與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【崗位職責(zé)】 1、門店運(yùn)營管理第二責(zé)任人; 2、配合店長完成門店人、貨、場管理工作; 3、嚴(yán)格規(guī)范員工日常行為管理; 4、牽頭完成員工培訓(xùn)、考核工作; 5、配合店長完成各項(xiàng)工作報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,反饋有效管理建議; 6、協(xié)助、跟進(jìn)店員完成銷售工作完成進(jìn)度; 7、授權(quán)處理店長不在店一切店務(wù)工作。 【任職資格】 1、具有1年以上的免稅店、美妝零售店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用EXCEL等辦公表格; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng)。
1、全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、合理安排人員崗位、排班等; 4、熟悉商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)收、陳列等流程; 5、跟蹤超市庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn); 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、維持門店正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。
1、全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、合理安排人員崗位、排班等; 4、熟悉商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)收、陳列等流程; 5、跟蹤超市庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn); 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、維持門店正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。
協(xié)助店長處理店內(nèi)一切事物
1、全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、合理安排人員崗位、排班等; 4、熟悉商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)收、陳列等流程; 5、跟蹤超市庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn); 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、維持門店正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)大型店門店銷售及各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、 確保門店成本控制及利潤; 4、 客戶拓展及政府關(guān)系維護(hù); 5、 門店人員招聘及管理; 6、 結(jié)合門店特點(diǎn)進(jìn)行門店形象推廣。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);相關(guān)醫(yī)藥,消費(fèi)品,奢侈品零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握PPT,EXCEL,WORD等辦公軟件的使用; 3、具備良好的談判能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,高執(zhí)行力; 4、有零售行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)管理制度和運(yùn)營模式; 5、基于市場行情及公司戰(zhàn)略具備一定的創(chuàng)新能力 班制:正常班或上5休2
協(xié)助店長處理店內(nèi)一切事物
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,執(zhí)愛零售行業(yè)。
1.高中及以上學(xué)歷,品行端正,善于表達(dá)和溝通;2.服從管理,能接受崗位調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的行動(dòng)能力,能發(fā)現(xiàn)問題解決問題;3.會(huì)使用office辦公軟件,會(huì)文檔表格操作等。
崗位要求: 1、園藝愛好者; 2、市場營銷或園林園藝相關(guān)專業(yè); 3、性格外向,善于溝通交流。
乳山華為授權(quán)體驗(yàn)店招聘: 崗位:儲(chǔ)備店長2名 薪資待遇: 底薪+提成+月度績效+獎(jiǎng)金+季度績效+五險(xiǎn),5000元+以上不封頂。 年齡:30歲以下 要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)高薪,有責(zé)任心有銷售經(jīng)驗(yàn)者,擇優(yōu)錄取
1、全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、合理安排人員崗位、排班等; 4、熟悉商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)收、陳列等流程; 5、跟蹤超市庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn); 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、維持門店正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。
【崗位職責(zé)】 1、門店運(yùn)營管理第二責(zé)任人; 2、配合店長完成門店人、貨、場管理工作; 3、嚴(yán)格規(guī)范員工日常行為管理; 4、牽頭完成員工培訓(xùn)、考核工作; 5、配合店長完成各項(xiàng)工作報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,反饋有效管理建議; 6、協(xié)助、跟進(jìn)店員完成銷售工作完成進(jìn)度; 7、授權(quán)處理店長不在店一切店務(wù)工作。 【任職資格】 1、具有1年以上的免稅店、美妝零售店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用EXCEL等辦公表格; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng)。
1、全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、合理安排人員崗位、排班等; 4、熟悉商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)收、陳列等流程; 5、跟蹤超市庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn); 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、維持門店正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。
工作職責(zé): 代表并維護(hù)公司形象,主動(dòng)和顧客介紹我們的品牌和運(yùn)動(dòng)理念; 推薦運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品相關(guān)搭配,通過自信地傳達(dá)商品的品質(zhì)、科技和商品對(duì)顧客的益處來為顧客提供最滿意的購物體驗(yàn); 執(zhí)行公司的收貨,變價(jià),庫存比對(duì),陳列要求,為顧客提供干凈舒適且便捷的購物環(huán)境; 達(dá)成公司每季的銷售指標(biāo),不斷提升個(gè)人業(yè)績以使商店銷售業(yè)績最大化。 任職要求: 中專以上學(xué)歷, 20-30歲的有志青年; 熱愛銷售,誠信認(rèn)真,擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 樂觀開朗,善于與人溝通,注重團(tuán)隊(duì)合作; 以結(jié)果為導(dǎo)向,樂于學(xué)習(xí), 積極上進(jìn); 熱愛運(yùn)動(dòng),有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 我們提供: 全面的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(銷售員→高級(jí)銷售員→部門經(jīng)理→副店長/店長 ) 五險(xiǎn)一金, 豐厚的月度績效獎(jiǎng)金 每年6-14天的帶薪年假 豐富多樣的體育團(tuán)建活動(dòng)
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