以上學(xué)歷

職位描述：

1、負(fù)責(zé)按照公司采購程序要求有效完成產(chǎn)品原料的采購計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)原料的保質(zhì)、保量、經(jīng)濟(jì)、及時(shí)采購。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與日常管理，參與供應(yīng)商甄選評估與考核。
3、根據(jù)市場發(fā)展變化，提高采購運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并對市場價(jià)格進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期進(jìn)行市場價(jià)格分析，做到市場價(jià)格的有效預(yù)測，為公司編制采購計(jì)劃提供及時(shí)、有效的參照依據(jù)，實(shí)現(xiàn)采購成本最低化。
任職資格要求：
1.30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；工作經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆生；
2.能吃苦，接受外勤工作；
3. 具有敏銳的市場洞察力和行動(dòng)力；較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
本崗位武漢/孝感可就近面試上崗

職位描述：

崗位職責(zé):
1.熟悉采購部運(yùn)作體系，能夠預(yù)判采購部運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題，并且有經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚩焖俳鉀Q(有經(jīng)驗(yàn)并邏輯清晰)；
2.新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找、資料搜集和開發(fā)工作（需有開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)）；
3.能獨(dú)立開展對研發(fā)工程物料的尋源工作并對產(chǎn)品性能、成本有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知判斷能力；
4.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本(對市場有敏感性）；
5.采購計(jì)劃編排，物料訂購及交期控制(熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)作各個(gè)節(jié)點(diǎn)的邏輯；
6.熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的基本運(yùn)作，從計(jì)劃、生產(chǎn)、采購、倉儲到庫存全鏈的管理和掌控能力
與供應(yīng)商以及其他部門的統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)等（懂溝通）。
任職要求：
1.有5年公司采購前端供應(yīng)商管理、評估或者開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.在采購流程完善、降低成本、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)等方面有經(jīng)驗(yàn)和自己的思考總結(jié)；
3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有自己的相關(guān)管理理念和方法論，正確認(rèn)知此崗位工作職責(zé)，有責(zé)任心，向上溝通思維、能力良好；
4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)，選擇，評估、優(yōu)化流程，熟悉五金、噴涂等加工工藝；
5.有較強(qiáng)的成本意識及談判技能，對價(jià)格和數(shù)字有一定的敏感度；
6.熟練使用辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)分析；
7.正確認(rèn)知采購人員職責(zé)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。