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職位描述：

職位:計劃物流經(jīng)理

崗位/角色價值定位：
作為基地內(nèi)部物流的***管理者，對整個基地的內(nèi)部物流績效表現(xiàn)負責，包括人員管理，日常的運營管理，按照公司的流程執(zhí)行基地指令，服務(wù)于生產(chǎn)，順利完成交付任務(wù)。保證物流系統(tǒng)的運作安全、合規(guī)

工作職責：
1.人員管理：
a)對人員進行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場的運營情況，合理的分配人力資源；
b)控制人員管理方面的各項運營成本；
c)對部門內(nèi)部員工建立崗位職責，實施定崗定責的管理制度，進行月度績效考核；
2.運營管理：
a)對部門的整體運營指標負責，包括安全、KPI、成本、效率等；
b)制定部門內(nèi)完善本團隊工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運營報表；
c)負責運營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進；
d)協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù)，并對緊急及重大問題進行升級；
e)對物流制費成本進行優(yōu)化；
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化；
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
作為部門內(nèi)的安全第一負責人，對內(nèi)部運作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負責。

資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科或以上學歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.核心能力：
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性；
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；
c)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
d)具較強的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力；
e)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能；
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗：至少有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗；

Job Title: 計劃與物流控制團隊主管經(jīng)理

Reporting line: 制造運營部門負責人

Summary：

作為部門計劃和物流的管理者，對整個部門的計劃和物流績效表現(xiàn)負責，包括人員管理，日常的運營管理，與前端的主計劃和物料計劃協(xié)作，做好生產(chǎn)計劃的安排和調(diào)整，并在工廠內(nèi)做好人、機、料、法、環(huán)資源的協(xié)調(diào)和準備，配合生產(chǎn)做好物料的接收、存儲、發(fā)放、轉(zhuǎn)運、配送等工作，確保能夠順利完成交付任務(wù)，并保證物流系統(tǒng)的運作安全、合規(guī)。

Main responsibility:

1、 業(yè)務(wù)管理：

06 根據(jù)主計劃發(fā)布的S