與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作內(nèi)容:
受理銀行逾期客戶,協(xié)助逾期客戶進行還款事宜,(無需主動開發(fā)客戶),現(xiàn)主要是訴前調(diào)解工作。
工作時間:
8:30-12:0013:30-18:30
工作待遇:
1、底薪 提成 績效獎金,能力強者更高;
2、公司晉升機制完善,管理層均為內(nèi)部晉升
3、假期福利,結(jié)婚福利等;
4、不定期團隊聚餐,季度公司活動(旅游)。
入職要求:男女不限年齡:18--40歲,高中/中專及以上學歷;具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同的人溝通;(辦公室工作,無需外出,無需自己找客戶有固定資源)
工資收入:
1、薪資:無責底薪 高提成 獎金 各種福利=綜合到手薪資8000元以上;
2、試用期:2個月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可提前轉(zhuǎn)正。
3,轉(zhuǎn)正后交五險(給你最齊全的保障);
4、最齊全的現(xiàn)金福利(工齡獎、過節(jié)費、績效獎)
5、團隊活動(生日會、聚餐、年度旅游、拓展培訓)
工作內(nèi)容:通過運營商外呼系統(tǒng),給用戶介紹優(yōu)惠業(yè)務。工作簡單,無壓力。
工作時間:長白8小時工作制,無加班夜班,法定節(jié)假日休假。寶媽可根據(jù)個人情況選擇上班時間
崗位職責: 一、處理毎日客戶訂單情況并及時回報; 二、負責與倉庫對接,合理安排發(fā)貨任務; 三、統(tǒng)計銷售及回款數(shù)據(jù),及時上報領導; 四、完成上級交給的其它事務性工作; 崗位要求: 一、18-30 歲,大專以上學歷,踏實,熱情,普通話標準清晰,反應敏捷、表達能力強; 二、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE 軟件; 三、有責任心,有較強的工作積極主動性,懂得如何調(diào)配時間,合理安排工作; 四、身體健康、品行端正、無不良嗜好; 五、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 六、有責任心,有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 七、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
1.工作時間:上午8點30分--11點;下午1點50分--5點
2.工資:2000元/月
3.崗位要求:普通話標準、工作認真負責、態(tài)度熱情周到
崗位職責: 按照公司業(yè)務操作規(guī)范,對銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進行電話溝通/談判,提醒/督促欠款人及時的清繳欠款。 任職資格: 1. 大專及以上學歷,20—35歲,有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的社會閱歷,良好的心理素質(zhì)。 薪酬福利: 1. 基礎福利:雙休、五險一金、法定節(jié)假日、年假、公假、過節(jié)費、生日禮金、公費旅游、月度/季度獎金、年終獎、國外旅游…; 2. 薪酬模式:階梯基本工資+工齡(100元/年)+獎勵+績效(享受階梯) 3. 階梯式底薪,按季度調(diào)整 職業(yè)發(fā)展機會: 每季度組織晉升考核,催收員——儲備干部——業(yè)務組長——業(yè)務主管。
崗位職責:
風控催收:針對客戶進行逾期提醒,緩解客戶還款壓力,解決客戶資金緊張,持有銀行工號,耳麥接聽,工作環(huán)境優(yōu)美,白領寫字樓穩(wěn)定工作,長白班,無需外出
二、薪資范圍:基本工資3376 績效工資
發(fā)薪日:15日
社保類型:五險一金
福利:餐補,交補,節(jié)日福利,婚假,產(chǎn)假
三、任職要求:
1.中專及高中以上學歷,性別不限
2.年齡18-40周歲
3.普通話標準,溝通能力強
4.熟悉電腦基本操作
位置:貴都大廈13-16樓
崗位職責: 按照公司業(yè)務操作規(guī)范,對銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進行電話溝通/談判,提醒/督促欠款人及時的清繳欠款。 任職資格: 1. 大專及以上學歷,20—35歲,有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的社會閱歷,良好的心理素質(zhì)。 薪酬福利: 1. 基礎福利:雙休、五險一金、法定節(jié)假日、年假、公假、過節(jié)費、生日禮金、公費旅游、月度/季度獎金、年終獎、國外旅游…; 2. 薪酬模式:階梯基本工資+工齡(100元/年)+獎勵+績效(享受階梯) 3. 階梯式底薪,按季度調(diào)整 職業(yè)發(fā)展機會: 每季度組織晉升考核,催收員——儲備干部——業(yè)務組長——業(yè)務主管。
