1、承擔(dān)各類會(huì)議的按待、服務(wù)工作。
2、遵守服務(wù)規(guī)范, 熱情、主動(dòng)、 周到、細(xì)致、文明禮貌地接待與會(huì)人員, 做好簽名登記、召集就座、 擺放座位牌、清點(diǎn)人數(shù)等工作。
3、會(huì)議進(jìn)行期間適時(shí)續(xù)水，動(dòng)作輕、穩(wěn)，按服務(wù)
規(guī)范操作。
4、保持會(huì)議室環(huán)境的干凈整潔，適時(shí)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。
5、負(fù)責(zé)會(huì)議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常使用。
6、發(fā)現(xiàn)參會(huì)人員遺留的物品，要及時(shí)收存保管,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年齡要求:30歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
職位福利：包吃、五險(xiǎn)、過節(jié)禮品、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：辦公環(huán)境好，晉升空間大
王女士
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員，網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù)，其他安排工作 1、中專以上學(xué)歷，有學(xué)習(xí)能力 2、熟練使用word、excel等辦公軟件 3、有網(wǎng)站及產(chǎn)品維護(hù)能力（百度后臺(tái)及公司網(wǎng)站） 4、性格開朗，善于溝通
大寶
主要崗位職責(zé) ●負(fù)責(zé)公司外來人員的接待、登記、安排等候、電話轉(zhuǎn)接等工作; ●負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)接待支持以及辦公用品管理工作; ●負(fù)責(zé)外部公司報(bào)刊征訂分發(fā)、文件信函寄發(fā)登記等; ●協(xié)助做好其他日常后勤工作。 主要任職要求 ●28周歲以下，形象氣質(zhì)佳，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ●具有較好的親和力、保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心高，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握商務(wù)接待禮儀。
趙海華
崗位職責(zé)： 1.電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待； 2.辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算； 3.文件資料的整理存放，公司禮品等的管理發(fā)放； 4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力； 3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待； 2.辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算； 3.文件資料的整理存放，公司禮品等的管理發(fā)放； 4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力； 3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
韓楓
一、崗位職責(zé)： 1、分公司OA流轉(zhuǎn)處理與對接工作； 2、分公司供應(yīng)商管理； 3、分公司日常采購及管理費(fèi)用報(bào)銷； 4、辦公用品采購、登記、發(fā)放管理； 5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。 二、任職要求： 1、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備； 2、細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3、擅長寫作、有駕照者優(yōu)先考慮。職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、年底雙薪
施華
一，帶隊(duì)前臺(tái)的要求：1，身高要求155以上，，年齡17～28之間2，具有良好的組織能力以及溝通能力。二，工作內(nèi)容：1，帶員工去工作場地上班，帶他們熟悉公司的場地2，跟場地還有合作商做對接工作3，做好員工考勤記錄，管理人員4，不會(huì)沒關(guān)系，前期會(huì)有人帶晉升空間大，歡迎投遞職位福利：定期團(tuán)建、彈性工作、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
李經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制領(lǐng)導(dǎo)工作日程表，按照日程表協(xié)調(diào)好各相關(guān)人員時(shí)間；
2、對接統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人、公司及家庭，保障部門運(yùn)作；
3、做好領(lǐng)導(dǎo)出差行程規(guī)劃及出行保障安排，包括訂票、交通、住宿以及文件資料的安排；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)社交活動(dòng)對接，訪客接待以及人際關(guān)系的維護(hù)等；
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目信息的及時(shí)獲取、錄入、更新與跟蹤，呈交綜合日報(bào)；
6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料的整理與會(huì)議紀(jì)要的記錄及輸出；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作的輔助工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，秘書、護(hù)理、管理及服務(wù)類專業(yè)畢業(yè)；
2、性格外向開朗，積極主動(dòng)與人溝通交流，社交能力強(qiáng)，具備良好的商務(wù)禮儀；
3、聰明機(jī)靈、吃苦耐勞、踏實(shí)不矯情，能接受一定強(qiáng)度的工作壓力；
4、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于和其他人溝通、協(xié)作；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，有較好的領(lǐng)悟能力；
7、沒有家庭負(fù)擔(dān)，能接受不定時(shí)工作制，可全國各地長、短期出差。
8、熟練使用OFFICE辦公軟件，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
邱德明
1、接待客戶，負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域管理和接待工作，展現(xiàn)公司形象；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，接待來訪客戶及會(huì)務(wù)接待工作；
3、協(xié)助招聘進(jìn)行面試安排、入離職流程工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常辦公室環(huán)境的維護(hù)，確保公共設(shè)施設(shè)備的完好；
