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職位描述：

1、嚴格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準確率與時效；

2、嚴格按SOP要求正確的進行打包作業(yè)；打包異常的處理（揀貨商品包裝異常、容器進入異?；溃萜魑唇壎ǖ?；

3、商品上架到對應儲位，碼放到位，保證商品數(shù)量準確，質(zhì)量達標；

4、按系統(tǒng)下發(fā)任務，把后場商品補充到前場貨架；

任職要求：

1、吃苦耐勞，能適應早晚班，抗壓能力強；

2、有物流工資經(jīng)驗優(yōu)先

入職購買五險一金，底薪 計件提成

職位描述：

崗位描述： 1、負責公司阿里國內(nèi)平臺店鋪整體運營工作 崗位要求： 1、2年以上阿里巴巴店鋪實際運營經(jīng)驗；熟練掌握阿里巴巴平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程等 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強，有一定的團隊管理能力

職位描述：

主要職責：

1、策劃、執(zhí)行和評估各類市場活動。

2、負責市場活動的推廣策劃、準備、執(zhí)行工作，以及新產(chǎn)品的市場宣傳和推廣。3、負責活動方案的撰寫及預算編制，策劃執(zhí)行后期宣傳工作，并參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，確?；顒禹樌e辦?

4、預算報批，招標管理到最后的費用報銷。

任職資格：

1、本科以上學歷，會ps軟件優(yōu)先，

2、具備良好的溝通能力、團隊合作精神和責任心

職位描述：

1、結(jié)合公司品牌定位及市場流行趨勢, 采購當季熱銷款式,并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

2、市場調(diào)研體系。了解不同地域、消費者、產(chǎn)業(yè)鏈群體的需求，并進行市場需求分析和研究，為品牌的推廣和形象建設提供準確的參考資訊和數(shù)據(jù)。

3、建立供貨商檔案,與供貨商保持良好的合作關系;

4、開辟新的采購方式、新的供貨渠道,不斷降低采購成本;

5、負責到貨質(zhì)量的監(jiān)督和審查;

6、負責管理團隊,合理分配任務,提高工作效率。

7、公司安排的其他工作。
注：年終享有分紅，優(yōu)秀者薪資可有上幅


任職資格

1、服裝藝術類設計、服裝市場營銷專業(yè)，專科（含）以上學歷；

2、8年以上服裝買手工作經(jīng)驗，有買手經(jīng)理經(jīng)歷3年及以上、有獨立運作品牌經(jīng)驗；

3、熟悉面料、制衣生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理流程；

4、對時尚與藝術有很強的鑒賞力，對流行趨勢與時尚資訊有準確的把控力;

5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和規(guī)劃能力，能夠帶動并激勵設計團隊；

6、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

7、深刻了解服裝市場現(xiàn)狀，有志于改進服裝行業(yè)現(xiàn)狀者優(yōu)先。

職位描述：

【職位描述】 1-對創(chuàng)意內(nèi)容的落地執(zhí)行富有激情，對活動策劃及執(zhí)行有把控能力；負責品牌項目的落地執(zhí)行工作。 2-對接品牌客戶的活動需求，高效協(xié)作，準確領會并能落地合作伙伴意圖； 3-推進活動執(zhí)行落地，細化執(zhí)行流程，提供最性價比的執(zhí)行方式，對最終效果負責，包括但不限于文案、設計、產(chǎn)品、研發(fā)等需求統(tǒng)籌、物料對接； 4-了解品牌活動線上線下傳播邏輯，對品牌傳播有基礎認知，前期參與策劃活動的落地執(zhí)行部分工作。 5-協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門、外部合作團隊，保證項目的順利進行； 【任職要求】 1-本科以上學歷，3-5年活動運營工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、快消、連鎖行業(yè)，有活動策劃成功案例（個人統(tǒng)籌負責）經(jīng)驗優(yōu)先； 2-2個以上獨立項目執(zhí)行經(jīng)驗，面試中能簡要清晰復盤關鍵環(huán)節(jié)，其中必須有線下營銷項目執(zhí)行案例； 3-具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的跨團隊協(xié)作能力，能推動活動按時上線并全程跟蹤負責； 4-有很強的責任心和團隊合作意識，數(shù)據(jù)意識和效果衡量意識，有強烈的結(jié)果導向思維，抗壓能力強，學習能力強，自驅(qū)力好。

