與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.依據(jù)品牌定位,整合和分析市場信息,參與執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略。 2.負責(zé)產(chǎn)品選款,實現(xiàn)利潤最大化;參與產(chǎn)品開發(fā)管理。 3.協(xié)同商品部共同完成年度/季度商品企劃規(guī)劃。 4.協(xié)同商品管理部制定配貨策略、大促或季中銷售的策略。 5.關(guān)注外部市場變化情況,適時調(diào)整產(chǎn)品策略。 6.協(xié)助上級細化制定本部門年度重點工作的推進計劃及各項核心指標的達成路徑,完成周/月/季/年產(chǎn)品業(yè)績分析總結(jié)并提出有效措施提升業(yè)績增長。 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,優(yōu)先服飾設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、時尚管理類專業(yè),或商品類專業(yè),如統(tǒng)計學(xué),市場營銷等。有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.五年以上知名鞋類品牌或買手集合店品牌時尚買手經(jīng)驗,同崗位三年以上經(jīng)驗。 3.具有良好的審美和時尚運用能力,且有一定的組貨經(jīng)驗。 4.邏輯思維能力強,有一定的商品數(shù)據(jù)分析能力。 5.良好的溝通和表達能力,個人形象管理較好。
職責(zé)描述: 1、 根據(jù)公司年度計劃規(guī)劃美妝/香氛品類采購方案和制定品類產(chǎn)品組合策略; 2、 負責(zé)所屬品類的商品規(guī)劃及商品優(yōu)化,與品牌供應(yīng)商合作培養(yǎng)新品及爆品,開發(fā)和引入合適的商品 ; 3、制定采購計劃,品牌供應(yīng)商開發(fā),洽談,選品,控制采購成本,核價比價,管理和維護供應(yīng)商關(guān)系; 4、品牌供應(yīng)商談判及對品牌供應(yīng)商的管理,完成銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃的落實; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,4年以上美妝及香氛品類采購或零售連鎖行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 2、 熟悉護膚品或香氛行業(yè),對于品牌有深入的了解; 3、 具有良好溝通和商務(wù)談判能力; 4、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,團隊協(xié)作能力強。
工作職責(zé): 1、商品企劃研發(fā),洞察市場,快速反應(yīng),不斷迭代更新產(chǎn)品,保障產(chǎn)品生命力,打造爆品,上新規(guī)劃,價格帶規(guī)劃; 2、品類管理,確定產(chǎn)品分類,價格帶,商品組合,生命周期管理; 3、管理供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和培養(yǎng)供應(yīng)商,保障公司供應(yīng)鏈最具競爭力; 4、產(chǎn)品供應(yīng)管理,負責(zé)產(chǎn)品采買計劃實施,結(jié)合柔性生產(chǎn)計劃,保障市場供應(yīng)滿足,持續(xù)優(yōu)化降低公司庫存,保障公司快速周轉(zhuǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),降低成本,提升毛利; 5、庫存管理,根據(jù)上級的指導(dǎo),實現(xiàn)資金使用效率的提高以及庫存的合理性控制。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上買手工作經(jīng)驗; 2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,有潮流性產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、時尚感覺精準,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力; 4、具有良好的語言溝通表達能力; 5、具有敬業(yè)精神和較好的團隊合作精神。
品類:服裝
工作:品牌招商,選品,買手
職責(zé)描述:
1、負責(zé)日常商品開發(fā),跟進合作意向、資質(zhì)審核,資質(zhì)授權(quán),續(xù)簽合同等;
2、供應(yīng)鏈檔案管理、產(chǎn)品上下架管理、樣品管理等;
3、負責(zé)核算產(chǎn)品成本,有較強的成本控制意識,做好公司產(chǎn)品的降本方案;
任職要求 :
1、 大專以上學(xué)歷,2年以上采購行業(yè)招商工作經(jīng)驗。
2、有服裝,家居等品牌資源。
3、有商業(yè)道德,工作認真細致,責(zé)任心強,具有良好的人際溝通能力,出色的團隊合作意識。
【薪酬福利】:
1、吃喝玩樂:公司包餐/餐補,生日會、下午茶,旅游、聚餐;
2、安全保障:五險一金;
3、成長福利:帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等;
4、假期福利:帶薪年假、法定假期、全勤假、績效獎等,中秋佳節(jié)、端午節(jié)會給員工發(fā)精美禮品;
5、年終獎:工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎金;