6、負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用報(bào)銷流程；
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的預(yù)定和會(huì)務(wù)服務(wù)工作；
8、做好會(huì)務(wù)接待、茶水、餐飲服務(wù)等輔助性工作
9、協(xié)助上級處理其他人力資源、行政后勤類的日常事務(wù)。
任職要求：
1、23~27歲，大學(xué)?？萍耙陨?，管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，身高1.58以上；
2、熟悉前臺(tái)接待流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、具備基本的辦公軟件使用能力；
4、工作熱情積極，熱愛本崗工作；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；
6、可接受臨時(shí)性機(jī)動(dòng)加班，有加班工資。
工作時(shí)間：
08:30~17:00（冬令時(shí)）；
08:30~17:30（夏令時(shí)5-10月），
周末雙休及國家標(biāo)準(zhǔn)假期，前臺(tái)崗需要接受臨時(shí)性機(jī)動(dòng)加班（重要客戶接待），接待有加班工資或調(diào)休，購買五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)工作餐及每個(gè)月可報(bào)銷通訊話費(fèi)90元。
羅偉
20-30歲，身高168以上，大專及以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳。
主要負(fù)責(zé)前臺(tái)登記，收發(fā)文件。會(huì)議服務(wù)等等
上8；30-17:00，雙休。有工作餐
馬先生/HR
1，監(jiān)督每個(gè)門店運(yùn)營前臺(tái)主管的工作。 2，每月培訓(xùn)一次。服務(wù)，流程，系統(tǒng)，投訴等遇到的問題。 3，豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。巡店檢查店務(wù)是否合規(guī)。 4，投訴的處理。 5，幫助門店前臺(tái)運(yùn)營主管提升管理能力。
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)話務(wù)，來訪登記、聯(lián)系、安排； 2、負(fù)責(zé)來賓來訪接待； 3、參與部分行政工作； 4、負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志等的收發(fā)管理，協(xié)助招聘； 5、完成并協(xié)助有關(guān)董事長主席會(huì)務(wù)接待工作（不應(yīng)酬，不喝酒）； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡：18-26歲 2、身高：1.62米以上 3、學(xué)歷：中專及以上。 4、吃苦耐勞、積極主動(dòng)。 5、薪資4000-6000 (無銷售性質(zhì)，純行政) 由于形象崗需附照片，謝謝! 上班時(shí)間早九晚五點(diǎn)半，雙休，中午包飯。輕松的工作環(huán)境 融洽的工作氛圍 包吃包住 入職購買五險(xiǎn)一金。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)商場前臺(tái)接待工作，做好引導(dǎo)、解答工作。 2、做好商場顧客積分還禮的接待及錄入工作。 3、熟悉商場品牌及所有入駐商鋪的基本信息，了解每家商鋪的分布情況。 4、受理消費(fèi)者的咨詢和反饋意見，做好投訴前期接待，安撫顧客情緒，并做好記錄。 5、協(xié)助做好市場活動(dòng)的禮品兌換活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)商場的停車收費(fèi)、發(fā)票發(fā)放及填寫相關(guān)報(bào)表。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，30歲以內(nèi) 2、有相關(guān)商場客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【工作地址】上海徐匯區(qū)龍?zhí)m路277號(hào)（11號(hào)線云錦路地鐵站5號(hào)口出步行346米） 職位福利：帶薪年假、內(nèi)部晉升、五險(xiǎn)一金、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
鄒經(jīng)理
實(shí)習(xí)期底薪2800 200全勤，共3000
實(shí)習(xí)期為一個(gè)月 ，月轉(zhuǎn)正后3800 200全勤
工作時(shí)間早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)，中午休息2小時(shí)，月休四天
要求:
形象佳，氣質(zhì)好，有責(zé)任心 主要負(fù)責(zé)面試的人員的登記，綠植的打理。
職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、帶薪年假、彈性工作、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，提供住宿
職位亮點(diǎn)：工作簡單，不需要太多經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.移動(dòng)、電信業(yè)務(wù)辦理為客戶提供套餐建議，包括手機(jī)卡、套餐、寬帶等；
2.根據(jù)移動(dòng)、電信業(yè)務(wù)結(jié)合手機(jī)、手機(jī)配件及相關(guān)產(chǎn)品的推廣介紹、促成交易；
3.負(fù)責(zé)門店維護(hù)、產(chǎn)品陳列、協(xié)助店長完成門店任務(wù)工作；
任職要求：
1.男女不限 18-35歲
2.有手機(jī)銷售、移動(dòng)、電信、營業(yè)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有一定的抗壓能和溝通談判能力；
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游
古女士
【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行經(jīng)理的工作指示，協(xié)助經(jīng)理的日常工作。2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。3、檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度，使之達(dá)到部門要求。4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房價(jià)政策，了解客房狀況和入住率。5、檢查預(yù)訂資料及vip訂單，合理安排賓客的入住。6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，符合有關(guān)部門的規(guī)定?！緧徫灰蟆?、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。2、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。3、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序，溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。4、性格開朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 職能類別：酒店前臺(tái)
韓主管
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