職位描述：

1、熟悉旺旺聊天工具以及后臺的基礎按鍵； 2、處理客戶的售后咨詢以及貨物的退換貨； 3、處理買家秀、評價內(nèi)容； 4、配合運營統(tǒng)計表格，跟進競品數(shù)據(jù)，報名活動 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、協(xié)助主管完成天貓、京東等平臺店鋪日常運營工作：產(chǎn)品排名的優(yōu)化(如關鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量等），店鋪流量的優(yōu)化； 6、報名平臺活動，能夠跟進平臺各種官方推廣活動的執(zhí)行； 7、經(jīng)營相關的運營表格的制作和使用。 四、崗位要求： 1、具有強烈的責任心和工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力等； 2、具有較強的執(zhí)行力。 五、薪資福利： 1、大小休； 2、組織員工聚餐，增進感情，樂享身心； 3、提供加薪晉級：工作突出者機會無限； 4、節(jié)日福利：節(jié)假日福利倍感關懷； 5、繳納社保+享有國家規(guī)定的法定假；? 六、薪資福利： 1、組織員工聚餐，增進感情，樂享身心； 2、提供加薪晉級的通道； 3、節(jié)日福利：節(jié)假日福利倍感關懷； 4、繳納社保+享有國家規(guī)定的法定假期；

職位描述：

崗位職責： 1、負責浴室拖/時尚拖/洞洞拖等家居鞋類的產(chǎn)品開發(fā)； 2、商品企劃研發(fā)，洞察市場，快速反應，不斷迭代更新產(chǎn)品，保障產(chǎn)品生命力，打造爆品，上新規(guī)劃，價格帶規(guī)劃； 3、品類管理，確定產(chǎn)品分類，價格帶，商品組合，生命周期管理； 4、整合現(xiàn)有供應鏈資源和設計團隊資源，按企劃案方向完成商品開發(fā)； 5、定期進行市場調(diào)查，密切注意市場動態(tài)，把握市場行情，最大限度節(jié)約公司采購成本。 6、管理供應商，不斷優(yōu)化供應商資源，拓展優(yōu)質(zhì)供應商和培養(yǎng)供應商，保障公司供應鏈具競爭力； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，英文為加分項； 2、有家居鞋類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、商品企劃實操經(jīng)驗。 4、良好的語言溝通表達能力；熟練使用辦公軟件。 5、具有敬業(yè)精神和發(fā)揮較好的團隊合作精神；

職位描述：

責描述：
1.有輕奢服裝、女裝、鞋包、配飾等供應商資源，對美感有敏銳度，對產(chǎn)品開發(fā)有自己的見解；
2.根據(jù)品牌風格定向選款，可面向工廠，設計工作室選款；
3:根據(jù)當季商品企劃需求，快速捕捉市場動態(tài)，靈活補充貨品，多種補款模式并行，達到每季貨品需求；
4.負責產(chǎn)品開發(fā)進度并控制成本，關注商品銷售情況，加快商品的運轉(zhuǎn)和更新速度
5.實施市場調(diào)查和競品調(diào)研，把握流行趨勢和競爭對手產(chǎn)品動態(tài)
任職要求 ：
1、3年以上服裝設計或買手相關工作經(jīng)驗，擁有深圳、廣州、杭州等女裝款式和供應商資源，擁有同類型風格買手經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擁有較多符合公司的品版風格的供應商資源，擁有現(xiàn)貨資源優(yōu)先；
3、了解品牌風格、洞悉潮流趨勢，進而創(chuàng)新，具備流行時尚感、美感、色彩敏感度；
4、大專及以上學歷，成熟自信，具有快速學習能力和團隊合作吃苦耐勞精神。

公司福利：
朝九晚六、雙休、包餐、五險一金、每天下午茶、不定時團建

職位描述：

職責描述： 1、商品企劃研發(fā)，洞察市場，快速反應，不斷迭代更新產(chǎn)品，保障產(chǎn)品生命力，打造爆品，上新規(guī)劃，價格帶規(guī)劃； 2、品類管理，確定產(chǎn)品分類，價格帶，商品組合，生命周期管理； 3、管理供應商，不斷優(yōu)化供應商資源，拓展優(yōu)質(zhì)供應商和培養(yǎng)供應商，保障公司供應鏈最具競爭力； 4、產(chǎn)品供應管理，負責產(chǎn)品采買計劃實施，結(jié)合柔性生產(chǎn)計劃，保障市場供應滿足，持續(xù)優(yōu)化降低公司庫存，保障公司快速周轉(zhuǎn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，降低成本，提升毛利； 5、庫存管理，根據(jù)上級的指導，實現(xiàn)資金使用效率的提高以及庫存的合理性控制。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上買手/采購工作經(jīng)驗； 2、熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)流程，有潮流性產(chǎn)品 IP 生活百貨用品類目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、時尚感覺精準，對流行趨勢和商品的銷售預期有較好的判斷能力； 4、具有良好的語言溝通表達能力； 5、具有敬業(yè)精神和較好的團隊合作精神。