6、晉升空間:合理合法,公平公正,透明的晉升機制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
崗位職責(zé):
1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息,根據(jù)銷售制定季度備貨計劃 ,編制采購計劃并實施采購;(機會點采購)
2、行業(yè)數(shù)據(jù)分析及各品牌的市場議價,保證采購成本具備競爭力,整體優(yōu)化品類的采購成本;
3、完成采購訂單制作,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日,做貨物入庫單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫,配合財務(wù)月底關(guān)帳工作;
4、運用行業(yè)經(jīng)驗,制定優(yōu)質(zhì)品牌的開發(fā)方向,同步前端門店銷售需求,滿足品類豐富度及時在CRM系統(tǒng)中完成采購的相關(guān)數(shù)據(jù)入;
5、降低損耗,提升品類整體凈利潤,協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,并負責(zé)退貨、索賠等相關(guān)事務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有餅干、糕點品牌方、代理商銷售經(jīng)驗或餅干糕點類采購工作者優(yōu)先;
3、熟悉采購流程的相關(guān)采購標準;
4、具有采購流程及體系能力,分析解決問題能力,較強的成本控制能力和服務(wù)意識;
5、具有良好書面、口頭表達能力和溝通談判能力;
6、人品正直,工作細致、嚴謹誠信、充滿激情與活力,具有較強的責(zé)任感,良好個人職業(yè)操守。
崗位職責(zé): 1、參與經(jīng)營決策:根據(jù)集團及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標,協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營策略,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針并參與重要決策; 2、制定業(yè)務(wù)策略:根據(jù)整體經(jīng)營決策,制定細化業(yè)務(wù)策略,制定供應(yīng)商招商、商品池策略; 3、引入新供應(yīng)商:篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,深入談判并達成合作,包括合作策略、SKU組合、銷售政策等 4、整合營銷資源:根據(jù)平臺市場營銷節(jié)奏,充分聯(lián)動供應(yīng)商資源與活動,推動銷售目標達成; 5、負責(zé)團隊管理:負責(zé)供應(yīng)鏈買手團隊日常管理,提升團隊業(yè)務(wù)能力,調(diào)動團隊協(xié)調(diào)效率,營造積極文化氛圍; 6、其他工作要求:公司CEO交代的其他重要項目。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 有8年及以上泛快消領(lǐng)域供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,5年及以上20 團隊管理經(jīng)驗; 2、具備泛快消行業(yè)(酒飲休食/洗護日化/潮玩用品/家居生活等)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,具備白牌OEM、ODM經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場洞察力、商品研判力及高效執(zhí)行力,具備10億級以上平臺操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通力、談判力、協(xié)同力,能夠高效資源整合。 4、具備創(chuàng)業(yè)精神,能夠有效激發(fā)團隊,并帶領(lǐng)團隊完成目標。
杉杉品牌商務(wù)男裝 崗位職責(zé): 1、根據(jù)店鋪定位、計劃,進行線上及線下選款工作; 2、對服裝生產(chǎn)成本敏感,懂面料、品質(zhì)、版型、工藝等,對價格有把控; 3、溝通能力強,負責(zé)拓款、供應(yīng)商開發(fā),能夠談價談判; 4、深入了解產(chǎn)品,挖掘產(chǎn)品賣點,為運營和設(shè)計提供建議,深入了解銷售情況,定期做貨品分析并結(jié)合做貨盤補充。 給崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有服裝買手經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的時尚品味,對時尚有獨特的見解; 3、有男裝工廠資源及談判經(jīng)驗的優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.有輕奢服裝、女裝、鞋包、配飾等供應(yīng)商資源,對美感有敏銳度,對產(chǎn)品開發(fā)有自己的見解;
2.根據(jù)品牌風(fēng)格定向選款,可面向工廠,設(shè)計工作室選款;
3:根據(jù)當季商品企劃需求,快速捕捉市場動態(tài),靈活補充貨品,多種補款模式并行,達到每季貨品需求;
4.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進度并控制成本,關(guān)注商品銷售情況,加快商品的運轉(zhuǎn)和更新速度
5.實施市場調(diào)查和競品調(diào)研,把握流行趨勢和競爭對手產(chǎn)品動態(tài)
任職要求 :
