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職位描述：

工作職責(zé)： 1、利用平臺(tái)開(kāi)發(fā)潛在物流、商貿(mào)等潛在客戶(hù)，溝通達(dá)成合作關(guān)系； 2、根據(jù)客戶(hù)需求，完成客戶(hù)報(bào)價(jià)，良好溝通等事宜，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、管理項(xiàng)目成本，優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu)流程，配送業(yè)務(wù)端異常處理； 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶(hù)需求信息，以推動(dòng)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進(jìn)； 任職要求： 1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及談判能力，富有合作精神。 福利待遇： 1、薪資7-1W 加業(yè)績(jī)提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，綜合8K-1.5W、帶薪年假、員工旅游、本地社保、年終分紅、不加班、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助 2、集團(tuán)公司有完善的晉升機(jī)制，（物流經(jīng)理-物流總監(jiān)-城市總經(jīng)理）。公司分為半年度調(diào)薪和年度調(diào)薪； 工作地點(diǎn)：青島市李滄區(qū)九水東路亞馬遜寫(xiě)字樓； 職位亮點(diǎn)：集團(tuán)公司有完善的晉升機(jī)制

職位描述：

【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷。 2.年齡20-35周歲。 3.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 銷(xiāo)售員提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 食宿補(bǔ)貼 2.福利：帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋月餅、親情1 1、月休6-7天、導(dǎo)師制度、五險(xiǎn)一金 【崗位職責(zé)】 ①收集客戶(hù)線索，促成合作 ②深挖大客戶(hù)潛力，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單 ③協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)處理售后問(wèn)題，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度 ④做好客情維護(hù)工作，降低客戶(hù)流失率 【負(fù)責(zé)區(qū)域】 青島市區(qū)：李滄、嶗山、市北、市南 工作地點(diǎn)：各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)/駐點(diǎn)客戶(hù)處

職位描述：

【職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)走貨 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂走貨合同，爭(zhēng)取客戶(hù)走貨 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的流程和服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5.做好后期的客戶(hù)資源維護(hù)，定期拜訪客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率 6.做好部門(mén)管理【工作時(shí)間】：8:00-17:30 【工作地點(diǎn)】：城陽(yáng)【招聘要求】：20-35周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有順豐、京東、跨越同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷 公司信息

職位描述：

【職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)走貨 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂走貨合同，爭(zhēng)取客戶(hù)走貨 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的流程和服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5.做好后期的客戶(hù)資源維護(hù)，定期拜訪客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率 6.做好部門(mén)管理【工作時(shí)間】：8:00-17:30 【工作地點(diǎn)】：城陽(yáng)【招聘要求】：20-35周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有順豐、京東、跨越同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷 公司信息

職位描述：

【職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)走貨 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂走貨合同，爭(zhēng)取客戶(hù)走貨 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的流程和服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5.做好后期的客戶(hù)資源維護(hù)，定期拜訪客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率 6.做好部門(mén)管理【工作時(shí)間】：8:00-17:30 【工作地點(diǎn)】：城陽(yáng)【招聘要求】：20-35周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有順豐、京東、跨越同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷 公司信息

職位描述：

要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能與國(guó)外客戶(hù)直接溝通,已婚已育.

職位描述：

一，崗位描述：1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及未來(lái)發(fā)展方向；2、通過(guò)培訓(xùn)和帶教全面學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)以及各個(gè)職能部門(mén)的工作內(nèi)容；3、根據(jù)輪崗安排的崗位，完成各自崗位工作任務(wù)；4、熟練掌握公司各個(gè)業(yè)務(wù)及職能部門(mén)作業(yè)流程；5、協(xié)助完成公司各部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二，福利保障1、薪資待遇：6500-7000元/月2、食宿補(bǔ)貼：為應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿解決方案或提供相應(yīng)補(bǔ)貼；3、師徒帶教：新人入職老帶新；4、其他福利：全額五險(xiǎn)一金、帶薪年假、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠……三，任職資格：1.、2023屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2.、擔(dān)任過(guò)校/班級(jí)學(xué)生干部等優(yōu)先。四，工作地點(diǎn)：山東，天津等華北地區(qū)均可分配原標(biāo)題：《誠(chéng)聘2023屆管培生》

