與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容: 1、在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。 2、負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制,確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。 4、負(fù)責(zé)起草和修改報(bào)告、文稿等; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室正常良好辦公環(huán)境和秩序;保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 職位要求: 1、男女不限 2、年齡25-35歲 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷 4、有一定的文書(shū)功底 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 備注:以上人員試用期1個(gè)月,試用期后一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,享受相關(guān)福利待遇及保險(xiǎn)等。
崗位職責(zé):做好基礎(chǔ)辦公內(nèi)勤工作。 任職資格:肯吃苦,熟悉電腦操作,有責(zé)任心 工作時(shí)間:月休四天 公司福利: 交通補(bǔ)助話補(bǔ)失業(yè)保險(xiǎn)加班補(bǔ)助
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