1、3年以上服裝設(shè)計或買手相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有深圳、廣州、杭州等女裝款式和供應(yīng)商資源,擁有同類型風(fēng)格買手經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擁有較多符合公司的品版風(fēng)格的供應(yīng)商資源,擁有現(xiàn)貨資源優(yōu)先;
3、了解品牌風(fēng)格、洞悉潮流趨勢,進而創(chuàng)新,具備流行時尚感、美感、色彩敏感度;
4、大專及以上學(xué)歷,成熟自信,具有快速學(xué)習(xí)能力和團隊合作吃苦耐勞精神。
工作職責(zé): 1、商品企劃研發(fā),洞察市場,快速反應(yīng),不斷迭代更新產(chǎn)品,保障產(chǎn)品生命力,打造爆品,上新規(guī)劃,價格帶規(guī)劃; 2、品類管理,確定產(chǎn)品分類,價格帶,商品組合,生命周期管理; 3、管理供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和培養(yǎng)供應(yīng)商,保障公司供應(yīng)鏈具有競爭力; 4、產(chǎn)品供應(yīng)管理,負責(zé)產(chǎn)品采買計劃實施,結(jié)合柔性生產(chǎn)計劃,保障市場供應(yīng)滿足,持續(xù)優(yōu)化降低公司庫存,保障公司快速周轉(zhuǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),降低成本,提升毛利; 5、庫存管理,根據(jù)上級的指導(dǎo),實現(xiàn)資金使用效率的提高以及庫存的合理性控制。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上買手/采購工作經(jīng)驗,英文能作為工作語言; 2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,有海外玩具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、時尚感覺精準,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力; 4、具有良好的語言溝通表達能力; 5、具有敬業(yè)精神和較好的團隊合作精神。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商,且保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應(yīng)商,對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性,對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供麻商的穩(wěn)定供貨能力。 2、全面負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)所需物料的采購工作,尋找物料供應(yīng)來源,調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道,根據(jù)公司生產(chǎn)計劃進度,及時掌控,協(xié)調(diào)各供應(yīng)商的生產(chǎn)進度,以確保我司正常生產(chǎn)運作。 3、制定相應(yīng)的采購計劃,保證滿足經(jīng)營活動需要,降低庫存成本,監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保充足的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn); 4、按計劃完成公司各類物料的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。采購計劃下單前,負責(zé)多方詢價,確保所有采購產(chǎn)品具有同等價格比質(zhì)量,同種質(zhì)量比價格。以降低公司采購成本為己任。 5、負責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等管理工作,對下屬人員落實崗位責(zé)任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。 6、向管理層提供采購報告,完成上級下達的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 2.3-5年采購工作經(jīng)驗;有采購談判議價能力,有從事過餐飲相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責(zé) 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)女裝品類,并對所負責(zé)品類的業(yè)績負責(zé); 2.商品策略及企劃: 1)根據(jù)公司整體商品定位,確定所負責(zé)品類的定位及商品策略,并定期回顧和優(yōu)化; 2)根據(jù)公司下達的業(yè)績目標,制定所負責(zé)品類的商品財務(wù)計劃; 3)獨立制定收集商品企劃的資訊、方案和開發(fā)計劃,并通過與實現(xiàn)同事、供應(yīng)商的緊密合作按計劃完成產(chǎn)品開發(fā); 4)關(guān)注市場流行趨勢變化,及時開發(fā)新產(chǎn)品進行試銷; 3.定量分配: 1)根據(jù)單品類的銷售目標和開發(fā)計劃,對總訂單和單SKC進行訂單預(yù)判,與數(shù)據(jù)組共同分析形成訂單,并將預(yù)判訂單分配到城市、門店; 2)下達訂單,與業(yè)務(wù)/供應(yīng)商管理團隊共同完成供應(yīng)商產(chǎn)能分配,并對商品品質(zhì)和交貨時間進行管控; 4.