職位描述：

【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷。 2.年齡20-35周歲。 3.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 銷(xiāo)售員提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 食宿補(bǔ)貼 2.福利：帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋月餅、親情1 1、月休6-7天、導(dǎo)師制度、五險(xiǎn)一金 【崗位職責(zé)】 ①收集客戶(hù)線索，促成合作 ②深挖大客戶(hù)潛力，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單 ③協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)處理售后問(wèn)題，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度 ④做好客情維護(hù)工作，降低客戶(hù)流失率 【負(fù)責(zé)區(qū)域】 青島市區(qū)：李滄、嶗山、市北、市南 工作地點(diǎn)：各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)/駐點(diǎn)客戶(hù)處

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2、及時(shí)做好出入庫(kù)、退換貨等記賬，貨品清理，保證貨品賬實(shí)相符。

3、執(zhí)行和不斷完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，幫助員工改進(jìn)差錯(cuò)疏漏，提高工作效率，降低成本

4、做好每日每月貨品盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案:

5、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率:

6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單證的保管與存檔:

7、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

8、最主要要懂得erp系統(tǒng)操作

任職要求

1、店鋪倉(cāng)庫(kù)或者同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)

2、有電子商務(wù)運(yùn)作倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

3、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件:

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力;

5、具有較強(qiáng)的管理能力者優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、

職位描述：

工作內(nèi)容：-負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外的貨代與物流資源開(kāi)發(fā)與日常溝通，為客戶(hù)提供門(mén)到門(mén)物流解決方案；崗位要求：1.商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)；2.有國(guó)際物流相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)物流資源的開(kāi)發(fā)與整合；3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力；4.責(zé)任心強(qiáng)，專(zhuān)注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；5.熟悉使用各類(lèi)電腦辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)配送車(chē)輛及司機(jī)人員的管理及工作安排；

3、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、配送路線及人員的安排調(diào)整；

4、改善優(yōu)化配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流配送操作流程及制度，及時(shí)反饋物流配送過(guò)程中問(wèn)題，及解決措施。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上配送物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有駕照、熟悉倉(cāng)配物流運(yùn)作模式、配送運(yùn)營(yíng)管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有高度責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力，并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力；具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。

職位描述：

【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷。 2.年齡20-35周歲。 3.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 銷(xiāo)售員提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 食宿補(bǔ)貼 2.福利：帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋月餅、親情1 1、月休6-7天、導(dǎo)師制度、五險(xiǎn)一金 【崗位職責(zé)】 ①收集客戶(hù)線索，促成合作 ②深挖大客戶(hù)潛力，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單 ③協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)處理售后問(wèn)題，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度 ④做好客情維護(hù)工作，降低客戶(hù)流失率 【負(fù)責(zé)區(qū)域】 青島市區(qū)：李滄、嶗山、市北、市南 工作地點(diǎn)：各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)/駐點(diǎn)客戶(hù)處

職位描述：

【職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)走貨 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂走貨合同，爭(zhēng)取客戶(hù)走貨 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的流程和服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5.做好后期的客戶(hù)資源維護(hù)，定期拜訪客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率 6.做好部門(mén)管理【工作時(shí)間】：8:00-17:30 【工作地點(diǎn)】：城陽(yáng)【招聘要求】：20-35周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有順豐、京東、跨越同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷 公司信息

職位描述：

【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷。 2.年齡20-35周歲。 3.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 銷(xiāo)售員提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 食宿補(bǔ)貼 2.福利：帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋月餅、親情1 1、月休6-7天、導(dǎo)師制度、五險(xiǎn)一金 【崗位職責(zé)】 ①收集客戶(hù)線索，促成合作 ②深挖大客戶(hù)潛力，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單 ③協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)處理售后問(wèn)題，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度 ④做好客情維護(hù)工作，降低客戶(hù)流失率 【負(fù)責(zé)區(qū)域】 青島市區(qū)：李滄、嶗山、市北、市南 工作地點(diǎn)：各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)/駐點(diǎn)客戶(hù)處

職位描述：

1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通英語(yǔ)