職位描述：

工作職責:
職責描述：
1、負責引進國內(nèi)外優(yōu)勢飾品

職位描述：

1. 18-25歲，身體健康，性格開朗，與人溝通能力強的優(yōu)先 2. 高中及中專以上文化，熟悉電腦基本操作，打字速度快，同時與多個客戶溝通 3. 淘寶店鋪的日常接單，接待在線顧客，包括留言回復、到貨跟蹤等售后工作，服裝類客服優(yōu)先 4. 具有較好的網(wǎng)絡溝通能力，銷售意識強，能主動引導客戶優(yōu)先 5. 品德良好，強烈的服務意識，有耐心，愿意從小事做起 6. 工作細致認真，服從領導的工作安排，積極配合其他同事完善工作。較強的團隊合作精神. 7. 半年及半年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先待遇：一經(jīng)錄用 待遇從優(yōu)！ 上班時間(輪班制)： 早班：09:00-19:00，晚班：14:00-23:00 月休4天 薪資計算：底薪+提成

職位描述：

崗位職責：

1、銷售管理：制定分公司高客銷售年度計劃并落實達成；
2、業(yè)務推動：策劃組織分公司高客業(yè)務啟動會、推廣會、產(chǎn)說會等；
3、業(yè)務分析：統(tǒng)計分析分公司高客業(yè)務達成情況；
4、銷售督導：對分公司銷售任務進行實時追蹤、督促、指導及預警；
5、團隊管理：負責F1俱樂部、百萬績優(yōu)團隊的日常管理工作；
6、團隊督導：對F1俱樂部、百萬績優(yōu)團隊進行業(yè)績追蹤、入圍督導；
7、團隊培訓：負責組織和實施團隊專屬訓練。
8、高客方案：根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃和高客經(jīng)營工作計劃，制定合理的企劃和業(yè)務推動方案，

任職資格：

1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生

2.經(jīng)管類、文史類專業(yè)優(yōu)先

3.形象氣質(zhì)佳 有很好的溝通表達能力

職位描述：

提供住宿亦莊小米倉長期工
工作崗位：小米產(chǎn)品，打包，發(fā)貨，都是小件輕松不累。
要求：18-38周歲，男女不限，身體健康，責任心強，服從安排
薪資：入職3天后每天預支250，月底多退少補。
底薪 滿勤獎 計件 加班工資，6500-8000元/月，次月15號發(fā)薪。基本工資加補助3700，計件工資3000-5000， 加班費超8小時算加班一小時13.3，計件工資另外算，夜班補貼20，超過11小時就有20。
上班時間：白班：9：00-20：00，夜班：13：00-次日1：00；上六休一
廠區(qū)倉庫有食堂，吃飯自理;
宿舍距離倉庫2-3公里，住宿4人間，

工作地址：馬駒橋亦莊小米庫房

職位描述：

工作內(nèi)容

通過在線 熱線的方式處理客戶的投訴和糾紛問題，無任何銷售性質(zhì)，

工作時間
前3個月長白班（9-6，8-5），之后排班，每個班次8小時

薪資待遇

前三個月保底工資3700，若前三個月的實際工資超過3700，按超出的算，就高不就低，轉(zhuǎn)正后的薪酬在4000-8000

基本福利
1、社保:入職即為員工購買五險一金;
2、享受帶薪婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
3、享受年終獎、帶薪年假、定期團建活動、晚班補貼
等;
4、團隊活動:春節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日福利及活動、生日會、雙十一，618，公益日等員工活動;

晉升機會
項目預期規(guī)模 500 人 ，管理崗位配比 1:50，職位晉升空間大。公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道，客服代表 - 先鋒崗 - Teamleader 一運營經(jīng)理客服代表一實習講師一專職講師一培訓主管

職位描述：

崗位職責：

1、判斷蔬菜、水果、預制菜等生鮮品類的市場流行趨勢，開發(fā)引進新的供應商，打造符合公司營銷目標的爆品與精品，確保品類競爭處于領先優(yōu)勢；

2、負責目標消費群體調(diào)研，基于消費者洞察制定相關的商品品類規(guī)劃和商品運營策略；

3、負責供應商資源管理：收集和分析供應商信息，落實供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
4、負責采購流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運作：組織制定和完善采購管理、庫存管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購成本與采購周期；

行位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，有5年以上生鮮采購經(jīng)驗，擅長蔬菜/水果/肉類/預制菜等采購（至少擅長一項），有家樂福、沃爾瑪、山姆、社區(qū)團購等采購經(jīng)驗等優(yōu)先；
2、熟悉蔬菜/水果等生鮮商品的產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應商體系；擅長供應商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，可獨立并且高效管理供應商；
3、買手型采購，對生鮮行業(yè)有很強的預判能力；擅長通過商品運營的方式打造爆品和精品；
4、具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，有采購團隊管理經(jīng)驗。

5、誠信可靠，具有良好的人際溝通、團隊合作能力，明白生鮮行業(yè)的工作特殊性，能適應晚班。

待遇面議，歡迎生鮮采購買手/大咖加入！