銷售跟蹤 1)每周進行銷售跟蹤,根據(jù)產(chǎn)品銷售情況進行商品決策(補貨、調(diào)價、調(diào)撥、擴店等)并進行跨部門溝通協(xié)調(diào); 2)根據(jù)品類的銷售情況,做好每季度的切尾工作; 3)對所負責(zé)品類的季末總結(jié),并對下一季度所負責(zé)的品類企劃做結(jié)構(gòu)調(diào)整; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備快時尚行業(yè)服買手相關(guān)工作經(jīng)驗;3年及以上經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉所轄品類相關(guān)的面料、生產(chǎn)工藝等商品知識; 3.能夠獨立整理并制作數(shù)據(jù)報表; 4.夠獨立完成有效的客戶需求變化分析及競爭對手分析; 5.具備目標導(dǎo)向,敢于承擔(dān)責(zé)任,抗壓力強。
崗位職責(zé): 1、熟悉中高檔品牌女裝流行趨勢,時尚感強,預(yù)測未來流行方向; 2、分析、判斷女裝市場流行趨勢,制定及實施每季買貨計劃,控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、買貨數(shù)量等; 3、了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢,根據(jù)品牌定位與特性,每季收集有利于品牌發(fā)展的相關(guān)資訊,提供分析報告; 4、明確品牌市場定位及目標消費者,了解市場發(fā)展趨勢并發(fā)展相關(guān)產(chǎn)品策略達成零售目標,制定買貨方案計劃以及預(yù)算; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上女裝買手經(jīng)驗; 2、具有一定的數(shù)據(jù)收集分析能力,能結(jié)合市場和客戶需求開發(fā)產(chǎn)品; 3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具有團隊合作精神; 4、具備良好的邏輯分析能力 5、具有工廠的生產(chǎn)資源及海外留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先
工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司年度計劃規(guī)劃美妝/香氛品類采購方案和制定品類產(chǎn)品組合策略;
2、 負責(zé)所屬品類的商品規(guī)劃及商品優(yōu)化,與品牌供應(yīng)商合作培養(yǎng)新品及爆品,開發(fā)和引入合適的商品 ;
3、制定采購計劃,品牌供應(yīng)商開發(fā),洽談,選品,控制采購成本,核價比價,管理和維護供應(yīng)商關(guān)系;
4、品牌供應(yīng)商談判及對品牌供應(yīng)商的管理,完成銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃的落實;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,4年以上美妝及香氛品類采購或零售連鎖行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;
2、 熟悉護膚品或香氛行業(yè),對于品牌有深入的了解;
3、 具有良好溝通和商務(wù)談判能力;
4、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,團隊協(xié)作能力強。
1、結(jié)合公司品牌定位及市場流行趨勢, 采購當季熱銷款式,并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;
2、市場調(diào)研體系。了解不同地域、消費者、產(chǎn)業(yè)鏈群體的需求,并進行市場需求分析和研究,為品牌的推廣和形象建設(shè)提供準確的參考資訊和數(shù)據(jù)。
3、建立供貨商檔案,與供貨商保持良好的合作關(guān)系;
4、開辟新的采購方式、新的供貨渠道,不斷降低采購成本;
5、負責(zé)到貨質(zhì)量的監(jiān)督和審查;
6、負責(zé)管理團隊,合理分配任務(wù),提高工作效率。
7、公司安排的其他工作。
注:年終享有分紅,優(yōu)秀者薪資可有上幅
任職資格
1、服裝藝術(shù)類設(shè)計、服裝市場營銷專業(yè),??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上服裝買手工作經(jīng)驗,有買手總監(jiān)經(jīng)歷2年及以上、有獨立運作品牌經(jīng)驗;
3、熟悉面料、制衣生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理流程;
4、對時尚與藝術(shù)有很強的鑒賞力,對流行趨勢與時尚資訊有準確的把控力;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和規(guī)劃能力,能夠帶動并激勵設(shè)計團隊;
6、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
7、深刻了解服裝市場現(xiàn)狀,有志于改進服裝行業(yè)現(xiàn)狀者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 職責(zé)描述: 1、負責(zé)引進國內(nèi)外優(yōu)勢飾品
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