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職位描述：

任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強烈的團隊意識和服從精神，不怕苦，不怕
累;
3、有較強的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀

職位描述：

入公司月薪過萬，半年晉升主板，這都不是夢；崗位職責：1、通過電話/微信方式聯(lián)系/維護客戶，了解客戶需求并及時做好同售后技術的溝通；2、負責公司客戶滿意度調查，跟進設備在客戶工廠運行情況，提高客戶滿意；3、維護客戶關系，拓展售后業(yè)務（如耗材推銷，維護保養(yǎng)，技術服務等）。任職資格1、中專以上學歷，22-38周歲，想賺錢； 職能類別：網絡/在線客服 關鍵字：售后客服

職位描述：

工作內容：
負責公司的售后服務、客戶服務工作，解決客戶遇到的問題，協(xié)助公司提高客戶滿意度。
主要職責：
- 負責處理售后服務、客戶服務工作，包括接待客戶、處理客戶投訴等；
- 負責與公司內部團隊溝通，確?？蛻魡栴}得到及時處理；
- 負責維護客戶關系，與客戶保持良好的溝通，并提供優(yōu)質的售后服務；
- 負責公司的售后服務流程，包括服務標準、服務手冊等；
- 負責公司客戶滿意度調查，并根據調查結果提出改進措施；
- 協(xié)助公司開展其他售后服務、客戶服務等工作。
職位要求：
- 大專及以上學歷，市場營銷、客戶服務、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備一定的數(shù)據分析能力；
- 熟練掌握Office辦公軟件，了解常用的辦公軟件操作流程；
- 具備良好的服務意識和服務標準，具備一定的業(yè)務知識；
- 適應快節(jié)奏的工作，具備一定的抗壓能力；
- 具有售后服務、客戶服務等行業(yè)經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：1.維護公司現(xiàn)有老客戶，對客戶做定期回訪；2.提醒客戶續(xù)期繳費，保障客戶權益；3.通知客戶領取專屬權益等；任職條件：1.25-45歲，大專及以上學歷；2.無不良犯罪記錄及不良信用記錄；薪酬待遇：1.3000 津貼 提成；2.工作時間8:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日休；3.不定期團建活動，國內外旅游，外出游學機會；地點：白云區(qū)尖彭路397號天瑞廣場A座4樓，交通方便！ 年齡要求：25-45歲 職能類別：售后服務/客戶服務 關鍵字：售后售后服務保單回訪回訪

職位描述：

1.提醒客戶續(xù)期收費
2.協(xié)助辦理理賠服務，信息變更
3.整理客戶保單
4.為客戶提供金融理財，風險評估等專業(yè)化服務
5.負責從事客戶投資理財規(guī)劃
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生亦可
2.年齡22-45周歲
3.有較好的溝通能力和親和力
4.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5.有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先
6.強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性

職位描述：

工作內容：
負責公司售后服務、客戶服務工作，解決客戶提出的問題，提供優(yōu)質的售后服務，分析客戶保障需求，提供金融服務，維護公司的形象和聲譽。
主要職責：
- 負責售后服務、客戶服務工作，包括接待客戶、處理客戶投訴、協(xié)調售后服務、跟蹤售后服務等；
- 了解公司產品或服務，熟悉公司售后政策、服務流程，為客戶提供準確的服務；
- 保持良好的溝通技巧，具備一定的抗壓能力，能夠接受和解決客戶問題；
- 維護公司的形象和聲譽，積極反饋客戶信息，對客戶問題及時解決；
- 遵守公司的各項規(guī)章制度，保持穩(wěn)定的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
職位要求：
- 大專及以上學歷，24-45歲，具有售后服務、客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧，具備一定的抗壓能力，能夠接受和解決客戶問題；
- 具有團隊協(xié)作精神，具備一定的責任心，能夠承擔起日常的工作任務；
- 具備基本的計算機操作能力，能夠使用辦公軟件進行數(shù)據記錄和統(tǒng)計。

職位描述：

加盟司機要求：年齡：22-55周歲，駕齡滿一年以上，熟悉手動擋自動擋操作，個人無劣跡無犯罪，無上線時長要求，兼職全職都可以

職位描述：

任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強烈的團隊意識和服從精神，不怕苦，不怕
累;
3、有較強的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀

職位描述：

打電話邀約客戶參加活動 整理孤單客戶資料 職能類別：售后服務/客戶服務

職位描述：

1、年齡45歲及以下，身體健康。
2、二年以上汽車或工程機械維修行業(yè)工作經驗；
3、有掘進機、挖掘機或機械修理經驗優(yōu)先；
3、肯吃苦、能適應出差。
4、有志于從事售后服務工作技校畢業(yè)生也考慮培養(yǎng)；