職位描述: 1、主要通過接聽電話的形式,處理用戶遇到的問題 2、收集用戶反饋的建議,協(xié)助項目不斷的完善產(chǎn)品功能 3、了解用戶需求,用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務,提高服務滿意度 任職要求: 1、男女不限,學歷不限 2、熟練辦公軟件,打字熟練 3、普通話標準、口齒清晰、語言表達條理清晰 4、具有較強的親和力、責任感、溝通能力、應變能力和承壓能力 5 工資待遇4千到五千 交五險 工作地址 銀座晶都或者吉爾大廈 都可以 就近安排 可加微信***********溝通
崗位職責:為互聯(lián)網(wǎng)引流客戶免費贈送產(chǎn)品體驗裝。
薪資待遇:4000-6000元
公司福利:生日禮品,38女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)豐厚的節(jié)日禮品。日獎勵、月獎勵及現(xiàn)金紅包獎勵多多。
公司繳納五險,中午有免費的健康美味的員工餐(兩菜一湯,一葷一素),可提供住宿,入職有培訓及一對一指導,只要你溝通流暢,會基本的電腦操作就能完全勝任工作。
1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡廣告客戶 2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計
崗位內(nèi)容:
1. 負責售后服務,包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排查分析和處理、客戶關(guān)系維護等工作。
2. 收集并記錄客戶反饋信息,及時向相關(guān)部門反映并跟進處理情況。
3. 協(xié)助團隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能夠獨立處理客戶問題。
2. 熟悉常用辦公軟件,具備基本的計算機操作能力。
3. 擁有一年以上售后服務相關(guān)經(jīng)驗,了解售后服務流程者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1. 負責對客戶進行電話回訪,了解客戶需求,確保服務質(zhì)量滿足客戶期望;
2. 記錄并跟進客戶的反饋和建議,與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化客戶服務流程;
3. 保持良好的溝通技巧,確保電話回訪過程中的客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和客戶服務意識;
2. 能夠熟練使用電話溝通工具,具備良好的語言表達能力;
3. 對工作細致認真,能夠準確理解并滿足客戶需求;
4.過往有相關(guān)電話回訪經(jīng)驗。
五險一金 高薪
上班時間9點-6點半,電話通知客戶還款
下午茶 團建 節(jié)假日福利等等
通過官網(wǎng)商城、公司系統(tǒng)、移動終端APP的形式進行線上的回訪維護工作,同時做好二次開發(fā)客戶的產(chǎn)品介紹及各項服務等。純室內(nèi)辦公無需外出,客戶數(shù)據(jù)由公司發(fā)放,有師傅與團隊長的一對一在線輔導,與正式員工享受同等待遇。 表現(xiàn)優(yōu)異的伙伴可一個月內(nèi)完成轉(zhuǎn)正,繳納五險一金,可晉升儲備主管,最快半年可晉升為團隊長 上班時間: 周一~周五8:20-18:00,中午11:50-2:00休息,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 1、無責任底薪2800~8000+提成+方案,前三個月綜合工資4000~6000元,能力突出者可達萬元以上。2、轉(zhuǎn)正繳納五險一金,滿一年以上六險二金 3、可成為師傅(師傅職級有額外管理津貼輔導獎勵) ,轉(zhuǎn)正后享受取暖降溫費!每月100元! 5、公司每月30號發(fā)放工資。 6,入職滿一年員工免費體檢,購買商業(yè)團體險,入職滿兩年可附帶父母體檢,并給家人購買商業(yè)保險!入職滿三年,可帶父母國內(nèi)外旅游,一年一次! 7.每月都有不同的福利方案,數(shù)碼家電,生活百貨,旅游購物券,應有盡有。
職位福利:周末雙休、全勤獎、高溫補貼、采暖補貼、補充醫(yī)療保險、績效獎金、帶薪年假、五險一金
職位亮點:公開透明的晉升機制,多次晉升機會 周末雙
1.負責通過電話對客戶溝通,挖掘新客戶 2.聯(lián)系新客戶,開發(fā)老客戶 3.勤奮上進,善于學習,抗壓能力強 4.具備良好的溝通技巧和銷售經(jīng)驗 5.具有開拓精神和良好的團隊合作意識
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