職位描述：

崗位職責： 1.1負責進廠維修車輛接待、登記、制單、報價、終檢、交車工作； 1.2.負責維修車輛進度跟蹤、協(xié)調、解釋工作，準時交車，提高客戶滿意度； 1.3.根據公司下達月度任務目標，掌握自身業(yè)績完成情況，努力超額完成任務； 1.4根據公司下達《業(yè)績提升行動計劃表》，嚴格執(zhí)行相關行動措施，努力實現(xiàn)計劃目標。 要求：1、形象好、氣質佳； 2、熟悉常規(guī)的電腦操作； 3、有豐富的汽車構造及維修知識或同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 待遇：周休一天、底薪+提成，綜合工資3000-6000元。

職位描述：

工作內容：

1.完成日?？蛻羰酆蠓占翱蛻艟S護。

2.完成上級領導交代的日常工作。

職位要求：

1。普通話良好

2.有一定的親和力

3.會基本辦公軟件

4，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬

工作時間：

周一到周五：8:00-12:00 14:00-17:30

周六：8:00-12:00

節(jié)假日正常休息

職位福利：年終分紅、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、彈性工作、不加班

職位描述：

1、進廠保養(yǎng)的車輛，從接車到出廠全過程跟蹤； 2、指定品牌索賠流程操作

職位描述：

工作內容：
負責公司售后服務、客戶服務工作，解決客戶提出的問題，提供優(yōu)質的售后服務，維護公司的形象和聲譽。
主要職責：
- 負責售后服務、客戶服務工作，包括接待客戶、處理客戶投訴、協(xié)調售后服務、跟蹤售后服務等；
- 了解公司產品或服務，熟悉公司售后政策、服務流程，為客戶提供準確的服務；
- 保持良好的溝通技巧，具備一定的抗壓能力，能夠接受和解決客戶問題；
- 維護公司的形象和聲譽，積極反饋客戶信息，對客戶問題及時解決；
- 遵守公司的各項規(guī)章制度，保持穩(wěn)定的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
職位要求：
- 大專及以上學歷，24-45歲，具有售后服務、客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧，具備一定的抗壓能力，能夠接受和解決客戶問題；
- 具有團隊協(xié)作精神，具備一定的責任心，能夠承擔起日常的工作任務；
- 具備基本的計算機操作能力，能夠使用辦公軟件進行數(shù)據記錄和統(tǒng)計。

職位描述：

1. 目標管理 - 設定年度產值的目標 - 設定CSI目標 2. 工作訂單處理 - 進行車輛檢查及故障判斷（必要時請求車間技師協(xié)助或安排試車） - 根據梅賽德斯－奔馳售后服務標準確保增項的實施（A,B保） - 建議維修范圍、服務措施、車輛召回，提供維修費用和時間預估 - 向客戶解釋保修及善意索賠范圍 - 在接收工作指令時，向客戶提供靈活的選擇 - 積極籌劃進一步的售后服務及產品 - 獲得客戶對相關工單、賬單的認可并獲取簽字 - 確?？蛻舻念A約時間，如有任何變動，及時通知客戶 - 確保所有未盡事宜，涉及到安全的問題，服務措施，召回以及客戶喜好都在DMS系統(tǒng)備注中記錄- 3. 質量檢驗 - 與質檢部協(xié)調，確保工作按照梅賽德斯－奔馳經銷商標準正確執(zhí)行 4. 客戶車輛交接 - 準備賬單預覽，確保所有相關文件已根據梅賽德斯－奔馳經銷商標準準備好 - 確保在客戶到店前車輛清潔 - 禮貌、職業(yè)地將車交給客戶，解釋賬單 5. 客戶關系管理 - 處理客戶投訴，將特殊案例上報給業(yè)務主管 - 實施客戶生命周期后續(xù)措施，例如定期保養(yǎng)維護提醒，以提升客戶忠誠度 6. 學習與發(fā)展 - 與其他售后員工分享客戶處理知識與優(yōu)化方法 - 定期熟悉梅賽德斯-奔馳新產品及技術 - 定期參加針對服務顧問的培訓 7. 報表匯編 - 定期向業(yè)務主管提供客戶反饋 - 按照信息安全規(guī)定，按照要求提供所有部門的具體客戶信息 - 根據相關售后信息，安排客戶數(shù)據庫及記錄更新